2024年国有企业意识形态工作情况总结及2025年工作计划2篇.docx

2024年国有企业意识形态工作情况总结及2025年工作计划2篇一、2024年国有企业意识形态工作情况总结（一）突出组织领导，蹄疾步稳强化基础保障。一是及时调整意识形态工作领导小组。根据集团公司党委调整安排，及时召开会议选举产生集团新一届意识形态工作领导小组，并明确了3名副组长和8名成员，确保了意识形态工作领导小组的高效运转。二是坚持召开意识形态研判会议。对重要时间节点、重大事件、突出问题和职工思想动态等情况进行分析研判，在重要节日、敏感时期开展专题研究，确保了意识形态领域安全稳定。三是严格落实“三会一课”制度。针对党员分散、流动性强的特点，创新学习方式，用好“学习强国”、微信群等平台，确保了党员教育全覆盖。今年以来，开展“三会一课”学习*次，主题党日活动*次，支部书记讲党课*次，党员教育培训共*人次。（二）突出宣传载体，多措并举唱响时代声音。一是利用网站、微信公众号等媒体平台做好正面宣传。在官方网站、微信公众号开设“党建引领聚力发展”“学习贯彻党的二十届三中全会精神”等专栏，刊发稿件*余篇，大力宣传企业改革发展成就，充分展示干部职工良好精神风貌。二是通过学习强国、干部网络学院等平台做好理论学习宣传。组织全体党员干部、员工群众参加学习强国积分排名竞赛，在全公司掀起了学习热潮。同时，选派骨干参加集团公司举办的短视频制作培训班，拍摄制作了多部优秀作品，取得了较好成绩。三是组织广大党员干部观看党的二十届三中全会开幕会。组织全体党员干部收听收看党的二十届三中全会开幕会盛况，并撰写心得体会，交流学习收获和感悟。（三）突出思想引领，不拘一格激发干事活力。一是开展主题宣讲活动。通过领导干部带头讲、党务人员专项讲、先进典型示范讲、普通党员自主讲等方式，深入开展党的二十届三中全会精神、系列重要讲话精神以及企业发展形势任务宣讲活动。今年以来，开展宣讲活动*余场，受众人数达*余人次。二是持续加强年轻干部队伍建设。聚焦知行合一，强化业务技能培养，通过开展业务技能大赛、青年读书班等活动，激发青年干部潜力，为公司高质量发展提供生力军；积极开展“我为群众办实事”实践活动，不断增强宗旨意识和服务意识。三是开展丰富多彩的文体活动。充分发挥工会职能作用，组织开展了羽毛球比赛、游泳比赛、登山比赛等一系列文体活动，丰富了职工业余文化生活，增强了团队凝聚力。（四）突出风险防控，密织严防筑牢安全屏障。一是严格管控各类信息发布渠道。制定落实关于加强网络信息安全管理的通知，明确相关工作职责和流程；建立网络舆情应急处置机制，明确舆情监测重点对象、重点内容、发现与处置流程等，确保第一时间发现问题、掌握主动权。二是做好重要节点和敏感时期的舆论监管。充分利用网站宣传栏、QQ工作群、微信工作群等媒介观察职工思想动态。结合党史学习教育、“我为群众办实事”实践活动等，及时解决群众急难愁盼问题；围绕节假日等重要时间节点，在微信工作群发送电子版假日通知提醒干部职工合理安排作息时间、出行安全和疫情防控相关事宜。三是对违反党的政治纪律和政治规矩的言行予以坚决抵制。今年以来，对*等违反党的政治纪律和政治规矩的言行予以坚决抵制，并要求全员签订承诺书，自觉抵制不良风气，维护国有企业形象。二、当前国有企业意识形态领域存在的主要问题（一）对意识形态工作的重要性认识不足。个别基层班子成员认为意识形态工作不是硬任务，抓与不抓无关紧要；部分党员干部职工对意识形态工作的重要性认识不足，缺乏责任感和使命感；对意识形态工作缺乏深入研究和有效举措，还存在凭经验处理的现象。（二）理论武装还需加强，运用创新理论指导实践不足。有的干部习惯于凭经验思考问题，不善于运用新理念新思路新办法分析解决问题；有的干部学习热情不高、主动性不强，被动学得多、主动学得少；有的学习碎片化现象严重，理论学习系统性不强、效果不佳。（三）改革发展任务繁重，在创新创造、攻坚克难上还有差距。面对日趋激烈、白热化的市场竞争环境，部分职工存在“躺平”思想；个别部门推进工作中创新意识不够强，主动靠前服务的勇气和担当精神有所欠缺；产销研体系还不完善，研发设计水平与行业先进水平相比仍有差距；对待安全生产工作还存在麻痹思想，“红线”意识和“底线”思维仍需加强。（四）阵地建设有待进一步加强，管理存在薄弱环节。