2024助产士年终工作参考总结【5篇】.doc

2021助产士年终工作参考总结【5篇】
　　2021助产士年终工作总结1
　　光阴似箭，充满机遇和挑战的一年立即完毕。从20xx年12月26日至20xx年11月25日，我院产房出生人数xx人，自然分娩人数xx人，剖宫产xx人，难产xx人，胎头吸引xx人，臀位助产x人，成功抢救产后出血产妇9例，胎心监护xx人，获得了良好的经济效益和社会效益。
　　在过去一年里，在院领导、科主任的正确领导下，我坚持“以病人为中心”的效劳理念，以认真严谨的态度和主动积极的热情投身于学习和工作中。在踏实地学习与产房护理工作中，在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导的认可，顺利完成了20xx年的工作任务。现就将我本年各方面的表现简要总结如下：
　　一、思想道德、政治质量方面：
　　能够认真贯彻党的根本道路方针政策，通过网络、杂志、报纸积极学习政治理论。尊重领导，团结同事。遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动地学习妇产科产房护理专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥，标准操作。严格遵守医院的各项规章制度，遵守医德标准，积极参加医院和科室组织的各项活动。
　　二、专业知识、工作才能方面：
　　1、在工作态度方面，我本着“把工作做的更好，积极圆满的完本钱职工作”如此一个目的，在日常工作中，我要求本人认真接待每一位病人，把每一位病人都当本钱人的朋友，亲人，能够做到换位考虑别人的苦处。每次走进病房，我都利用有限的时间不遗余力的鼓舞产妇，耐心的帮他们理解情况、建立决心;坚持查对制度，做到班班查对，病人床头交接的原则
　　2、在才能提升方面，我要求本人严格遵守我院的规章制度，时刻注重学习掌握三基(根底理论、根本知识和根本技能)，坚持三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。每月我们都会组织进展两次理论培训和考核及根底操作和专业知识考核工作，让每位助产人员真正掌握所学知识。
　　3、在医疗防范方面，我严格按手术室要求标准产房，按规定做好空气细菌培养，消毒液检测，器械物品细菌培养，强化助产室手卫生。标准接生操作，强化无菌操作规程，预防会阴切开感染及新生儿的感染，无过失事故发生。
　　三、学习、生活方面：
　　在医务工作中，常常会遇到被病人或其家属误解的事情，那种委屈常常会令人伤心退缩。随着工作经历的增长，经历的事情越来越多，现在觉察，抵抗委屈的才能也越来越强了。往常觉得委屈的事，现在看来，都算不上了。
　　凭着成为一名国优国标白衣天使的目的和对知识的强烈追求，我严格要求本人，刻苦研究，勤奋好学，根本上掌握了妇产科一些专业知识和技能，做到了理论联络实际。除专业知识的学习外，还留意拓展本人的知识面，广泛的涉猎其他学科的知识，提高本身的思想文化素养。
　　同时，在生活上坚持严谨的态度和良好的作风，养成了良好的生活适应，生活充实而有条理。为人热情大方，老实守信，乐于助人，能与同事和睦相处，积极参加各项活动，不断的丰富本人的阅历。
　　四、今后目的：
　　当助产师长的这段时间里，我也不敢说本人获得了什么成绩。我只是在努力的适应，认确实完成各项工作任务，同时，也认识到了本身存在的一些缺乏之处。比方说，对科室里的护理工作计划不够全面，处理一些护患事件时的沟通才能还有欠缺。我也明白，本人间隔一名优秀的助产师长还特别遥远。
　　护理工作是平凡的工作，又是一项崇高而神圣的事业。在今后工作中，我将加倍努力，努力在科室护理队伍中，以身作则，起表率作用。
　　1、加强平安防范，减少护理缺陷。
　　要提高全体人员的平安认识，对护理人员进展平安教育，严格落实各项规章制度和操作规程，严抓产科护理质量。
