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领导班子(个人)2024年度对照检查材料(四个带头)参考范文两篇汇编.docx

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资源描述

1、领导班子(个人)2024年度民主生活会对照检查材料(四个带头)参考范文按照关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知要求,常委班子会前通过集体学习、个人自学相结合的方式,深入学习习近平总书记重要讲话重要指示精神,系统研读党章、中国共产党纪律处分条例等党内法规,深刻领会进一步全面深化改革的重大意义和战略部署,紧密联系工作实际,广泛征求意见、开展谈心谈话,对照5个方面要求,深入查找班子存在的问题,深刻剖析症结根源,进一步明确了下步努力方向和整改措施。现将班子对照检查情况汇报如下:一、上年度民主生活会问题整改情况在上年度民主生活会上,常委班子共查摆出18条问题;在巡视整改专题民主生活会上,则查

2、摆出12条问题。针对这些问题,常委班子逐条制定了具体的整改措施,并狠抓落实。截至目前,所有30项问题已实现百分之百整改完成。下一步,常委班子将继续深化整改工作,巩固和扩大整改成果。在持续反思和总结中,提升整改措施的有效性,以更扎实的工作态度推动全县各项事业的发展,不断取得新的、更大的成绩。二、本年度民主生活会准备情况按照关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知要求,党委紧紧围绕“四个带头”方面,认真做好各项准备工作。一是加强组织领导,周密安排部署。及时制定工作方案,多次召开党委会研究,明确分管领导牵头协调筹备民主生活会有关事宜,确保各项工作有序推进。二是深入开展学习,提高思想认识。采取

3、集中学习、个人自学、专题研讨相结合的方式,组织集中学习3次。重点学习了习近平总书记关于XX工作的重要论述,学习了党的二十大和二十届三中全会精神,深入学习党章和党内法规,为开好民主生活会打牢思想基础。三是广泛征求意见,找准差距不足。通过召开座谈会、发放调查问卷、设立意见箱、个别访谈等形式,面向党员干部、职工群众广泛征求意见。共收到对领导班子的意见建议82条,其中涉及作风建设方面26条,民生服务方面22条,党的建设方面18条,人才队伍建设方面16条。对收集到的意见建议认真梳理分析,分类建立台账,为开好民主生活会奠定基础。四是认真开展谈心谈话,增进班子团结。班子成员之间、班子成员与分管科室负责人等深

4、入开展谈心谈话140余人次。通过面对面交流,达到了统一思想、增进团结的目的。三、检视存在的主要问题(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。常委班子始终不忘共产党员的初心,时刻肩负为党工作的责任,坚持鲜明政治立场、坚定党性原则和底线思维,率先垂范守护政治纪律和政治规矩,把锤炼党性视作自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的持续过程,持之以恒,久久为功。但对照学纪、知纪、明纪、守纪更高标准和更严要求,还存在一些差距,主要表现在“三方面不足”。一是党纪教育学习深度不够。开展党纪学习教育时,常停留于文件精神传达或法规条文的表面层次,未能深入挖掘其内涵和本质,导致学习内容零散,系统性和连

5、贯性不足。例如,部分同志对党的“六大纪律”理解不全面、不准确,而个别同志对纪律建设的重要性认识不到位,存在事不关己的漠然态度。又如,部分同志因繁忙的业务忽视理论学习,缺乏从党纪法规中汲取营养的自觉,无法形成理论与实践的良性互动,在学思践悟上下功夫不足。二是守纪意识不够强烈。常委班子能够严明政治纪律政治规矩,但在纪律规矩执行上还有需要改进的地方。比如,在执行请示报告制度上,有的同志做的不够到位,还存在报告不及时或不报告的问题。三是严守守纪不够规范。部分领导干部未严格执行双重组织生活制度。例如,在贯彻落实“三会一课”、主题党日等党内制度上存在不足,常因事务繁忙未能及时参与支部生活,特别是在以普通党

