三篇：2025年党建工作要点和工作计划参考范文.docx

1. 2025年党建工作要点和工作计划2. 2025年党建工作全年计划3. 2025年党建工作要点2025年党建工作要点和工作计划2025年是“十四五”规划收官之年，也是谋划“十五五”规划之年，是推动党建工作高质量发展的关键之年，为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，加强党的全面领导，提高党的建设质量，结合工作实际，制定以下党建工作计划。一、抓引领，强化思想建设1.深入学习党的理论：组织党员干部深入学习.思想，坚持把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为首要政治任务。通过专题讲座、集中研讨、个人自学等形式，深刻领会其精神实质和丰富内涵，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。2.落实意识形态工作责任制：加强对意识形态工作的领导，定期分析研判意识形态领域情况。强化阵地建设和管理，充分利用内部网站、微信公众号等平台，传播正能量，弘扬主旋律，坚决抵制各种错误思潮和负面言论。3.开展主题教育活动：按照统一部署，扎实开展主题教育，引导党员干部牢记初心使命，强化责任担当。通过主题党日、参观红色教育基地、观看教育片等形式，丰富教育内容，增强教育效果。二、筑堡垒，加强组织建设4.优化党组织设置：根据机构调整和党员分布情况，及时优化党组织设置，确保党组织覆盖到单位的各个层面。加强对党支部的分类指导，推动党支部标准化规范化建设。5.加强支部班子建设：选优配强党支部班子，定期组织党支部书记和党务工作者培训，提高他们的业务能力和综合素质。建立健全党支部书记述职评议考核制度，强化党支部书记抓党建工作的责任意识。6.严格党内组织生活：严格执行“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，提高党内组织生活质量。创新组织生活形式和内容，增强组织生活的吸引力和实效性。三、强队伍，提升党员素质7.加强党员教育培训：制定党员教育培训计划，丰富培训内容，包括政治理论、业务知识、法律法规等。采取集中培训、在线学习、实地考察等多种方式，提高党员教育培训的针对性和实效性。8.做好党员发展工作：按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，做好党员发展工作。加强对入党积极分子的培养考察，严格党员发展程序，确保党员发展质量。9.发挥党员先锋模范作用：开展“党员先锋岗”“党员责任区”等创建活动，引导党员在工作中发挥先锋模范作用。鼓励党员积极参与志愿服务、扶贫帮困等活动，树立党员良好形象。四、促融合，推动党建与业务工作协同发展10.找准党建与业务工作结合点：围绕中心工作，找准党建工作与业务工作的结合点，将党建工作融入到业务工作的各个环节。通过设立党员攻关小组、开展党员技术创新活动等方式，推动业务工作高质量发展。11.开展党建促业务专项活动：结合实际，开展党建促业务专项活动，如“党建+项目建设”“党建+服务提升”等。通过活动的开展，解决业务工作中的重点难点问题，促进党建与业务工作深度融合。12.建立党建与业务工作考核机制：完善党建与业务工作考核评价体系，将党建工作考核结果与业务工作绩效挂钩，充分发挥考核的导向作用，推动党建与业务工作同部署、同落实、同考核。五、正作风，推进党风廉政建设13.加强廉政教育：组织党员干部学习党风廉政建设的法律法规和党纪党规，开展廉政警示教育活动，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、剖析典型案例等方式，增强党员干部的廉洁自律意识。14.落实廉政责任：签订党风廉政建设责任书，明确各级党组织和党员干部的廉政责任。建立健全廉政风险防控机制，加强对重点领域和关键环节的监督检查，确保党风廉政建设工作落到实处。15.强化作风建设：坚决反对“四风”，加强对党员干部作风情况的监督检查，严肃查处形式主义、官僚主义等问题。建立健全作风建设长效机制，加强对党员干部的日常管理和监督，推动作风建设常态化、长效化。六、聚合力，加强群团组织建设16.加强对群团组织的领导：支持工会、共青团、妇联等群团组织依法依章程开展工作，定期研究群团组织工作，为群团组织开展活动提供必要的条件和保障。17.