2024年某县纪委监委纪检监察室工作总结及2025年工作计划2篇.docx

2024年某县纪委监委纪检监察室工作总结及2025年工作计划2篇根据县纪委常委会关于做好2024年工作总结及2025年工作谋划的通知要求，现将纪检监察室2024年工作总结及2025年工作计划汇报如下。一、2024年工作总结2024年，纪检监察室在县纪委常委会的正确领导和分管领导的具体指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻中央、省市县纪委全会精神和县纪委监委决策部署，巩固拓展主题教育和教育整顿成果，扎实开展党纪学习教育，聚焦主责主业，忠实履行审查调查职责，锻造高素质专业化审查调查队伍，不断推动审查调查工作高质量发展。2024年，我室共处置问题线索*件，其中办结*件，在办*件，立案审查调查*人，采取留置措施*人，移送司法机关*人，党纪政务处分*人，其中开除党籍*人，收缴违纪违法资金*万元。（一）强化政治学习，筑牢忠诚底色。巩固拓展主题教育和教育整顿成果，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要、根本政治任务，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想思想特别是党的自我革命重要思想，针对办案任务重、长期一线作战、人员分散等实际，在集中学、分散学、线上线下结合学、以考促学的基础上，坚持“周一例会时穿插学习”、“每月工作总结复盘时研讨交流”、室党支部与案件临时党支部同频联动等工作机制，严格执行“第一议题”制度，开展集体领学、主题辅导、交流研讨，在深化、内化、转化上持续用力，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践，从政治大局和战略全局高度谋划和推进审查调查工作，围绕中央、省市县纪委全会确定的目标任务，准确把握审查调查工作在全面从严治党中的职责定位、目标任务，坚决贯彻自我革命要求，不断增强前瞻性思考、全局思维和系统观念，使审查调查工作思路举措更加科学、更加严密、更加有效，以审查调查高质量发展，服务推动全县纪检监察工作高质量发展。（二）聚焦主责主业，严格审查调查。坚持态度不变、力度不减、重心不偏，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持有案必查、有腐必惩、有贪必肃，将严的基调一贯到底，始终坚持在常委会的全过程领导下开展审查调查工作，严格请示报告制度，将充分发挥“室组地”作用和全室一盘棋有机结合起来，压实压紧责任，科学摆布力量，坚定稳妥开展问题线索初核和案件审查调查，在办理每一起案件中，始终坚持请示汇报制度，第一时间分别向分管、主管领导汇报案件进展情况，室主任靠前指挥，把握审查调查方向、进度，全程参与审查调查对象谈话工作，审查调查组全体成员群策群力，集思广益，经常性开展案件讨论会，解决难题，统一思想，有力有序推动案件查办工作取得进展。坚持精细初核，充分运用信息查控平台和大数据技术手段，广泛收集各种信息数据，通过比对分析、筛选海量数据，摸清对象的关系网络、性格喜好、家庭财产，展开精细化初核，为打开工作见面奠定基础。如在办理*留置案时，在多方面收集研判线索的基础上，全面研判违纪违法问题线索，挖掘可疑密切涉案人员，选准突破口，果断采取留置措施。坚持政治属性，把思想政治工作贯穿审查调查工作始终，正确运用党的政策和策略，始终贯彻惩前毖后、治病救人的一贯方针，紧紧抓住思想政治工作这个“牛鼻子”，真正做到教育人、帮助人、转化人、挽救人。如在审查调查*案件时，调查组安排被审查调查人学习党章党规，重温入党誓词，深入开展思想政治工作和法律政策教育，主动交代组织尚未掌握的有关问题。（三）一体推进“三不腐”，确保“三个效果”有机统一。认真梳理委领导对案件的指示批示，深刻领会分管委领导首谈要点和要求，注重纪法情理贯通融合，发挥思想政治工作的强大威力，教育审查调查对象真诚认错悔罪。坚持惩前毖后、治病救人，准确规范运用“四种形态”，认真落实“三个区分开来”具体化、规范化要求，最大限度化消极因素为积极因素。