　　2、加强产房治理，预防医院感染发生。
　　产房是医院重点监控的区域，产房治理直截了当关系到母婴的平安。今年严格加强医院感染监控，标准产房治理预防医院感染。按照医院感染质控要求合理标准产房。按手术室要求标准产房，严格陪人的治理，操纵产房内人员的流淌，装备晚夜班护工随时做好清洁，消毒工作及终末处置。
　　加强产房消毒检测工作，按规定做好空气细菌培养，消毒液检测，器械物品细菌培养，强化助产室手卫生。标准接生操作，强化无菌操作规程，预防会阴切开感染及新生儿的感染。
　　3、强化助产技术培训，确保母婴的平安。
　　助产技术是直截了当关系到产科开展的关健要素，也是母婴平安的保障。我科助产士队伍年轻化，相对助产资历较浅，临床经历欠丰富，目前助产队伍技术水平已明显制约科室的开展，采取轮番培训的方式，充实助产技术。
　　强化在职培训，采取每周讲课，每月护理查房等方式，每月对助产人员进展理论及操作考核，让每位助产人员真正掌握所学知识。
　　针对产科危急重症进展系统实战演练，培养团队协作与急救认识，不断提高急救水平。尤其是产后出血，妊娠高血压综合征，羊水栓塞，妊娠合并心脏病，新生儿复苏抢救等，每一位产科工作人员都要牢记抢救程序，并能在实践演练中纯熟掌握。
　　4、推行助产新方式，施行分娩新工程。
　　在今后的工作中，不断创新，逐步开展导乐分娩，气囊仿生助产术，无痛分娩。
　　5、创立温馨产房，制造名护效应。
　　温馨产房的创立不仅要求助产士每天坚持从仪表美、语言美、行为美做起。而且要做到：
　　1、温馨礼仪效劳;2、温馨知识效劳;3、人性化温馨护理效劳;4、人本护理效劳。产科风险大，病情变化快，可预见性差因此每一位产科工作人员都要绷紧平安绳，认真细致的观察产程，注重病人的主诉，认真遵守各项操作常规，确保母婴的平安，严范过失事故发生。
　　在过去的一年中，我感谢院领导给予我的指导和关心，感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待，感谢和你们有如此相逢相知相处的缘分，感谢你们的仁慈和美妙，感谢你们让我生活在如此一个温和的大家庭!希望来年，我们仍然能够荣辱与共，共同感受感受生命和生活的美妙美丽，共同去制造一个更加灿烂的今后!
　　2021助产士年终工作总结2
　　回忆20xx年，在科主任、护士长的正确领导和悉心关心下，本人认真履行助产士工作职责，以三甲医院的标准，严格执行护理治理各项制度和流程，注重护理质量的保证与持续改良，不断提升护理品牌，接着深化优质护理，实在完成医院及护理部的各项任务，现总结如下：
　　一、政治思想方面。
　　作为一名党员，认真学习党的群众道路，不断提高思想认识和政治理论水平，结实树立科学开展观，严格要求本人，以身作则，协助护士长带着全体护理人员，为病人提供更好更优质的护理效劳;积极参加医院组织的员工素养教育及平安医疗教育，并落实到平时的工作中。
　　认真学习医院的各项规章制度并组织落实，自觉遵守医务人员的职业道德，廉洁奉公，自觉树立医务工作者的良好形象。爱岗敬业，勤勉工作，踏实认真，勇于担当。带着本科护理同仁，认真履行各项制度，在原有优质护理的根底上，工作做得更加细化、效劳更加热情、病人更加满意。
　　在医院开展的"三好一满意"活动中，认真做好宣传工作，真正做到医德好、技术好、质量好、病人满意。平时，把严肃的工作态度与科学的工作方法结合起来，擅长统筹兼顾、合理部署，分清轻重缓急，既突出重点，又顾全大局，使各项工作开展有条不紊、获得明显实效。
　　二、工作实绩方面。
　　(一)落实要求，抓好护理质量治理。
　　注重病房治理，科内实行护士长、责任组长、护理质控员三级治理，成立科室质量治理小组，经常进展现场指导与检查各项制度的落实情况，觉察征询题，及时在护士会上进展讨论分析，提出整改措施，使病房工作实行标准化治理。
