2024年公务员面试题型社会现象类题梳理.doc

社会现象类题目题整顿一、 社会现象类一般也叫分析题：一般给一个社会现象，问你怎么看？一般包括几个题型：1、 悲观的，不好的社会现象；2、 出发点是好的，不过做法欠妥当；3、 看起来是好的，但实际是不好的；4、 好的，怎样做才能愈加好；每种题型都有相对应的思维方式，思考措施1、 悲观的，不好的社会现象（思维方式） 影响原因对策总的思维：所谓悲观的不好的社会现象，肯定有不好的影响（列举一下），那么是什么原因导致的呢（列举一下），好友有原因了能不能通过对应的对策来防止这种现象发生呢。思维大家都有，怎么答才能愈加饱满有亮点呢，这里就需要防止套路化，要答实，就是贴切题目，用某些实在的做法来填满它，而不是用几句什么题目都能套的话来答题。影响：这里能够稍微列举三个左右的危害，不过不要多，能够从小到大来进行阐明，如：不利于人的身体健康，不利于健康中国的发展等。原因：这里一般也需要分析三点原因，能够用主题分析法，看看这件事包括的主体都有哪些，这些主体都存在什么问题而导致不良社会现象的发生。例如：网络游戏不尊重历史的现象包括的主体游戏的开发运行商,政府的监管审核部门，媒体平台，观众玩家。这里就体现了实，这里说观众玩家，可定比市民群众好，更贴切问题。对策：对策也是重点，依照原因提对策，一一对应，不过为了答题更饱满，一般是对策+详细做法例如：1、 完善食品安全面的法律法规，应以立法部门牵头，政府企业社会团体协同参加，共同提出提议和诉求，深入完善法律，让不良企业无法律空子可钻法。2、 加强行业自律，行业协会应从幕后走向台前，立规矩，讲规矩，守规矩。积极实行行业内部奖惩制度，对于合格企业予以适当的奖励，对于不合格的企业，予以通报批评，并配合政府部门进行处罚。通过这种正负激励，行业的自我约束，实现良性竞争。2、出发点是好的，不过做法欠妥当；直接表白出发点是好的，怎么好，不过做法欠妥当分析做法欠妥的原因怎么才能处理根本问题。 、直接表白出发点是好的，怎么好，不过做法欠妥当，如：开始答题，题目标做法出发点是好的，是想处理*问题，不过做法欠妥当。 、分析做法欠妥的原因，会带来什么不好的影响，不能处理根本问题。 、提出能处理根本问题的对策（同样这里的对策也要加详细做法） 如：加大宣传力度，能够通过报纸，电视，微信微博宣传*内容，广而告之，扩大影响。 产业结构转型升级，裁减落后产能，由以往的资源密集型和劳动密集型向技术密集型和知识密集型转变，大力发展服务业，生态农业和旅游业，这么既发展了经济又保护了环境。 3、好的，积极的；好在哪里还应当注意哪些问题怎么防止这些问题例1、诸多电视剧和网游选用了历史题材，不过却不尊重历史题材，加以大篇幅的改动，对于这种现象，你怎么看？思维：1、悲观的社会现象题 2、悲观影响导致的原因对策 3、主体分析法答：开始答题，确实对于题目所述的现象，确实存在不少，不如手撕鬼子，裤裆藏雷，因为王者荣耀里面荆轲尽然是个女的，我对此深感惋惜和担忧。第一、这种不尊重历史的创作，会让创作企业的专业性受到质疑，也会给整个行业带来负面的影响，不利于行业的健康发展，更会损害企业在市场竞争过程中的竞争力。另首先对于观众玩家来说，尤其是缺乏有关知识和辨别力的孩子，会在不知觉中形成错误的历史观，对历史形成错误的认识，久而久之会让历史虚无主义愈演愈烈。第二、要处理这么的问题，就要探究其背后的成因。对于创作的企业来说，他们爱利益的驱动下，唯利是图，忽视了自己所负担的社会责任，另首先，在现阶段，整个电影、电视剧以及游戏制作过程中，包括到经费和人力专业性的问题，使他们心有余而力不足，导致了最后把关不严。 对于政府的有关监管部门来说，监管工程中面临着审核和监管标准滞后性的问题，导致想监管想处罚确缺乏有关依据，最后形成了监管不到位。对于媒体平台来说，被收视率和点击率绑架，追求利益，缺乏社会责任和职业道德，对于这种不良的作品也进行播放和推广。对于观众和玩家来说，一部分人的审美情趣需要提升，对某些偏激和错误历史观的低级趣味有一定的需求，另首先某些玩家欠缺正确的历史知识，对错误的辨别能力不足也是导致这种现象的原因。