深入学习贯彻习近平法治思想，坚持实事求是、依规依纪依法，以事实为依据，以纪法为准绳，秉持公心、坚持原则，一是一、二是二，不搞人为切割、不设上限下限，把案件办成经得起历史和实践检验的铁案、精品案。善于运用法治思维和法治方式惩治腐败，严把事实关、证据关、程序关和纪法适用关，严格审批、严格监管各项审查调查措施、文书，切实维护执纪执法严肃性、权威性和公信力。强化以案促改促治，深入贯彻标本兼治、系统施治理念，坚持“全周期管理”，发挥以点带面、以查促治效果。深入发现和研究解决个案、类案、地域性腐败背后的深层次问题，把每次办案作为对部门单位政治生态的一次再认识、再调整，在指导审查调查对象忏悔、鼓励检举揭发、刻画当地政治生态、提出工作建议上下更大功夫，在制发纪检监察建议、案例剖析、涉案问题线索移交把关、督促整改上下更大功夫，推动防范和治理腐败问题常态化、长效化。（四）依规依纪依法，守牢安全底线。牢固树立“没有安全就没有审查调查”的理念，严格落实中纪委、省市县纪委做出的安全工作新部署、新要求，扎实开展领导“首谈”、“安全首课”等各项安全工作，切实加强全体人员安全意识，坚决杜绝麻痹大意、侥幸无事等错误思想。严格落实“走读式”谈话和留置场所的各项安全制度，严格落实审查调查各项程序规定，认真做好全流程风险管控，做实做细谈话对象情况了解，做深做透心理疏导减压。严格落实安全工作责任制度，明确部门负责人、调查组组长的审查调查安全主体责任，案件安全员的安全监督责任，加强对办案人员的日常教育，善于发现问题，勇于指出问题，及时纠治问题，严格落实“谁承办谁负责、谁谈话谁负责、谁管理谁负责”要求，将审查调查安全责任细化分解到每一个办案人员身上，确保安全责任落到实处。（五）加强队伍建设，打造审查调查铁军。始终坚持把队伍建设摆在首位，强化政治建设，打造对党绝对忠诚的纪检监察铁军。加强纪检监察业务学习，坚持干什么学什么、缺什么补什么，定期组织室内同志从谈话取证、职务犯罪特征、违法犯罪构成要件等方面，通过案前培训、案中交流、案后总结进行案件研讨，在学习中提高履职能力水平，增强斗争本领。坚持以干代训，实战练兵，在审查调查一线砥砺意志，积累经验，增长才干，在实战中增强法治意识、程序意识、证据意识。积极参与集中性纪律教育，从一开始把严的态度亮出来、把严的标准立起来、把严的纪律执行起来，加强日常教育管理监督，定期开展廉洁谈话、廉洁家访，严格遵守中央八项规定精神，严格报告个人事项，严格执行“六个严禁”、“十不准”、纪检监察干部网络行为十条禁令，进一步强化内部监督制约，坚决防止“灯下黑”。进一步加强支部建设，全面落实党建工作责任制，层层压实管理责任，认真组织“三会一课”、主题党日、政治生日等，常态化开展谈心谈话，严肃党内政治生活，将党建工作延伸到办案点，每次办案都成立党小组，所有参与人员都编入党小组，一体加强室党支部、临时党支部建设，形成坚强有力的战斗堡垒。二、存在的主要问题一是对政治理论和党的二十大精神学得不深、悟得不透，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践的能力还有待提高，对新形势下如何有效加强审查调查工作的思考还不够深入，方式方法不多。二是统筹能力和工作效率还需进一步加强，还存在政治审查意识不强、个别案件办理时间过长，与派驻机构的沟通协作不够，人员能力素质与新形势下审查调查工作还有一定差距等问题。三是业务能力和水平还需进一步提高，比如，对办结问题线索的采信告知方式运用不够大胆、抽查核实工作开展次数较少等。三、2025年工作计划2025年，我室将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大精神，认真落实二十届中央纪委四次全会和县纪委十三届四次全会部署，以忠诚履行审查调查职责为主线，以打造高素质专业化队伍为支撑，不断推动新时代审查调查工作高质量发展。（一）持续强化深化理论学习，进一步筑牢政治忠诚。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，准确把握内涵要义和实践要求，努力在学深学透、入脑入心、笃信笃行上持续用力。