　　注重质量改良，把科室内存在的征询题通过持续质量改良，顺利到达预期目的，建立健全质量监控，加强质量监视，施行标准化质量治理，每月对护理质量进展检查、量化、反响、整改，建立质量治理的长效机制。按照三甲医院的标准，学制度，抓落实，学应知、应会，抓考核，使每位护士的理论、操作人人过关，并不断提高护理技能与效劳水平。
　　(二)强化措施，确保平安护理。
　　每月组织学习在职人员的培训工作，严格遵守各项规章制度和操作规程，不断标准各项操作流程，及时查找护理平安隐患。每月召开平安护理会议，不断强化平安认识，认真学习护理核心制度及病人护理平安治理制度、护理平安隐患呈报讨论制度、护理事件呈报与预防制度。
　　加强法律认识，对住院的高危病人及时进展跌倒(坠床)、压疮的评估、报告及认定，有效防止了护理事件发生。
　　针对产科专科特色，新增专科护理操作工程乳房护理技术，同时运用于护理实践中，大大提高了新护士的专科护理技术级别;积极做好病房的院感知识培训及消毒隔离工作，使院感知识深化到每个人，落实到每一个操作过程，防止了穿插感染的发生。
　　(三)坚持做好护理工作的催促与监管。
　　以护理核心制度为指导，每日检查和催促护理事务的执行，觉察缺陷及时纠偏和改良;认真做好护理人员岗前培训和在职培训，依法依规履行护理岗位职责。
　　(四)真心关爱，改良护理效劳态度和作风，提高护理效劳的满意度。
　　在科室积极推行优质护理措施，转变了思想观念，整合根底护理，用药治疗、沟通和母乳喂养健康指导等各项护理工作，使责任护士对所包干的患者提供连续、全程和全人的护理效劳。加强护患沟通，每月组织召开工休座谈会，听取患者及家属的意见与建议。
　　真正做到想病人所想、急病人所急，每日坚持查房，理解病人的需求，处理病人的困难，征求病人对护理人员的意见，不断改良方法与技术，护理效劳满意度不断提高。同时，做好出院病人的随访工作，使本科室在社会上的知名度、认可度、佳誉度不断提高。
　　(五)坚持不懈，全面施行健康教育。
　　制订针对性强的健康宣教内容，定期召开孕妇学校讲座，宣教率达100%、反响率达95%。做好孕前期母乳喂养知识健康宣教，并制做图片及幻灯片，对每个孕妇及家属进展宣教，遭到欢迎和好评。顺利通过爱婴医院复评工作。
　　(六)开源节流，提高经济效益。
　　加强经济核算，努力降低医疗护理本钱，讲究经济效益与医疗护理效果，要求全体医护人员、工勤人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸做起，严格操纵科室支出、杜绝一切浪费现象。
　　特别留意科室医疗设备的使用、维护、维修与保养，确保正常运转，为科室制造最大的经济效益。理解熟知各项收费标准，用活、用足收费政策，应收则收、应收不漏。
　　(七)凝聚人心，促进各项工作顺利完成。
　　把工作做细、做实，努力营建风正气顺、团结协作、和谐高效的工作环境。坚持以人为本，关心、保护、尊重、理解每一位医护工作者。
　　作为副护士长，与科室护理人员以诚相待、以心交心，不断觉察和确信科员的优点和长处，充分激发大家的工作热情，团结和睦，积极向上，融洽医护、护患关系，使五病室构成了一个团结、和谐、发奋、进取的团队。
　　(八)开展培训，提升整体素养。
　　制订在职人员及三期实习生培训计划，定期组织护理人员进展培训，强化三基训练，经常学习新知识、新技术、新业务，努力提高每一位护理人员的业务水平，以适应科室新技术、新工程的开展，适应时代开展的需要。每月进展一次护理查房，每月进展一次护理病例讨论，每季度高年资护士进展理论及操作考试一次;低年资护士进展理论及操作考试两次。
　　三期实习生出科前进展理论及操作考核一次操作，定期组织护理人员进展科内、院内业务学习及三基理论考核。按带教培训计划，认真做好实习生和三期护士的带教及培训工作，为护理队伍输送合格的人才。
　　三、学习方面。
　　利用业余时间学习产科专科新知识，本人于2021年6月参加妇产科循证护理培训班，不断吸收先进经历以充实、提升自我，使我的护理知识能满足不断开展的学科。为医院和个人素养的提高奉献本人的力量。