6、员身份参加组织生活会议、带头上党课方面,未起到表率作用,纪律执行尚不够严谨。(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。常委班子始终坚持把党性原则视作行为准则,将党的纪律内化于心,外化于行,做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权,持续推进中央八项规定及其实施细则精神的贯彻落实。但深入对照检查,仍存在一些不足。一是作风建设不够有力。常委班子在纠正“四风”和改进作风方面始终态度坚决,但由于“四风”问题具有根深蒂固和复杂顽固的特点,少数人仍存侥幸心理,在高压之下顶风违纪,特别是形式主义和官僚主义的问题在部分领域仍然存在。纪委监委在2024年共处置不作为、慢作为、乱作为等问题线索82起,给予党纪政

7、务处分18人,通报批评15人次,且通报单位5个。二是组织生活指导督促不够。例如,个别部门在组织生活制度的落实上不够到位,批评与自我批评这一重要武器的使用不够充分,民主集中制的基本组织原则有时执行不严,党员学习教育的形式仍显单一,未能充分激发其积极性与创造性。(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。常委班子始终坚持高质量发展这个硬道理,强化将改革进行到底的坚定决心和历史担当,紧盯推动经济社会发展、全面深化改革、安全生产等重点工作,充分发挥县委把控全局、引领发展的重要作用,推动党中央和省委市委各项决策部署在xx落地生根。但对照新时代新担当新作为的更高要求,还存在一定差距。一是攻

8、坚克难的劲头不足。面对改革发展中遇到的困难与挑战,有的同志带头“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气不足,存在求稳怕乱思想,知难而进、迎难而上的精气神不足。比如,我区三次产业结构不优,工业短板突出,工业经济总量小、底子薄,虽然采取了的出台优惠政策、加大招商引资等措施,但工作成效达不到预期要求,究其原因主要是破题攻坚、锐意进取不够。二是善于斗争的本领不够。有些班子成员对斗争精神的内涵理解把握不够精准,虽然抓工作敢于直面问题、迎难而上,但斗争经验不足、本领不强,面对新形势、新变化,在直面问题、迎难而上抓工作时,老办法不管用、新办法不会用,略显表现出斗争经验不足、本领不强的短板,工作成效大打折扣。比如,

9、在推进重点项目建设、民生补短板、社会安定稳定等重点难点工作时,对困难与挑战研判不足,创造性开展工作做得不够。三是化解风险的思路不宽。常委班子能够坚持底线思维,主动识变应变求变,在积极防范化解各类风险挑战时,经济社会发展呈现稳中有进良好态势。但有些同志在的重大风险防范化解上能力还显不足,遇到重大风险挑战、重大工作困难、重大矛盾斗争,没能第一时间拿出切实可行的方案有效化解,做不到把问题解决在萌芽之时。比如,在处置信访件时,有些同志对新的政策掌握不准确、不及时,信访处置不到位,导致出现越级上访现象。(四)带头履行全面从严治党政治责任方面。常委班子在领导强化、组织推进、教育管理、纪律监督等方面,探索并

10、实施了多项有效措施,取得了较为明显的成效。然而,相较新时代党的建设总要求,仍存若干不足。一是主体责任落实不够有力。常委班子总体上能够自觉将全面从严治党主体责任扛在肩上、抓在手上,严于律己、严负其责,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。但有的部分班子成员没有把分管领域的党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起推进,对业务工作关注更多、指导更多,管党治党责任压力传达不够到位对分管领域的党风廉政建设满足于会议部署和一般提醒,缺少严督实查的具体举措,对非公企业、国有企业等领域党建工作推进不够均衡、长效机制不够坚强。二是管党治党压力传导不够。对基层全面从严治党传导压力不大。比如,有的领导干部仍觉得

