资源描述
办公室管理
单项选择题：
传真机的使用哪一项是不正确( B ) B．随时随地可向对方发送
在会议开始前和进行过程中，文员的如下哪项活动是不恰当的( C )。C．作会议统计时离开会议室接听电话
如下文员订购和储备办公用具的行为中，哪一项是不宜的( B)。B．让员工们随意领取办公用具
如下文员的工作次序中，哪一项是正确的(B )。B．文员也应具备适当判断情况，机智应正确应变能力
文员必须管理好金钱，学会节约开支，如下行为中哪一项是不恰当的( A )。A．最佳到价格便宜的商店去购置，质量并不重要
文员必须具备合作精神，如下合作措施中哪一项是不宜的( B)B．应当有自己的个性，尽也许使他人服从自己
如下有关交互式电话会议的功效中，哪一项是不具备的( A)。A．审查功效
文员制作日程安排计划表时，如下哪一个情况应防止( D )D．日程安排计划笔记本假如已经使用一年以上，能够废弃
文员打印寄往欧美国家的信封，收信人内容的打印次序应当是(C)C、姓名、部门、地址、国名
有时应上司要求，文员参加会见或会谈，如下哪些内容不是文员的任务（ B ）B、刊登意见
邮件送到单位所租的信箱，由文员开启，取出邮件带回办公室，如下哪些事情与文员的工作要求不一致（ D ）Ｄ、应提升办事效率，把取邮件与其他事一起办
如下哪些接打电话的行为是不正确的（ A ）Ａ、受到通话对方极大的责难，应针锋相对回击
、文员依照上司指示，向对方要求约会时，如下哪些做法是错误的（ D ）Ｄ、假如上司出差，能够在他回来的当日安排约会
、如下有关名片的使用方式，哪些是错误的（ D ）Ｄ、名片只能当面递送，寄去是不礼貌的
、文员要做好档案搜集，应当搜集的文书资料是（ A ）Ａ、下级单位报送的报告、统计报表等
、值班人员不应当做如下哪类事情（ A ）Ａ、签发文献
、接收忠告的反应应当是（D）Ｄ、切勿事感用事
、如下哪些不是办公室事务管理的特性（ B ）B、决议性
1．如下哪点不是办公室事务管理的特性？（ B ）。
B．决议性
2．办公室布置要注意（ D ）。
D．各种沟通、保密
3．文员在进行办公室布置时，如下哪些行为是不宜的？（ C ）。
C．较大的物品放在稍高于眼光平行的层面上，用标签贴在各种物品的下方
4．如下有关文员对办公室布置的情况，哪一个是错误的？（ B ）。
B．办公桌抽屉里的物品摆放要注意放置整洁，东西可放得满某些
5．在办公室里，（ D ）的位置是上座。
D．接近窗户
6．传真机的使用哪一项是不正确？（ B ）。
B．随时随地可向对方发送
7．在使用复印机的过程中，如下哪项内容是不恰当的？（ A ）。
A．接通电源可立即复印操作
8．如下有关录音机的使用哪一项是不宜的？（ A ）。
A．录音时需将监听开关至于“ON”位置
9．如下有关投影机的使用哪一项是不宜的？（ D ）。
D．应设置电脑的桌面屏幕保护功效
10．如下哪些不是文员在准备办公用具时的职责？（ B ） B．制
11．如下文员订购和储备办公用具的行为中，哪一项是不宜的？（ B ）。
B．让员工们随意领取办公用具
12．如下文员的工作次序中，哪一项是正确的？（ B ）。
B．文员也应具备适当判断情况，机智应正确应变能力
您还在为开放英语光盘作业发愁吗？本人从事开放英语1、2、3光盘作业代做，有数年经验，包过！！！！联系QQ:或QQ:，支持网上转账和支付宝付款！另开放入学指南（30元/人次）和会计电算化、财务报表分析也能够代做
13．文员按照“优先次序”处理工作，如下哪一项是不宜的？（ D ）。
D．能够按照文员自己的习惯进行工作
14．文员必须管理好自己的时间，如下利用时间的行为中哪一项是不宜的？（ C ）。
C．天天把工作安排得超出工作时间，给自己压力
15．如下有关文员管理好时间的说法，哪一个是不正确的？（ D ）。
D．把零散工作安排在安静、有效的时间段里去做
16．如下文员对办公室零用现金管理的行为中，哪一项是不宜的？（ C ）。
C．标准的零用现金单据有一个署名
17．文员传达上司的指示时，哪一项做法是不宜的？（ A ）。
A. 传达能够依照上司重要意思，夹进自己的意见