　　四、廉洁自律方面。
　　通过医院组织的警示教育及治理庸、懒、散、浮、托的征询题专项学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉地投入到医院廉政建立的工作中去。结实树立一切为病人、全心全意为人民效劳的思想，廉洁效劳，维护病人、集体和同志利益，不利用职务谋取不正当利益。坚持做到自重、自省、自警、自励。
　　以上是我本年度工作回忆。我清醒地认识到在获得成绩的同时，也存在工作经历、创新、科研等方面的缺乏。
　　在新的一年里，我决心在成绩面前不骄傲，在缺点面前不气馁，接着保持谦虚慎重、求真务实的作风，力争在以后的工作中，加强学习，勇于实践，团结协作，与时俱进，努力促进优质护理工作的推行，使我院的护理工作不断迈上新的台阶。
　　2021助产士年终工作总结3
　　转眼间，一年的时间又过去了，在这短短的一年时间里，我学到了特别多也收获了特别多，在科室领导与同事的支持和协助下，我也成长了特别多，在为人处事方面变得更加得体，不会再像往常那样慌乱，而在本人的理论与技术水平方面也有特别大的提高。
　　今年过的特别充实而且有意义，在学习上，严格要求本人，勤奋好学，根本上掌握了些专业知识和操作技能，纯熟的掌握了专科知识和操作，除了专业知识的学习外，还留意各方面知识的扩张，广泛的涉取其他学科的知识，从而提高文化素养。
　　在工作上，我积极配合领导和同事，正确执行医嘱及各项护理技术操作，做好根底护理，严格执行无菌操作，和三查七对制度，觉察征询题，及时上报，及时处理。
　　在工作中能理论联络实际，遇到不明白的征询题及时向护士长及年资深的老师请教，努力提高本人的业务水平，对待患者能文明礼貌的效劳，做到举止文明，态度和气，急病人所急，想病人所想。积极和患者沟通，及时理解他们的心理动态，以便让患者接受更好的治疗。
　　xx年x月，护理部组织全院护士人员技术操作考核，这给了我特别大的压力，护士长组织我们每天抓紧时间练习，还专门有小教员指导与考核，只要一有时间就开始操作，重复做着同样的动作，几十遍的练习，有时候确实觉得特别累，想过要放弃，但是一看到同事们都在认确实练习，我也坚决了决心一定要练好。
　　等级评审是全院今年的一件大事，全院人员都在为这件事而奉献着本人的力量，整理材料，补记材料。我们科也不例外，全科人员上下齐心，都为迎评做着预备。科室要整理材料，同事们为了不耽误科里工作，经常是下了夜班也不回家，在科里整理材料，但是大家都没有任何怨言，看到整理出来的材料为医院迎评检查做好了预备，大家都特别欢乐。
　　听说等级评审的专家要来我们科室时，大家都特别的紧张，害怕出错，阻碍评审结果，科室领导安抚大家，不要紧张，和平时一样，按规程操作。第二天，大家怀着激动的心情等待着专家来我们科检查指导工作，当专家来时我们科室人员热情接待，主任做了精彩的汇报，当得知我们科室没有检查出大的征询题时，大家内心的一块石头也算是落了地。
　　回想起这一年经历的种种，有许多事都历历在目，我忘不了大家在一起共同努力，忘不了大家一起出谋划策，忘不了大家一起欢笑、一起难过，这些都将是我以后人生中最宝贵的一笔财富。
　　因此，我身上还存在一些缺乏有待改良。比方，在学习上，有时仍有急躁的情绪，感受要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到>挫折时，不能平复处理。
　　在工作上，有时存在着标准不高的现象，尽管根本上能履行本人的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改良和提高的地点。在已通过去的一年里，要再次感谢领导、护士长的教育、指导、批判和协助，感谢同事们给予的关心和支持。
　　回忆过去，有许多进步和提高，同时也存在一些缺乏;展望今后，应当发扬本身的优点与长处，克服缺乏。为了医院的美妙明天而奉献本人的一份力量!