一些单位阵地建设仍停留在形式上，内容更新不够及时，缺乏吸引力和感染力；部分网站新闻更新迟缓，互动评论较少；有的单位社交媒体账号由工作人员兼任管理，未落实专人管理的规定，岗位变动频繁导致账号管理不到位；上网纪律松懈，发布不当言论和图片，甚至造谣传谣、恶意攻击他人等行为损害企业形象。（五）应对风险挑战能力有待进一步提高。面对疫情反复和国际局势动荡加剧的复杂情况，部分单位未能及时预判风险、妥善应对；有的在推动改革发展中强调困难多于办法、抱怨多于行动、推诿多于负责的问题依然存在；对新形势下信访维稳工作的新特点研究不深，缺乏正确应对的方式方法。三、2025年国有企业意识形态工作计划安排（一）提高政治站位，进一步落实意识形态工作主体责任。一是加强组织领导。进一步完善意识形态工作领导小组工作机制，形成齐抓共管的良好氛围；定期召开意识形态研判会议，对存在的苗头性、倾向性问题及时进行分析研判，做到早发现、早报告、早处理。二是抓好理论学习。坚持把*习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的重中之重，及时跟进学习*最新重要讲话和指示批示精神；组织党员干部认真学习贯彻党的二十届三中全会精神和*关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述精神；深入学习贯彻集团公司一系列会议精神和决策部署。三是坚持正确导向。加强对各类文化思潮的辨析和引导，坚持社会主义核心价值体系的地位不动摇；加强舆论斗争和社会斗争，坚决抵御不良文化影响；做好网络舆情监测和正面宣传引导工作，牢牢把握话语权。（二）深化理论学习，进一步夯实意识形态工作思想根基。持续用马克思主义中国化最新成果教育人。通过党委理论学习中心组和教育主体，将学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要任务；深入学习相关著作，理解其核心要义和实践要求；结合理论与实践，提升解决实际问题的能力。学习党的二十届三中全会精神和关于国企改革及党建的论述。组织党员干部学习全会精神，邀请专家讲座，理解其意义；鼓励撰写学习心得，分享学习成果。广泛宣传社会主义核心价值观。利用多种渠道宣传核心价值观；开展弘扬传统文化的活动；推动无私奉献精神；组织志愿服务和红色教育活动。（三）推进改革发展，进一步增强国有企业核心竞争力。一是坚持围绕中心服务大局。紧紧围绕集团公司年度目标和各项任务开展意识形态工作；积极参与区域整合重组，深度融入地方经济发展格局；加强产销研体系建设和技术攻关力度；着力推进降本增效各项工作措施落地实施；持续加大科技创新投入力度，努力提升自主创新能力及核心竞争力。二是持续深化改革创新。深入推进“三项制度”改革走深走实；积极探索大数据背景下精准营销新路径新方法；持续巩固国企改革三年行动成果，以混合所有制改革为抓手深化企业改革；支持鼓励员工创新创效，激发技术创新活力和动力；在重点领域和关键环节取得新的突破。三是充分发挥带动作用，实现高质量发展。依托产业优势和技术优势积极开拓市场；优化产品结构强化品牌建设；持续完善内部管理制度体系建设；积极践行绿色生产生活方式助力美丽中国建设；继续履行社会责任积极参与公益慈善活动贡献企业力量。县财政局2024年工作总结及2025年工作计划2024年以来，县财政局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持稳中求进工作总基调，全面落实县委各项决策部署，用好财政政策空间，提高资金效益和政策效果，坚持党政机关习惯过紧日子，大力优化财政支出结构，主动担当、攻坚克难，有力支持全县经济社会平稳发展。一、2024年工作完成情况（一）坚持迎难而上，财政运行稳中有进。一是“稳”的基础持续夯实。2024年全县一般公共预算收入X亿元，同比增长X，完成年初预算进度X，其中非税占比X。二是“争”的势头更加强劲。紧盯国家政策导向和资金投向，积极争取资金要素支持，全年累计向上争取资金X亿元，争取转移支付资金X亿元，其中：全年争取专项债项目X个，数量并列全市第一，总投资X亿元、债券资金需求X亿元。三是“进”的动能不断增强。抓住政策机遇，成功争取充换电设施补短板试点项目，为全市唯一名额，补齐了我县农村地区公共充换电基础设施的短板；配合申报农村黑臭水体治理试点项目，争取中央资金X亿元资金，为全省最高。（二）优化支出结构，强化重点支出保障。