五年制高职审计实务专业人才培养方案.docx

五年制高职审计实务专业人才培养方案

一、学制与培养目标

（一）学 制：五年（弹性学习年限4－8年，实行学年学分制）
（二）招生对象：初中毕业生
（三）办学层次：大专
（四）培养目标
培养德、智、体、美全面发展、具有良好的职业道德、敬业精神和正确的专业认同、具备扎实的专业基础知识、拥有必备的职业技能、取得会计人员从业资格证书、为达到初级审计人员水平做好知识、技能和专业认同的准备、能适应财经管理和审计监督第一线需要的高等应用型专门人才。

二、职业面向

本专业培养的学生面向以下岗位群就业：
（一）主要就业岗位群
行政单位、事业单位、企业等单位财务会计岗位群、内部审计岗位群、会计师事务所、评估师事务所、税务师事务所、会计咨询服务公司审计助理工作人员岗位
（二）次要就业岗位群
1、企事业单位财务管理及财务分析岗位群
2、企业事业单位内部审计岗位群
3、企业事业单位内部管理及会计预测、决策岗位群
（三）其他就业岗位群
（1）营销员
（2）物流员
（3）经济信息收集员
（4）财经文秘
（5）管理人员

三、职业素质能力要求

（一）综合素质要求：
1、基本素质：
① 政治素质：拥护中国共产党的领导，懂得马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本原理，具有爱国主义、集体主义、社会主义思想和良好的思想品德，有强烈的社会责任感。
② 道德素质：有正确的人生观、价值观；有较高的道德修养，文明礼貌、遵纪守法、克己奉公。
③ 文化素质：具有必备的文化基础知识，准确理解国家有关的法律、法规；具有从事本专业工作的基础理论、专业知识及基本技能，能应用本专业的知识和技术分析、解决实际问题，达到初级会计师应具有的知识理论水平和业务能力；具备较高的英语水平和熟练的计算机操作能力。
④ 身心素质：具有一定的体育和国防基本知识及卫生保健知识，具有健康的体魄和心理，具有积极进取的心理素质，有吃苦耐劳、甘于奉献的精神。
2、职业素质：
① 责任意识：有高度的责任感，有严谨、认真、细致的工作作风；
② 协作精神：具有团队精神和合作意识，具有协调工作的能力和组织管理能力；
③ 遵守会计职业道德：有明确的职业理想和良好的职业道德，具备敬业爱岗、熟悉法律、依法办事、客观公正、搞好服务、保守秘密。坚持诚信为本、操守为重、坚持准则、不做假账。
（二）专业能力要求：
学生能主动培养会计专业学习和工作准备的兴趣，乐于学习会计人员所具备的知识、技能，并能建立正确的价值观。
1、基本能力：
①流畅的口头表达能力
②撰写常见财经应用文和一般信函的能力
③英语的听、说、读、写能力
④计算机基本操作能力和中英文处理能力
⑤财经情报资料检索能力
⑥计算技术能力
⑦阅读财经制度文件能力
⑧人际交往和团结协作能力
2、职业能力:
①具备一般会计岗位所需的会计法规、会计准则、会计制度的理解运用能力，财务通则、财务制度、审计准则、审计制度的认知运用能力
②熟悉和运用会计专业所需的专业计算技能工具
③会计软件运用能力
④出纳、收银、记账、核算、稽核能力
⑤具有一定的财务管理和分析能力
⑥具有一定的专业审计能力
⑦具有专业岗位所需的对国家财政经济政策和制度的分析理解能力
⑧了解和初步运用国际通行的财经惯例能力
⑨能够运用会计软件进行会计信息处理，并能理解AIS
（三）培养规格（学生毕业时，要求达到）
①会计基本技能校内三级证书
②并取得国家珠算技术等级普通四级证书；
③取得劳动部门颁发的录入员（初级）证书；
④取得江苏省外语能力中级证书；
⑤取得全国计算机水平等级考试一级B证书；
⑥取得会计电算化（初级）上岗证书；
⑦取得校内书法等级二级证书；
⑧取得会计人员从业资格证书。
⑨取得普通话校内二级证书

