1、公共管理学期末复习提纲中央电大教育学院 闫平 06月24日一、考试题型及分值本课程的考试题型分为五种:填空题,每空1分,共16分。选择题,每题2分,共10分。简答题,每题8分,共24分。论述题,(三选二)每题15分,共30分。案例分析题,20分。二、答题要求(1)填空题着重考核学生对基本知识点、基本概念的了解程度。该题要求学生在已给的知识条件下求未知,填空题一般起源于教材。(2)选择题,本题采取四选一的形式。着重考核学生对基本知识、基本理论了解的程度和辨别、判断能力。(3)简答题着重考核学生对基本知识点、基本理论的了解或了解程度,简答题一般不需要展开论述,但应依照要求,将此题的基本要点用自己了
2、解的语言陈述,或在答出要点基础上,有自己的认识和阐明。(4)论述题论述题学生能够三题选作二题,有一定的灵活性。着重考核学生对重点知识的掌握和应用水平,该题型要求学生将所学知识与工作实际相结合,在把握理论要点的基础上,融进自己的认识与了解,并进行分析和论证。(5)案例分析题重点考核学生应用所学理论及知识分析实际问题,处理实际问题的能力。该题型要求学生依照所给案例材料,用所学理论进行分析论证,阐明自己的观点和认识,理论利用要恰当,逻辑论述要清楚、观点陈述要明确、字数不少于400字。三、复习注意事项本课程内容对大家来说,也许会有一定难度,加之复习时间较紧。大家在复习时注意以几点:(1)仔细完成形考册
3、作业,对其内容要比较熟悉。(2)完成各章后练习中的填空和选择题。(3)本课程的重点在网上以问答题的形式梳理过,大家看一看。(4)看看网上的案例分析。(5)熟悉本课程的考试题型和基本要求。四、综合练习为协助大家愈加好复习,设计了两套模拟试卷。以供大家练习。试题1一、填空题(每空1分,共16分)1.公共管理学是一门研究 _ 规律的学科,它是在 _ 的基础上发展起来的。2中国非政府公共组织的主体重要有两种类型: 和 。3依据公共政策的从属关系,一般可分为 _ 、_ 和详细政策。4管理层次和管理幅度直接影响着组织的结构,管理层次多、管理幅度窄的行政组织结构是 ;而管理层次少,管理幅度宽的组织结构是 。
4、5.西方公务员按其产生方式、任期和与执政党的关系不一样而分为_和_两大类。6. 公共财政管理重要包括财政预算与决算、_ 、_ 等内容。7公民有权懂得他们应当懂得的事情,被称作公民的 _ 。 8公共部门绩效,尤其是政府绩效重要包括_ 绩效 、_ 绩效 、政治绩效三个方面。9.公共管理责任的司法控制机制,对政府来说,重要有体现为 责任和侵权赔偿责任。二、选择题(每题2分,共10分)1美国行政学家威尔逊在他那篇知名的( )一文中,不但为行政学确定了研究的范围和提出理论,并且还为行政学提出了赖以成立的前提,那就是他的政治与行政二分标准的思想。A公共行政学原理 B行政学研究导论C政治与行政 D行政之研究
5、2侧重于组织的职能范围、权力体系、机构设置、人员编制及管理层次幅度的调整,这么的公共组织变革属于( )。A内涵型的组织变革 B以组织结构为中心的变革C外延型的组织变革 D以人为中心的变革3. 我国开始全面履行国家公务员制度的时间是( )。A1988年 B. 1992年 C. 1993 年 D. 1978年4( )是职业道德立法领先的国家。 A. 德国 B. 英国 C. 美国 D. 加拿大5.民主政治中,公共部门绩效评定的新取向是( )。A.经济 B.效率 C.效果 D.用户满意三、简答题(每题8分,共24分)1简述公共政策规划的主体和基本标准。2简述公共组织将来的发展趋势。 3简述绩效管理的特
6、点。四、论述题(三题选作两题,每题15分,共30分)1当代公共管理倡导:“由以权力为中心转向以道德为核心;由以控制为目标转向以服务为宗旨;由一元治理模式转向多元治理模式”的全新理念,结合我国公共管理者的角色转换,谈谈你对这一理念的认识。2.你是怎样认识和了解公共组织变革的阻力? 3.怎样了解公共管理伦理化的必然性?五、案例分析(20分)1.依照所给的案例材料,利用本课程所学理论进行分析论证。2.要阐明自己的观点和认识,理论利用要恰当,逻辑论述要清楚、观点陈述要明确。3.字数要符合答题要求,一般不少于400字。我国某县的计划生育工作数年来一直徘徊在全省倒数13名的位置。1998年新一届领导班子走