第三、 为了真正传递弘扬历史文化，展现大国精神，电视剧和游戏制作企业，必须增强文化传承的使命感，创作时需要有教授把关，发扬匠心精神创作精品；（企业协会也应当发挥积极能动性，应从幕后走到台前，立规矩，讲规矩，守规矩，加强行业自律，积极实行行业内部奖惩制度，对于发扬优秀文化产品的企业给以奖励，对于不良企业予以处罚，并进行通报批评，通过这种正负激励，行业的自我约束，实现行业的良性发展）监管部门则需要加快有关标准和管理措施的制定，在制定过程中做到因地制宜，因时制宜，严把质量关，出现问题进行严肃处理，加大违法成本；媒体平台则需要，进行自查自纠，积极负担社会责任，自觉营造良好的文化气氛，传输优秀的文化。最后我们观众玩家则需要加强对历史文化和社会主义核心价值观的学习，提升自己的审美情趣，自觉抵制不良的文化产品。回答完成。例2、目前儿女看望老人太少，上海出台法规，看望老人太少法院会对其进行判决列入失信名单，这件事你怎么看？思维：1、看上去很好（出发点是好的），不过存在极难落实。 2、好在哪里不足在哪里怎么处理（处理做法自身的问题+做法要处理的问题）注意：这种题型常常出现，为了处理一个问题，出台管理措施。例如：1、某地为了出台措施，同意肉夹包，鸭血粉丝的标准。这么的思考方式，能不能真正处理问题，不能的话，哪里不能（法律法规缺乏有关细则，执法难度大），该怎样做才能（包括完善有关法律，从其他方面努力）答：开始答题，目前我来谈谈我的见解第一、上海市做法的出发点是好的，是希望儿女多回家看望关心父母，促进大家感情，使老人家老有所乐，减少空巢老人，增加社会的友好。第二、不过我们也应当看到，该做法存在落实难的问题。首先法规缺乏有关细则，和对于怎样才算是看望老人太少没有进行明确的要求，没有针对不一样的情况进行区分看待，导致了执法落实难。另首先法院在调查取证的过程中，父母也许会积极袒护自己的儿女，甚至容忍求情，提供虚假证据证词，加大了执法难度和公正性。以及，整个规则是监理在强制性的基础上，也许便面上会达成儿女回家看望老人的效果，不过会出现不但不乐意和父母交谈，甚至会加大和父母之间的隔膜，致使政策流域形式，起到相反的效果。因此说这项政策并不能根本上处理问题。第三，为了从根本上处理儿女看望老人少的问题，还得多方努力。首先晚上法律法规，对于最低次数，不一样情况有不一样的标准，做到区分看待，灵活应对。另首先加强孝敬父母的宣传教育，多宣传正面孝敬父母的先进事例，唤醒儿女们的感恩之心，让他们认识到及时行孝的重要性，防止出现子欲养而亲不在的现象发生，同时对于不孝敬父母的案例要加强曝光力度。以及政府要加强协调区域发展，加快发展城镇化，积极激励支持外出务工人员回乡创业就业，为回乡创业就业的人提供政策支持，费用减免等优惠政策，能够让更过的儿女无须远离父母就能够就业，兼顾家庭和事业。第四、 虽然做法有不足的地方，不过我们对于新事物新做法要有包容的心态，积极发觉不足并进行改进，这么才能愈加好的处理存在的问题。例3、 深秋后，金黄的落叶洒满大地，市民以为环卫工人清扫太及时，没有让市民观赏到美景，你怎么看？思考：这是一个两善的问题，就是谁都没错，只是没有协调好关系1、 做好协调解释工作，各取所需。思维：1、解释落叶的好处2、 解释落叶不及时清扫的坏处，希望市民了解3、 想措施满足市民的需求。答：开始答题，目前我来谈谈如下几点见解：第一、 确实，在秋天，落叶满地是很诗意的画面，落叶也能够装点我们城市，是我们城市不那么完全是高楼大厦的冰冷，能够增加城市的温度，金额满足市民的精神享受，提升市民的情趣，因此说金黄的落叶也是有美妙的一面的。第二、 不过我们也应当认识到，落叶不及时清扫带来的危害，落叶不及时清扫的话，将会铺满道路，影响市民的出行安全，遇到下雨天还会堵塞下水道，导致排水不畅，进而城市内涝，遇到大风天，风一吹就树叶就会漫天飞舞，导致空气污染，市民轻易得呼吸病，因此城市环卫部门能够结合落叶的危害向市民进行宣传，增加市民对环卫工作的了解。第三、 那我们难不能再确保出现安全的情况下设法满足市民观赏落叶美景的需求呢？答案是肯定的，环卫部门能够进行调查后，能够在某些人流量不大的的道路，调整清扫时间，留时间给市民观赏，例如公园里面，高校里面的某些道路，在确定之后，将有关的观赏落叶的美景时间地点通过线上的微信微博，线下的广播报纸等媒体，广而告之，提示市民前往观看，在观看的过程中做好对应的秩序维护工作，例如提心市民不要践踏草坪，伤害树木等等，确保观赏过程安全友好。