四、职业分析与教学分析

岗位
分析项目
内 容
审计岗位群
内部审计
工作任务
按照国家审计法规、公司财会审计制度的有关规定，负责拟订公司具体审计实施细则，在上级批准后组织执行。
监督公司各部门及下属单位对各项财经规章制度的执行。
控制、考核、纠正下属单位偏离公司整体财务目标计划的行为。
负责或会同其他部门查处公司内滥用职权、有章不循、违反财务制度、贪污挪用财物、泄密、贿赂等行为和经济犯罪的情况。
对应的知识、技能和素质要求
对应的知识：
具有会计、审计、财务管理等相关专业基本知识，熟知国家的财政经济法规、制度。
基本技能：
1.熟练掌握基本审计方法，能够对本企业财务收支的合法性、内部控制制度的有效性、企业财务计划或者预算执行情况的真实性进行审计；
2. 有较强的文字组织能力，能够独立编制内部审计报告；
3.熟练操作和运用财务、审计软件的能力。
素质要求
思想品德好，责任心强，遵章守纪，廉洁自律、身体健康。
相关专业课程
审计学原理、会计报表审计实务、经济效益审计实务、经济责任审计实务、内控制度设计
注册会计师助理审计岗位
工作任务
1. 协助审计师开展审计业务；
2. 整理审计工作底稿；
3. 收集审计业务相关资料、信息
对应的知识、技能和素质要求
对应的知识：
具有会计、审计、财务管理等相关专业基本知识，熟知国家的财政经济法规、制度和注册会计师审计规范。
基本技能：
1、有熟练处理会计业务的实践经验，能够协助注册会计师积极开展审计业务；
2、又较好的审计和会计专业技能，熟练掌握基本的审计方法和技术；
3、有较高的计算机操作能力，熟练运用审计、财务软件，能够编制审计工作底稿。
素质要求
思想品德好，责任心强，遵章守纪，廉洁自律、有较好的审计业务技能，身体健康。
相关专业课程
审计学原理、会计报表审计实务、经济效益审计实务、经济责任审计实务、工程造价审计实务、资产评估实务、内控制度设计
会计岗位群

