从数据挖掘到知识产生.ppt

上传人：胜**** 文档编号：82052 上传时间：2022-06-14 格式：PPT 页数：7 大小：952.50KB

下载相关举报

第1页 / 共7页

第2页 / 共7页

第3页 / 共7页

第4页 / 共7页

第5页 / 共7页

点击查看更多>>

资源描述

员工忠诚度分析事实与数据,12%的高价值员工表达“对现在工作不满”25%的高价值员工表达“在未来一年打算离职” - 其中，67%的高价值员工对现状表示“满意”,天马行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632,员工忠诚度分析 - OFI(待遇适配指数),消费者在购买商品时，其购买决策取决于商品各方面给他带来的总体感受，即最终形成的偏好。,员工忠诚度分析 - OFI(待遇适配指数),员工忠诚度分析 - OFI(待遇适配指数),高离职倾向,高留职倾向,离职倾向,谢谢!,谢谢各位的聆听,

展开阅读全文

部分上传会员的收益排行 01、路***（￥15400+），02、曲****（￥15300+），
03、wei****016（￥13200+）,04、大***流（￥12600+），
05、Fis****915（￥4200+），06、h****i（￥4100+），
07、Q**（￥3400+），08、自******点（￥2400+），
09、h*****x（￥1400+），10、c****e（￥1100+）,
11、be*****ha（￥800+），12、13********8（￥800+）。

相似文档

自信AI助手