一是坚持厉行节约过紧日子。将过紧日子作为预算管理长期坚持的基本方针，大力压减非刚性支出节约财力，“三保”支出足额保障到位。二是强化重点领域支出保障。围绕基本民生领域和民生工程项目，加强资金调度，做好资金保障。全县财政支出完成X亿元。其中，民生支出完成X亿元，占财政总支出的X。三是强化国债项目资金监管。第一时间分配上级增发国债资金，落实配套资金要求。督促相关部门及时完善国债监控系统信息，加快项目进展，提高国债资金使用效益。（三）优化财政配置，财政助力民生。一是民生保障持续改善。推动更高质量就业，实施更加积极的就业政策，全年投入X万元就业补助资金；全力保障“X”建设，投入医疗卫生事业发展资金X亿元；推进养老服务体系建设，完成我县X户特殊困难老年人家庭适老化改造评估工作，形成一户一方案。二是绘就“和美乡村”画卷。把乡村振兴作为财政保障重点，利用一般债资金支持我县建设X个和美乡村精品示范村、X个省级中心村建设和X户农村卫生厕所户厕改造项目；保持财政支持衔接推进乡村振兴资金规模稳定、结构优化、使用规范；制定X县2024年农业支持保护补贴工作实施方案X县2024年稻谷补贴方案，支持我县粮食生产安全。（四）发挥金融职能，提升助企纾困质效。一是落实营商环境举措，助企发展添动力。建立常态化政银企对接工作督导机制，举办政银企对接会X场，解决融资问题X件，涉及金额X亿元，实现融资渠道畅通。及时办结二十期“亲情有约政企恳谈会”34家企业诉求。二是加快担保体系建设，发挥政策性融资担保作用。创新农业信贷担保政策，在全省首创建立农业信贷“白名单”，解决X户农户融资需求X亿元。截止9月底辖内政银担新增业务量X亿元，已完成年度目标82.97。三是强化服务意识，推动多层次资本市场发展。新增直接融资X亿元，新增私募基金X支，9月13日我县X公司在北京证券交易所敲钟上市成为X第10家上市企业，我县本土培育的第二家企业。此项工作获得省政府办公厅每日要情刊发。（五）坚持底线思维，防范化解运行风险。一是坚决守牢“三保”风险底线。强化预算刚性约束力，严控新增支出以及各部门制定新增的奖补政策。强化库款运行监测，实行“日计划”制，科学安排支出，牢牢守住支付安全风险。二是坚决守牢债务风险底线。落实“17”化解方案完成各年度化解计划，依法依规盘活处置资产资源，多渠道筹集偿债资金，全面筑牢债务风险底线。三是坚决做好金融风险处置。落实X县地方中小金融机构风险防范化解方案，以高度的责任感为驱动，不惜投入巨额成本，全力以赴，完成我县属地责任任务，截止9月末农商行的各项监管指标均满足高风险出列条件，2024年底X农商行有望成功从高风险机构出列。四是优化县域金融生态环境。开展打击逃废金融债务优化金融生态环境专项行动，成功化解公职人员逃废债务共计X笔，X万元。（六）强化监督管理，优化国企国资活力。一是完善制度建设。起草X县县属国有企业违规经营投资责任追究实施办法（试行）X县县属企业外部董事选聘和管理办法X县国资委权利和责任清单等制度文件。出台X县县属国有企业安全生产治本攻坚三年行动实施方案（20242026年），规范企业经济行为，为国有资产保值增值提供制度保障。二是推进深化提升行动。按照市级国企改革深化提升行动实施方案要求，将涉及的重点改革任务11大类96项具体举措分解到33家部门和责任人，进一步推进国有经济布局优化和结构调整。三是加强国企规范管理。对平台公司开展经营业绩目标值考核、季度监督检查审计、工作台账报送等工作举措，实现多角度监管，提升国企监管效益。四是强化国有资产管理。开展全县保障房资产摸底核实工作，掌握我县X套、建筑面积X万平方米公租房基本情况。抽查行政事业单位资产，进一步摸清“家底”，实现资产动态管理。（七）强化党建引领，财政作风稳步提升。一是扎实有序开展党纪学习教育。坚决把开展党纪学习教育作为重要的政治任务。通过举办召开警示教育动员大会，集中观看警示教育纪录片，深入开展“七个一”警示教育活动，真正以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，筑牢拒腐防变的思想堤坝。二是严格落实意识形态工作责任制。成立意识形态工作领导小组，每月定期开展排查，不断守牢意识形态主阵地。三是不折不扣推进巡察整改。落实县委巡察整改要求，抓紧抓实、全面整改、真整真改。在集中整改期限内，反馈的问题已全部整改落实到位。