收银岗位
工作任务
1、快速、准确地收取货款
2、为顾客提供良好的服务，回答顾客咨询
3、严格遵守唱收唱付的原则
4、公司财产（收银机、验钞机、收银台、电脑等）的保养
5、负责收银区前台的清洁卫生
对应的知识、技能和素质要求
对应的知识：
《会计法》、 《中华人民共和国票据法》、《现金管理暂行条例》、《支付结算办法》
真假币鉴别方法。
基本技能：
1、识别假币的各种方法；
2、现金管理制度、支票管理制度、发票管理制度；
3、开据发票的规范要求及实际操作；
4、收银系统基本原理，维护要点；
5、收银机、点钞机、税控机上机操作 ；
素质要求：
1、具备良好的思想品质和职业道德，具有较强的工作责任心，热爱企业，能自觉维护企业形象。
2、自觉遵守本单位的各项规章制度。
相关专业课程
会计基本技能实训
出纳会计岗位
工作任务
1、严格执行费用开支标准，认真复核原始报销单据，手续齐备才能给予报销，收付现金必须加盖现金收付章及私章。
2、严格执行现金管理制度，严禁白条顶库和坐支、套取现金。对库存现金确保完整无缺，如有短缺，要负责赔偿责任，保密保险柜的密码，保管好钥匙，不得提交他人。
3、保管签发现金支票。要随用随开，不准提前预盖章。
4、现金做到日结日清，收付款单据应于当天制证记账，结出余额与现金核对，如有差错及时报告查找。
5、督促借款人员及时报账，对逾期未报账人员的借条及时做帐务处理，并报告主管会计。
6、月末编制“银行存款余额调节表”，于规定时间向主管会计汇报并及时清理未达账项。
7、对违反规定的开支事项，有权拒绝办理。
8、做好企业各项经济数据的保密工作
对应的知识、技能和素质要求
对应的知识：
《会计法》、《票据法》、《银行结算制度》、《企业会计准则—金融资产》、现金管理暂行条例、货币资金内部会计控制规范、
基本技能：
1、具备会计从业资格证书；
2、快速手工及机器点钞、真假币鉴别技能；
3、会计数字的书写技能；
4、珠算基本技能；
4、原始凭证的填制、审核
5、记账凭证的填制、审核
6、日记账的登记、审核
7、银行对账及银行存款余额调节表的填制
8、要有高超熟练的数学运算能力
9、学会使用保险柜
10、有较好的电脑功底
11、有较好的法律基础
素质要求：
1、具备良好的思想道德修养，坚持“只拿自己应得的”，坚持“钞票就是票据”
2、要有良好的工作作风和职业习惯（精力集中，有条不紊，严谨细致，沉着冷静）
3、具备良好的沟通协调能力：对内的组织、协调、沟通能力；对外协调和沟通能力（如处理与工商、税务、金融等部门之间的关系）。
4、具备良好的适应能力
5、要有创新的精神，使会计工作适应经济的发展
相关专业课程
（1）基础会计（2）会计基本技能实训（3）计算技术（4）财务会计实务
（5）会计应用技术项目课程（6）会计从业资格考证（7）会计职业道德
往来结算会计岗位
工作任务
1、客户档案管理 2、应收账款账龄分析 3、往来核对 4、呆帐催收
5、记录应收账款、应收票据、其他应收款、应付账款、预收账款、其他应付款。
对应的知识、技能和素质要求
对应的知识：
《会计基础工作规范》、《企业会计准则—金融资产》
基本技能：
1、根据销售客户档案建立客户财务信息档案；
2、编制应收账款账龄分析报告，对客户的风险程度进行评估和判断；
3、根据应收账款的明细账户余额，定期编制应收账款余额核对表，并将该表函寄客户或上门拜访进行核对；
4、负责登记往来会计每月跟踪分析客户欠款情况，每月将客户应收帐款余额书面告知公司外销人员。对超期未还的应收款及时通知销售部门催收。
素质要求：
1、爱岗敬业、参与管理、强化服务
2、具有较好的职业道德素质和健康的心理素质。
3、要经过专门的会计教育，有会计证，取得初、中级会计从业资格。
相关专业课程
财务会计实务、会计应用技术技能实训、会计岗位项目课程、会计电算化
材料核算会计岗位
工作任务
1、会同有关部门制定材料目录
2、参与制订材料消耗定额
3、审查汇编材料采购用款计划
4、进行材料明细核算
5、进行材料清查及账务处理
对应的知识、技能和素质要求
对应的知识：
《企业会计准则——存货》
基本技能：
1、按程序进行材料收发业务操作
2、填制材料收发凭证
3、设置并平行登记材料总分类账和明细账
素质要求：
1、思想品德好，责任心强，遵章守纪，廉洁自律、身体健康。
2、能熟练操作电脑，出入账要清楚。
3、保管危险品的保管员要持证上岗。
相关专业课程
财务会计实务、会计应用技术技能实训、会计岗位项目课程
薪酬核算会计岗位
工作任务
1、员工薪酬管理部门为劳资部和人力资源部，财务部负责提供基础计算资料和发放工资。
2、公司各部门每月月初将上月考勤记录送交人力资源部进行存档；人力资源部按员工实际出勤天数计算工资资料交财务人员填制工资单，人力资源部负责审核。
3、劳资部根据审计部门月度审计工资发放通知单及人事变动表格、调资表等交财务填制工资单。
4、对职工薪酬的发放、分配进行明细核算。