18．文员必须具备合作精神，如下合作措施中哪一项是不宜的？（ B ）。
B．应当有自己的个性，尽也许使他人服从自己
19．如下接打电话的行为中，哪一项是不宜的？（ C ）。
C．应随时使用手机在飞机上、饭店里、大剧院等进行联系
20．如下哪个接打电话的行为是不正确的？（ A ）。
A．受到通话对方极大的责难，应针锋相对回击
21．文员在接打电话时，正确的做法是（ B ）。
B．在电话机旁随时放着电话统计单和笔，一有留言就能立即统计下来
22．如下文员应遵守的电话礼仪中，哪一项是不宜的？（ B ）。
B．打出电话，而对方无人接听，等铃声响了二、三下可挂电话
23．如下哪些标准不是文员分拣邮件应当遵守的？（ C ）。
C．按私人公务标准分拣 D．换邮件重要性分拣
24．文员在拆邮件时，不正确的做法是（ A ）。
A．拿到信件后在桌子上磕几下，然后用手撕开
25．文员假如误拆了非我司的信，应当（ A ）。
A．在信封上注明“误拆”，写上自己姓名的缩写，并把信重新封好并退回去
26．邮件送到单位所租的信箱，由文员开启，取出邮件带回办公室，如下哪项事情与文员的工作要求不一致？（ D ）。
D．应提升办事效率，把取邮件与其他事一起办
27．邮件的寄发不要考虑如下哪个原因？（ D ）。 D．兴趣
28．文员打印寄往欧美国家的信封，收信人内容的打印次序应当是（ C ）。
C．姓名、部门、地址、国名
29．传真机最佳用来传送如下哪种邮件？（ D ）。
D．感激信
30．如下有关握手的礼节，不正确的是（ C ）。
C．双方有诸多人时，能够交叉握手
31．文员在处理信访工作时，由收信人（单位）复信的情况是如下哪一个？（ A ）。
A．初次写信，或有过激言行的
32．文员从事信访工作，在处理用户或其他人的来信时，不应（ C ）。
C．处理信件按照“分级负责、归口办理”标准，进行转办、交办或自办
33．在会议开始前和进行过程中，文员的如下哪项活动是不恰当的？（ C ）。
C．作会议统计时离开会议室接听电话
34．文员进行会议的计划和准备时，不应当做的是（ ）。
A．文员按照上司的指示，应事先调查时间安排对参加者是否以便
B．什么日期、时间召开会议应要考虑议题的紧急程度
C．会议场所的选择，要依照会议时间长短、花费多少作决定
D．文秘人员必须配合会议议程，详细检查各项工作
35．文员做会议统计时，能够在会议统计中（ C ）。
C．与发言者用词不一致但意思完全一致
36．会议中有时有人会要求把他发言的一段不作统计处理，这时文员应（ D ）。
D．征求主持人意见，停止笔录，关录音机
37．上司决定参加某个会议时，文员不应当（ A ）。
A．只在便笺上写好会议名称
38．如下哪一个类型适合自由谈话，或是搜集创意的会议？（ C ）。
C．圆桌型
39．如下有关交互式电话会议的功效中，哪一项是不具备的？（ A ）。
A．审查功效
40．有时应上司要求，文员参加会见或会谈，如下哪项内容不是文员的任务？（ B ）。
B．刊登意见
41．文员依照上司指示，向对方要求约会时，如下哪种做法是错误的？（ D ）。D．假如上司出差，能够在他回来的当日安排约会
42．文员制作日程安排计划表时，如下哪一个情况应防止？（ D ）。
D．日程安排计划笔记本假如已经使用一年以上，能够废弃
43．在某些情况下，文员在安排日程计划表时也许取得上司的完全信任，取决于两点：一是掌握足够的知识，了解业务的轻重缓急；另一是具备（ B ），了解要求约会者的心理。
B．说话的技巧
44．如下有关确认上司日程安排计划的行为中，哪一项是不宜的？（ A ）。
A．以电话方式决定面谈或开会的重要预定计划，不用再以书面形式确认
45．文员应当为上司的商务旅行作许多准备工作，如下哪一项是不宜的？（ B ）。
B．替代上司制定约会计划
46．如下有关预订工作的行为中，哪一项是不宜的？（ D ）。
D．不一定要弄到确认旅馆预订的传真或其他书面形式的证明
47．上司出差，文员预订机票时，如下哪一个做法不正确？（ D ）。
D．无须提前在取票前或出发前再用电话予以确认
