人事科副科长竞聘演讲致辞稿范文.docx

人事科副科长竞聘演讲稿 尊敬的各位评委、各位同事大家好：so100 公开、公平、竞争、择优的人事制度改革给我们每个人都创造了一个公平竞争、展现自我的机会；不断前进的社会，不断发展的体制既给我们带来了压力，也带来了动力，正确理解、积极参与，抓住机遇、挑战自我是我参加这次竞聘的目的。我要竞聘的是人教科副科长职位。 首先，向大家介绍一下我的简历，本人现年33岁，1990年参加工作，中国共产党党员，大专学历，本科在读。1997年5月，由州物资开发公司调入我局，原任公司副经理。 下面，我想先谈谈竞聘本职位的优势。 一是具有一定的人事工作经验。自1997年以来，我一直在人教科负责人事工资管理和干部档案管理工作。5年来，通过自己努力学习人事工作方面的相关知识以及向领导、向同事们学习，取长补短，不断充实自己，积累了一定的人事工作经验，并在大家的关心、支持和帮助下，在本职工作中也取得了一些成绩：我州地税系统人事档案目标管理工作达标国家一级，考评分名列全区第三名；工资报表也受到了区局的表彰和奖励。同时，基于上级领导对我的信任，抽调我参加了全区的档案达标检查，参与了新征管软件中人事管理模块的开发工作，并且在近三年中取得了两次年度考核优秀。 二是具备一定的组织能力。在处理上、下级单位相关工作协调关系方面也能摆正位置，理顺关系。对我局所属各县（市）局有关工资、干部档案方面的工作都能做到耐心指导、认真负责、思想汇报专题互相学习、共同提高。2001年，我担任了机关支部的组织委员和工会的宣传委员，在努力做好这两项工作的同时，也使自己的组织能力得到了进一步的锻炼和提高。 三是能坚持原则，秉公办事。人事工作大多涉及职工个人的切身利益，工资管理工作更是体现了这一点。因此，我在工作中能坚持原则，本着对每一位同志认真负责的态度做到公正、公平，力求准确无误。对于工作中出现的差错，能及时纠正，不隐瞒过失，保证了职工个人的利益不受损失。同时，对个别干部的档案中发现的问题也能一丝不苟，查清查实，对组织负责。 如果能得到局党组的信任和同志们的大力支持，竞聘本职位成功，我将在科长的领导下着重做好以下几项工作： 一是当好科长的参谋与助手，认真贯彻执行人事工作的路线、方针、政策，工作上做到到位不越位，到位不缺位；职责明确不推诿，实事求是、以身作则，充分调动和发挥科室人员的工作积极性，严于律已，宽以待人，团结协作。对待分管工作中发生的问题，要本着积极协商、妥善处理，勇于承担错误的态度，以利于科室工作的进一步提高。同时，牢固树立为基层服务，为税收一线服务的思想，坚持求真务实的精神，积极应对工作中出现的各种问题。 二是通过调查研究，听取群众意见，在全系统逐步建立一套各级后备干部档案，动态地掌握各局税务骨干在德、能、勤、绩四个方面的表现，为我局在今后有计划、有步骤地培养和使用干部、坚持任人唯贤的用人制度提供依据，打好基矗 三是在培训工作中认真听取基层单位的意见和建议，范文写作积极与各科室配合，从实际工作需要出发，本着注重技能、注重实效的原则，力求使培训工作做到缺什么，补什么；学有所用，学有所长。同时，从长远角度出发，采取多种方式，在基层局重点培养税收业务骨干，使之成为税务理论、计算机应用方面的师资力量，以点带面，推动我州地税系统教育培训工作的全面开展，使我州地税系统干部素质得到进一步提高，以适应新时期知识更新、科技进步对税务干部队伍建设提出的新要求。 四是加强人事工作信息化建设，提高基础资料的计算机管理程度，使现有的工资管理、教育培训、干部档案、各类报表等应用软件得到进一步推广使用。同时，提高各局人事干部在应用人事软件方面的整体素质，避免在我州地税系统广域网投入使用后，人事信息化建设滞后的现象发生。 五是协助科长做好目标管理考核、干部年度考核等工作。同时，建议使用干部任期中的考核，下基层、走近群众，重点考核任命或聘任后的基层领导干部在任期中的领导水平、业务能力、工作实绩、思想状况、群众基础等方面的情况，及时、准确地将考核情况反馈给局党组，杜绝干部走马上任后不求实绩、高高在上、混日子的现象发生，防患于未然，真正做到为税收中心工作的完成提供组织保证。 六是要通过学习，不断提高自身的思想政治水平和业务水平，注重综合能力的培养，高标准、严要求，以适应时代发展的需要。 n 1 2 下一页 文章标题：建筑安装工程公司财务副主任竞聘报告 尊敬的各位评委、各位同事： 大家好。 