严格落实“第一议题”制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是党的自我革命的重要思想，作为“三会一课”“周三夜校”和室务会的首课主课，紧密结合审查调查工作，深学习、实调研、抓落实，自觉从党的创新理论中找理念、找思路、找方法、找举措，不断把学习成果转化为审查调查工作高质量发展的实际成效。坚持以彻底的自我革命精神加强本室和专案组自身建设，进一步筑牢政治忠诚，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终做到绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁。（二）严格审查调查，做实以案促改促治。坚持态度不变、力度不减、重心不偏，加大重点线索初核力度，高质高效办理留置案件，深挖彻查案件“案中案”，确保形成“滚动办案、压茬办案”的高压态势。紧盯重点问题、重点领域、重点对象、新型腐败和隐性腐败，把严惩政商勾连的腐败作为攻坚战重中之重，加大对新型腐败和隐性腐败的甄别和查处力度，坚决防止*集团、*向*领域*。认真贯彻“惩前毖后、治病救人”的方针，统筹运用党性教育、政策感召、纪法威慑，不断提高思想政治工作的精准性、针对性和有效性。坚持严管厚爱结合，激励约束并重，精准规范实施问责，落实“三个区分开来”，严肃查处诬告陷害行为。坚持宽严相济、区别对待，慎重采取留置、扣押、冻结等措施，确保办案政治效果、纪法效果和社会效果。做实以案促改促治，充分发挥查办案件治本功能，坚持从线索处置、初核、立案开始筹划查办案件“后半篇文章”。认真做好案件剖析，瞄准制度漏洞或深层次问题，提出有针对性的纪检监察建议，促进发案单位建章立制、堵塞漏洞，扎紧扎牢制度的笼子，推动以案为戒、以案促改、以案正风。妥善做好涉案人员问题线索移交处置、指导开展专题警示教育等工作，积极参与廉政教育和廉洁文化建设，用身边鲜活的案例警示教育身边人，真正让党员干部受警醒、明底线、知敬畏、存戒惧，努力做到查处一案、警示一片、治理一域。（三）加强规范化法治化正规化建设，推动审查调查工作高质量发展。严格办案工作程序，牢固树立法治意识、程序意识、证据意识，严格按照权限、规则、程序开展审查调查工作，严格审批权限，精准使用审查调查措施；深入开展“案件质量提质增效行动”，强化审查调查工作中证据审核把关环节，严把事实关、证据关和法律适用关，对违纪违法问题标准不降、要求不松，确保案件质量经得起历史的检验。突出党内审查特色，用好用足思想政治工作这个有力武器，立足办案实际，明确工作标准和要求，准确把握尺度和界限，着力将提升思想政治工作规范化水平和精准运用政策、依规依纪依法审查贯通起来，因症施治、因人施策，重理重情、传道传情，促使对象真诚认错悔罪，真正做到教育人、挽救人、感化人。严格办案安全各项规定，严格依法规范调查措施使用范围，严格执行安全制度，有效防范办案风险。加强专案组岗前培训，以政治要求、安全要求、保密要求及法规制度为主要内容进行安全首课，把安全责任明确到岗、落实到人。重点抓住审查调查场所安全、“走读式”谈话等环节，完善工作对接和人员交接制度，突出人文关怀，及时全面了解和掌握审查调查对象和“走读式”谈话人员思想、生活、身体和家庭状况，确保思想疏导到位，情绪稳控到位，安全保障到位。（四）发扬彻底自我革命精神，锻造审查调查铁军。加强支部建设，坚持专案组临时党支部和室党支部一体联动，促进党建和业务工作深入融合，强化抓党建第一责任人意识，督促支部委员充分履职，通过党支部书记讲党课、支委领学导学等方式带动党员自身建设。认真落实“三会一课”、民主评议党员、主题党日等组织生活制度，提高民主生活会、组织生活会质量，经常性开展谈心谈话、家访等活动，增强组织凝聚力创造力，以坚强有力的党支部建设推动队伍建设。加强审查调查业务学习，努力做到对基本的纪律规定、法规法条和规范性要求“一口清”“问不倒”；加强对监察机关管辖的101个职务犯罪罪名的研究分析，主动克服对传统办案模式的依赖，在审查调查中精准适用党内法规和法律法规；结合开展强基赋能行动，加强信息综合、数据分析、信息研判学习训练，提高数字办案、精准办案、高效办案的能力和水平。