2024年度市统计局党组书记述职述廉述党建工作报告2篇.docx

2024年度市统计局党组书记述职述廉述党建工作报告2篇今年以来，我坚持以党的政治建设为统领，认真学习贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想，持续深化党的创新理论武装，紧扣新时代机关党的建设高质量发展三年行动计划，聚焦“系统化、制度化、品牌化、常态化”四化全面提升机关党建工作质量，以高质量机关党建服务保障统计工作高质量发展。一、主要工作情况（一）强化政治引领，推动理论武装“系统化”。始终坚持“第一议题”抓学习，深入学习宣传贯彻党的二十大、党的二十届三中全会精神，学习贯彻习近平总书记关于统计工作重要讲话和指示批示精神，不折不扣贯彻落实党中央决策部署和国家统计局党组、市调查总队党组以及省委市委、市政府工作要求。制定并落实好党组理论学习中心组学习制度、党的创新理论集中学习制度、学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神工作方案等文件，持续推动理论武装“系统化”，有效发挥出“关键少数”领学促学作用。通过“第一议题”“第一主题”跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神60余次，引导市国家调查队系统各级党员干部深刻把握习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，不断推动党的创新理论凝心铸魂。（二）完善抓基层党建责任体系，推动工作落实“制度化”。对照市推动新时代机关党的建设高质量发展三年行动计划（20242026年），结合市调查队系统三年行动计划六项行动具体要求，制定年度党建工作要点、党组书记抓基层党建工作责任清单、市队党组落实全面从严治党主体责任和监督责任工作清单、党组书记抓基层党建述职评议考核反馈问题整改清单，健全完善党组会、队长办公会、队务会、周例会等工作规则和议事程序，队领导班子每季度至少1次带队检查辖区县队全面从严治党、党建和综合业务工作，形成“任务清晰、职责明确、环环相扣”机关党建工作体系。结合市委、市政府领导关于做好调查研究和“三服务”工作有关要求，制定市统计局领导干部深入基层调查研究实施办法，推进为民办实事解难题，队领导班子年内分别带队全覆盖调研各县（市、区）共128天。（三）坚持党业融合，推动党建工作“品牌化”。聚焦服务中心大局，以抓党建领航调查业务方向，以抓调查业务促进党建落到实处，着力打造市统计局“党铸统魂，国调先锋”党建品牌。突出开展政治性、创新性、实效性的支部主题党日和青年理论学习小组集中学习等活动，不断提升支部的凝聚力和战斗力。积极探索区域共建、联学联建、支部联系点等做法，发挥党员调查业务员在基层基础工作中的先锋模范作用，调动群众主动参与调查工作积极性，确保党建与业务同向聚合、同步向前，发挥出“战斗堡垒”最大效能。高质量撰写内容翔实的调查信息分析，用数据宣传好市委、市政府经济运行和民生工作方面取得的成绩，年内累计被国家统计局内网采编调查信息分析10篇、省总队内网采编各类信息186篇、“市调查”微信公众号综合采编12篇、市两办采编24篇、市地方媒体采编7篇、中国信息报采编3篇、“岭南杯”征文获奖2篇，所有信息均为党员撰写，推动落实“党员示范、党员带头、党员引领”。（四）深化党风廉政建设，实现清廉教育“常态化”。认真执行好党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定加强市国家调查队系统全面从严治党压力传导工作的若干措施等要求，压实全面从严治党“两个责任”和领导班子成员“一岗双责”，深化落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治违规吃喝、违规发放津补贴、违规套取资金设立和使用“小金库”等顽瘴痼疾，推动“清廉机关”建设常态长效化。认真落实好省总队和市委、市政府关于做好国家统计局常规统计督察反馈意见整改工作，制定市统计局系统负责人和统计人员防范和惩治统计造假弄虚作假责任制规定实施办法，研究建立清理违反统计法精神文件机制等10项制度；加强执法队伍建设，积极组织参加执法证资格考试，通过率居市调查队系统第二；认真履行统计法定职责，扎实开展统计执法突出问题专项排查治理工作，全面清理纠正2022年以来违反统计法律法规文件18件，健全统计调查业务工作规范和数据质量管理体系，努力提高统计公信力。二、下一步工作打算（一）强化责任担当，以高质量统计服务我市经济高质量发展。提高政治站位，压实责任链条，把握关键节点，精准高效推进，加强流程管理，夯实数据质量。围绕深化供给侧结构性改革做好行业产业和重点企业运行分析，围绕着力扩大有效需求做好需求侧“三驾马车”运行分析。（二）保持高压态势，大力推动依法统计依法治统向纵深发展。