例4、目前诸多中小学外面有诸多培训机构，学费很高，也有诸多家长去报，你怎么看？思考：1、诸多培训机构？ 2、学费很高？（这里要认识到学费高的这个点） 3、诸多家长去报？思绪：危害原因对策注意：诸多培训类的社会现象都能够从这几方面考虑，例如公考培训，价格高，诸多人报。 公考成为了目前人的就业热，其原因是目前就业困难，诸多人挤破脑袋也要进体制内。 首先是为了服务社会，另首先也体现了我们目前的就业形势比较严峻。答：开始答题，确实我的身边也常常听到某同事为了孩子的课后培训而烦恼，找哪家培训机构，收费多少，老师好不好等等问题，感受到家长的无奈。第一、我们应当认识到培训机构多会给我们带来的危害，首先会挤占孩子的过多的课后时间，也许并不利于孩子的成长；另首先学费很高，给我们的家庭带来了经济负担；以及培训机构多，学费高轻易导致行业的恶心竞争，扰乱行业的的秩序，不利于行业的良性发展。第二，要处理这种问题，我们就应当深究其背后的成因，首先是家长过度重视孩子的教育，望子成龙望女成凤的心理，甚至有些是攀比心理。另首先体现的是我们优质教育资源少且分布不均匀，导致家长为了孩子上好学校不得不去报培训班。尚有我们的考核方式的畸形，唯分数论的的单一考核方式。培训机构来说，培训机构唯利是图，盲目扩张，缺乏社会责任感。对于教育监管部门来说，缺乏有关的管理措施，监管不到位，监管不力。第三，因此要处理好这种问题，需要我们共同发力；家长需要树立起理性的消费理念，在报培训班的时候不要盲目跟风，需要结合孩子的兴趣兴趣进合理报班，能够多听听孩子的意见和提议。培训机构要负起社会责任，不能盲目扩张，唯利是图。政府有关部门应当多发展我们的教育资源，量和质两手抓，促使我们教育资源分布更均衡。丰富考核体制，不在是唯分数论，德智体全面考核。教育监管部门要，结合培训市场实际情况，因地制宜，因时制宜的出台有关管理措施，加强对培训机构的监管，加大处罚力度和违法成本，规范培训机构的证照办理和资质审核，对于培训价格进行监控。例5、快递员送快递常常违背交通规则，交通部门联合企业出台违法交通规则计分制，对违法规则的快递员拉入黑名单，甚至辞退，对此你怎么看？思考：1、同样是针对一个问题，出台一个措施。 2、首先出发点是好的不过能不能根本性处理问题还需要做哪些工作答：开始答题，确实我也常常遇到骑着电动三轮车送快递的快递员，逆行，闯红灯的有关违法行为，我也他们感到担忧。第一、题目所述的做法是值得肯定的，出台有关管理措施目标是为了加强对快递员的管理，减少交通违法行为，确保快递员的切身利益，进而保障道路安全。第二、不过我们也应当看到现阶段该管理措施存在的不足，首先是缺乏有关的管理细则，存在一刀切的情况，无响应的梯度管理。另首先，该措施是个全国行的总的要求，并没有针对各地的实际情况出台响应的调整，现阶段并不宜在全国范围能进行推广。以及，为建成联合联动机制，就算这家企业进入黑名单，也不能影响其在其他企业从业。第三、因此要想根本处理此类问题还需要多方努力，首先交通部门应联合企业，加进晚上有关的管理措施的细则，例如梯度管理，扣分标准，处罚期限，处罚措施等，各地方政府有关部门等依照本地的实际情况，因地制宜，因时制宜的制定和晚上管理措施，使管理措施真正能够落地执行。各企业和政府之间应建立联合联动机制，共享受关数据和信息，例如列入诚信黑名单的快递员，是它一处失信，到处受限。监督管理部门，要加大执法力度，严格处理违法行为。企业也应当加强行业自律，提升进入快递行业的门槛，加强对招聘快递员的资料审核力度，同时加强对在职快递员交通安全法规的培训和有关普法行动，是快递员真正懂法守法。例6：利用3D打印技术复制博物馆文物，有人以为能够以便游客参观，有人以为会让文物价值丧失，对此你怎么看？思考：1、这也是一个两善的问题，有以为为好，有人以为不好，大家都没有错 2、这种题目，能够从好在哪里，不好在哪里，怎么样才能做的愈加好或者还应当注意哪些问题。注意：像这种新技术，新做法，应当用包容的心态看待，在提案见解的时候，多谈谈好处，顺便带下不好的地方，接着能够怎样做才能做的愈加好。答：没开始答题，3D打印技术是最近兴起的新技术，3D打印机技术为我们处理了诸多不能到能的过程，面对题目热议的内容，我以为应站的角度高一点，全面的看。