认真贯彻落实最严格的约束和监督要求，加强对室干部的日常教育管理，经常性开展谈话谈心活动，认真开展批评和自我批评，把教育管理监督融入日常、抓在经常，注重抓早抓小，发现苗头性倾向性问题及时提醒纠正，严格遵守中央八项规定精神，严格报告领导干部个人事项，严格执行纪检监察干部“十项禁令”、违规饮酒“六个严禁”、打听干预审查调查工作和请托违规办事有关规定以及各项安全、保密制度，严肃处理有令不行、有禁不止行为。严格工作纪律、办案纪律、以及各项制度规定，加强案件查办全过程的监督，坚决防止发生以案谋私、串通包庇、跑风漏气等问题，坚决防止出现“人情案”“关系案”“金钱案”，严防“灯下黑”。某县纪委监委2025年纪检监察工作计划2025年是“十四五”规划的收官之年，也是“十五五”规划的谋划之年，*县纪委监委2025年纪检监察工作总体思路和要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实二十届中央纪委四次全会、*届*县纪委*次全会精神，坚决落实全面从严治党战略方针，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，紧紧围绕纪检监察工作高质量发展这条主线，着力在政治监督、反腐惩恶、纠治“四风”、“清廉*”建设、政治巡察、队伍建设等方面实施突破，纵深推进全面从严治党向纵深发展，为新时代社会主义现代化新*建设提供坚强保障。一、强化政治引领，深化理论武装始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务，坚持学在先、悟在先、用在先，贯穿纪检监察工作全过程各方面，把跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要论述、重要指示批示精神作为“第一议题”，健全并严格执行“第一议题”、理论学习中心组、集体学习制度，完善政治教育、党性教育、党规党纪教育常态化制度，通过举办培训班、专题研讨会，全方位、深层次、多角度深入学习、全面把握，进一步增强理论武装的系统性、针对性、实效性，坚持“日学一小时”“周三夜校”制度，常学常新、常悟常进，学以致用、学用相长，把学习成果转化为正风肃纪反腐的实际成效。完善重点课题调研和成果转化运用制度，传承弘扬“四下基层”优良作风，用好深学习、实调研、抓落实工作方法，自觉用习近平总书记教导的立场观点方法总结经验、探索规律、解决问题、推进工作。二、提高政治站位，深化政治监督（一）聚焦“两个维护”精准有效开展政治监督。认真落实省纪委监委开展政治监督工作办法，研究制定县纪委监委2025年政治监督清单，细化政治监督重点事项、措施办法，准确把握政治监督目标任务，紧紧围绕习近平总书记重要指示批示精神和党中央大政方针强化监督，用好专班推进、专人负责、专题监督工作机制，常态化开展“回头看”，开展提高政治监督能力业务能力素质培训，着力解决从政治高度看问题不够、政策法规把握不准、监督虚化泛化等问题，紧盯影响党中央决策部署落实落地现象，坚决查处口号响落实差、搞本位主义、做表面文章等问题，严肃查处搞形象工程、政绩工程等行为，抓住典型、通报曝光、形成震慑。严明政治纪律和政治规矩，聚焦政治忠诚、政治安全、政治责任、政治立场、党内政治生活强化监督，及时发现、着力解决“七个有之”问题，坚决纠正政治偏差，推进政治监督具体化、精准化、常态化。（二）紧紧围绕新时代社会主义现代化新*建设各项部署强化监督。聚焦“工业立县、项目兴县、产业强县”“打造五个城市”“三新一高”、乡村振兴、推动黄河流域生态保护和高质量发展等各级重大决策部署，健全完善政治监督工作体系，实行项目化推进、清单式管理，建立政治监督“共性个性”清单，具体化、精准化、常态化开展监督，坚决查纠责任落实不到位、担当不够、履职不力等问题。健全完善政治监督闭环机制，通过看态度、看措施、看落实、看效果、看举一反三，综合检视决策部署贯彻情况，坚决纠治做选择、搞变通、打折扣等问题。（三）强化对“一把手”和领导班子的监督。