11、党建是虚任务、软指标,没有把主体责任真正放在心上、抓在手上、落实到行动上,对履行主体责任认识不到位,对全面从严治党面临的一些新情况新问题研究不够深入、创新举措不多、指导督促不够严格。(五)履行意识形态工作责任制情况。常委班子高度重视意识形态工作,将其纳入党建工作目标责任制,列为年终考核的重要考核项目,与其他工作同谋划、同执行、同考核。但通过深入查找,还存在一些不足。一是意识形态管控不够有力。抓意识形态工作的政治责任感不够强,执行力度仍需加大。例如,截至2024年,常委会仅对意识形态工作作出次专题安排,意识形态领导小组仅召开过两次会议。此外,面对突发舆情事件,缺乏有效的处置策略,尤其是在门户网站

12、和微信公众号等信息平台的监督方面,仍存在漏洞,意识形态领域的风险防控较为薄弱。二是政治意识不够敏锐。少数同志对意识形态领域斗争的长期性、复杂性和艰巨性认识不深,缺乏必要的警觉性和鉴别力,对其潜在风险和可能造成的后果估计不足。例如,面对微博、朋友圈、微信群中宣扬西方价值观的信息时,仅简单删除,未能从提升斗争意识、维护党的形象的高度开展有力的反驳和批判。这些问题提醒我们,意识形态工作是一项长期而艰巨的任务,需要不断加强政治敏感性和斗争能力,以更高要求推进各项工作落实。四、问题产生原因分析对照上述问题,从深层次分析原因,根源主要在于以下几个方面:(一)在理论武装方面。常委班子对习近平新时代中国特色社

13、会主义思想进行了深学细照笃行,经受了锻炼,经受了考验,在思想政治上、党性修养上得到了极大提高,但真正坚持理论联系实际,弘扬马克思主义优良学风,提升学习的针对性和实效性,做得还不到位;真正内化于心、外化于行,做到对马克思主义虔诚而执着、至信而深厚,让理想信念成为心中的灯塔,做得还不到位。归根到底,还是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入、不够系统,理论根基不深,政治站位不高,党性锻炼不够。(二)在宗旨意识方面。“一切为了群众、一切依靠群众”的观念树得不牢,在理解和贯彻层面效力发挥不够好。民生短板弱项解决不及时、不到位,县级财力弱是一方面原因,但更重要的还是我们的宗旨意识不够牢固、为民情

14、怀涵养不深,没有经常性深入群众发现问题、研究问题、解决问题,对群众反应强烈的“急难愁盼”问题没有感同身受,解决民生问题的决心不大、办法不多、措施不硬。(三)在担当作为方面。面对发展中的矛盾和问题,个别同志有畏难情绪、懈怠思想,片面强调客观困难,不愿从主观上深挖根源,从根本、从长远、从全局的角度研究思考,推动解决,缺乏踏石留印、抓铁有痕的“钉钉子”精神。一些同志或多或少滋生了松懈麻痹思想,斗争精神、斗争意志、斗争本领下降了,那种“越是艰险越向前”“狭路相逢勇者胜”的斗争精神弱化了。有的存在“安于现状、小进即满”思想,干事创业激情有所减退,争优创先意识有所弱化,对新知识、新事物的学习热情不足,本领

15、恐慌和自我革新意识不强,工作中遇到阻力就打退堂鼓。归根到底,还是怕担责任,缺乏迎接挑战、经受锻炼,敢于斗争、勇于突破的精气神。(四)在从严治党方面。常委班子在政治纪律、组织纪律、财经纪律等方面执行是坚决坚定的,但对一些点滴细节,自我约束还不够严,要求标准还不够高。深刻剖析发生的严重违纪违法典型案件,正是党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛,才导致发生腐败问题,究其原因根本在于党性锻炼放松、理想信念弱化、宗旨意识动摇,管党治党失之于宽松软。身为关键少数,平时听到的好话多,受到的批评监督少,讲到纪律问题,往往想到的是管下级、管别人,容易忽视自身存在的问题,不自觉放松了对自我的严格要求。五、下步整改措施