第一、3D打印技术应用到文物上是值得肯定的，能够方面和提升我们游客的参观，如以往我们也许只能北京故宫博物馆参观唯一的文物，不过我们利用3D打印技术之后，就能够在家门口的博物馆进场参观，有些甚至能够用手触摸静距离感受文物，提升了参观体验，更直观的了解文物以及有关的文化。还能够为我们修复文物做贡献，提升修复的速度和精度，愈加好的保护文物。以及能够为文物开发衍生产品，例如衍生出更为逼真的有关的纪念品，促进经济的发展，增加收入。第二、 不过我们也应当看到其中的不足，利用3D打印技术制的文物材质不能复原，缺乏对应的历史韵味；现阶段3D打印技术刚起步阶段，技术尚不成熟，利用3D打印技术负责的文物时候也许会对文物导致伤害；以及后续3D打印技术成熟后，也许会导致市面上假文物泛滥，导致对应为违法犯罪活动。第三、 因此我们对于这项新技术的应用，还应当做好如下几方面工作。加快技术创新和发展，使3D打印技术愈加完善成熟，在确保复制文物相同度的同时，也不会对原文物导致损害。加强对3D打印的核心技术的监管，保护核心数据和技术，出台有关的管理措施，加大对3D打印复制文物资质的审核把关，防止该技术落入不法分子手中。以及文物监管部门要联合其他部门加强对制假售假文物违法犯罪的打击力度，提升违法成本。例7：对企业转型升级，有人支持，有人反对，怎么看？思考：1、 像这种“有人支持，有人反对”其实就是引起热议的意思，其实也能够看做有好好的一面，和不好的一面。2、 好的一面存在的不足怎么能够愈加好答：开始答题，目前我来谈谈如下几点见解第一、企业转型升级好处多，企业转型升级是符合我国现阶段经济发展的政策的，目前我国倡导绿色发展，裁减落后的高耗能高污染的企业，因此以往这些企业就需要进行转型升级，转型升级能够是企业取得新生，愈加好的应对市场的挑战，提升市场的竞争力，进而促进我们经济的发展和环境的保护。第二、企业转型升级困难多，有些企业想转型不过存在不懂得怎么转型，缺乏转型升级的指引和政策支持，导致盲目转型升级，走了诸多弯路苦路；有的缺乏转型升级的资金支撑，转型升级需要大量资金，不如设备的更换等等。有的企业转型升级直接面临的是企业用工的问题，转型升级后本来的员工能不能继续留在企业，怎样进行合理安排都是需要处理的问题。第三、要想企业愈加好的转型升级适应经济社会的发展，需要多方努力。企业自身需要加强自身认识，依照企业自身的特点和优势进行转型升级，防止盲目跟风，以及制定对应的转型规划，稳步推进，遇到问题及时调整。并且在转型后能够通过对员工的培训，使员工掌握新知识，继续留在企业为企业服务，减少人力成本，原有设备进行合理利用，减少设备支出。对于政府部门应当加强和企业的沟通指引，提供必要的智力，政策，资金的扶持，多协助企业转型升级。注意：这里支指出的是转型升级中存在的困难，不是不足。例8、电商使用无人机送货。有人说好，以为以便用户。有人说不好，以为存在危险。对此你怎么看？思考：1、这种做法是存在好和不好，作为新鲜事物，多说好的，带一下不好的，接着说怎么才能做的愈加好。答：开始答题，目前我来谈谈一下几点见解第一、无人机送货好处多，无人机是技术发展的产物，利用到送货上，能够变化以往靠路上送货的状态，提升送货效率，此前经会遇到堵车，并且左拐右拐的旅程远，无人机则在天上飞，直线距离短，因此能够提升送货效率，提升用户体验。用机器替代人力，能够减少人力，提升企业经济效益，促进国家经济的发展。第二、不过我们也应当看到现阶段无人机送货的不足。首先无人机作为新产物，技术还不够成熟，不够智能，轻易导致坠机等事故，进而给市民导致伤害。以及假如都用无人机送货，会导致本来送货人员失业，导致社会问题。另首先，我国目前对无人机监管方面的法律法规并不完善，不能进行有效监管，许多地方并没有详细规划出那些空域能够飞，哪里不能够飞，因此黑飞影响机场安全的也常常在电视上听到。第三、 为了无人机能够在将来愈加好的为我们服务，还需好做好如下几方面。无人机制造企业应加快和物流企业进行合作，依照物流企业的需求，该加快技术升级发展，突破技术瓶颈，让无人机送货愈加安全和智能。送货企业应加强对人员的培训，让本来送货的人员通过培训能够担任无人机操控人员，或者其他工作人员，使他们不用失业。