集团安全生产工作要点.doc

集团安全生产工作要点
　　一、指导思想
　　认真宣贯新《平安消费法》，强化企业主体责任，以大力推进标准化建立为贯穿全年工作的主线，强化过程操纵，细化、实化平安措施，深化隐患排查治理，加强平安教育培训，保障职工的平安与健康，确保全年平安目的的实现。
　　二、工作目的
　　"三零两降一提高"。即：工亡及以上事故零、严重火灾事故零、严重交通事故零；降低重伤率至0.2‰以下、降低负伤率至1.2‰以下；粉尘浓度合格率提高至xx.6%以上。
　　三、工作重点
　　（一）认真宣贯新《平安消费法》，强化企业主体责任。
　　新《平安消费法》提出了以人为本的理念，明确了大力推进标准化建立的开展战略，强化了企业平安消费主体责任，确立了"三必须"的原则，加大了违法处分力度。各单位要认真组织学习贯彻，将新《平安消费法》中的机构设置、人员配置、责任分配等要求，通过体系建立和制度建立，逐项逐条落到实处。以新《平安消费法》宣贯为契机，把干部学习和对职工宣传教育结合起来，把落实新《平安消费法》和落实集团公司规章制度结合起来，掀起学法、明白法、用法的热潮，从而推进企业主体责任的落实。同时，按照"三必须"的原则，在一月上旬完成平安责任目的的分解和责任体系的建立工作，为全年的平安消费工作奠定根底。
　　（二）建立一岗双责、党政同责平安消费责任体系。
　　一岗双责、党政同责是落实"综合治理"平安方针的总体要求。平安专业治理部门，要做好整体平安治理的筹划，侧重人的不平安行为操纵，监视检查目的治理体系的运转；党群部门，要抓好干部平安认识建立，杜绝违章指挥；消费部门，要抓好工艺运转平安，强化平安确认，落实平安消费"五同时"；设备部门，要围绕物的平安状态，组建专项检查和日常点检相结合的防控体系，保障设备设备的平安功能和平安防护、监控装置的灵敏可靠；自营工程和危险作业的组织者、指挥者，要严格落实作业审批制度，组织专业人员进展危险辨识和制定平安措施，并贯彻施行。各职能治理部门，要以岗位职责为根底，突出专业重点，积极主动的落实平安职责；所有治理人员不管什么事由，只要进入作业现场，都要负起平安监视职责。各单位要制定治理制度，提升责任认识，凝聚平安合力，构建齐抓共管的平安消费责任体系。
　　（三）大力推行平安标准化建立。
　　各单位要认真总结XX年标准化工作的得失，在XX年获得打破性进展。要将本单位所属专业标准和综合标准按单元进展责任分配，明确责任人。建立组织机构，制定推进打算，在一季度制定出"硬件部分"，完成规划和详细措施，十月份"软件部分"到达一级标准。各单位要把大力推进标准化建立作为贯穿全年的工作轴线，完善平安治理体系，健全规章制度，标准作业行为，实现平安消费有序可控的良好状态。
　　需要二级标准化复审的单位，要在八月底前完成预备
　　工作。
　　（四）强化职工作业过程操纵和工艺运转平安。
　　职工作业过程操纵是平安治理的重要工作之一。各单位要严格落实作业审批制度，作业审批人负责组织现场平安监控和作业人员联保互保，并亲临现场催促平安措施落实。严格落实联络确认制度，明确确认内容、确认标准和责任人。涉及动力介质、启停设备、起重作业等关键环节，要执行"双确认"。要在制度上标准旗语、哨音、手势等联络用语，杜绝误传、错传联络确认内容。现场监视人员，要在作业前对作业内容和作业现场进展全面理解，有效开展现场监视检查工作。现场平安监控要结合作业进展情况，跟踪重点环节，及时处置不平安现象，落实作业标准。作业现场所有人员，都必须自觉恪守规章制度，制止各类违章行为，做到"三不损害"。
　　工艺运转平安是预防事故的关键。各单位要按谁主管、谁负责的原则，构建专业技术平安检查体系，让明白设备工艺的人检查设备工艺，及时精确的发觉事故隐患。对妨碍工艺运转平安的设备设备，制定专项平安检查表，定人、定期进展检查，保证平安功能的灵敏可靠。全面开展工艺平安技术交流，集团公司组织构建技术交流网络，指定交流负责人。各交流负责人制定年度交流打算，每周通报一次信息，每月召开一次交流会，落实交流、借鉴和提高的要求。
　　（五）细化、实化平安措施。
　　各单位要以自营工程、检修作业为重点，在作业前组织专业人员进展危险辨识，强化平安措施的针对性。组织作业人员讨论平安措施，强化其操作性和实效性。进一步标准班前五分钟和各类平安交底工作。各单位领导要深化班组参加平安交底，促使班组平安交内幕化、实化，使每个职工到现场就明白危险所在，明确操纵措施和方法，保障作业平安。每次检修作业完毕后，要对操作人员进展平安交底，明确设备平安功能状态和投入运转后的平安要求。
　　（六）强化隐患排查治理工作。
　　各单位要认真落实《平安消费事故隐患排查治理治理制度》，建立隐患排查治理长效机制。明确隐患排查治理工作是所有治理人员和职能部门根底工作之一。所有检查都必须有平安内容，必须明确检查目的和检查标准，及时发觉和治理隐患。各单位要制定平安检查治理考核方法，对隐患产生缘故进展追责，对积极参与隐患排查治理的职工予以奖励，构成全员查隐患格局。对检查出的隐患实行闭环治理，杜绝因隐患操纵整改不到位而造成的事故。