48．照顾上司身边琐事的说法，哪一个是不正确的？（ D ）。
D．应酬需要更换衣服，这是上司个人的需要，无须予以协助
49．如下有关名片的使用方式，哪项是错误的？（ D ）。
D．各自只能当面递送，寄去是不礼貌的
50．文员遇到对方递送的名片上有较罕见的字，应（ D ）。D．请教对方“可否请问一下，这个字怎么念？”
51．如下有关交际礼仪的举止行为，哪一项是比较适宜的？（ D ）。
D．穿着短裙的下蹲姿势，应跨前半步后腿虚跪，上身保持挺直，蹲下时慢悠悠地弯下腰
52．社交场所很讲究次序礼仪，一般（ B ）。B．以右为尊
53．当文员获知婚丧喜庆的消息后，首先应（ D ）。D．查证消息的可靠性
54．文员协助举行宴会时，不用考虑（ D D．有无休息室
55．如下阐明宴会的种类与形式的内容，哪一项是正确的？（ C ）。
C．工作餐是非正式宴请形式，早、午、晚举行均可
56．如下有关文员的宴会礼仪中，哪一项是正确的？（ D ）。
D．吃西餐时用左手把汤盘接近自己一边方向稍稍提起，再用汤匙轻轻由里向外舀去
57．如下餐巾的使用措施是正确的（ C ）。
C．用来擦嘴唇嘴角 D．塞入衣服领口里
58.文员打印寄往欧美国家的信封,寄信人姓名、地址应当打印在（ B ）
B、左上角
59．如下文员应遵守的参加宴会的礼仪中，哪一项是不宜的？（ C ）。
C. 未用完一道莱时，应将刀叉平行排放在盘了上右侧，叉尖向上，刀刃向内
60．上司参加各种应酬和会议，有时需要更换服装，文员应（ A ）。
A．通知上司家人把衣服送达
61．如下有关说话的要领中，哪一项不宜？（ B ）。
B．由过程先说
62．接收忠告的正确反应是（ D ）。 D．切勿感情用事
63．办公室人员在社交活动中应怎样选择话题，哪些是属于适宜的话题？（ A ）。
A．有共同利益的话题
64．将同文多页沿边取齐后均匀错开，从首页到末页，在页边加盖一完整公章，能够证明文献各页确实是同时形成，以杜绝日后篡改之嫌疑，这是（ A ）。
A. 骑边章
65．值班人员不应当做如下哪类事情？（ A ）。
A．签发文献
66．文员要做好档案搜集，应当搜集的文书资料是（ A ）。
A．下级单位报送的报告，统计报表等
67．以本单位与外单位就某些问题的往来文书为标准立卷。如问函与复函等用（ A ）。
A. 按通讯者特性立卷 一定的制度，包括如下方面（ B ）。
B．归档范围、归档时间、归档耍求
69．文书立卷的归档制度包括三方面：归档范围、（ A ）和归档要求。
A．归档时间
二、判断题
1．办公室环境布置的目标之一是为了建立挡驾制度。（ ∨ ）
2．办公室的灯光照明要避开自然光，最佳用人工灯光。（ × ）
3．在阳光明亮的教室和会议室内使用投影机，效果不受影响。（ × ）
4．没有两位办公室人员一天的工作内容是完全相同的，但像查对文员的日志与上司的日志的事项是否一致则是经典的工作。（ ∨ ）
5．文员第一次做一项工作时应当快某些，假如错误能够再做一遍。（ × ）
6．善于合作指每一个文秘人员都要谦虚、谨慎，对同事尊重和了解，即不能违背同事的意愿。（ × ）
7．文员对支票管理要谨慎，支票簿与印章应当一同锁入抽屉。（ × ）
8．文秘人员对上司支票往来管理要谨慎小心，支票簿与印章应当一起收藏，以防止被盗用冒领。（ × ）
9．文员传达上司信息时，能够把上司的话语加多或减少，以个人的口吻来转达。（ × ）
10．文员替代上司传达不利消息时，因为当这个信差很困难，因此要拖到最后一刻行动。因为上司震怒，自己转达口信的语气也应当变成上司的语气。（ × ）
11．假如文员要找的人是一位比上司地位高的人或尊长，你跟对方的文员说完之后就应当叫上司接过电话，告诉上司要找的人立即就会来听电话，让上司直接与对方通话。（ ∨ ）
12．文员对报纸和杂志的处理，能够挑出上司喜欢的报纸和杂志放在他的办公桌上，其他的放在报刊架上供大家阅读。（ ∨ ）
13．文员应防止无须要的通信和邮寄，尽也许频繁的联系集中起来分批进行。（ ∨ ）
14．文员在工作时间如需要补妆，应随时随地进行。（ × ）