有关政府监管部门，应加完善定无人机有关的法律法规，应立法部门牵头，政府企业社会团体协同参加，共同提出提议和诉求，深入完善法律法规，加强对无人机的管控。例如制定有关的准入门槛，操作人员得持证上岗，划分禁飞区域，处罚措施等等。例9、浙江推进改革，让群众办事“最多跑一次”，某市市长为调查落实情况，假扮群众下基层暗访，但暗访部门都没有实现这项政策，有的因为资料不足，有的因为权限不够，你怎么看？背面经典：严惩不作为的办事员和领导，建立审查机制，并加强监督（派驻、巡视、媒体社会监督），依据实际情况，对政策进行修改，优化办事流程，明确权责分派建立（智慧大厅），加强基层人员培训，加强政务公开解析：一是不要做道德批判（就是说当大家都没错的是后就要想到制度错了，例如这里诸多人肯定会想到下面基层的人庸政懒政，不作为才导致上面的政策不落实，这也是这一个情况，不过这种情况体现的你是对基层的不了解，只能泛泛而谈。其实基层工作繁重，要面对上级领导，又要面对群众所谓上面有布署，下面有诉求，基层有基层的难度，诸多基层公务员还是很责任人的，只是巧妇难为无米之炊。因此这种情况就结合实际从实际出发处理问题，像这里：1、上面的布署和原有的规章制度有冲突，无法落实2、部门之间沟通不顺畅，有些需要盖章的是其他部门的权限，没有响应的数据共享，或者权限放开。3、确实存在实际人手经费预算不够，而实际工作量又大，因此只能让群众拿号排队，导致拿几天都拿不到号的现象发生。）二是不要说某些套话问题剖析：第一，上面的指示相互打架，昨天还说一定严格审核，加强管理，今日又说要便民，只跑一次，此前的规章制度都是红头文献下来的，今日上级领导一句话就能取消吗？要么你上级把条条框框都理顺了，要么给下级单位自主行事的权力第二，我国的政府是条块分割的，不一样部门之间的配合不到位，诸多事其实不需要麻烦老百姓往返跑，明明是不一样部门共享数据信息就能查到的，却非得要求老百姓各个部门挨个跑，去盖章，出现了跑断腿的现象。（对策：需要上级帮忙搭建一个不一样单位间的信息交流平台，打通壁垒，坐下来共同商议简化手续、提升效率、共享数据的大计。）第三，基层人手不够，这是老生常谈了，不展开来说参考答案：各位考官，让群众最多跑一次是一个便民利民的举措，这位市长也体现了扎根群众的工作作风。基层在落实方面没能跟上上级的步伐，我以为这里面当然有基层工作人员自身的态度问题、能力问题，但不能太过苛责他们，把板子全打到他们身上。我在基层工作过，也有诸多基层朋友，对基层的情况比较了解，目前的局面是，上面有布署、群众有诉求，基层也有基层的难处，拿题中的事情来说，基层窗口单位也希望尽快落实领导布署，只让群众跑一次，不过诸多办事程序要求这是既往的政策法规要求的，不能因为领导一句话就给取消了；尚有诸多要的材料证明是其他部门要求的，单单一个窗口单位没有权限做主；基层单位自身还面临着人手不足等实际问题，这些都制约了上级政策的落实，妨碍了基层窗口单位愈加好地为群众提供服务。就题中这件事，我提议此后上级领导在做出类似布署时，要做到如下三点：1.不只要给目标，还要给政策。基层单位都是听上级指示办事，上级的指示和之前的法规政策冲突，基层就不好办了，因此要落实“只跑一次”，还需要上级理顺法规之间的关系，废除一批与目前布署相抵触的旧规章，赋予基层一定改革的权力，这么基层有了发挥空间才能愈加好地落实布署。2.不只要给目标，还要搭平台。前面已经说了，某些办事流程，索要的证明材料是和其他部门有关的，单单一个基层单位做不了主，因此还需要上级帮忙搭建一个不一样单位间的交流平台，打通壁垒，坐下来共同商议简化手续、提升效率、共享数据的大计。3.不只要给目标，还要给资源。基层事多人少，每个人任务都很繁重，诸多时候一天能办的业务有限，实在是满足不了群众的需求，不得不麻烦他们排队等候，或者多来几次。因此上级还需要给基层增加人员编制，还能够加强人员培训，提升工作质效，增加经费预算，让基层开展电子政务方面的探索，建设网上办事大厅，简化办事流程。各位考官，我们基层工作人员的素质还是比较可靠的，作风还是基本过硬的，只要上级的增援到位，我相信他们一定能够不折不扣地落实“只跑一次”的布署，把这个便民举措真正落到实处。例10、劳动创制造物资，交易创造财富。