水利局竞选业务股股长演讲稿范文.docx

水利局竞选业务股股长演讲稿 各位领导、各位同事，大家好。 很感谢在座各位领导和同事来听我们演讲，更感谢局党组领导为我们搭建了一个展示自我、锻炼自我的平台，能有机会参加这次竟选，对我来说，是一次机遇，更是一次挑战，我将倍加珍惜这次机会，虚心接受各位领导和同事们的考评和评判，从中获取最宝贵的经验。 下面，说一下我的工作经历，自从2010年进入我们水利局，一直在业务上工作，先后从事过水保、移民、防汛抗旱、计划、农水、统计、山洪灾害等工作，并协助主管局长抓好安全生产以及局领导交给的其他任务。弹指一挥间，工作已经有3年多了，在工作中得到了许多领导和同志无微不至的关心和大力的支持帮助，今天，我要借今天这个机会，向大家说一声谢谢。你们的鼓励、支持和包容是我成长的最大动力。我决心不辜负大家的厚爱，尽我所能干好本职工作和局领导交给我的其他任务。 这次我竞选的岗位是业务股股长。竞选这一岗位，我具有以下几方面优势： 二是我具有比较丰富的工作经验。在业务工作这几年来，我先后从事过多个工作，不同的工作经历使我积累了丰富的工作经验。使我加深对业务知识，项目申报，工程建设、施工、运行与管护等等有了更深入的认识。在防汛抗旱、统计工作等方面积累了丰富的经验。同时，工作以来，我先后参与了完成了山洪灾害防御非工程措施项目，以及各项预案的编制等工作。 三是我有做好业务股股长工作的信心和决心。工作态度决定了工作成效，在业务上工作这几年，无论工作难度有多大，只要是领导安排的工作我都不打半点折扣的如质如量甚至超额完成工作任务。这次我非常希望通过这次岗位的变化突破自我，提高自我、完善自我。 如果承蒙领导和同事的厚爱，竞选上了业务股股长，我将做好以下工作： 第一，摆正位臵，搞好团结。作为一名股长，既是主管局长的“二传手”，也是分管工作的“主攻手”，我将认真履行好岗位职责，不折不扣的完成领导交给的各项任务。对待工作：根据领导的要求和分管的工作，摸实情，找差距，及时提出新思路、新办法，建言献策。对待同事：以爱己之心爱人，以真诚之心凝聚人，工作上帮忙，业务上支持，生活上关心，最全面的范文参考写作网站认真听取他们的意见和建议，团结一致把业务工作干好。 第二，吃苦耐劳，爱岗敬业。在岗位上始终要坚持原则，凡是决定的事就干到底，具有能干事，干实事，干成事的韧劲。在工作中，勤勤恳恳，为人正直，不计个人得失，不畏困难，要带头发扬吃苦耐劳的精神。 第三，虚心学习，不断进取。在今后的业务工作上，随着工程管理技术的不断发展，信息技术的不断革新，必须得不断更新业务知识，开拓视野，扩宽思路才能适应业务股股长这个岗位， 各位领导，各位同事。我知道，这次竞聘有成功者，也必然有失败者，但无论成功还是失败，我都将坦然面对，并会以此为新的起点，努力工作，勤奋学习，或许目前我不是最好的，但我一定会是最努力的。请领导和同事们相信我，考验我。谢谢大家。 尊敬的各位评委、各位领导、各位同事。大家好。 首先感谢各位领导的信任与支持，给了我这个参加竞聘的机会。思想汇报专题今天，面对崭新的机遇与挑战，我本着锻炼提高的目的积极参与竞争，展示自我，接受批判，希望通过这次竞岗机会，让大家更多的认识我、了解我，帮助我实现人生的最大价值。 下面我做一下自我介绍。我是，今年周岁。自年进入医院，已经参加工作26年。先后在制剂室、食堂、后勤部门工作，现任后勤股副股长，今天我要竞聘的是后勤股股长一职。 说到竞选后勤股股长，首先我要谈谈对后勤工作的认识。后勤工作具有综合性、广泛性、服务性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰巨。一个合格的后勤管理人员必须全面了解医院管理、物资统筹、基建维修等情况。我们是医疗部门，头等大事就是治病救人，所有部门都应该为此服务，我们后勤股更是应该如此。在医院的运转过程中，我们后勤股要做好物资保障工作和水、电、气及时供应工作。做到主动服务随叫随到，更好、更快、及时有效地为临床及病患服务。 后勤工作如此重要，后勤的管理人员必须认真选择。范文写作我认为我在做后勤管理工作中具备以下优势： 第一、我态度勤恳认真，作风正派，绝不贪图眼前利益做出有损医院的行为。 第二、我工作经验充分。我九七年进后勤，零三年被聘为后勤股副股长，对后勤工作比较熟悉，十多年来在两位老股长的指导下也学到一定的管理经验，这能让我很快投入到后勤管理工作中去。 