对应的知识、技能和素质要求
对应的知识：
《企业会计准则——职工薪酬》、《税法》、《劳动法》
基本技能：
1、熟练掌握国家、企业职工薪酬的政策和薪酬的构成内容及发放标准；
2、能熟练准确的计算职工薪酬，编制工资单和工资结算汇总表；
3、熟悉工资发放的业务程序；
4、劳资人员按月对工资发放情况进行分析报告。
素质要求：
1、遵纪守法、服从安排、心理素质较好，
2、具备会计人员上岗资格。
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财务会计实务、会计应用技术技能实训、会计岗位项目课程
财产物资会计岗位
工作任务
1、正确进行固定资产计价；
2、按规定计提固定资产折旧；
3、会同有关部门建立固定资产卡片，保证账卡相符；
4、协助有关部门确定固定资产更新改造及添置设备；
5、参与固定资产投资项目的审定，负责筹集资金；
6、控制固定资产修理费用；
7、参与固定资产清查、盘点，配合办理固定资产投资、转让、盘亏、报废等手续；
8、负责固定资产的会计核算工作。
对应的知识、技能和素质要求
对应的知识：
会计准则固定资产、无形资产会计准则、非货币性资产交换会计准则
基本技能：
1、各部门财务室建立固定资产明细账和卡片；实物管理部门也应建立相关台账和卡片；
2、严格按照会计制度的规定进行固定资产的核算和管理。
3、熟悉固定资产政策及规定，会计专业技能熟练。
4、每年对固定资产盘存一次，熟悉盘存的业务程序及编制报告，对差异的处理方法。
素质要求：
1、具有良好的个人品德，正直，坦诚，豁达，自信；
2、工作细致，严谨，具有判断力，人际关系协调能力，计划与执行能力；
3、具有高度的工作热情和责任感；真正维护公司利益；不拉帮结派；
4、遵纪守法，诚实守信，无不良行为纪录；工作责任心强，善于团队合作；注重秩序，工作中严格按规范进行操作，并能及时检验自身工作及相关信息的精确度。
5、在没有监督的情况下自主地完成工作，自觉地在工作中付出更多的努力；能够将复杂问题进行有效分解，使之更容易被理解与把握；严谨可靠、认真细致、条理清晰。
相关专业课程
财务会计实务、会计应用技术技能实训、会计岗位项目课程、财务管理实务
成本核算会计岗位
工作任务
1、计算产品生产成本，控制各项费用支出
2、生产费用的分配核算
3、产品成本的核算
对应的知识、技能和素质要求
对应的知识：成本会计
基本技能：
1、依据各项费用原始凭证进行会计处理；
2、登记成本明细账；
3、编制成本计算表。
素质要求：、
1、要求会计人员严格实行会计人员准入制度，具备会计从业资格条件。
2、具备职业道德，专业知识，有责任感和上进心，能自觉地抵制各种不良风气的侵蚀。
3、严格按照会计制度的规定进行成本费用的核算和控制。要求具有比较扎实成本核算理论知识和熟练的实际处理能力；
4、熟悉成本费用的有关规定。
相关专业课程
财务会计实务、会计应用技术技能实训、会计岗位项目课程、成本会计实务。
收入利润会计岗位
工作任务
1、收入业务核算
2、营业成本及期间费用业务核算
3、所得税、利润、利润分配业务核算
对应的知识、技能和素质要求
对应的知识：
企业会计准则—收入、所得税；税法。
基本技能：
1、依据各项经济业务原始凭证进行会计处理
2、明细账的登记
3、填写所得税纳税申报表
4、增值税额的计算、纳税申报表及缴款书的填列
相关专业课程
财务会计实务、会计应用技术技能实训、会计岗位项目课程、税法
会计主管（总账）岗位
工作任务
1、严格执行《会计法》和企业会计准则。
2、认真审核公司本部各类财务凭证，并加盖私章，保证科目使用正确，基础工作规范。
3、各项往来账务每月进行排队清查，对账期较长的往来账项应及时督促清收并向直接领导汇报。
4、每月初对银行未达账项超过30天的负有督促查询落实的职责。
5、组织本企业的财务人员搞好会计核算，正确、及时、完整地记账、算账、报账及编制本企业财务报表，为领导及其他部门提供真实可靠的会计核算资料。
6、定期对财务报表进行分析对比，揭露矛盾，提出改进意见，不断提高经营管理水平。
7、协助上级做好上、下级对外的协调工作，接受社会各职能部门对本公司财务的监督检查。
8、加强计算机管理，注意对计算机数据的保密工作。
9、做好上级交办的其他临时性工作。
对应的知识、技能和素质要求
对应的知识：
《会计法》、《企业会计准则》
基本技能：
1、会计凭证、账簿、报表的稽核
2、会计账目的调整
3、财务会计报告的编制
4、增值税、所得税纳税申报表的编制
5、内控会计制度的组织
素质要求：
1、具备良好的职业道德，爱岗敬业，工作责任心强；头脑灵活，工作心细。
2、准确运用每一会计科目，对会计专业知识要熟悉。
3、具有助理会计师以上职称，有三年以上工作经验，具有较强的业务能力。
相关专业课程
财务会计实务、会计应用技术技能实训、会计岗位项目课程、财务管理实务、税法、审计实务。
资金管理岗位