7、立即任,为了建立政绩,采取了一项新的政策措施,即对计划生育实行高额罚款。详细的罚款标准是:超生第二胎罚款元,超生第三胎罚款5000元,超生第四胎或更多罚款10000元。县政府希望通过这项措施的实行有效控制县里的生育数量。考虑到基层计划生育工作的艰巨性,该政策还做出了罚款提成的有关要求,即罚款所得,村、镇两级各提成30%。这项政策实行两年后,县政府调查发觉,根本没有达成他们的预期目标,超生问题仍然很严重。许多人宁愿交纳高额罚款也要生育第二胎和第三胎,有些没钱的家庭甚至举债生育也在所不惜。人们以为交了罚款就等于合理合法的超生。某些基层干部甚至把超计划生育罚款作为了一个创收的途径,为了多来钱,对超生
8、现象睁一只眼闭一只眼。为何会出现以上情况,分析公共政策未得到有效执行的原因,并提出其对策。模拟试卷2一、填空题(每空1分,共16分)1.公共管理学是一门研究 _ 规律的学科,它是在 _ 的基础上发展起来的。2政府职能的演变大体经历了 _ 、_ 和对政府职能的重新思考三个阶段。3一般来讲,政策评定应坚持 _ 标准和 _ 标准。4公共组织是以实现 _ 为目标,以管理 _ ,提供公共服务为基本职能的社会组织。5_ 制度是公共部门人力资源管理制度的核心。6 公共财政的资源配备职能就是为全社会提供 ,并利用经济、法律等伎俩 和维护市场的有效竞争。7公民有权懂得他们应当懂得的事情,被称作公民的 _ 。8绩
9、效评定的指标包括 、 、数量指标、结构指标、质量指标等。9公共管理伦理是指公共管理过程中被人们共同认可的_ 准则,这些准则不受 _ 原因的影响。二、选择题(每题2分,共10分)1在1776年撰写国富论的学者是( )。A. 亚当斯密 B. 凯恩斯 C. 胡德 D.施蒂文科恩2公共组织的权威性起源于它的( )。A.合理性 B.合法性 C. 操作性 D.强制性3 把预算年度内的所有财政收支,按收入起源和支出性质的不一样,分别编成两个或两个以上的预算,从而形成两个或两个以上的收支对照表的预算形式,称为( )。A. 基数预算 B. 单位预算 C. 单式预算 D. 复式预算4在政府的绩效体系中,( )是政
10、府绩效的重要内涵和外在体现,在整个体系中发挥着基础作用。A经济绩效 B政治绩效 C社会绩效 D文化绩效5职业道德立法是公共管理伦理立法的重要组成部分和明显标志,而( )则3.将职能部门和项目小组进行组合,以完成某项工作为核心的新型组织结构被称为 ( )。A. 直线式结构 B.职能式结构 C. 矩阵式结构 D.扁平式结构三、简答题(每题8分,共24分)1简述公共管理模式的基本特性。2简述当代公共部门人力资源管理制度的基本精神。3简述知情权和政府信息公开的重要意义。四、论述题 (三题选作两题,每题15分,共30分) 1结合实际阐明你了解的市场经济国家政府的重要职能。2分析公共部门绩效评定中效率至上
11、所引起的种种问题并阐明其对策。3谈谈你对公共管理的责任机制的了解。五、案例分析 20分1.依照所给的案例材料,利用本课程所学理论进行分析论证。2.要阐明自己的观点和认识,理论利用要恰当,逻辑论述要清楚、观点陈述要明确。3.字数要符合答题要求,一般不少于400字。近期网上和某些报刊都报道了我国超生现象。如:“超生现象挑战我国16亿人口上线”一文指出我国 “超生人口”的百分比,某些省在12.5%至18.5%间,有的省达成20%-30%。同时出现一个倾向:“富人多子”。 对某些强化经济调整伎俩,提升二胎社会抚养费的征收标准”只要缴够了“社会抚养费”,就可生二胎,引起争论。你怎样看待以上这些情况?请依据公共政策规划的标准或公共政策评定的标准,分析此案例,阐明你对“缴够了社会抚养费”,就可生二胎,”这一问题的想法和认识。