背景简介：11月3日的南方周末刊登了一篇好文章义乌人感激老书记，名字很山炮，不过文章非常棒，讲的是义乌老书记谢高华作为时任义乌一把手，在上个世纪八十年代早期是怎样顶住压力，开展大刀阔斧的改革，保护了初生的义乌商品经济，为日后义乌经济腾飞奠定基础的故事，文中也着重描写了义乌人是怎样对这位老书记心怀感激并落实到行动上的。此文值得一看。其中有三个要点：一是谢高华勇于担当，在其他地方还打击投机倒把的时候，就做主允许义乌人做小买卖；二是谢高华不但给商品经济开绿灯，还“扶上马、送一程”，做主建起了全国第一个政府认可的小商品市场；三是谢高华敢虎口夺食，大笔一挥免了个体户的累进税，改为单一税制，减轻了个体户的税收负担这三招给义乌日后经济腾飞插上了翅膀。文中有一个细节：谢高华在任时，有一次一位副省长来义乌调研，原本11点就该到，但眼看着12点还没见踪影。12点半，谢高华眼看着副省长的秘书气喘吁吁地跑了过来。本来义乌的街道都被摊贩占了，副省长的车开不进来，只能下车走。走了半天路，副省长脸色有些难看，“义乌搞第三产业，既不产生价值，光是消费产品”。何建农日后听人说，谢高华当场就怼了回去：没有我这第三产业，无论是第一产业、第二产业都是库存产品，都是废品，“换了目前的官员，哪里敢这么怼领导，赶紧就整治市场了”谢高华怼的这句话，非常有理论高度，包括到经济学中的根本问题，什么是财富之源？过去我们被灌输的理念是，劳动创造财富，这在经济学里被称为劳动价值论。请各位童鞋深入想想，假如真是劳动创造财富的话，那应当劳动越多、财富越多才对，可是有的是老百姓劳动的很辛苦，例如大山里的农民，一年到头劳作，不敢稍有停歇，但依旧不能过上富裕的生活，为啥呢？因为劳动只是劳动而已，劳动创造的是物资，物资并不会自动转化为财富用最简单的模型来解释：有两个人，甲、乙，甲擅长种土豆，不擅长制取牛肉，乙擅长制取牛肉，不擅长种土豆不过一个人必须同时吃一定量的土豆和牛肉才能活下去在不交易的状态下，甲乙都不得不一样时种土豆、养牛，两人都做了自己不擅长的事，劳动非常辛苦，只能勉强温饱；目前俩人能交易了，于是甲就只种土豆，乙就只养牛，俩人互换，双方都能吃饱，并且因为俩人都只做自己擅长的事，因此除了吃饱之外，甲还结余了某些土豆，乙还结余了某些牛肉于是乎俩人就能够拿自己的结余去其他人那里互换盐啊、针线啊、铁器啊之类的这么一来甲乙就都富裕了。看见了吧，只有通过交易，劳动得来的产品才会转换为财富，没有交易，每个人的劳动最多只能确保个人的温饱而已，像荒岛上的鲁滨逊那样，就算坐拥丰饶的自然资源，也不过活的像个野人；并且交易会制造需求，有了需求人们会努力提升劳动的效率，生产更多的产品去互换财富，满足需求，如此交易的规模越大，则人们创造财富的能力就越强，简单地说，就越来越富有了。离开了交易，每个人的想象力最多只是让自己自给自足而已，人的劳动维持在一个停滞的状态，不会增加。这种交易逐渐扩大的过程，被哈耶克命名为“扩展秩序”，是人类社会发展的原动力。而人类的实践也证明了这个理论：同一片土地，市场经济越发达，社会越富有，市场经济越被压制，则越贫穷，我国历史上的宋朝和明朝就是经典的例子。各位童鞋应当明白：劳动不能创造财富，交易才能创造财富这个能够应用在目前“粮贱伤农，果贱伤农”就是说农民有个好收成反而得不到还收人，这种情况常常出现。以及能够利用到有关放开市场的话题上。例如：目前出现某地菠萝大丰收，不过农民确发愁，出现了卖出去的情况，“粮贱伤农，果贱伤农”的情况，你怎么看？思考：1、讲危害讲原因讲对策答：开始答题，确实常常在新闻报道中听到类似的事件，我对此感到非常痛心，这种“粮贱伤农，果贱伤农”事件的发生，不在是农民群众收成不好，而是有了好收成确卖出去，无法通过交易将物资变成财富，农民们不但不盈利，甚至还亏钱，直接影响到农民收入的增加，导致了农民的损失，影响到本地经济的发展人民生活水平的提升。是什么原因导致这种现象呢。农民们的盲目跟风种植，导致了同质化发展。今年看到弄某种植了菠萝盈利，背面大家种植，导致了产量不小于销路，自然价格就低了。本地的交易市场不够发达，交易类型比较单一，交易的基础设施不够完善（例如物流，高速公路，网络设施等等），导致了有量无法交易或者交易顺畅的情况的情况。本地缺乏有关的深加工企业，导致不能进行很好的进行内部消化，增加农产品附加值，从而提升农民收入。因此要从根本上处理此类问题，还需多方努力：农民自身要清楚认识到自身的特点，能够因地制宜的选择自家的作物，防止盲目跟风种植，同质化发展的发生。