工作任务
1.填制和管理企业的记账凭证，负责办理银行贷款、还款及调汇业务；
2.负责管理企业大笔拆借款的账务处理，并负责催收本息；
3.负责催收、清理银行拨付的各项往来账款，对长期欠账户要查明原因，及时采取措施；
3.按月认真核查所管账户发生金额的正确性，发现问题及时予以解决；
4.加强对固定资产和流动资金的日常管理，及时掌握流动资金的使用和周转情况，定期向部门主管汇报工作情况；
5.每季与固定资产保管员核对账目、实物，做到账账、账物相符，若发现问题，应查明原因，及时解决；
6.以上月各营业部门收入为基数，每月按规定计提和交纳各种税金，并报送有关税务表格；
7.帮助财务经理做好筹投资决策业务。
对应的知识、技能和素质要求
对应的知识：
《企业会计准则》、《现金管理暂行条例》、《货币资金内部会计控制规范——货币资金》、《票据法》
基本技能：
1、熟悉国家有关财经纪律、财务制度和税务制度；
2、熟悉现代财务管理、融资、税务理论知识；
3、熟悉会计核算、内部控制，财务分析；
4、掌握计算机财务软件应用的操作能力。
素质要求：
1、有较强的事业心、责任心和上进心和团队意识；
2、较强的公关和沟通协调能力；
3、为人正直，优秀的职业操守；
4、能吃苦耐劳，勇于克服困难；
5、有为经理经营预测和决策提供方案的能力；
6、擅长各种融资业务。
7、具有财会、金融、工商管理大专以上学历或专业资格及三年以上资金管理工作经验。
相关专业课程
财务会计实务、财务管理实务
会计电算化岗位
工作任务
1、日常操作 2、系统维护 3、电子档案 5、系统升级
对应的知识、技能和素质要求
对应的知识：
会计法、企业会计准则、会计电算化基本法规和基本管理制度
基本技能：
掌握财务与税务会计、会计电算化的相关知识。
1、由于计算机处理效率的提高，一人多岗的形式更普遍了，所以会计电算化岗位要求会计人员具备的财务知识的专业性、系统性更强了。
2、财务人员具有清算税费和纳税的义务，所以掌握相应的税务知识已是很重要的任务，尤其要注意最新会计准则的变化，财务人员在实际工作中要结合与税法的差异，掌握做帐的技巧。
3、计算机和网络通信技术的发展，相应的会计电算化技术的掌握已非常重要。
素质要求：
1、熟练掌握财务软件的操作
2、取得市财政局颁发的会计电算化证书
3、具备良好的生理和心理素质，具备沉稳、温和、主动、坚忍的道德品格。在工作中能坚持实事求是的原则，不为世俗的利害、得失所困扰，能够不断加强自我修养，能冷静地、客观地思考、分析、研究问题，进而提出各种很好的意见和建议。
相关专业课程
会计电算化实务、会计信息管理系统、常见财务软件的应用
会计相关岗位群