15．文员在工作时间如需要补妆，应当去洗手间。（ ∨ ）
16．男女之间，男士先伸手了，女土才能与之相握。（ × ）
17．按英美国家习惯，文员接待来访者，应当站起来与来访者发言。（× ）
18．假如需要与来访者确定会晤时间，应先征求来访者以便的时间，查看上司的时间表，假如这一时间有空，就可答应下来。（ × ）
19．假如会客室的门是拉开的，文员进入会客室后，才能让客人进入。（ × ）
20．假如会客室的门是拉开的，先让来访者进入会客室后，文员立即换手握住室内的门把手，以轻盈的步伐进入室内，轻轻关上门。（ ∨ ）
21．假如会客室的门是推开的，文员应先小步走进会客室，等客人进入后，再轻轻关上门。（ ∨ ）
22．简介地位相同的人时，应按照到职的先后，先简介新进的职工；若同时到职，就先简介年龄较轻的人。（ ∨ ）
23．文员作简介，应先简介地位高的人，再简介地位低的人。（ × ）
24．文员作简介，若年龄、地位都相同，应从较亲近的人开始简介。（ ∨ ）
25．同时简介诸多人时，可从右至左，按次序简介。（ ∨ ）
26．假如是你主持会议，则要做好笔记并把每次会议纪要的打印件存储进一个会议文献夹，假如以后出现问题，能够查看笔记，证明某一天你曾给某人安排了某件工作等。 （ ∨ ）
27．为来自外地的与会者安排宾馆住宿，最以便的安排是在同一家宾馆为与会者预定房间，只要搞清有多少人数即可。（ × ）
28．假如上司不准备参加某个会议，应立即将会议通知丢掉，以免干扰其他事情。 （ ×）
29．假如会议气氛担心，且对上司立场不利时，文员可借奉茶为名，态度和善，轻柔迟缓地端出茶点，以消除担心的气氛。（ ∨ ）
30．会议租用的设备，文员必须确保宾馆（或其他供应者）把所需用设备都送过来，并在会议开始前有足够的时间布置好，这些设备应由文员详细操作和负责。（ × ）
31．代表会议依法定期召开，与会代表必须达成法定人数方为有效，因此文员应仔细查对出席人数。（ ∨ ）
32．假如上司一年之中交往诸多，但极难记住每一个人和每一次见面的情况，文员应把有关资料输入电脑，准备交往提示文献。（ ∨ ）
33．受到直属上司以外的指派时，假如是文员自己能够安排办理，并且不会影响到直属上司所指示的工作就能够接收，否则要向直属上司请示后再作决定。（ ∨ ）
34．假如不小心发生日程安排计划重复的情形，就要排定能够动用的空档，自己决定优先次序。（ × ）
35．上司自己安排的约会忘了事先告诉你，出现约会冲突，处理措施是让上司先见他自己安排的那一位。（ × ）
36．文员因为已经打过电话，并给对方留了言，即是已经完成任务了。“做过某项工作”和“完成某项工作”是完全相同的。（ × ）
37．对于误投邮件，文员可先拆开看看，然后在信封上写上“该地址不对”，并把它退回去。（ × ）
38．假如对方所要求的日期已经被预约，除非有相称确实认，文秘人员切不可独断地拒绝，应当问明上司的意思，因为或许那是件必须取消原定约会的重要事情。（ ∨ ）
39．造访长辈或地位较高人士时，可先请人递上你的名片，以作通报。（ ∨ ）
40．当上司要求文员协助私人事务时，就把它当作是上司利用文员下属同事的关系来协助他处理私人的事务。（ ∨ ）
41．虽然是上司私人的应酬，文秘人员也应当积极、乐意地去协助。（ ∨ ）
42．假如是沿着人行道走，两个人并行，“尊贵的位置”是在右边，三个人并行，则在中间。（ ∨ ）
43．文员坐下时，脚尖在膝盖垂直线以内，也可稍向左侧后右侧，膝盖与大脚可分开。（ × ）
44．女性文员坐下后，臀部在椅子上只坐三分之二，后背离椅面有一个拳头大小距离。（ ∨ ）
45．当与人擦肩而过，或越过长辈、上司前面，或因事半途离坐时，都要招呼一声。（ ∨ ）
46．交际应酬要讲求时效，若时机错过再来补救，不但无法体现诚意，还会破坏彼此关系。（ ∨ ）
47．宴请的菜谱应符合对方的饮食习惯，但必须有反应我国老式风味的土特产品，如茅台等烈性酒。（ × ）
48．不要在酒宴上评论或附和他人对某人的议论，也不可评论菜肴的优劣。（ ∨ ）
49．用叉、匙进食西餐时，可将餐具的整体放人嘴里，或用舌头去舔。（ × ）