　　2021助产士年终工作总结4
　　日月交替，岁月如歌，我们在工作中走过了20XX年，这一年在护理部的领导和大力支持下，紧紧围绕“以病人为中心，以质量为核心”的工作原则，结合科室工作实际，进一步完善了科室工作流程，细化治理，认真落实各项工作制度，逐步提高护理质量，现总结如下：
　　一、加强病区治理，夯实根底护理。为患者制造良好的就医环境
　　今年，我科加强了病区的治理，注重晨晚间护理，使床单平坦无皱折，并确保床单、被褥无血迹、污渍，随脏随换，制定每周一大换床单制度，确保每位患者床单元平坦、清洁、温馨;做到“三短”、“六洁”;并坚持为产妇清洗外阴，直至出院，保证患者的清洁无污染。
　　二、今年随着优质护理效劳在我院的深化开展，结合我科实际情况，从以下几个方面制定优质护理措施：
　　(一)转变效劳理念，在科室里刘主任经常强调，我们的护理工作确实是效劳工作，我们要更新观念，做好效劳工作，在效劳中不仅要做到文明用语、还要语言温和，表情亲切。因此，在实际工作中，我们不仅对妇科病人以“阿姨”、“婆婆”称呼，对产科病人更是用“乖乖”来作为对她的尊称。
　　(二)改变组织构造。今年4月开始在科内实行责任制护理，将病区分为A1、A2两个责任区，分别设两名责任护士，责任护士负责对所分管病人的病情观察，落实治疗性护理和健康教育、心理护理、生活护理，做到全程全方位护理，保证责任护士管床到位，责任到人，大大改变了往常功能制护理的局限性。本年度担任责任护士的是：洪瑛、李丽，她们尽心尽力在本人的岗位上为所管病人提供优质的效劳，并参与一些治理工作，提高了本人的综合素养，同时也得到了一些病人家属的好评。
　　(三)改变排班方式，在护理排班上为了适应中午手术交接多，减轻中午护理工作压力，由原来的一名护士上8AM到4PM的方式，改成让两名责任护士上8AM到4PM的方式，减少中间交接，既让护理人员接受，又保证了护理平安。
　　三、加强护士的接着教育，培养专科护理人才
　　在本年度初我们就制定了本专业的人才培训计划，有科内学习和外出学习参加培训班等方式，均已完成培训计划。
　　科内学习是利用每天晨会时间进展根底护理、护理常规、健康教育等护理知识和技术的强化训练，从而不断提高科内护士的专科知识水平。今年外出培训产科专科护士一名，已能单独上岗。
　　另外，对新入科护士有一对一的护理老师带教，尽快适应本职工作，对工作一年以上的护士积极鼓舞其接着学习，并让她们以各种方式自学，提高学历，今年有两名护士获得专科学历，护士长获得主管护士职称。
　　四、严格核心制度的落实，减少护理过失的发生。重点表现在：
　　(一)严格床头交接班，坚持每日由夜班对全部住院患者的诊断、治疗、手术等情况进展梳理、登记，使晨间交班更详细、严谨，并随时检查根底护理情况，及时指出存征询题及时改正，确保患者平安。
　　(二)完善护理查对制度，针对我科医生停医嘱不定时的情况，特制定了双人双班查对制度，即每天下午白班和总务查对医嘱后，夜间上夜和助产士再次查对医嘱，防止了漏执行和重复执行的现象。
　　五、我们科室年青护士较多，为了让她们有变得更加自信，在科室里倡导好学、上进的思想观念，积极参加医院组织的各项活动：如5、12操作竞赛及知识竞赛，我科汪奇美、张辉、冉小梅等，均积极参加了这些活动，并在知识竞赛活动中获得了三等奖的好成绩，这些活动的参加，既让他们在活动中得到欢乐，也让他们在活动中成长!与此同时，我科护士唐静被评为”优秀护士”!