坚持惩前毖后、治病救人方针，精准运用“四种形态”，在用好第一种形态上下更大功夫，加强对对“一把手”和领导班子全方位管理和经常性监督，督促其严于律己、严负其责、严管所辖。认真落实信访举报综合分析、报告、通报机制，深化政治生态分析研判，找准政治建设短板、作风突出问题、腐败易发环节，准确把握“树木”和“森林”关系。紧盯党中央和省市县委关注的、群众反映强烈的问题，找准具有行业性、系统性、关联性的“风险点”，开展专项监督，集中整治顽瘴痼疾，重点在全县范围内开展党员干部违规经商办企业、教育医疗系统不正之风和腐败问题集中整治，以专项监督推进专项治理，堵塞制度漏洞、消除灰色地带。（四）加强对镇街纪工委的工作指导。研究制定2025年镇街纪工委工作指南，帮助梳理可操作、易上手的履职清单，明确监督重点和工作流程。深化巩固提升片区协作、“室地”协作、交叉监督、提级监督等管用做法，有效整合监督力量。推进“小微权力”监督信息化平台建设，发挥村级纪检专干“哨站”作用，促进农村集体“三资”网上公开扩面提质增效。加强镇街纪工委纪检监察干部业务培训和实践锻炼，提升履职能力。三、深化反腐惩恶，一体推进“三不腐”（一）坚决惩治新型腐败和隐性腐败。探索建立腐败预警惩治联动机制，加大对腐败隐形变异、翻新升级等甄别查处力度，提高及时发现、有效处理腐败问题的能力。深化整治金融、国企、医药、招投标、工程建设等权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败问题，严肃查处领导干部配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐问题。强化案件查办审核把关和监督制约，守牢安全底线，着力提升办案质效。（二）着力整治基层“微腐败”。持续开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治，严肃查处雁过拔毛、虚报冒领、优亲厚友、贪污侵占等啃食群众利益行为；深化群众身边的“蝇贪蚁腐”问题专项整治，瞄准教育医疗、养老社保、食品药品安全、执法司法等重点领域，督促协同有关部门开展集中整治，及时回应群众关切，让人民群众从正风肃纪反腐中有更多更直接的获得感；推进扫黑除恶“打伞破网”常态化机制化，严查快办重大舆情事件背后的作风和腐败问题。（三）推动完善监督体系。深入落实贯彻中国共产党纪律检查委员会工作条例纪检监察机关派驻机构工作规则，完善纪检监察工作制度机制，聚焦2025年党风廉政建设和反腐败斗争重点工作任务，完善“组组”协同监督、“室组”联动监督、“室组地”联合办案机制，持续推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接，促进监督职责再强化、监督力量再融合、监督效果再提升，推动监督优势更好转化为治理效能。落实以党内监督为主导、各类监督贯通协调机制，加强纪检监察监督与其他监督的信息沟通、措施配合、资源共享、成果共用、力量统筹、事项协同。认真落实数字纪检监察体系建设五年规划，以纪检监察一体化工作平台建设为引领，推动数字技术与纪检监察业务深度融合，以信息化助力提升监督执纪执法工作质效。加强监督执纪执法标准化建设，严格落实纪检监察机关开展诫勉工作办法、审查调查安全工作规定、留置场所和看护队伍管理制度、监察机关搜查工作办法等，确保执纪执法权正确行使。（四）充分发挥反腐败协调小组作用。完善联席会议、联合处置、廉情预警等机制，实现监督成果共享转化。建立纪检监察建议落实情况跟踪督办机制，构建从案件查办到促进治理的工作闭环。坚持受贿行贿一起查，建好用好行贿人信息库，加大对行贿不当得利的追缴和纠正力度，及时通报典型案例，坚决铲除“围猎”这个政治生态污染源。协助县委加强对“一把手”和领导班子履职用权的全环节监督，特别是强化对政策制定、决策程序、审批监管、执法司法等关键权力制约和监督，最大限度压减腐败滋长空间。持续开展优化营商环境建设年活动，着力构建“亲而有度、清而有为”政商关系，引导党员干部光明磊落、坦坦荡荡与企业打交道，做到有交集不交换、有交往不交易。认真落实“三个区分开来”，推动咬耳扯袖常态化、跟踪回访经常化、澄清正名制度化、关心关爱具体化，切实把铤而走险、想干坏事的人手脚捆住，让勇于担当、奋发有为的人放开手脚。