16、下一步,常委班子将针对查摆出来的问题,逐一制定整改措施,形成整改清单,扎实有效整改,确保取得实效。(一)铸牢政治忠诚,在坚持“两个确立”、做到“两个维护”上带好头、作表率。理想信念是思想和行动的“总开关”,理想信念动摇是最危险的动摇,理想信念滑坡是最危险的滑坡。要深化理论学习,按照学懂弄通做实的要求,坚持不懈、持续认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习贯彻党的XX大和二十届三中全会精神,深刻领会其精神实质和核心要义,不断提高马克思主义思想觉悟和党的创新理论武装水平,引导全县各级党组织和广大党员干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,拥护“两个确立”,始终同以习近平

17、同志为核心的党中央保持高度一致。要抓好成果转化,把学习贯彻习近平总书记视察时的重要讲话精神、重要批示指示精神和党的二十大及二十届三中全会精神,聚焦培育新质生产力、推动高质量发展、加快产业转型升级、全面推进乡村振兴战略等重点工作,找准结合点,抓住关键点,切实把学习成效特别是党纪学习教育成果,转化为履职担当、攻坚克难的实际行动,为推进中国式现代化建设实践作出积极贡献。(二)站稳政治立场,在厚植为民情怀、办好民生实事上带好头、作表率。人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。守党纪就是要牢记全心全意为人民服务的宗旨,就是要“心底无私、真诚奉献”,保持“永远在路上”的务实。要树牢宗旨意识,坚守初心使命

18、,时刻谨记权为民所赋、权为民所用,自觉站在人民立场上来思考问题、安排工作,着力解决教育医疗、就业养老、社会保障等人民群众最关心、最现实、最直接的利益问题,真正达到学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居的目标。要改进工作作风,持续增强从群众中来到群众中去的观念,走出院子、迈开步子,深入基层深入一线开展调查研究,切实做到深入群众知民情,心系群众顺民意,服务群众解民忧。要聚焦二十届三中全会关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出的重大战略部署,健全完善权力运行监督管理长效机制,持续深化放管服改革,聚焦“中梗阻”等突出问题,大力开展不担当不作为问题集中整治,教育引导全县广大党员干部提高服

19、务意识,强化服务能力,优化服务态度,不当“懒官”当“勤官”,不当“庸官”当“能官”,进一步提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。(三)强化政治担当,在发扬斗争精神、主动担当作为上带好头、作表率。担当起该担当的责任,是当代中国共产党人的精神风范和崇高境界。要树立正确政绩观,胸怀对党忠诚、为党分忧、为党尽职的政治担当,保持时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当,肩负守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当,锤炼吃苦耐劳、任劳任怨的“苦干”品格,发扬脚踏实地、务求实效的“实干”精神,掌握开拓创新、善于成事的“巧干”本领,积极投身到支持经济社会高质量发展的各项事业中去。要坚持稳中求进工作总基调,完整准确

20、全面贯彻新发展理念,紧抓构建新发展格局战略机遇,扎实推动高质量发展,围绕“”奋斗目标,进一步全面深化改革,扩大高水平对外开放,加快建设现代化产业体系,不断提高人民生活水平,保持社会和谐稳定,以“钉钉子”精神和“马上就办”的作风,把各项工作抓细抓实,高质量完成“十四五”规划目标任务,为实现“十五五”良好开局打牢基础。(四)永葆政治本色,在勇于自我革命、从严管党治党上带好头、作表率。清正廉洁是共产党人的立身之本,是任何时候都不能丢失的政治本色。要持续开展党纪学习教育,以党员干部为重点,认真组织学习中央省市纪委公开曝光的典型案例,深入查摆违纪违法方面存在的问题症结和监管漏洞,以案为鉴、以案明纪,进一

21、步筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。要严格遵守党的组织纪律廉洁纪律,坚持把纪律规矩挺在前面,强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,增强不想腐的自觉,支持纪委监委认真履行职责,充分运用监督执纪“四种形态”,特别是财政资金收支和项目工程建设领域,要再规范再严格,持续加大问责追责力度,不断巩固反腐败斗争压倒性态势。要切实加强干部日常监督管理,健全完善谈心谈话制度,加大对党员干部的教育管理和关心关爱,及时发现提醒党员干部和公职人员工作生活中出现的苗头性、倾向性问题,坚持抓早抓小,经常咬耳扯袖,使红红脸、出出汗成为常态。每位常委班子成员要始终将纪律规矩立于心头,时刻绷紧纪律规矩这根弦,对纪律规矩保持敬畏之心