发挥群团组织桥梁纽带作用：充分发挥群团组织联系群众的桥梁纽带作用，组织动员广大职工、青年、妇女积极参与什么事业的改革发展。开展丰富多彩的群团活动，增强群团组织的凝聚力和吸引力。18.加强群团组织自身建设：指导群团组织加强自身建设，完善组织体系，提高工作能力和水平。加强群团组织干部队伍建设，选优配强群团组织领导班子，为群团组织更好地发挥作用提供人才保障。七、重保障，确保党建工作顺利开展19.加强组织领导：成立党建工作领导小组，明确职责分工，定期研究党建工作，解决党建工作中的重大问题。各党支部要切实履行主体责任，党支部书记要履行好第一责任人职责，确保党建工作任务落到实处。20.加强经费保障：将党建工作经费纳入年度预算，合理安排经费使用，确保经费用于党员教育培训、党组织活动开展、党建阵地建设等方面，提高经费使用效益。21.加强督促检查：建立健全党建工作督促检查机制，定期对各党支部党建工作进行检查考核，及时发现和解决存在的问题。将党建工作考核结果作为评先评优、干部选拔任用的重要依据，激励广大党员干部积极做好党建工作。2025年党建工作全年计划以新思想为指引，深入贯彻落实党的二十大精神及新时代党的建设总要求，进一步加强党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设和反腐败斗争，结合我单位实际情况，特制定2025年党建工作全年计划。一、指导思想以新思想为引领，全面贯彻党的二十大精神，坚持和加强党的全面领导，落实党要管党、全面从严治党方针。以党的政治建设为统领，聚焦党的基层组织建设，以提升党员队伍素质为核心，推动中心工作高质量开展，为实现本单位发展目标提供坚强的政治和组织保障。二、主要目标1.进一步加强党员干部的政治判断力、领悟力和执行力。2.党的思想建设更加深入，党员干部的理想信念更加坚定，理论武装更加扎实，提升理论素养。3.优化党组织结构，强化基层党组织的战斗堡垒作用。4.持续深化党风廉政建设和反腐败斗争是党的建设重要组成部分。5.提升党员队伍整体素质，发挥党员先锋模范作用。三、主要任务与措施（一）加强政治建设深化理论学习：通过专题学习研讨、撰写心得体会等形式，并结合单位实际制定贯彻措施。严肃党内政治生活：严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性等。强化政治忠诚教育：引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保与党中央保持高度一致。（二）深化思想建设坚定理想信念：开展理想信念教育，增强“四个自信”。培育核心价值观：加强社会主义核心价值观宣传教育，弘扬传统文化，树立良好道德风尚。加强党史学习教育：深入学习党史、新中国史等，坚定历史自信。（三）强化组织建设加强基层党组织：优化组织设置，配强党组织班子，提升组织力、凝聚力、战斗力。规范党内组织生活：严格执行相关制度，创新主题党日活动形式。加强党员管理：开展党员教育培训，加强党员日常管理和监督。严格党员发展：规范党员发展程序，确保党员发展质量。（四）推进党风廉政建设和反腐败斗争落实中央八项规定：持续纠治“四风”，反对特权思想，力戒形式主义、官僚主义，密切联系群众，改进工作作风。加强纪律教育：组织党员干部认真学习党内法规，增强干部纪律意识。强化监督问责：加强对党员干部的监督检查，严肃查处违纪违法行为，推进不敢腐、不能腐、不想腐。（五）完善制度建设健全制度体系：修订完善党建工作相关制度，建立工作长效机制，推动党建工作规范化、科学化。强化制度执行：严格执行党的各项规章制度，加强监督检查，确保制度落地见效。四、具体时间节点安排第一季度：学习贯彻党的最新会议精神。第二季度：深入开展党规党纪教育。第三季度：组织开展党规党纪知识测试。第四季度：总结全年党建工作，检查落实情况。五、保障措施1.强化组织领导：成立党建工作领导小组，统筹推进党建工作。2.落实工作责任：将党建工作纳入年度考核，明确党建工作责任，实行责任追究制度。3.保障经费投入：保障党建工作经费，为党建工作提供必要的物质保障。4.营造良好氛围：利用线下、线下宣传平台，展示党建工作成果，营造良好氛围。六、结语本计划将根据实际执行情况适时调整，确保党建工作与中心工作紧密结合，我们将继续保持昂扬的斗志和饱满的热情，不断总结经验、创新方法，努力推动党建工作再上新台阶。2025年党建工作要点2025年是全面贯彻二十届三中全会精神的开局之年，是“十四五”规划的收官之年。