第三、我具备一定的专业知识和能力。现在信息技术的迅速发展要求我们后勤管理工作也要做到信息化、网络化。这些年来，我坚持不断学习充实自我，在电脑应用方面，能熟练操作办公软件，后勤工作我一直使用电脑记录，使工作更加条理化，工作效率大大提高。在医院三甲评审工作中，我利用自己的电脑知识，充分完善了相关资料。 以上是我竞聘这个职位的优势，我认为我具有担当此任的水平和能力。优势固然重要，但仅有优势也难在工作中干出成绩。要使后勤工作开展的有声有色，还必须有自己的思路和设想。如果我有幸当选后勤股股长。我将本着尽职尽责，服务医院，服务患者的宗旨做好以下工作。 一、管理模式方面： 为了推进后勤社会化、物业化改革，扩宽服务范围，提高服务效率，为广大医务人员和患者提供优质高效的服务，我打算成立后勤物业公司，这样有利于提高后勤工作人员的劳动积极性，全院的物业人员和其他人员都统一管理，统一分配，严格管理、规范服务。物业化后，后勤人员分片到人，各负其责各司其职，谁出问题谁负责。物业公司将成为医护人员及病人的好保姆，好管家。人事、工资分配都有公司统一管理，院方不在发放后勤人员工资。公司按职工的岗位、技能、业绩发放工资，范文top100将人员工资、奖金与任务指标挂钩，彻底实现多劳多得，不劳不得，坚决不养闲人、懒人。能力不行的，技术不过关的，则分配花草管理、浇水、抄表等工作，工作懒散的直接辞退。使人尽其能。公司可以对内、对外承包水、电安装和维修以及装修等服务。收费标准低于市场服务价格的20%。 成立公司后，我们将结合医院制度，更加具体细致的制定公司规章制度，严格按照制度办事，领导、员工一视同仁。 二、物资管理方面： 物资管理对于后勤来说是个大事，在使用物资要有计划、思路，方法。完善好制度，每年进行清查各科物资，建立好物资台帐，发现有闲置物资应立即收回，以免造成物资浪费。有旧的物资可以修复使用的，坚决不买新的。做到修旧利废。 后勤股现已基本做好全院物资统计，但是旧的统计方法更新滞后，我们准备建立更细致的统计表格上传网络，使更方便的统计各科室物资数量，损毁，报废状况，及时更新，及时修缮供应。后勤股打算建立一个水电材料物资仓库，使用时由维修人员带着材料去科室直接维修，并做好相关出、入帐有关手续，进行科室核算，这样能节省科室到医院仓库领取材料时间，科室能够更好的为临床服务，这样也能提高后勤人员的工作效率。 三、服务方面： 实行主动上门服务，定期维护，定期巡查滴、跑、冒现象，发现问题及时整改，做到随叫随到，更好、更快、及时有效地保证各种物资供应和维修。建立健全服务条约，规范服务程序，提高服务质量，确保服务无投诉。每月开展一次科室对公司服务 满意度调查，以来找出公司服务工作、管理工作中存在的问题。对科室反馈的意见，虚心听取，对存在的不足及时拿出意见，及时整改，及时落实。 四、卫生保洁方面： 卫生保洁工作，有专人负责到病区每天一查，每天一统计，按照制定的保洁人员考核制度标准，进行严格的打分评比，评比结果直接与工资挂钩，拉开工资差距，使能者多劳，多劳多得。保证做好卫生保洁工作，给患者和医护人员一个良好的环境。 五、学习方面： 为提高工作人员素质，定期对员工专业技能培训并考核。能力突出者给予一定的奖励。领导带头发扬“活到老学到老”的精神，经常给自己“充电”，不断完善自我，提高自身素质。 六、节能减排方面： 1、对各科室领取的物资耗材实行每月限量发放，并注明使用用途和数量，科室不该领取的物资，坚决不发放。 2、我院一直有着勤俭节约，艰苦奋斗的方针。这在各位院领导，老同志以及汪股长、王股长身上得到了充分体现，我会向他们学习发扬这一传统精神，医院物资能修的坚决不买新的，彻底报废的也要想办法再利用，发挥其剩余价值，更经济节约的做好后勤节能工作。 3、水、电、气每月定时抄录水表、电表、汽表，及时统计、比较、分析用量，发现长流水、长明灯立即进行管网检查，采取有效措施。 4、锅炉司炉工要做好节煤方法和措施，做到蒸汽充分利用，不浪费。 5、另外在购买电器方面要购买一级节能产品，灯具方面要购买led节能灯具。 6、职能科室和门诊诊室空调采取限时控制使用，不能限时的采取刷卡电表控制电能，真正把电费降低下来。 以上是我的一些工作规划，如果我能有幸当选后勤股股长，我将不辜负领导和各位同事给予的厚望，尽自己最大的努力服务医院，服务患者，为医院工作付出自己的力量。 我的演讲到此结束，谢谢大家。第8页 共8页