树立纪委也是“党员之家”的理念，做好释纪释法、解疑解惑、传道传情工作，化解戾气、消除怨气、弘扬正气，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。四、深化纠治“四风”，加强干部作风建设（一）锲而不舍落实中央八项规定精神。严肃整治享乐主义、奢靡之风，严查“吃公函”“吃食堂”“吃老板”“吃下级”等问题，“小切口”整治违规吃喝、快递送礼、收送电子红包等问题，紧盯“公”字头强化公款报销、公务接待、公车配备使用监督检查，坚决破除特权思想、特权行为。重点纠治形式主义、官僚主义，动真碰硬整治只表态不落实，简单化、“一刀切”，不作为、乱作为，以及搞“新形象工程”、统计数据造假、违反财经纪律、加重基层负担等行为，对顶风违纪行为从严查处，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。（二）健全风腐同查机制。紧盯“四风”新动向，运用大数据等信息化手段加强预警纠治，精准发现、严肃查处改头换面、隐蔽隐性问题，持续加固中央八项规定堤坝。准确把握不正之风和腐败互为表里、同根同源特征，健全风腐同查机制，防范风腐滋生隐患。深入研判地区性、行业性、系统性特点，抓住普遍发生、反复出现问题开展专项整治，重点纠治“门好进、脸好看、事难办”，“管卡要”变“推拖绕”等形式主义、官僚主义问题。（三）加强干部作风建设。把抓作风建设情况纳入主体责任检查、政治监督，对问题突出的既追究直接责任人责任，也追究有关领导责任，督促各级党组织特别是“一把手”落实作风建设政治责任。实施“一部门一清单纠治、一行业一专项解决、一个节点一个节点坚守、一级监督一级落实”纠树工作机制，抓住普遍发生、反复出现的问题深入整治、见底见效，紧盯作风建设新情况新变化，开展配套制度“回头看”，督促有关职能部门完善制度、堵塞漏洞、优化治理，以建章立制促常治长效。（四）深化纪律建设。把新修订的中国共产党纪律处分条例作为重点，强化经常性纪律教育，坚持正面引导与反面警示结合，推动各部门、各单位把党章党规党纪教育作为理论学习、党员培训必修课，督促指导发案单位党组织召开专题民主生活会，用好身边人身边事示警释纪，加强对年轻干部纪律宣传教育。严明组织纪律，规范审慎回复党风廉政意见，严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关。五、加强“清廉*”建设，推动责任落实（一）健全工作机制。健全完善“党委牵头主抓、纪委监督推动、部门具体落实、社会共同参与”的工作机制，制定实施主体责任和监督责任“双清单”，加强目标引领、过程管控和责任传导，确保“清廉*”建设各项任务有序推进、有力落实。加强对“第一议题”制度、民主集中制、请示报告制度、意识形态工作责任制等执行情况的监督检查，督促各级党组织尤其是“一把手”履行主体责任，加强和规范党内政治生活，用好用活民主生活会、党内谈心谈话等制度，在严肃认真的批评和自我批评中坚持真理、修正错误。健全评价体系，完善量化评价机制，强化评估结果运用，有效发挥以评促建的导向作用。推动更多部门编制符合领域实际、具有行业特色的量化评价指标，健全评价结果运用机制，切实发挥以评促建的导向作用。（二）加强对经济活动的监管。完善政商交往“正面清单”“负面清单”，将政商交往情况作为政治生态评估、主体责任检查考核和巡察监督的重要内容。加大对领导干部亲属从业及从事经营活动报告的抽查核实力度，督促领导干部廉洁从政、廉洁齐家。用好营商环境“四员”、营商环境效能监测点等监督探头，深化涉企执法专项监督，确保权力行使始终受监督、有约束。（三）加强廉洁风险排查。聚焦权力配置、权力公开、权力监督、权力运行，督促各部门各单位加强廉洁风险排查、开展突出问题整治、强化制度刚性约束，不断压缩权力寻租、利益输送空间。梯次推动“清廉*”建设向营商环境、项目建设、审批监管、民生等重点领域拓展，向清廉家庭、学校、企业等“小微单元”延伸，打造更多可复制可推广的清廉单元示范点，带动“清廉*”建设全域深化。把廉洁文化建设贯穿清廉单元建设始终，用好党性教育基地、廉政教育中心等廉洁文化阵地，丰富廉洁文化产品供给，充分发挥廉洁文化浸润熏陶、春风化雨作用。