50．宴请的请柬一般要提前一至二周发出，以便客人及早安排，已经口头约定的就不要补发请柬了。（ × ）
51．无论何种礼服都应考虑宴会的地点、时间、形式。请帖上指定打“黑领结”，便表示穿无尾正式礼服。（ ∨ ）
52．鸡尾酒会一般要安排好座次，在请柬上注明对着装的要求。（ × ）
53．口头语言视时间、场所、对象的不一样而有所不一样，对上司或长者说话，应文雅些；对一般同事或用户说话，就可通俗。（ × ）
54．要发问或故意见时，应当等上司说完话之后再发问，能够提出自己的见解。假如上司不加采取，应说服上司。（ × ）
55．假如要拒绝他人，最佳是依照自己和对方的人际关系程度，分别使用表示措施，以防止因为拒绝而发生无须要的困扰。（ ）
56．适宜的话题能够有双方都感兴趣的、有共同利益的话题、比较高雅的话题和夸耀自己的话题。（ × ）
57．凡是单位撤消，原公章应立即停用，不用通知有关单位。（ × ）
58．监印员可把印章携带出办公室，去其他地方盖章。（ × ）
59．文秘人员开出的简介信的正本和存根必须一致，能够出具空白简介信。（ × ）
60．值班人员要仔细填写值班接待记录表或值班日志，直接处理不了的问题要报请领导指示或转交有关部门处理。（ × ）
61．面对突发事件，值班人员有时在领导人未指示前就要采取暂时应急措施。（ × ）
62．办公室人员值班工作的制度有交接班制度、请示报告制度和安全、保密制度，但没有岗位责任制度。（ × ）
63．列入保密范围的公文，应在产生的同时，由制文机关确定密级和保密范围，密级和保密期限的变更和解密。（ ∨ ）
64．注办是指文秘人员在《文献处理单》上或文尾的下角注明公文办理的成果。（ ∨ ）
65．档案是指使用过的、文献中所指事情已经办理完成、具备保存价值的文书。 （ ∨ ）
66．虽然客观形势发生变化，也不应变更档案的密级、期限。（ × ）
67．文书部门立好的案卷，必须逐年移交给档案室集中保管，称为“归档”，有归档范围和要求，但没有期限。（ × ）
68．文秘人员或文书人员依照已经编好的立卷类目，将已经处理完成的文献，随时按类目上的对应条款归人卷内，即为年终究卷工作。（ × ）
三、简答题：
文员所作的的完整的会议统计应当包括哪些事项？
答：（1）会议名称；（2）会议统计人的姓名、盖章；（3）时间；（4）会议地点；（5）议题；（6）主持人、主席；（7）出席者名单；（8）会议的通过情形及结论；（9）有关资料；（10）下次会议预定日期。
办公室人员为了说服对方接收自己的见解应当怎么做，要领有哪些？
答：（1）清楚地懂得在所说服的事项中，最想说什么，以逻辑分析自己的意向，并对目标、效果、重要性、关联性等，抓住重点。（2）说服时，要尽也许详细客观，使对方产生了解的动机。（3）偶而也需要引用某些权威人士、教授的意见，或者用图表、资料、经验谈等等。（4）要详细了解对方的立场和意向，先注意聆听对方所说的话，切勿以自己主观的方式进行谈话。要掌握对方不能了解的地方，努力加以阐明；（5）积极发问，了解对方的想法，对方有关信息的种类和数量，以及背景怎样等等；（6）以诚恳的态度为对方着想而发言，不要使用令对方反感的言词。（7）让对方打开心扉，使对方对自己的见解产生兴趣；（8）不可伤害对方的自尊心。
什么是受意？受意有几个？办公室人员应当怎样利用受意措施？
答：（1）受意是文员接收和领会上司意图。（2）一个是直接收意，另一个是间接收意。（3）文员要善于领会上司意图，按上司意图办事。但要预防把上司酝酿过程中的意图当作上司的授意，把上司的质疑、设问误以为上司的指示。要做到：备好统计本，统计下指示要点。注意倾听，用心判断指示的用意。必要时能够提问，直到明了意图为止，但不要打断谈话。如有不一样意见，能够公开提出，但要言之有理，并要注意方式、态度。接收指示后，要不失时机地落实实行。
公文的完全格式包括哪几项？请写出这些项目。
答：（1）版头、发文字号、印刷次序号。（2）密级、紧急程度。（3）签发人姓名；（4）公文标题；（5）主送机关；（6）正文、附件；（7）发文机关、成文日期、机关印章；（8）注释、阅读范围。（9）主题词；（10）抄送单位、印发阐明。