22、,把守纪律讲规矩作为行为准则,融入日常生活的点滴,自觉用党规党纪校正思想和行动,及时涤荡思想尘埃、校正行为偏差,坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权,为官、干事、做人始终把纪律规矩挺在前面,违反原则的事坚决不办,决不越雷池半步,真正做到心中有戒、行不逾矩。2024年度民主生活会“四个带头”对照检查发言材料根据市纪委、市委组织部关于召开2024年度民主生活会的通知要求,我紧紧围绕这次民主生活会主题,重温党章党规,认真研读中国共产党纪律处分条例中共中央办公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见等重要文件,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中、三中全会精神,深刻领

23、会加强党的纪律建设的重要性,严格按照“四个带头”“三个摆进去”要求,广泛听取班子成员、基层党组织、党员干部群众的意见建议,紧密结合自身实际,深入查找自身存在的差距和不足,深刻剖析了问题根源,逐一明确整改举措。根据会议要求,现作如下发言,不妥之处请同志们批评指正。一、存在的突出问题(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是理论学习不够系统深入。能够自觉加强政治理论学习,坚决拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,但对照更高标准、更严要求,还存在一定差距。在学习内容上,学习党的二十大精神、习近平总书记重要讲话精神等不够全面,在学习方法上,满足于集中

24、学习和个人自学,没有做到带着问题学、深入思考学,没有将理论学习与实际工作相结合,用党的创新理论指导实践、推动工作的能力有待提升。二是政治站位不够高。能够自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但有时考虑问题站位不高,没有从政治和全局的高度去认识、分析、解决问题。比如,在工作中,更多的是站在自身分管领域的角度去思考问题,对中央和省委、市委的决策部署理解得不够深刻,没有将其作为一项政治任务,没有从历史和现实、理论和实践、国际和国内的结合上进行思考,运用“两个确立”指导工作的能力有待提升。三是政治敏锐性不强。对新形势

25、下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究不深,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力,对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行了,没有以一个党员领导干部的身份去力所能及地进行抵制或弘扬正能量。(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是宗旨意识有所淡化。有时不能很好地处理对上负责和对下负责的关系,在维护群众利益、解决群众诉求方面还存在差距,对于一些工作重视程度不够,没有设身处地换位思考,没有很好地将群众利益放在心上。二是管党治党责任落实不到位。对“两个责任”的重视程度还不够,压力传导不够,对日

26、常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。有“老好人”思想,对一些苗头性、倾向性问题提醒得不够。三是工作作风不够扎实。工作中存在重安排部署、轻督查落实的倾向,习惯于当“甩手掌柜”,工作交给分管同志后,就不去过问了,没有做到重大任务亲自部署、关键环节亲自把关、落实情况亲自督查。(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新。一是创新意识不够强。能够认真贯彻落实中央和省委、市委的决策部署,扎实做好本职工作,但在工作中更多的是按部就班,满足于完成上级交办的任务,缺乏主动谋划工作的意识和能力。比如,在工作中,更多的是按照上级的要求去做,没有结合实际,创造性地开展工作,在工作中遇到问题时,习

27、惯于等待上级的指示,缺乏主动思考和解决问题的能力。二是破解难题的能力有待加强。面对经济社会发展的新形势、新任务,创新意识不够,没能完全按照科学发展观的要求,做到与时俱进,没能及时调整自己的工作思路,工作中缺乏创新,不能完全跟上新时代发展的步伐。对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴别力。三是对廉洁自律的重视不足。对全面从严治党的紧迫性理解不深,对抓党建就是最大政绩的理念还没有根深蒂固,对“一岗双责”的认识和理解还不深刻,对分管部门党建工作抓得不严,压力传导不够,对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。(四)带头履行全面从严治党政治责任。一是主体责任落实