六、深化政治巡察，启动开展对村巡察（一）持续深化政治巡察。深入学习贯彻习近平总书记关巡视工作的重要论述，认真落实中国共产党巡视工作条例，按照中央纪委四次全会、省纪委五次全会和县纪委五次全会部署，聚焦被巡察党组织职能职责、重点任务、业务特点，围绕“三个聚焦”细化监督内容，打好常规巡察、专项巡察等“组合拳”，精准有效发现高质量、深层次问题。紧盯权力责任和“关键少数”，分类别分领域制定监督重点，高度关注被巡察党组织存在的反复发生、大面积发生、影响深远以及群众反映强烈的问题，形成有价值、有分量、有深度的报告，保持利剑震慑常在。（二）启动开展对村巡察。认真贯彻落实*同志在对村巡察工作推进座谈会上的讲话精神，制定开展对村巡察办法，迅速启动开展对村巡察工作，高质量推进对村（社区）巡察，年内完成对*个村的巡察。发挥巡察综合监督作用，加强与纪检监察、组织、审计等各类监督贯通融合，做好情况通报、巡察期间沟通、问题线索移交等工作。认真落实与被巡察党组织主要负责人沟通机制有关要求，做到同题共答、同向发力。（三）加强巡察整改监督。加强对被巡察党组织落实整改情况的监督检查，把巡察整改作为强化巡察成果运用的关键，贯通融合主体责任、监督责任、部门责任，健全约谈、通报制度，对发现问题较多、整改落实不到位的党组织进行通报批评，并直接约谈被巡察单位“一把手”，确保巡察整改工作落地见效。深化“一巡一分析”，综合研判各轮次巡察整改情况，督促查补漏洞、健全制度。探索建立整改效果评估和问责机制，对敷衍应付、整改不力的依规依纪追责问责。七、深化自身建设，打造纪检铁军（一）加强干部忠诚教育。巩固深化纪检监察干部队伍教育整顿成果，县纪委常委会带头加强政治建设，认真贯彻民主集中制，带动全县纪检监察干部把拥护“两个确立”、做到“两个维护”转化为听党指挥、为党尽责的实际行动。严肃党内政治生活，继承发扬纪检监察机关光荣传统，持续深化模范机关、清廉机关建设，教育引导干部常扫心灵灰尘，任何时候任何情况下都始终做到绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁、绝对过硬。严把队伍“入口关”，细化干部政治素质考察具体措施，认真落实县乡两级新进纪检监察干部备案制度，坚决把不适合做纪检监察工作的人挡在门外。（二）积极转变工作作风。坚持深学习、实调研、抓落实，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，用好在线培训平台，办好清风讲堂，集中开展监督执纪办案实战实训和监察官轮训，不断练就敢于善于斗争的硬脊梁、铁肩膀、真本事。深入开展全员培训，继续办好纪检监察业务培训班，常态化组织案件评查活动，积极搭建以干代训、压担历练平台，着力提升纪检监察干部履职本领。落实镇街纪检监察干部到县纪委监委相关室以干代训、跟案实战机制，建立完善用好人才库，推行轮岗交流制度，推动多岗位锻炼、全方位发展。加强年轻干部选拔培养，通过以老带新、导师帮带等，进一步推动构建年轻干部培养常态化、实效化机制，努力建设一支结构合理、梯次接续的纪检监察干部队伍，着力打造一支政治过硬、作风过硬、能力过硬的年轻化、专业化、知识化干部队伍（三）树好纪检铁军形象。充分运用教育整顿形成的经验做法，常态化检视干部队伍存在的突出问题，持续开展教育整顿期间自查自纠问题整改监督检查，全面排查纪检监察权力运行的廉政风险点，不断健全严管体系。严格落实中央纪委关于纪检监察干部网络言行十条禁令、严禁纪检监察干部违规饮酒等规定，严格执行“五条禁令”，坚决防治“灯下黑”。深入剖析教育整顿期间查处的反面典型，用好身边人身边事，分层分类开展警示教育，引导纪检监察干部以案为鉴、守牢底线。在全系统大力倡导同志之间等距离、零物质交往，不搞亲疏远近，始终保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。坚持刀刃向内清除害群之马，严厉惩治以案谋私、徇私包庇、内外勾连等问题，严查利用监督执纪执法权和职务影响力谋取私利行为，树立纪检铁军自身正、自身硬、自身廉的良好形象。