提升会议效率能够有哪些做法？
答：遵照法律法规、合理确定会议目标、确定必要的与会者、减少会议数量、缩小会议规模、简化会议程序、缩短会议时间、控制会议经费、分析会议成本。
文员利用提示系统提示上司的工作，有哪些提示系统？详细做法是怎样的？
答：有电子提示系统和人工提示系统；电子提示系统的做法：在电脑中设置日程表、报警系统、一周计划及其他提示事项，文员应当伴随情况的变化不停编排和修改输入的信息。人工提示系统的做法：设置基本办公日程表、固定活动日期一览表、使用提示性备忘录、准备约会表、准备特殊提示卡、准备交往提示文献。
文员依照单位需要向外或向内发文，需要通过一系列程序即为发文过程。请阐明这一过程。
答：（1）拟稿；（2）核稿。指拟稿人员的上级责任人对初稿的审查和核算。（3）签发。指机关领导人对文稿的最后审定、签字发出。（4）编号。已经签发的文献，由文秘人员统一编排发文字号。（5）缮印。对已经签发的文献定稿进行誊清、复印或排版印制。（6）校对。指将文献的誊写稿、打印稿或清样按定稿查对校正。（7）用印。指在完成的文献上加盖机关印章。（8）登记；（9）分发。
文员受上司指示，向对方要求约会时应注意哪些要点？决定期间、地点时要注意什么？
答：要取得上司的许可假如用写信的方式，在等到对方收到信后，再打电话给对方的文秘人员以确认；要正确通知对方赴约者的姓名、职务、目标、时间、地点、方式、所需要的时间等。约定好以后， 一定要向上司报告，并填写在日程安排计划表上。还应准备约会所需要的文献资料。星期一早上、周末、即将下班之前、午餐前后不要安排约会；企业有重大活动的那一天不宜安排约会；地点选择对方比较以便的地方，还应考虑约会的礼仪规格、是否需要保密、是否需要就餐等原因。
文员进言是指什么？进言具备什么作用？措施和要求是什么？
答：（1）进言是指文员积极对上司提出意见、提议、批评或劝戒；（2）参谋作用；（3）补缺作用；（4）促进关系作用；（5）适事。紧急的事，重要的事，上司需要懂得的事；（6）适时。考虑时机；（7）适地。看场所；（8）适度。要注意掌握分寸。
什么是文书的立卷特性？一般能够按照哪几个特性立卷？
答：（1）文秘或档案人员把文书按照某些共同特性组合成案卷，称为“立卷特性”；（2）按问题特性立卷;（3）按作者特性立卷；（4）按文种特性立卷；（5）按时间特性立卷；（6）按地区特性立卷；（7）按通讯者特性立卷；（8）在利用六个特性立卷时，需要利用两个或两个以上的特性组合每一个案卷。
来信受访的范围包括哪些？受理与处理的程序和基本要求是什么？
答：（1）受理的范围是：国家机关、主管部门或新闻单位转来的信件；职工、群众直接给机关、单位领导的信件。（2）及时拆封。拆封时，不要损坏邮票、邮戳和其他书写内容的地方。对急信、要信、或有过激言语的来信，要处理及时，报告上司，还要以有效方式通告有关单位紧急处理。拆开后在装订时，信纸在前、信封在后。要一并装订。（3）仔细阅读。把握信中的重要内容，也可用颜色笔为领导标明信中的重点，或在信纸的空白处注明“参阅某卷宗”或“可与前信印证”等。提供领导复信所需的资料。（4）逐项登记。用钢笔将写信人的姓名、职业、单位或住址、写信时间、收发日期、重要内容、要求、收信单位以及承办后的情况、成果和立卷存档号等详细记载，便于统计、查找和催办。（5）仔细处理。处理信件应当按照“分级负责、归口处理”的标准，进行转办、交办或自办。（6）及时复信。复信是取信于职工群众的有效措施，增加职工群众对组织的信任。课诵信可采取收信人复信，或承办人复信两种方式进行。
文员所作的口头报告的基本措施是怎样的，有什么要求？
答：（1）不要失去报告的适当初机。报告时机标准上最佳是在完成被指示工作时，但有时也要在尚未完成之时作期中报告。有时因上司太忙，不妨预先约好时间。（2）不要弄错报告对象及次序。要直接向指示工作的人（上司）报告；（3）报告的次序基本上是先说结论，接着依照必要阐明理由及通过，如：“成果是这么，理由有三个，一是。。。。“。（4）一定要简短、扼要、流畅；（5）如报告过于复杂，应事先以5W2H的标准检查是否遗漏；（6）假如以为仅仅以口头报告对方，对方不易明了，或者报告项目诸多时，能够制作“报告备忘录”提出来。