四是干部队伍更加过硬。树立鲜明选人用人正确导向，大力选拔政治过硬、敢于担当的年轻干部，局80后、90后中层领导干部占比62。干部队伍更加年轻化、专业化。五是推进学习型机关建设。积极探索新形势下财政工作的新思路和新方法，定期撰写财政专报，截至目前已推出财政分析9期、财政情况9期，给县委县政府提供高质量的财政信息。19月份全县党政信息采用数量位列县直部门第一。二、2025年工作计划2025年，县财政局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以深入学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神为主线，全面贯彻落实习近平总书记系列重要讲话指示批示和考察安徽重要讲话精神，围绕“七个强县”，重点把握“七个聚焦”，奋力落实“七项重点任务”，锚定全年目标任务，更好发挥财政职能作用，凝心聚力、奋发进取，为稳定经济社会发展大局提供财政支撑。（一）坚持强基固本，持续稳住经济大盘。面对财政紧平衡态势，综合从挖税收、盘资源、谋债券、减支出等多方入手开源节流，稳定经济大盘。一是有效组织财政收入。加大税收征管力度，强化对重点企业跟踪分析，依法加强税收征管，不断提高收入质量；全面梳理研判非税收入，依法统筹非税收入收缴工作，挖掘各级各类财政收入潜力，为收入盘子增加新的增收点。二是全力争取资金支持。用好各类财政工具，保持与上级财政部门密切沟通，全力争取一般债、专项债，强化重点领域能力建设。三是积极盘活存量资源。梳理我县已建成、再建产业项目投入产出情况，建议主管部门将存量资源与招商引资相融合，形成新的税收增长点。（二）坚持保障重点，持续助推经济高质量发展。一是落实积极财政政策。落实减税降费政策，进一步减轻市场主体负担。积极争取专项债券额度，充分发挥增发国债作用，多渠道筹集政府性投资项目资金，扩大有效投资支持补短板扩内需。二是落实民生保障重点任务。坚决落实党政机关习惯过紧日子要求，把严把紧预算关口，严控一般性支出，从紧安排必要支出。集中有限财力保重点、办大事，及时清理民生、科技、产业等领域到期、低效、无效以及发生变化的支出政策和项目资金，集中有限财力保障县委、县政府最新工作部署落实。（三）坚持改革破题，持续深化体制机制改革。一是深化零基预算改革。增强零基预算理念，取消支出基数、打破固化格局，按照“三保”支出，地方政府债券还本付息支出，政府年度重点保障事项清单确定的支出顺序安排预算。二是深化预算绩效管理改革。树立成本绩效理念，开展成本预算绩效管理试点工作，加快构建成本预算绩效管理体系，打造整体智治财政。三是深化国资国企改革。实施国有企业改革深化提升行动，加快国有经济布局优化和结构调整；持续推进国企市场化改革，围绕完善现代企业制度、深化三项制度改革方面，逐步完善市场化企业运营、管控机制，加快转型发展。（四）坚持底线思维，持续防范化解财政风险。一是坚决兜牢兜实“三保”底线。始终将“三保”摆在财政工作的最优先位置，坚持“三保”支出优先顺序，严格执行财政资金直达机制，落实“三保”预算执行监测和库款保障机制，兜牢“三保”底线。二是防范化解债务风险。更好统筹发展和安全，严格落实既定化债举措，逐步化解地方债务风险，关注债务率，积极盘活各类资产，确保债务率处于合理区间，为25年争取专项债赢得空间。（五）坚持精益求精，持续增强金融服务水平。督促引导银行机构向上争取信贷政策和信贷资源倾斜，持续扩大信贷投放，保持信贷规模稳定增长。引导金融机构进一步加大信贷投放力度，将更多金融资源投向制造业、绿色发展、科技创新等重点领域，提升金融服务实体经济能力。对全县地方金融组织开展全覆盖监督检查，制定整改清单，建立健全相关公司制度，进一步提升公司治理能力和经营能力。加强非法集资宣传教育，充分发挥镇村网格员、金融机构资金异动监测网络作用，构建群防群治的监测防范格局。（六）坚持从严从实，持续推进全面从严治党。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续巩固党纪学习教育成果，压实全面从严治党责任。严格落实党政机关习惯过紧日子要求，抓好问题检视整改，推动健全过紧日子长效机制。加大财会监督力度，开展严肃财经纪律专项整治，完善财会监督与纪检监察、巡视巡察、人大等各类监督贯通协调的工作机制，切实维护财经纪律的严肃性。