巩固统计造假专项治理成果，深入开展数据核查和执法检查，增大统计监督合力，持续推动统计监督与其他监督贯通协调，紧紧围绕统计基层基础，保障统计数据质量生命线。（三）牢牢把握新发展理念，围绕构建现代化产业体系加强统计监测服务。认真做好研发投入统计监测评价，探索开展中国式现代化统计监测评价研究，扎实做好现代化产业体系统计监测分析和统计探索，认真做好国家重大战略实施情况监测评价。（四）深化数智赋能，围绕科技兴统全力以赴推进统计信息化建设。围绕系统建设的战略定位和目标全力冲刺，加强市区联动，上下协同，落实三方四边机制，持续推进数据资源中心建设和数据治理工作。农商行党委书记2024年述职述廉述党建工作报告今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，旗帜鲜明提出强党建、促发展、化风险、严整改、抓合规、增效益、真关爱“21字”工作总要求，将“强党建”作为首要职责，深入实施省委“五大工程”和“党建112强基工程”，以“红色引擎”推动农商行深化改革和高质量发展。一、主要工作情况（一）始终坚持党对金融工作的全面领导，凝心铸魂定方向。农商行党委坚持把抓好党建作为最大的政绩，坚决扛牢党建政治责任，持续强化党的领导，加强党的建设，切实以高质量党建引领高质量发展。一是旗帜鲜明讲政治。通过在省委党校集中举办学习习近平新时代中国特色社会主义思想读书班、推动金融高质量发展专题研讨班、“农信大讲堂”，班子成员带头深入基层党支部宣讲等方式，引导干部职工深入学习领会习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部署，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是凝心铸魂抓学习。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，常态化开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神，引导广大党员干部聚精会神搞经营、一心一意谋发展、全力以赴化风险、团结一致向前看。三是融合共促明职责。始终坚持两个“一以贯之”，对标建立现代企业制度，制定省农村信用社联合社党委会重大决策事项清单（试行），从党委会决策、前置研究决策、前置研究讨论三个层面，进一步厘清党委会与其他治理主体的权责边界，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导核心和政治核心作用。（二）动态拓展党建工作“1+N”制度体系，补短强弱提质效。紧紧围绕习近平总书记“要增强依规治党的自觉性和坚定性，把牢政治方向，提高政治站位，扛起政治责任，紧紧围绕党和国家工作大局继续推进党内法规制度建设”的重要指示精神，立规矩、定制度、抓执行，让铁规生威、铁纪发力，为农商行党的建设提供有效制度保障。一是创新性建设，实现制度由点到面。以中共省农村信用社联合社委员会关于加强新形势下党的建设工作的实施意见为主线，建立了涵盖党的政治、思想、组织、作风、纪律、制度建设的30项制度办法，形成了系统完备、衔接配套、动态延展的党建“1+N”制度体系，为构建农商行党委统筹推动、各级党组织齐抓共管的“大党建”格局提供了有力制度支撑。二是动态性延展，推动制度由有到全。秉持“动态延展、不断完善”的原则，在原涵盖31项党建制度基础上，根据党中央和省委关于国企党建工作的一系列新部署新要求，新增关于进一步推动基层行社党委认真履行全面从严治党主体责任的意见等28项制度，形成党建“1+N”制度汇编拓展篇，将党中央“全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中”的要求落到了实处。三是经常性学习，确保制度由知到行。及时将党建“1+N”制度汇编下发至1178个党支部，坚持线上线下双向发力，依托“农信大讲堂”和“送教下行社”经常性开展制度宣讲，运用农商行“e学堂”平台，以“周周练”“随堂测”等形式，一手抓制度学习、一手抓制度执行，定期开展制度执行情况自查互查，努力做到学用相长、知行合一。（三）推动党支部建设全面达标全面过硬，先锋引领强担当。树牢“党的一切工作到支部”的鲜明导向，努力将1178个党支部打造为教育党员的学校、联系群众的纽带、改革发展的堡垒。一是强化支部建设，做到“应建尽建”“应换尽换”。为进一步加强基层党组织建设，更好地发挥党支部战斗堡垒作用，近三年将原来的703个党支部拆分优化为1178个党支部。累计创建标准化样板党支部604个、党员活动示范阵地593个；创建“六强”党支部244个、“六好”支委会239个、“六优”党员1344名，发展党员755名，基层党组织的政治功能和组织功能不断提升。二是强化队伍建设，做到“双培双带”“配足配强”。