单位印章重要有哪些？印章的刻制和使用有哪些要求？
答：单位印章重要有（1）单位印章、套印章；（2）钢印、领导人署名章、其他印章；（3）刻制公章有两种情况：一是由上级主管机关刻制颂发；（4）另一个是由法人代表申请，经主管部门同意，公安部门登记后由专门刻制厂刻制；（5）公章一般由指定的文秘人员统一使用，其他印章也应专人专用；（6）加盖公章，是哪一级的公章，须经哪一级的责任人同意，并审核署名；（7）将盖用文献名称、编号、日期、签发人、领用人、盖章人等项详细登记。（8）加盖印章必须做到用力均匀，使印章端正、完整不歪斜、更不能颠倒。（9）凡以单位名义发出的公文、信函等都必须加盖单位章方能有效。
按照《国务院行政机关公文处理措施》的要求，国务院要求的行政公文共有几类几个。
答：（1）命令；（2）决定；（3）公告；通告；（4）通知；通报；（5）议案；（6）报告；（7）请示；（8）批复；意见；（9）函；（10）会议纪要。
15、提升会议效率能够有哪些做法?
答：遵照法律法规；合理确定会议目标；确定必要的与会者；减少会议数量；缩小会议规模；简化会议程序；缩短会议时间；控制会议经费；分析会议成本。
16.文员所作的完整的会议统计应当包括哪些事项？
答案：（1）会议名称； （2）会议统计人的姓名、盖章；
（3）时间（开始时间、结束时间）； （4）会议地点；
（5）议题； （6）主持人、主席； （7）出席者名单；
（8）会议的通过情形及结论； （9）有关的资料； （10）下次会议预定日期。
17.按照院行政机关公文处理措施》的要求，国务院要求的行政公文共有几类几个？
答案: （1）命令（令）； （2）决定； （3）公告；通告；（4）通知；通报； （5）议案； （6）报告； （7）请示； （8）批复；意见； （9）函； （10）会议纪要。
18．安徽某企业欲与上海某企业合作，上海以品牌、技术入股，利用安徽比较便宜的原材料和人工，共同生产国内紧缺的产品。上海代表团一行10人将于8月下旬来访，商议合作的详细事宜，办公室主任请小李作好准备。假如你是小李，你怎样设计这个接待方案？(P121)
参考答案：（1）接收任务 （2）了解贵宾 （3）制定计划 （4）预订宿食（5）迎接贵宾 （6）商议日程 （7）安排会议 （8）陪同参观 （9）送别客人 （10）接待小结
四、设计题：
1．小李是刚到企业的文员，企业办公室内有各种文献柜、储物架、书报架，办公室主任给她配备了带锁的办公桌、电脑、电话机，还给了她新的文献架、文具用具盒、各种笔、胶水、剪刀、参考书、需要翻译的资料、企业印章、印盒、墨水、复印纸(2刀)，要求小李整顿好办公桌，把东西分门别类放置在适当的位置。小李应当怎么做?(P13)
答：电话放在办公桌左边，便于左手摘机，右手做统计；电脑放在右边；新文献夹放需要翻译的资料，在文献夹上贴上对应的标识条；各种笔、胶水、剪刀、印盒等文具分门别类放在文具用具盒内；参考书应当放在桌子上面或伸手能够拿得到的抽屉里；企业印章放入办公桌带锁的抽屉内；墨水放置在储物架底层，复印纸放在下面几层。
2．安徽某企业欲与上海某企业合作，上海以品牌、技术入股，利用安徽比较便宜的原材料和人工，共同生产国内紧缺的产品。上海代表团一行10人将于8月下旬来访，商议合作的详细事宜，办公室主任请小李作好准备。假如你是小李，你怎样设计这个接待方案？(P121)
答：（1）接收任务；（2）了解贵宾；（3）制定计划；（4）预订食宿；（5）迎接贵宾；（6）商议日程；（7）安排会议；（8）陪同参加；（9）送别客人；（10）接待小结。
3．康桥宾馆位于我市南京西路45号，是个中型宾馆，有会议室、餐饮、停车场等，某企业准备在11月15日上午9:00到12：00召开全厂中层干部大会，讨论第二年产品发展和销售计划，地点就在康桥宾馆的12楼会议室。这次会议由总经理办公室负责安排。办公室主任让小付拟一个会议通知。他应当考虑哪些问题？(P123)