政府部门要放开搞活市场，盘活交易市场。清理废除妨碍统一市场和公平竞争的各种要求和做法，最大程度减少政府对企业经营的干预。减免税收，让买卖双方都有利可图，细水长流不做杀鸡取卵的事。搭好交易的互联互通平台，完善市场的基础设施。如搭建线上线下的交易交易中心，不但能够从线下进行交易，还能够通过淘宝等网络电商进行出售。完善高速公路、电话网络线路，物流设施的建设，是交易愈加顺畅便捷。多引进深加工企业进驻，营造招商引商的的料号环境，予以政策和资金支持，是农作物在家门口就能后被消化。完善有关法律制度建设，维护交易各方的合法权益，确保交易的公平公正，对弈扰乱实行秩序的行为进行严肃打击，提升对应的违法成本。例11、假教授假神医事件，如网络神医刘洪斌。对于假教授假神医，你怎么看？思考：1、讲危害讲原因讲对策答：开始答题，目前我来谈谈如下几点见解，面对假教授和假神医的事件，我感到非常生气，这些人不但给市民导致了经济损失，甚至耽搁了市民病的最佳治疗时间，给人们的人体健康带来了很大的伤害，影响市民对于医院和医生的信任，是一个诈骗违法行为。需要处理问题，就要深究其背后的原因。对于假神医，是追逐利益，缺乏社会责任感和诚信。对于媒体平台来说，唯利是图，为了收视率，审核流于形式，不顾内容的优劣真假，缺乏社会责任感。对于广电部门来说，监管审核力度不严，有关法律规不够完善，违法成本低，导致惩处一下，换个地方再来。对于受害者来说，受害者多数是留守家中的老人，他们缺乏有关的专业知识，判别真假能力差，因为孩子长期不在家，轻易相信假广告上当被骗。我们要多方合力，共同打击此类违法行为。媒体平台要积极负起社会的应当有的责任，加强内容的审核把关，杜绝假冒伪劣广告的播出，多向社会宣传复核社会核心价值观的优秀作品。媒体协会也应当进行行业自律，维护好行业秩序，加强行业奖惩制度建设，对于好的企业媒体进行嘉奖宣传，对于有关违法企业媒体，进行惩处并联合有关部门进行打击，形成正负激励，促进行业健康发展。广电工商部门，要加强监管审查力度，完善有关法律法规，堵住法律漏洞，对制假药物，假宣传的有关企业和个人进行打击惩处，提升违法成本，监理诚信黑名单制度，使他们一处失信，到处受限。并且能够联合街道办小区物业进行正面的宣传，像市民宣传家教授的危害，遇病正确就医的方式措施。市民们应正确选择到医院就医，遇事多喝儿女沟通，儿女们要多关心老人，常回家看看。我相信只要我们形成合力，这种现象将会越来越。例12：近日某企业人事招聘经理在一个电视访谈节目里面，说道，只招非985，211高校的毕业生，而非985，211高校毕业生的简历都会扔掉，看都不看。引起网上热议，你怎么看？思考：危害原因对策答：开始答题，确实题目中所讲述的是现实中某些企业单位在招聘过程中，不顾岗位实际需求，一味对学历提出过高的要求的现象，搞得求职者一头雾水很无奈，让求职者感到很不公平，客观情况的讲也是人力资源的一个浪费，例如一般学校毕业生就能干好非要重点本科大学毕业的，本科生就能做好非要研究生，这就是一个浪费。那么是什么原因导致这种现象的呢，就业机会不足导致的。有两方面原因导致就业机会不足，首先是我国的产业结构问题，我国产业机构偏重偏低端，多数是资源密集型和劳动密集想产业，员工干的多数是较为简单的重复性工作，例如焊电路板，器件组装等等。这种产业不需要什么大学生和重点大学生，而是需要大量的低端劳动力，因此说诸多大学生就业机会不足，他们找不到高品位岗位工作，显示大学生多了，其实是我们产业结构出了问题。另首先，经济下行压力，经济增速放缓，导致就业机会减少和不足。 要处理上述问题，还多方努力。从根本上讲国家应进行产业结构调整，进行产业转型升级，裁减落后产能，将以往资源密集型和劳动密集型向知识密集型和技术密集型转变，大力发展像小米这么的高科技企业，高科技企业多了，那么大学生就业机会就多了，供需的变化，会左右价格，就业需求量大，求职者才有跟人讨价还价的资本，价格才能上涨。就不再是用人单位随意定标准和挑选了，到那个时候用人标准自然而然就降下来。当然不只是小米这么的科技企业，像金融、媒体，法律，医疗等这些服务性行业，让这些企业也应当多一点，这么大学生就业压力的缓解，盲目推高用人标准的现象才能缓解。