仓库保管岗位
工作任务
1、到货物资认真验收后入库登账，对验收质量不合格、不予验收，应单独存放，等待处理。
2、根据物资类别、型号、规格实行分库管理，库内物资做到四净五无。（“四净”：地面、墙壁、门窗、货架干净。“五无”：无灰尘、无鼠洞、无积水、无污垢。）
3、严格执行物资的收发制度，审批手续或手续不全不出库。
4、库存物资做到账、卡、物、资金四相符。
5、做好库存物资的保管保养工作，达到规定标准。
6、加强库房安全“四防”管理（防水、放火、防盗、防破坏），定期检查消防设施，保证消防设施齐全完好、充足、有效。
7、及时反映库存物资的动态信息，避免超储积压，及时填报缺货明细。
8、提高业务素质，对分管的物资做到“四懂”、“五会”精益求精。以高度责任心管理好仓库，确保安全生产。
对应的知识、技能和素质要求
对应的知识：
《企业会计准则—存货》
基本技能：
能熟练操作电脑，出入账要清楚。保管危险品的保管员要持证上岗。
素质要求：
思想品德好，责任心强，遵章守纪，廉洁自律、身体健康。
相关专业课程
财务会计实务
统计员岗位

工作任务
1、公司计划统计制度的拟订和执行。
2、日常统计、统计分析与统计预测，提供统计报表、统计分析报告和统计预测报告。
3、负责对外统计报表的编制工作。
对应的知识、技能和素质要求
对应的知识：
《企业会计准则》、《统计学基础》
基本技能：
1、熟悉公司统计制度；
2、熟悉统计方法，具有熟练编制统计报表、统计分析报告和统计预测报告的能力。
素质要求：
1、思想品德好，责任心强，遵章守纪，廉洁自律、身体健康。
2、具有一定的统计和会计专业知识。
相关专业课程
《统计基础》

