机关党建课题调研报告范文(通用).pdf

机关党建课题调研报告范文(通用)一、调研目的和背景为贯彻落实党的十九大报告和中央有关文件精神，进一步加强机关党建工作，提高党的建设质量和效益，本次调研旨在全面了解机关党建工作的现状及存在的问题，为进一步推进机关党建工作提供有力的参考和建议。二、调研方法本次调研采用问卷调查和实地访谈相结合的方式进行。问卷调查旨在对机关党组织的基本情况、党建活动开展情况、党员参与度、党建作用发挥情况等方面进行了解；实地访谈则是对调研对象进行深入了解，了解机关党建工作的具体情况、困难和问题等。三、调研结果1、机关党组织的基本情况调研问题：您所在机关的党组织情况如何？结果：共调研了 10 个机关党组织，其中 5 个为非直属单位，5个为直属单位。每个党组织均设置了书记，其中直属单位的党组织还设立了常委会和工作委员会。机关党组织的发展规模较为稳定，基本上跟随着单位的发展变化情况而动态调整。2、党建活动开展情况调研问题：您所在机关的党组织是否开展了一定的党建活动？结果：所有被调查的机关党组织均开展了一定的党建活动，如以学习贯彻党的路线方针政策为主的民主生活会、党组织生活会等，以及以丰富组织生活为主的主题党日、党员志愿者活动等。3、党员参与度调研问题：您所在机关的党员大多数的参与度如何？是否存在参与度低下的情况？结果：总体而言，机关党员参与度较高，但参与度存在一定的差异。大部分机关党员积极参加党组织活动，特别是各类学习活动。但也有少部分党员参与度较低，需要组织对其进行关心和引导。4、党建作用发挥情况调研问题：您所在机关的党组织在工作中起到了多大程度的带头作用？结果：机关党组织在整个机关工作中起到了带头和推动作用。机关党组织发挥了举足轻重的作用，有力推动了全局工作的稳步开展，起到了凝聚机关力量的重要作用。四、调研总结通过此次调研，可以明确的发现，机关党建工作在各个层面上的表现都比较稳定，但同时也要看到一些存在问题。比如，机关党员参与度存在一定的差异，还有少部分党员参加度低下，需要组织引导和关心；另外，一些机关党组织在创新党建工作方面还需加强。通过此次调研报告，我们可以给机关党建工作提供宝贵的建议。建议一：引导党员多参与对于参与度低的党员，可以通过搭建学习平台、加强组织引导和关怀等方式引导其积极参与党组织活动，激发其参与党建工作的积极性和热情。建议二：加强创新机关党组织要加强对党建工作的创新，在推动创新中寻求突破，创造更多的新体验，加强与普通职工沟通。积极探索符合工作实际的新路径，逐步打造出只属于自己的特色品牌。建议三：进一步完善党建工作机关党组织要进一步加强党建工作，完善相关规章制度，实现集中统一领导下的分级管理，加强与上级组织的沟通与协调，进一步提高党组织的凝聚力和向心力。五、调研成果的应用最终，在本调研报告的基础上，明确机关党建工作的相关特点，发挥其优势，改进与固化，使之更好的适应当前工作的实际需求，推动各类党建活动的深度开展，更好的服务于组织发展和人才培养。同时，进一步增强组织活力和团队效能，并为实现全局的工作目标与任务而不断努力。