并且高技术产业和服务业也是国家经济增加的驱动力所在，大力发展这些产业，我国经济就会有愈加好的发展，就业机会就会对应增加。再者我们政府也应当多统筹协调区域发展，多激励年轻人回家乡创业就业，例如出台有关的优惠政策，减免税收，提供资金贷款，技术支持。不但扶上马还带一程，确保创业成功。这么也能够用创业带动就业，增加就业机会。拓展阅读：在价格相同，选择更多的情况下，理性的经济人会选择价格更高的，而不用考虑自己实际的需要。目前的人才市场上就这么了，同样的工作，用人方给的薪资待遇都差不多，那有大把人选能够供我挑选，用人方为何不要求更高呢？不用管实际需求是怎样的，是否真正用的上重点大学的毕业生，是否真正用得上研究生，反正我是先把便宜占了先，又不是招不到人。那为何会出现这种局面，背后原因是是什么呢，这个原因，其实很简单，我也过去谈过，就是就业机会不足问题。为何就业不足呢，有两方面原因，首先是我国的产业结构问题，我国产业机构偏重偏低端，多数是资源密集型和劳动密集想产业，员工干的多数是较为简单的重复性工作，例如焊电路板，器件组装等等。这种产业不需要什么大学生和重点大学身，而是需要大量的低端劳动力，因此说诸多大学生就业机会不足，他们找不到高品位岗位工作，显示大学生多了，其实是我们产业结构出了问题。另首先，经济下行压力，经济增速放缓，导致就业机会减少和不足。那目前怎么办呢？从根本上讲还是得调整这个产业结构，搞产业转型升级和，大力发展像小米大疆这么的知识密集型和技术密集型的企业，以往只有少数几家像小米这么的企业，目前有更多的这些高科技企业，每个企业都需要招人，那么大学生就业机会就变多了，供需的变化，会左右价格，这个需求量大，就业求职者才有跟人讨价还价的资本，价格才能上涨。就不是用人单位为随意挑选，随意定标准，到那个时候标准自然而然就降下来了，当然不只是小米这么的科技企业，像金融、媒体，法律，医疗等这些服务性行业，让这些企业多一点，这么大学生就业压力的缓解，盲目推高用人标准的现象才能缓解。同时目前我们的经济陷入了不太景气，我目前不到九级如下，以后过去那种政府投资，来这个刺激经济的做法不太管用，咱们国家经济的新的增加点在哪儿？就在高技术产业和服务业上，因此我只能这个，增加就业机会，也是国家经济增加的驱动力所在。第二问题，企业招人唯重点论，唯985、211论有无道理呢？这个，做法既合理，也不合理，说的合理。合理部分是确实得认可，重点大学的毕业生，他们在平均的素质上比不一样大学的要强。首先，高考成绩客观展现了一个人的学习能力和毅力，他的抽象思维能力，文字综合能力阅读了解能力等素质。另首先重点大学的资源更多，例如师资更强，试验设备愈加好，校园环境更优美等，它能给学生愈加好的学习机会。不合理的地方，上述的两点未必站的住脚，因为上重点大学是受地区限制的，同样考580份北京的考生能够上重点大学，不过其他地方的未必能上，不过就不能说水比谁强。另外就算重点大学资源更多，不过里面的学生不努力不利用也等于0，而在不是本科的学生，努力学习，很好的利用学校资源也能够成才。并且还存在重点学校的非重点专业和背重点学校的重点专业来对比，也未必就比人家强，例如中国政法界的黄埔军校，重庆的西南政法大学，培养出多少政法界的的人才，人家也不是985,211大学。因此说为重点论既有道理又没有道理，作为用人单位来说说，既要重视重点大学的毕业生，也要详细甄别一般学校的毕业生，因为一般学校也有优秀的，这么才不会遗漏人才。不过目前毕业生就业担心，用人市场上完全是买方市场，他们根本不在乎，有个别来自一般高校的优秀毕业生被丢了，他们选择太多，因此说用人方还是采取简单粗暴的筛选措施。第三个问题，一般高校的学生就没有出路吗？对于重点大学毕业的学生，只有被人夸你，不要自己夸自己。假如自己夸自己就会显得自己很无知，上了大学就只有这个值得被人称赞的了。考上重点大学，只能说你比他人领先了一步，并不是说你就是胜利了，学习如逆水行舟，不进则退，还得继续努力。对于一般高校的学生来说，你得认可一般大学和重点大学的差距，不认可就显得不客观，并且显得自己小家子气，重点大学的学生在高考的时候领先了一步，要想追回来就得付出比人家多成倍的努力。努力是的在正确的道路上：1、英语，托福雅思努力考2、多看经典读物，例如罗素的西方哲学史3、确定发展方向，往这方向努