五、主要课程设置及介绍
1、 经济学基础（68学时 ）
本课程主要介绍商品与商品经济、社会主义市场经济企业、经济结构、财政金融、个人收入分配和消费、世界市场和我国的对外经济关系、需求理论及应用、均衡价格与市场、消费者行为分析等内容，是财经类专业学生的专业基础课。
2、 基础会计 (102学时)
本课程主要是介绍会计的基本理论和基本技能，包括会计的概念、职能、会计要素及会计等式；账户的设置和结构、借贷记账法、凭证的填制和审核、会计账簿的登记、成本与费用计算的基本方法、基本会计报表的编制和企业会计处理的账务处理程序等内容。
基础会计同步实训：1、原始凭证的填制、审核 2、记账凭证的填制、审核 3、登记账簿
4、会计核算程序 5、基本会计报表的编制
3、 财政与金融基础 (68学时)
本课程主要介绍财政的特征、职能，财政收入的主要来源和支出的主要用途；国家信用在财政收支活动中的作用，金融在国民经济中的作用、方式及我国信用的主要形式；货币流通与商品流通的关系及保持货币流通量的主要措施、汇率基本知识等内容。
4、 审计学原理 (68学时)
本课程主要介绍审计学的基本理论、基本知识、基本方法以及与审计组织和管理工作有关的法制化、制度化和规范化等问题，并着重介绍了国际、国内审计理论研究的丰硕成果以及现代审计技术方法形成与发展的成功经验。为学生学习审计专业的其他课程打下理论基础。
5、经济法基础 (68学时)
本课程介绍主要经济法律、法规，包括公司法、经济合同法、会计法、会计准则、企业会计制度等内容；经济法的法律调整范围，公司法和经济合同法的有关法律概念；培养运用法律解决实际问题的能力。
6、 企业经营管理基础 (68学时)
本课程主要介绍企业管理系统的要素组成、生产组织、管理机构设置、管理模式及其效率；企业管理各要素的相互关系及工业生产与经营的优化选择以及企业的一般生产工艺过程与经营管理要求。
7、 统计基础 (34学时)
本课程主要介绍统计的概念、作用、特点；总体与总体单位、指标、标志、变量与变异等统计基本概念、统计工作过程的内容、相对指标的计算、平均指标与标志变动数的计算、动态分析水平指标与动态速度指标的计算、综合指数的计算、平均数指数的计算与指标的因素分析法、抽样误差的计算、点估计与区间估计、抽样单位数目的确定等内容。
8、 财务会计实务(204学时)
本课程主要介绍企业货币资金、存货、固定资产、对外投资、负债、所有者权益、收入、费用、财务成果等方面主要经济业务的确认、计量、账务处理方法和企业主要会计报表的编制方法。
教学目标定位：达到初级会计师考核水平
9、 成本会计实务 (68学时)
本课程主要介绍生产要素费用的归集与分配。产品成本核算中的品种法、分批法、分步法及企业成本报表的编制；企业成本管理的要求、主要成本计算方法的适用范围、优缺点。
10、会计电算化实务 (68学时)
本课程主要介绍企业会计信息系统分析与设计的基本原理、电算化会计软件的初始化设置、总账系统、报表系统以及工资核算、固定资产核算等业务核算子系统的操作方法。
会计电算化上岗证考证辅导：
（1）计算机基础知识及基本操作技能
（2）会计实务：
① 初始设置 ② 日常账务处理 ③ 报表项目单元公式定义 ④ 凭证及账簿的查询
教学目标定位：达到会计电算化上岗证初级证书考证要求
11、财务管理实务 (102学时)
本课程主要介绍货币的时间价值、企业的主要筹资渠道与方式、项目投资管理、流动资金管理中的应收账款及存货管理、收入分配管理、财务报告分析、主要财务指标体系与分析。
技能训练：（1）货币的时间价值的计算（2）项目投资的现金流量计算及分析（3）杜邦分析体系指标计算及分析
12、审计实务（上）(152学时)
本课程主要介绍审计准则体系、审计目标及其实现目标的流程、财务审计证据、取证方法与工作底稿、财务审计重要性与财务审计风险、审计抽样测试技术审计实务的基本理论、基本方法，学会制订审计计划、进行内部控制测试、符合性测试、实质性测试、在收集充分、适当的审计证据的基础上出具各类审计报告等审计实务的操作，侧重于企业财务收支审计实务和经济效益审计实务。
13、审计实务（下）(102学时)
本课程主要介绍工程造价和经济责任审计实务。包括工程造价审计的基础知识、工程造价核算方式和过程以及工程造价审计的主要方法和内容，包括工程用量审计、套用定额审计、取费标准审计和材料价差审计等；经济效益审计的基本理论、审计程序的特点、审计对象和审计评价标准等知识，经济效益审计实务和方法，重点是企业经济效益审计和项目经济效益审计，包括经济性审计、效率性审计和效果审计等。
14、审计实务实训（40学时）
本课程主要针对《审计实务（上）（下）》课程教学内容和要求，利用审计实训室先进的设备和审计软件，加强对学生实际审计业务能力的锻炼、培养。
15、资产评估实务（68学时）
本课程主要介绍资产评估特点、功能、分类、原则与程序等基本原理，资产评估机构的设置与管理，掌握资产评估的基本方法、资产评估的会计处理方法，运用以上理论、方法，进行房地产价格评估、机器设备评估、流动资产评估、长期投资评估、资源性资产评估、无形资产评估、整体资产评估等并出具资产评估报告。
16、内控制度设计（50学时）
本课程主要介绍内部控制概念、目标、控制要素、内容分类，熟悉内部控制制度的基本原则、内部控制制度设计的基本思路、内部控制制度建立前的准备工作的基础上，学会内部会计控制制度设计、内部审计控制制度设计。
17、电算化审计实务(102学时)
本课程主要介绍电算化审计概论、电子审计证据、电算化审计风险、电算化审计技术方法、电算化审计软件、电算化审计实务等内容。
18、会计从业资格考证：（116学时）
会计从业资格考证主要包括会计基础、财经法规与会计职业道德两部分内容，有关知识已在基础会计、经济法基础等课程中学习，本课程主要通过复习、练习、指导学生掌握考试大纲要求，参加省财政厅组织的统一考试，取得会计从业资格证书。
19、会计基本技能训练（68学时）
本课程是会计人员要具备的最基本的技能，包括点钞、真假币鉴别、会计数字的书写、珠算、计算器的使用、点钞机、验钞机的使用、收银岗位的技能等。通过训练达到熟练程度，并取得珠算四级证书和点钞真假币鉴别校内三级证书。
20、 会计项目实训 (3周)
本课程是依托财经商贸实训中心，依据《财务会计实务》《成本会计实务》等课程理论，对模拟企业经营业务进行实训，并按会计岗位进行会计项目实训，目的是熟悉企业经营流程，将会计核算理论与岗位的实际职业判断、实际业务操作紧密联系起来，达到理论实际一体化的目的。
21、审计项目实训（3周）
本课程设计是与校企合作注册会计师事务所联合，将学生安排在各事务所，直接参与事务所审计项目的查账，以锻炼学生进行职业判断和专业处理能力，达到提高学生的综合素质和专业素质，以积累实际审计经验。
22、 审计专业顶岗实习(1200学时)
通过下企业实习，使学生实际体验了解企业会计各业务岗位的工作内容、职责范围、管理要求与核算方法。
实习内容：企业产品生产工艺流程；企业会计核算流程；原始凭证的填制与审核；记账凭证的填制；凭证稽核；登记账簿，包括总账、明细账等；编制会计报表；内部制度控制、审计业务，撰写实习报告或毕业论文。
实习要求：熟练掌握企业记账凭证的编制、总账、明细账的登记、主要会计报表的编制等内容。掌握企业的生产工艺流程和会计核算特点与程序、实习调查报告的写作要求。