党建工作总的要求是：全面贯彻落实二十大和二十届三中全会精神，深入贯彻落实市委决策部署，全面落实新时代党的建设总要求，持续提升机关党建质量，为各项工作高质量发展提供坚实保证。一、坚持政治引领，持续提高党员干部政治站位1.强化理论武装。把学习贯彻二十届三中全会精神作为一项重要政治任务，推动党员干部坚持不懈读原著学原文悟原理，更加坚定自觉地用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。坚持“第一议题”，努力把准政治方向、领会工作要求、理清思路举措、抓好贯彻落实。2.强化党性教育。丰富开展党性教育活动，通过重温入党誓词、过“政治生日”等形式，就近便利用好红色资源、党性教育培训机构，学习先进典型和身边榜样，引导党员、干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义。健全专题党课制度，党委班子成员每年到分管领域和部门等基层单位至少讲1次专题党课。3.强化学习培训。按照上级部署要求，集中组织党员领导干部轮训，加强基层党员培训学习。紧密对照岗位实际，抓好专业知识学习培训，努力提升党员干部综合素养。落实“三会一课”、主题党日等制度，用好“学习强国”、共产党员网等平台以及视频号、抖音号等新媒体方式，推动党的创新理论学习走深走实走心。二、夯实政治功能，全面提升基层党组织凝聚力4.优化党的基层组织设置。认真贯彻落实中国共产党党支部工作条例（试行），紧密结合各基层党组织实际，进一步理顺基层党组织设置，选优配强党组织班子，规范党组织运行。制定基层组织换届选举“提醒制”，严格履行换届程序，严肃换届纪律，推动形成根基牢固、坚强有力的基层党组织体系。5.严格程序发展党员和管理党员队伍。严把党员发展入口关、程序关和责任关，指导和督查各级党组织严格按照程序发展入党积极分子、发展对象、预备党员，规范整理各类档案，按时进行思想汇报，严格按要求做好发展对象的政审工作，确保发展的新党员政治可靠、业务过硬。强化经常性思想工作，定期分析党员的思想状况，把解决党员的思想问题和实际困难结合起来，在流动党员规范管理上，实行实名制管理模式，建立流动党员动态信息管理台账。6.充分发挥党员先锋模范作用。严格党员日常教育和管理，激发广大党员担当作为。深化立足岗位作贡献、建言献策等活动，组织党员在推动改革发展、维护安全稳定加强基层治理等各方面发挥作用。加强网络空间思想引领和舆论引导，组织引导党员在网络空间主动发声亮剑，让正能量形成大流量，让党旗在网络空间高高飘扬。三、压实主体责任，不断加强党风廉政建设7.强化党组织主体责任。各级党组织书记要切实履行“一岗双责”，坚持把党建工作与业务工作同谋划同部署同推进，积极推动党风廉政建设任务落到实处，对方向性、全局性工作做出决策部署，对重大问题做出决定安排。按照要求签订党风廉政责任书，认真履行好管党治党第一责任人的政治责任。加强对党风廉政建设和反腐败工作的研究谋划和安排部署，每季度组织开展一次党风廉政建设推进会，切实贯彻落实各级党组织主体责任。8.健全党建工作述职考评和问责机制。把党建工作作为考核班子和干部的重要内容，按照述职述党建、评议评党建、考核考党建要求，认真开展基层党建目标考核，强化考核结果运用，推动管党治党责任真正落实到位。运用工作督查、专题检查等方式，加大对落实党建责任的经常性检查督办力度，对履职不到位、措施不得力的党组织书记，进行诫勉谈话、限期整改，对问题频发、造成不良影响的，将追究领导责任并予以组织处理。9.深化干部管理监督。研究制定干部考核工作长效机制，逐步建立与日常考核、年度考核、任职考察等配套衔接的考察体系。采取个人报告、组织巡查，定期和干部谈心交流，及时掌握干部平时表现和个人动态，消除八小时外的监督盲点。坚持由事后监督向事前、事中监督的转变，把监督关口前移，完善干部考察期间征求纪检监察机关的方式方法，防止“带病提拔”、“带病上岗”。四、坚持党建带群建，进一步提升群团工作水平10.加强党对统战群团工作的领导。按照与党组织隶属关系相一致的原则，进一步理顺群团组织隶属关系，坚持党建带工建、团建，领导、支持工会依照章程独立开展工作。11.积极开展创建工作。进一步强化阵地建设，积极创建“职工之家”。持续深化学习型党组织和文明单位创建，深入开展文明单位成功创建、文明员工和学习型个人先进评选活动。12.创新群团工作方式。适时举办工会及共青团专题培训，进一步激发青年职工活力。落实党内关怀、帮扶机制，组织开展困难党员（职工）、患重病党员及老党员的走访慰问活动，充分发挥党组织凝聚力量、以人为本、服务职工的作用。