按照规定比例配备党务干部1758名，确保基层党建有人管、有人抓。深入开展“双培工程”，确保中层管理人员既懂党建又熟业务。2022年以来，累计开展新任党支部书记及党务工作人员培训4期，轮训1757人次，实现党支部书记和党务工作者的全覆盖，有力提升了党支部书记和党务工作者能力水平。三是强化典型引领，做到“应创尽创”“应树尽树”。编制党建品牌创建指引，指引83家行社“一行一社”打造特色党建品牌。兰州农商银行“农金夜校”、玛曲联社“马背银行”等党建品牌不断涌现，先后被中央和省级主流媒体报道。“党建+金融”“双基联动”品牌入选中国农村金融杂志社“农村金融机构金点子党建示范案例”。（四）坚持党建工作与业务经营深度融合，攻坚克难增效益。深入学习贯彻习近平总书记视察省重要讲话重要指示精神，认真贯彻落实省委主要领导在农商行调研时“五千五万”指示要求，积极践行金融工作的政治性、人民性，推进党建工作和业务经营深度融合、互促共进。一是“双基联动”构建服务乡村振兴新模式。秉持“政银共建、双基联动、双向赋能”原则，着力打造农商行基层机构与“村镇、社区”基层党组织联建共建“双基联动”模式。选派5055名金融助理覆盖全省86个县市区、1233个乡镇、15912个行政村，累计开展各类联建共建活动5063次，宣讲金融政策7443次，累计为客户授信超过130亿元，融资超过80亿元，打造了“政府优服务、银行拓业务、企业得便捷、群众享实惠”的四方共赢、互利互惠新模式。二是“双百双千”拓宽干部队伍建设新机制。旗帜鲜明践行“重实干、重实效、重实绩、重基层”选人用人导向，出台深入推进“双百双千”工程推动干部人才队伍建设高质量发展的实施方案，储备100名行社“一把手”，选拔100名优秀年轻干部，聘用1000名优秀专业技术人才，建立1000人后备干部队伍，着力打造一支年龄结构上形成梯次、专业结构上实现互补、适应改革发展需要的高素质专业化干部人才队伍。三是“整村授信”推动服务“三农”取得新成效。充分发挥党员先锋队、党员示范岗的模范带头作用，依托新一代背包银行和掌上银行，着力构建“网点+驻点、线上+线下、金融+生活”的现代金融服务体系，全力推动整村授信普到“面”上、惠到“点”上、融到“心”上。截至今年9月末，累计完成整村授信11291个、创建信用村6604个，脱贫人口小额信贷较年初净增4.11万户20.78亿元，余额231.02亿元。作为全国唯一的金融机构代表，在农业农村部和国家金融监管总局联合召开的2024年脱贫人口小额信贷视频调度会上作典型经验交流。四是“送教下乡”拓展全员教培体系新内涵。锚定打造固本培元凝心铸魂教育体系目标，首次构建“12345”教育培训体系，开发“航”系、“鹰”系、“苗”系体系化培训课程，设置“党支部书记话党建”“主任行长论发展”“风险总监谈风险”“金融助理话三农”专题公开课，实现各行社党组织书记、党务工作者及本部干部员工、新任职干部、新入职员工等培训全覆盖。“送教下乡”受训一线人员超过16000人次，推动党员干部教育培训实现了从“大水漫灌”到“精准滴灌”，在今年2月全省“三抓三促”行动推进会上获得省委充分肯定。二、下一步工作打算（一）突出政治功能，在深化政治机关建设上持续发力。把加强党的全面领导贯穿农商行工作全过程，在推进基层党组织全面进步、全面过硬中把旗帜鲜明讲政治落到实处、落到基层、落到农商行工作实践中。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚决落实“第一议题”制度，教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把对党忠诚体现到贯彻落实好党中央决策部署的实际行动上。（二）聚焦提质增效，在锻造坚强有力的党支部上持续发力。发挥党支部教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众职责，锻造坚强有力的基层党组织。全面推进党支部标准化规范化建设，持续深化“四强”党支部创建，一体推进“造形”和“铸魂”。夯实党支部基本建设，从基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障严起，推进政策精准化、措施精细化、落实机制化，实现党的组织和党的工作在农商行工作领域全面有效覆盖。（三）聚焦作用发挥，在推动党建和业务深度融合上持续发力。始终将全心全意为人民服务作为根本宗旨，教育引导广大党员主动向中心聚焦、朝大局聚力，推动每项惠民政策落到实处。结合干部队伍教育整顿，深入查找在坚持党的领导、加强机关党建、做好农商行工作方面存在的差距，抓牢做实整改整治，使每名党员成为一面鲜红的旗帜，每个支部成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。阅读量:242下载量:6收藏:36分享：微信扫一扫在手机阅读、分享本文提交