六、教学活动时间分配表
学
期
学
期
周
数
理论
教学
实践教学
专业引领教育
与
认知
实训
军
训
劳
动
机
动
周
授课周数
考试周数
技能训练
课程设计
大型作业
毕业设计
企业见习
定岗实习

内容
周数
内容
周数
内容
周数
周
数
周
数
周
数
一
20
17
2
1、会计审计环境认知实训
2、审计实务
1天

1

1
（开学前）

专业及相关专业岗位流程实训
1

3、会计基本技能实训（上）
（2节/周）

基础会计综合实训

4、计算机录入技能
（4节/周）

5、书法训练
（2节/周）

二
20
17
2
3、会计基本技能（下）
（2节/周）
1
基础会计综合实训
1
企业见习
（假期）
（2）

6、会计应用技术项目实训（上）
1
会计项目实训

三
20
17
2
7、会计应用技术项目实训（下）
1
会计项目实训
1

四
20
17
2
8、会计综合模拟实训
2
综合实训
1
企业见习
（假期）
（2）

五
20
17
2
9、模拟企业经营实训
1
企业生产经营实训
1

六
20
17
2
10、模拟审计岗位实训
1

审计项目实训
1

七
20
17
2
11、审计业务综合实训
1

审计业务综合实训
1

八
20
17
2
12、审计项目审计实训
1
实习动员及论文指导

审计项目实训
1

九
20

13、审计岗位实习
40

毕业论文及审计顶岗实习
20

十
20

毕业论文、实习报告及答辩
2周
审计顶岗实习
18

合计
200
136
16

6

41
（4）
1
（1）
1

七、审计实务专业实习计划方案
（一）实训教学项目设置及教学要求
实训教学项目
主要实训内容与实训教学要求
教学安排
时间
课时
地点
会计、审计环境认知实训
参观企业经营现场、企业财务、审计现场状态 ；认知审计的基本资料。
第一学期
1天
校外基地
审计实务专业及相关专业岗位流程实训
认知审计实务相关专业——会计的基本运行状态，会计基本业务实践。
第一学期
1周
校内、外基地
会计基本技能实训
点钞、真假币鉴别，收银设备的运用。
第一学期
第二学期
66
校内
财会数字书写。
珠算技术（达到5级以上）
会计应用技术项目实训
实训一：会计基础应用项目实训：账簿体系设置；原始凭证的填制与审核、记账凭证的填制与审核；、记账、算账、报账、用账的实训。
第一学期
1周
校内
实训二：财务会计应用技术项目实训
第二学期
第三学期
1周
1周
校内
会计综合模拟实训
实训基本会计业务的凭证填制、传递和编制，登记账簿和编制简化的会计报表
第四学期
2周
校内
模拟企业经营实训
学生通过模拟企业实训，置身于仿真的生产经营过程，完成企业生产经营中各种信息的采集和处理，体验与其他部门的协作，经历完整的企业经营过程。
第五学期
1周
校内
模拟审计岗位实训
让学生到社会审计实训室，模拟会计师事务所业务流程，通过对审计岗位的实训，运用所学审计专业知识和技能，锻炼实际审计业务处理能力。
第六学期
1周
校内
审计业务综合实训
组织学生到会计师事务所，参与企业实际审计工作，要求学生按岗位实训，提高学生审计实务技能。
第七学期
1周
校外
审计电算化项目实训
运用电算化审计软件，模拟企业会计账套，按审计岗位实训电算化审计技能及软件应用
第八学期
1周
校内
审计岗位实习
下单位实践，在审计及相关岗位实践锻炼。
第九学期全学期进行实习。制定实习计划，确定实习目标、要求、实习内容和岗位，确定实习单位。
第十学期17周学生提交实习报告和实习单位鉴定，评判实习成绩。
实习期间学校应安排指导老师及管理人员，定期进行实习指导、检查、抽查，保证实习正常进行。
第九学期
20周
校外
第十学期
20周
毕业论文（设计）
1、毕业论文教学目标：学生专业运用能力、专业自学能力、专业问题的分析能力和解决、专业写作能力的训练。
2、第九学期安排的一周主要进行毕业论文的教学辅导、学生选题、确定指导老师等毕业论文的教学工作。
3、毕业论文（设计）的撰写与会计顶岗实习同步进行，不另行安排教学时间。
4、第十学期11周进行论文答辩。
第九学期

20周

校外
第十学期
20周
（二）实训（实验）条件及基本要求
1、本专业的实训、实习场所主要包括：模拟企业经营管理实训室、会计岗位模拟实训室、货币与票据陈列室、会计文化展示室、纳税模拟实训室、金蝶、用友会计电算化实训室、模拟银行、ERP实训中心、ERP沙盘实训室、社会审计模拟实训室、审计电算化实训室等。
2、审计实务专业核心设备及软件主要包括：审计电算化实训室的计算机设备及审计软件；模拟银行专用设备及相关软件；模拟企业经营管理实训资料及软件、ERP软件、会计实训教学软件、电算化审计软件、纳税申报软件、金蝶财务软件、用友财务软件等；点钞机、验钞机、POS机等。
3、实训资料主要包括审计实务实训资料、审计工作底稿、审计报告；具有系统、先进的、完整的审计专业技能仿真训练资料体系。
4、实训时间基本为一周，停课实训，各班级轮流进行。
八、教学进程表
五年制高职“审计实务”专业教学进程表
课程结构
模块结构
序号
课程名称
学
分
考核形式
教学时数
各学期课程教学按周学时安排
一
二
三
四
五

实践
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
总学时数
理
论
16+2
17+1
17+1
16+2
16+2
17+1
17+1
17+1
20
20

综合素质课程结构

专
业素质课程结构

说写能力
1
语文（美文与写作）
8
试/查
132
80
52
2
2
2
2

2
普通话与沟通
2+1
查证
34
14
20

2

3
应用文写作
2