我叫，女，年出生，中国共产党党员，财会专业本科毕业，会计师职称。感谢领导给我这次学习和锻炼的机会，使我有幸面对机遇，迎接挑战。 我这次报名参加财务副主任岗位的竞争，主要理由是。第一，我热爱这份工作，愿意为这项工作付出自己最大的努力；第二，我认为自己具备担当这一职位的能力与水平，并愿意通过担任这一职位使自身的作用得到更充分的发挥；第三，我认为这次参加竞聘是锻炼自己的一次很好的机会，不管能否受聘，对自己都是一个提高。 竞争这一岗位，我认为本人具有以下优势： 一、具有扎实的理论功底和丰富的工作经验。 弹指一挥间自1991年9月中专毕业至今，我已从事财务工作15年多了。15年间，我先后在商业批发企业，商业零售企业，商业企业内部银行，会计师事务所担任过出纳，干过会计，从事过审计工作。每个岗位都倾注了自己辛勤的汗水，得到了领导和同事们的大力支持和帮助。最全面的范文参考写作网站为了不断提高自己的理论水平和业务技能，我始终坚持不懈地学习，不断给自己充电，我先后学习了财务大专、财务本科及计算机等方面的专业理论知识，通过不断努力，1998年6月获得吉首大学财务会计大专毕业文凭，2000年5月通过了具有较高难度的全国专业技术职称中级会计师考试，取得了会计师职称，2004年11月获得会计学本科毕业文凭，2005年12月取得了中级“计算机操作员”职业资格证书。 此外，通过长期从事财务会计工作，让我掌握了许多单纯依靠学习而得不到的实践技能及工作方法。15年的工作经历使我逐渐能够跳出会计的具体工作范畴，站在整体管理发展的高度认识工作，开展工作。 二、具备良好的思想素质和工作作风。 我始终坚定不移地认为，良好的思想素质和工作作风与出色的业务能力同等重要。在学校就是优秀团干的我，参加工作后仍不放松自己的政治思想理论学习，先后自学了建设有中国特色的社会主义理论、共青团手册、新时期党的基本知识读本、党员学习手册等几十部书籍，作了上万字的读书笔记，1993年我当选为_市小百货公司团支部书记。担任团支部书记后，深刻认识到自己肩上的责任和重担，需进一步加强自身修养。为此我首先在思想上始终与党中央保持一致，积极向党组织靠拢，时刻以一个共产党员的标准从严要求自己。其次，工作上积极组织开展丰富多彩的团组织活动，范文top100倾听团员们的心声，针对性的解决团组织建设方面的问题。经常向经验丰富的老同志请教，找出不足，不断调整、改进。做到勤勤恳恳、爱岗敬业、尽职尽责，使自己具备了良好的工作作风，树立了良好的工作形象。一份汗水一份收获，1994年5月因工作出色获得了“_市优秀团干”的荣誉称号，2002年5月我光荣的加入了中国共产党，此后更以良好的思想政治觉悟和职业道德品质，投入到企业的经营管理中去。 三、具有较强的团队协作精神和组织协调能力。 一个国家的振兴靠团结，一个民族的进步靠团结，一个企业的发展同样靠团结。团结出生产力，团结出战斗力，团结出凝聚力。因此，在工作中我努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率，与每位同事都建立了良好的团结合作关系。积极帮助同事解决存在的困难和问题，服从领导安排，当好领导的参谋和助手。在以后的工作中，我将继续巩固并更加充分地发挥以上优势，尽快弥补自身的不足，争取使自己的综合素质和业务技能得到进一步提高。如果我能走上财务副主任这个岗位，我将从以下几个方面做出努力： （一）发挥自身作用，当好主任的助手。 建筑业是国民经济的支柱产业，而建筑材料与制品是建筑业发展的重要物质技术基础，今后我要进一步学习各种材料和制品的技术标准及相应检验方法，并加强材料员、保管员在这方面的专业知识培训，从而确保工程项目的安全优质性。财务副主任这一岗位，不但要求自身理论修养和实际工作能力要强，而且要积极支持和配合科室领导，当好主任的助手，为主任出谋划策、分忧解难。 （二）努力学习新知识，掌握新技能。 企业文化是企业的灵魂，也是凝聚人心的关键。我们_的企业文化营造了尊重人、理解人、关心人、爱护人的良好氛围，营造了鼓励人干事、支持人干成事的工作环境。我们在这种和谐的企业文化氛围下，要努力学习新知识掌握新技能，使自身的知识结构和整体素质，不断适应技术发展和企业建设的需要。作为一名武陵人，我一定会充分做好表率，除了要精通本职财务专业知识外，还打算学习有关工程造价、工程预算方面的知识，力争做到“一专多能”，与时俱进，跟上时代的步伐。 （三）加强管理工作，向管理要效益。第8页 共8页