学校长培训会上的讲话发言(20XX年0828下发)(3).docx

学校长培训会上的讲话(20XX年0828下发)
在教育局2012年暑假教育管理干部
培训班结业式上的讲话
XX县区人民政府
同志们：
应市教育局的邀请，今天我来参加教育局2012年暑假教育管理干部培训班结业式。经过两天紧张的培训学习，我们这一期教育管理干部培训班已经圆满完成了各项任务，在这里举行了隆重而质朴的结业式。我首先代表市人民政府，对各位学员顺利完成学业表示祝贺，同时，向付出辛勤劳动的各位任课教师，各位工作人员以及关心支持培训工作的各位同志，表示衷心的感谢。
教育管理干部队伍建设是教育改革与发展的先导工程，是推进教育科学发展，办好人民满意教育的关键所在。温家宝总理多次强调“教育家办学”，具有很强的针对性和现实意义。在教育界，闻名全国的知名校长魏书生，著述颇丰，教育教学水平不俗，是真正意义上的教育家。我们在座的各位校长、教育工作者，在我市教育事业改革发展中，辛勤耕耘、真抓实干、开拓创新，取得了显著的业绩。但我们还必须清醒地看到干部队伍建设方面存在许多不可忽视的问题，这些问题与教育改革发展的新形势不相适应，与人民群众对教育工作的新要求不相适应。主要表现在：一是服务意识不强，工作缺乏动力。二是互相配合不够，领导班子缺乏战斗力、凝聚力。三是作风不实，纪律观念淡薄。四是创新意识不强，学校管理不细、不实、不严。虽然这些现象只存在于
个别学校和个别领导身上，如果任其蔓延，将会影响教育行业的整体形象。因此，要深刻认识加强管理干部队伍建设的重要性，加强培训，转变作风，努力提高全市管理干部队伍的整体素质，切实促进全市教育事业持续健康发展。
这次培训时间虽然很短，但我觉得培训不是目的，应该把它作为我们新的工作的起点。借这个机会，我给大家提几点建议或者说是希望，一起共勉：
我国现代著名教育家陶行知说过：“校长是一所学校的灵魂，要想评论一所学校，先评论它的校长，有什么样的校长，就有什么样的学校”。所以说学校管理者的素质体现着校风校貌，决定着学校的兴衰成败。如何做好一名优秀教育管理者，在这里我着重强调五个字，即：“长”、“宽”、“高”、“新”、“强”。
所谓“长”，就是要长于学习，学有专长。作为指导管理教师、引领教师专业成长的“师者之师”——校长，应该带头学习。一是学好政治理论。二是学好党的教育方针、政策及教育法律法规。三是认真学习教育管理知识。四是学好学科专业知识。五是学好心理学和教育学的有关知识。六是学好一些新的教育理论。
所谓“宽”，就是要胸怀宽广，宽以待人。“海纳百川有容乃大，壁立千仞无欲则刚”一要宽容。二要兼听兼信。每一位校长要学会多琢磨事、少琢磨人，兼听兼信、集思广益，团结班子成员，带领广大教师，和衷共济，共创辉煌。三要经受得住挫折。
所谓“高”，就是要有高尚的道德品质。一要公道正派。二要率先垂范。。
所谓“新”，就是敢于创新，勇于创新。要善于根据当前教育改革不断发展变化的新形势，在办学方向上认真思考，大胆创新，走出一条适合学生健康成长，适合学校自身发展，适合社会需求的教育改革发展之路。
所谓“强”，就是大局意识要强。一要认清大局、胸怀大局。二要顾全大局，服从大局。三要维护大局，服务大局。
同志们，加强队伍建设，提高教育管理者素质，是做好教育工作的关键。希望大家能以这次培训为契机，提升素质，锻炼能力，积极投身教育工作管理实践，团结和带领广大教职工奋力拼搏，开拓创新，扎实工作，为虎林教育事业发展再建新功。
谢谢大家。
二〇一二年七月十八日
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