答:他应考虑L1)会议名称;(2)出席会议者的姓名或组织、部门的名称；（3）日期、时间；（开始到结束的预定期刻）（4）地点；（详细在几楼几号会议室）（5）议题；（或议事日程）（6）主办者的联系处、电话号码等。（7）开会所在地，建筑物名称、几楼、电话号码（必要时可附上地图）。（8）注意事项、是否备有餐点、有否停车场，或当日应备的资料等
4．文秘人员怎样主持会议？应注意哪些细节？(P145)
答：文秘人员假如在会议上要发言，应先把要讲的内容作一个总结结构的构思，简略记下发言的要点。会议上注意自己的表情和说话的语气，并控制发言的时间。对发言内容加以引导，提示时间有限。在会议上可分派工作任务，仔细倾听其他人意见，不要当众批评某个人。最后作总结，统一认识。要求与会者笔记，自己做好笔记并把每次会议纪要的打印件放进文献夹。以作查证。
5．麦格企业为了解新产品的科技含量和市场竞争力，以制定适宜的价格打入市场，决定召开教授座谈会，对新产品进行评定，办公室人员应当怎样准备和开好这次座谈会？(P150)
答：（1）座谈会邀请对象必须是新产品所在领域的教授和学者，能独立思考、有主见又勇于刊登意见者；（2）座谈会以小型为主，人数以七、八人为宜；（3）座谈会上，文秘人员应与主持人亲密配合；（4）主持人负责引导、组织、可不做统计；（5）详细的统计应由文秘人员在不引人注目标座位上去做；（6）座谈会的时间无须严格要求，可长可短；（7）会场应准备些饮料、茶点，边吃边谈。可使气氛轻松。
6．某个下雨天，在利达企业内召开的新产品推介会结束了。企业的大型会议室有很各种会议用具，室外有接待处，企业还租了汽车来接送贵宾， 为圆满结束这次会议，办公室人员在会后应当做些什么工作？(P134)
答：（1）要替搭车回去的人安排车子；（2）在接待处暂时代为保管的衣物，不要遗失或被人错领、冒领；（3）有留言时，切记务必传达；（4）检查会场有无物品遗漏；（5）要为参加会议的人员送行；（6）文秘人员离去前，要检查烟灰缸、字纸篓有无易燃的东西，如有，则必须加以熄灭。（7）桌、椅早先若有移动，必须还原；洗涤烟灰缸、茶具等，并收拾妥当，倒去垃圾；（8）携带进会场的资料和会议用具要记得带回；（9）关紧门窗并上锁；（10）通知会场的管理单位，会议已经结束。
7．科达企业召开中层干部扩大会议，参加人员为总经理、副总经理 各职能部门的正副经理、办公室正副主任和职工代表等，共46人，会议文秘人员和其他服务人员4人，会议时间为5小时。参加会议人员月平均工资为2400元，其他收入600元，假设一个月工作30天、一天工作8小时。会议后勤费用开支有：文献材料费200元，饮料费100元，因会议担心安排午餐，餐费每人10元。请计算会议的成本。(P161)
答：（1）会议成本＝2×3[（G+S）×T]n+后勤开支＝6（G＋S）T.n＋后勤开；（2）G－参加会议人员的每小时人均工资数；每个人每小时平均工资为10元，（2400÷30÷8）；（3）S－参加会议人员每小时人均其他收入数；其他收入为2.5元。（600÷30÷8）；（4）T－参加会议人员人均到会时间为5小时；（5）N－参加会议人数为50人（46+4）；（6）后勤开支－等于支票开支、现金开支和实物开支的总和为800（200+100+10×50）；（7）会议成本＝6×（10+2.5）×5×50+800＝18750+800＝19550（元）
8．文秘人员在单独或随同上司旅行结束后，要做好哪些工作？(P196)
答：（1）整顿好旅行过程中所有的单据、凭证，送上司审阅、签字后向财务部门报销，或者结算预支的出差费用。（2）回到企业上班后，应将出差过程以及有关事务写出工作报告。假如是上司同行的，可依照上司的原始统计整顿出报告，送上司过目或同意，然后存档立案。（3）尽快恢复正常工作和生活状态，继续做旅行前未完成的工作。（4）把在出差时认识的有关人士、单位等情况做好统计，以便将来有用。（
展开阅读全文
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490 