　　各单位要接着开展蹲点式平安检查，对各类专项检查、专业检查进展协调和标准，在检查前组织检查人员学习，明确检查的目的和标准，使每次检查都起到实际作用。
　　（七）加大严重危险源操纵力度。
　　针对严重危险源和主要危险工艺等危险性较大的区域或设备设备，按照职责分工建立严重危险源操纵体系，强化平安操纵，确保平安措施落到实处。要认真开展应急预案演练，按标准要求，组织全员参加，确保每一个职工，纯熟掌握应急处置措施和应急装备的使用，确保严重危险源操纵的平安可靠性。
　　上半年完成危险化学品消费许可证换证工作和严重危险源应急预案备案工作。
　　（八）加强班组平安建立。
　　各单位要进一步加强领导下班组活动，标准活动内容。针对目前部分班组班前会不细、不实、不全等咨询题，指导和引导所包保班组，明确和细化班前会内容，明确当日平安安排，构成职工人人清晰平安措施的气氛，在包保班组的示范作用下，向全部班组辐射，夯实平安根底。
　　（九）加强平安教育培训。
　　平安教育培训是实现平安消费长周期的根底。要加强领导干部平安法规认识教育、责任认识教育，催促领导干部提高平安治理水平，强化务实作风。要加强职工平安认识教育和平安技能培训，提高职工危险辨识才能，培养自觉遵章守纪和标准化作业适应。各单位要高度注重平安教育培训工作，制定年度平安教育培训打算，明确教育培训内容，指定责任人并严格考核，确保按时间节点完成。集团公司平安培训打算于元月13日前编制完成，各单位平安培训打算于元月10日前报安技处。
　　（十）深化特种设备的治理工作。
　　各单位要加强特种设备的运转治理和专业治理，按照国家的使用标准和检验标准，有组织、有打算的安排施行，坚决防止出现超限运转。对起重吊运液态金属、危险化学品的设备，要组成专业检查力量，制定专项检查标准，确保其平安装置和制动装置的灵敏、可靠，保障平安运转。
　　（十一）加强职业健康治理。
　　各单位要高度注重职业健康治理工作，加大职业平安设备改良力度，提高除尘设备的"三率"，深化尘毒治理效果。组织好职业健康体检工作，发觉职业禁忌症人员及时调整岗位。加强现场监视，使职工正确使用劳动防护用品，把职业健康治理工作做细做实。
　　（十二）落实"四个100%"。
　　各单位要召开安委会扩大会议，对全年平安工作打算，进展比照分析，要结合本单位实际，制定落实打算和措施，并给予组织保障。必须按要务实现平安治理人员、特种作业人员打算培训率xx%，工程施工平安监控率xx%，危险源平安操纵率xx%，劳动平安卫生责任状签状完成率xx%。
　　（十三）全面开展规章制度修订工作。
　　集团公司全面开展规章制度修订工作。各单位要成立组织机构，加强平安法规标准的识别工作，加强现行规章制度适用性验证工作，确保规章制度健全齐备。
　　（十四）强化责任追查，提高平安执行力。
　　各单位要对隐患排查治理和各类专项、专业检查中发觉的咨询题，进展责任追查，提高平安执行力。对上级平安检查中发觉的咨询题，向下一级咨询责，做到该哪一级检查的隐患，由哪一级及时发觉操纵；该哪一层处理的咨询题，由哪一层及时处理处理。各专业、专项要开展深层次平安检查，对检查出的咨询题，一方面要从制度、规程、机制上完善和强化过程操纵，一方面要从技术上寻求治理方法，不断提高平安可靠性。各单位要建立治理制度，强化咨询责和追查，构成一级保一级，一级管一级，层层加压，强化平安要求的落实，提高平安执行力。
　　（十五）做好夏季五防和冬季六防工作。
　　各单位要针对夏季防暑、防汛、防雷、防触电、防食物中毒等五防工作，冬季防冻、防滑、防坍塌、防火灾，防煤气中毒、防交通事故等六防工作，采取针对性措施，保障平安消费。
　　（十六）强化交通和消防治理。
　　坚持日常治理与专项整治相结合，落实天铁内部职工所在单位交通治理责任制；通过电视、报纸、图片、播放道路交通事故警示教育片等多种方式，开展交通平安宣传效劳，引导群众文明出行、平安出行；积极提升窗口单位的效劳质量和水平，最大限度方便群众办理各项业务。结合天铁实际，研究和把握新情势下消防工作的规律特点，进一步提高消防部队灭火和抢险救援及快速反响才能，效劳企业和群众。强化派出所和消防部门的监视执法职能，加强对企业单位的消防培训，加大监视检查力度，全面推进消防平安"网格化"建立，严防重特大火灾事故的发生。 3
　　XX年，要全面落实八届三次职代会精神，接着深化"5"平安治理思路和"四个重点"的治理要求，按照"三项制度、两项措施"的治理方法，细化、实化各项平安措施，全面落实各项平安要求，全面提高平安治理水平，确保集团公司平安消费工作目的的实现。
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