　　六、标准护理文书书写，减轻护士书写压力
　　我科按照专科特点采取表格化护理文书，大大减少了护士用于记录的时间。让护士有更多时间为患者提供直截了当护理效劳。
　　七、创新效劳方式，让患者实在的感遭到我们的关心与关心
　　为了加强我科优质护理效劳的，特制定了一些新的效劳措施，让病人真正感遭到我们的医护效劳，品味出我们的优质所在。如：
　　(一)为刚做完人流手术的患者送上一杯热奶粉;
　　(二)为刚分娩的产妇送上一杯红糖水;
　　(三)设计并缝制了产妇病员裙;
　　(四)产科效劳上也借鉴责任制护理的方式，运用一对一陪产式助产工作方式，让孕妇得到了整体效劳。并建立孕产妇群，每天派专人值守，及时答复孕产妇提出的征询题。
　　(五)特向医院申请电磁炉一个，为分娩产妇提供方便。
　　(六)在新生儿的护理上，不仅严格执行母婴同室，完成每天的洗浴，而且在院期间由助产士亲身对新生儿进展喂奶、更换尿片。
　　(七)加强出院随访，及时理解出院后患者、产妇及新生儿遇到的护理征询题，进展征询，对特别征询题，请其及时来院检查，今年共随访221人，遭到了患者及家属的广泛好评。
　　八、加强产房的治理，积极操纵医院感染
　　严格按照医院重点部门治理标准，标准各种急救流程及各种急危重症的应急预案，在抢救车里添加产科各种急危重症的专科用药，落实各项消毒隔离制度，加强各种感染监测，
　　完善了产房工作质量检查标准。定期召开助产士会议，反响工作中出现的征询题，认真总结分析，制定下一步整改措施，并进展质量缺陷跟踪检查，提高了助产士的质量认识和治理认识，并顺得通过了产科护理质量检查。产科各项工作指标完成如下：
　　全年年共接生221人开展早接触早吸吮100%、实行母婴同室100%围产儿死亡率0%工作人员母乳喂养技巧合格率100%
　　活产新生儿死亡率0产后母乳喂养宣教率100%九、建立和完善绩效考核与鼓舞机制，充分调动护士的积极性，表达优劳优得、多劳多得。
　　过去的一年，我们尽管做了一些工作也获得了一定的成绩，但仍然存在特别多的缺乏：优质护理效劳的内容还需深化，效劳方式还需创新;年轻护士的根底理论知识和专科护理知识还需学习，效劳的积极性和主动性有待进一步加强;护理科研、论文撰写工作也特别薄弱，因此，在新的一年里，我们将总结经历，大胆创新，为医院的持续开展而不懈努力。
　　2021助产士年终工作总结5
　　光阴似箭，充满机遇和挑战的一年立即完毕。从20XX年12月26日至20XX年11月25日，我院产房出生人数xxxx人，自然分娩人数xxx人，剖宫产xxx人，难产xx人，胎头吸引xx人，臀位助产x人，成功抢救产后出血产妇9例，胎心监护xxxx人，获得了良好的经济效益和社会效益。在过去一年里，在院领导、科主任的正确领导下，我坚持“以病人为中心”的效劳理念，以认真严谨的态度和主动积极的热情投身于学习和工作中。在踏实地学习与产房护理工作中，在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导的认可，顺利完成了2012年的工作任务。现就将我本年各方面的表现简要总结如下：
　　一、思想道德、政治质量方面：
　　能够认真贯彻党的根本道路方针政策，通过网络、杂志、报纸积极学习政治理论。尊重领导，团结同事。遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动地学习妇产科产房护理专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥，标准操作。严格遵守医院的各项规章制度，遵守医德标准，积极参加医院和科室组织的各项活动。
　　二、专业知识、工作才能方面：
　　1、在工作态度方面，我本着“把工作做的更好，积极圆满的完本钱职工作”如此一个目的，在日常工作中，我要求本人认真接待每一位病人，把每一位病人都当本钱人的朋友，亲人，能够做到换位考虑别人的苦处。每次走进病房，我都利用有限的时间不遗余力的鼓舞产妇，耐心的帮他们理解情况、建立决心;坚持查对制度，做到班班查对，病人床头交接的原则