28、不到位。对全面从严治党的主体责任落实不到位,对党风廉政建设和反腐败工作的重要性认识不够深刻,对党风廉政建设和反腐败工作的重视程度不够,对党风廉政建设和反腐败工作的部署和落实不够到位。例如,在工作中,对全面从严治党的主体责任落实不到位,对党风廉政建设和反腐败工作的重要性认识不够深刻,对党风廉政建设和反腐败工作的重视程度不够,对党风廉政建设和反腐败工作的部署和落实不够到位。二是监督责任落实不到位。对党风廉政建设和反腐败工作的监督责任落实不到位,对党风廉政建设和反腐败工作的监督不够有力,对党风廉政建设和反腐败工作的监督不够到位。例如,在工作中,对党风廉政建设和反腐败工作的监督责任落实不到位,对党风廉

29、政建设和反腐败工作的监督不够有力,对党风廉政建设和反腐败工作的监督不够到位。(五)履行意识形态工作责任制情况。一是对意识形态工作重视程度还不够,对意识形态领域斗争的尖锐性和严峻性认识不足,对意识形态工作安排部署的多,亲自督导检查、跟踪落实的较少。二是政治敏锐性有待提高。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力,对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力。(六)上年度民主生活会、在上年度民主生活会中,查摆出*条问题。一年来,我对照查摆出的问题,逐条制定措施,狠抓整改落实,目前已全

30、部整改到位。下一步,将持续深化整改工作,不断巩固和扩大成果,努力取得更好的成效。二、问题产生原因分析一是理论学习不够深入。没有真正把学习作为一种思想境界、一种精神追求和一种政治责任,在理论学习上,还存在着一定的片面性,对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够系统、不够全面,没有真正做到学懂弄通做实,没有真正做到入脑入心、学深悟透,在学习方法上,更多的是满足于集中学习和个人自学,没有做到带着问题学、深入思考学,没有将理论学习与实际工作相结合,用党的创新理论指导实践、推动工作的能力有待提升。二是党性修养不够强。在思想上,对加强党性修养的重要性认识不足,没有真正把加强党性修养作为一门终身必修课,

31、在工作中,更多的是按照上级的要求去做,没有结合实际,创造性地开展工作,在工作中遇到问题时,习惯于等待上级的指示,缺乏主动思考和解决问题的能力。三是宗旨意识不够强。没有真正把群众利益放在首位,在工作中,更多的是按照上级的要求去做,没有结合实际,创造性地开展工作,在工作中遇到问题时,习惯于等待上级的指示,缺乏主动思考和解决问题的能力。四是纪律规矩意识不够强。在思想上,对加强纪律规矩的重要性认识不足,没有真正把加强纪律规矩作为一门终身必修课,在工作中,更多的是按照上级的要求去做,没有结合实际,创造性地开展工作,在工作中遇到问题时,习惯于等待上级的指示,缺乏主动思考和解决问题的能力三、整改措施和下步努

32、力方向一是加强理论学习,提高政治站位。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,坚持读原著、学原文、悟原理,在“学懂”中筑牢信仰之基、在“弄通”中补足精神之钙、在“做实”中把稳思想之舵,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是加强党性修养,提高党性觉悟。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,深刻领会“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是加强宗旨意识,

33、提高服务水平。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,深刻领会“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。四是加强纪律规矩,增强廉洁自律意识。严格执行廉洁自律各项规定,自觉用党章、党规、党纪规范自己的言行,带头讲规矩,带头守纪律,给自己套上紧箍咒,不碰红线,不触高压线,真正做到“拒腐蚀、永不沾”。带头贯彻落实中央八项规定精神,带头严格执行各项纪律规定,切实抓好政府系统党风廉政建设,树立良好家风家教,管好家属和身边工作人员,做到不碰红线、不越雷池,营造风清气正的良好氛围。

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