　　2、在才能提升方面，我要求本人严格遵守我院的规章制度，时刻注重学习掌握三基(根底理论、根本知识和根本技能)，坚持三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。每月我们都会组织进展两次理论培训和考核及根底操作和专业知识考核工作，让每位助产人员真正掌握所学知识。
　　3、在医疗防范方面，我严格按手术室要求标准产房，按规定做好空气细菌培养，消毒液检测，器械物品细菌培养，强化助产室手卫生。标准接生操作，强化无菌操作规程，预防会阴切开感染及新生儿的感染，无过失事故发生。
　　三、学习、生活方面：
　　我特别喜欢马云的一句话，他说：“一个人的胸怀，是被委屈撑大的。”在医务工作中，常常会遇到被病人或其家属误解的事情，那种委屈常常会令人伤心退缩。随着工作经历的增长，经历的事情越来越多，现在觉察，抵抗委屈的才能也越来越强了。往常觉得委屈的事，现在看来，都算不上了。凭着成为一名国优国标白衣天使的目的和对知识的强烈追求，我严格要求本人，刻苦研究，勤奋好学，根本上掌握了妇产科一些专业知识和技能，做到了理论联络实际。除专业知识的学习外，还留意拓展本人的知识面，广泛的涉猎其他学科的知识，提高本身的思想文化素养。同时，在生活上坚持严谨的态度和良好的作风，养成了良好的生活适应，生活充实而有条理。为人热情大方，老实守信，乐于助人，能与同事和睦相处，积极参加各项活动，不断的丰富本人的阅历。
　　四、今后目的：
　　当助产师长的这段时间里，我也不敢说本人获得了什么成绩。我只是在努力的适应，认确实完成各项工作任务，同时，也认识到了本身存在的一些缺乏之处。比方说，对科室里的护理工作计划不够全面，处理一些护患事件时的沟通才能还有欠缺。我也明白，本人间隔一名优秀的助产师长还特别遥远。护理工作是平凡的工作，又是一项崇高而神圣的事业。在今后工作中，我将加倍努力，努力在科室护理队伍中，以身作则，起表率作用。
　　1、加强平安防范，减少护理缺陷。
　　要提高全体人员的平安认识，对护理人员进展平安教育，严格落实各项规章制度和操作规程，严抓产科护理质量。
　　2、加强产房治理，预防医院感染发生。
　　产房是医院重点监控的区域，产房治理直截了当关系到母婴的平安。今年严格加强医院感染监控，标准产房治理预防医院感染。按照医院感染质控要求合理标准产房。按手术室要求标准产房，严格陪人的治理，操纵产房内人员的流淌，装备晚夜班护工随时做好清洁，消毒工作及终末处置。加强产房消毒检测工作，按规定做好空气细菌培养，消毒液检测，器械物品细菌培养，强化助产室手卫生。标准接生操作，强化无菌操作规程，预防会阴切开感染及新生儿的感染。
　　3、强化助产技术培训，确保母婴的平安。
　　助产技术是直截了当关系到产科开展的关健要素，也是母婴平安的保障。我科助产士队伍年轻化，相对助产资历较浅，临床经历欠丰富，目前助产队伍技术水平已明显制约科室的开展，采取轮番培训的方式，充实助产技术。强化在职培训，采取每周讲课，每月护理查房等方式，每月对助产人员进展理论及操作考核，让每位助产人员真正掌握所学知识。针对产科危急重症进展系统实战演练，培养团队协作与急救认识，不断提高急救水平。尤其是产后出血，妊娠高血压综合征，羊水栓塞，妊娠合并心脏病，新生儿复苏抢救等，每一位产科工作人员都要牢记抢救程序，并能在实践演练中纯熟掌握。
　　4、推行助产新方式，施行分娩新工程。
　　在今后的工作中，不断创新，逐步开展导乐分娩，气囊仿生助产术，无痛分娩。
　　5、创立温馨产房，制造名护效应。
　　温馨产房的创立不仅要求助产士每天坚持从仪表美、语言美、行为美做起。而且要做到：1、温馨礼仪效劳;2、温馨知识效劳;3、人性化温馨护理效劳;4、人本护理效劳。产科风险大，病情变化快，可预见性差因此每一位产科工作人员都要绷紧平安绳，认真细致的观察产程，注重病人的主诉，认真遵守各项操作常规，确保母婴的平安，严范过失事故发生。
　　在过去的一年中，我感谢院领导给予我的指导和关心，感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待，感谢和你们有如此相逢相知相处的缘分，感谢你们的仁慈和美妙，感谢你们让我生活在如此一个温和的大家庭!希望来年，我们仍然能够荣辱与共，共同感受感受生命和生活的美妙美丽，共同去制造一个更加灿烂的今后!