北京金地国际花园BCFG桩地基处理施工组织方案.doc

北京金地国际花园BCFG桩地基处理施工组织方案 - 25 -
第一章 工程概况
一、工程概况：
（一）工程简介：
工程位置
北京金地国际花园B区场地位于北京市朝阳区建国路朗家园15号。
工程规模
建筑面积地上13万m2，地下5.6万m2，由五幢高级公寓组成。
建设单位
北京金地鸿业房地产开发有限公司。
设计单位
中天王董国际工程设计顾问有限公司。
勘察单位
中航勘察设计研究院。
总承包单位
中建一局四公司
招标范围
地基处理
（二）场地情况
场地面积约为4.5万m2左右，基坑开挖面积约为25000m2，基坑西侧为总包单位现场办公用房，东侧场地狭小，目前正准备进行基槽土方开挖施工。
工程地质及水文地质概况
根据该工程岩土工程勘察报告对拟建场地的工程地质土层描述自上而下简述如下：
粉质粘土素填土①层：黄褐色，稍湿，稍密～中密，以粉质粘土为主，局部以粘质粉土为主，含有机质、砖屑、树根、螺壳等，夹杂填土①1透镜体，人工填土一般厚度2.0m左右。
粉质粘土②层：褐黄色～褐灰色，可塑，含氧化铁、氧化锰、钙质结核及少量有机质，夹粘质粉土②1、重粉质粘土②2透镜体，局部见大孔隙，厚度0.8～4.2m。
砂质粉土③层：褐黄色，稍湿～湿，中密，含云母、氧化铁、氧化锰、有机质，夹粘质粉土薄层，厚度0.9～3.4m。
粘质粉土④层：褐黄色～褐灰色，稍湿～湿，中密，含云母、氧化铁、氧化锰、有机质，夹粘土④1透镜体，厚度0.8～4.3m。
粉质粘土⑤层：褐黄色～褐灰色，可塑，含氧化铁、氧化锰、钙质结核、螺壳，夹细砂⑤1透镜体，厚度1.0～4.5m。
中砂⑥层：褐黄色，湿～饱和，中密～密实，主要矿物成分为石英、长石、云母，含少量砾石，夹卵石⑥1、粗砂⑥2、细砂⑥3、粉质粘土⑥4透镜体，厚度6.7～12.7m。
粉质粘土⑦层：褐黄色，可塑，含氧化铁、氧化锰、云母及钙质，夹粘土⑦1透镜体，厚度0.9～5.6m。
粘质粉土⑧层：褐黄色，稍湿～湿，中密，含云母、氧化铁、氧化锰、钙质结核，夹粉质粘土⑧1、粘土⑧2、粉砂⑧3透镜体，厚度1.8～6.1m。
细砂⑨层：褐黄色，饱和，中密～密实，主要矿物成分为石英、长石、云母，含少量砾石，夹卵石⑨1、中砂⑨2、圆砾⑨3、粉质粘土⑨4透镜体，厚度2.2～6.5m。
卵石⑩层：杂色，饱和，密实，亚圆形为主，一般粒径2～3cm，最大粒径11cm，卵石含量约60%，母岩成分以灰岩、砂岩、石英岩为主，粒间充填细砂、砾砂及粗砂，夹中砂⑩1透镜体，厚度1.2～7.2m。
粘土⑾层：褐黄色，硬塑，含氧化铁、氧化锰、有机质，夹粉质粘土⑾1、粘质粉土⑾2透镜体，揭露厚度5.6～9.2m。
粉砂⑿层：褐黄色，湿～饱和，中密～密实，主要矿物成发为石英、长石、云母，夹中砂⑿1透镜体，揭露厚度0.3～3.9m。
卵石⒀层：杂色，饱和，密实，亚圆形为主，一般粒径3～6cm，
最大粒径11cm，卵石含量约70%，母岩成分以灰岩、砂岩、石英岩为主，砂、砾石充填，部分钻孔穿透此层，揭露厚度4.3～7.5m。
中砂⒁层：褐黄色，饱和，密实，主要矿物成分为石英、长石
、云母、部分钻孔穿透此层，揭露厚度2.5～3.3m。
粉质粘土⒂层：褐黄色，硬塑，含氧化铁、氧化锰，夹粘土薄层，
最大揭露厚度2.2m，勘察未穿透此层。
本工程在勘探深度范围内共分布有3层地下水，第一层为上层滞水，初见水位标高27.61～31.21m，静止水位标高27.91～31.61m；第二层为层间水，初见水位标高24.40～25.91m，静止水位标高24.65～27.09m；第三层为承压水，初见水位标高9.09～12.46m，静止水位标高21.44～22.39m。历史最高地下水位绝对标高在36.00m左右（1959年），近3—5年最高地下水位标高为35.00m,地下水对混凝土无腐蚀性。
（三）工程特点
工程规模大
总建筑面积18.6万m2，由五幢高层框支剪力墙结构的公寓及二层地下车库级成。
工程复杂
基坑开挖面积大约25000m2，基坑深度12m，地质情况复杂，施工难度大。
环境特殊
工程位于繁华地段，施工中要确保从道路交通、防遗洒、防污染、防噪声等方面要按照有关规定完成，并制定相应的环境保护、安全文明措施，确保不对周边环境产生影响。
工程量大、工期紧
初步计算CFG桩方量约为4500m3，工期为55天，因此施工中要周密组织、合理安排，才能如期完成施工任务。

二、编制依据
1、该工程岩土工程勘察报告；
2、工程测量规范（GB50026-93）；
3、施工现场临时用电技术规范（JGJ46-88）；
4、建筑机械使用安全技术规程（JGJ33-96）；
5、水泥粉煤灰碎石（CFG桩）复合地基技术规范《中国建筑科学研究院企业标准》（Q/JY06-1997）。

第二章 施工总体部署及准备
一、工程总体目标
（一）质量目标
质量目标：保证合格，争取优良工程。
（二）工期目标
总工期为55天，CFG桩施工30天，清运桩间土、桩头34天，桩基检测18天，剔桩头、铺褥垫层18天（部分工作可交叉进行）。
（三）文明安全施工目标
确保CFG桩施工阶段的安全
按北京市文明安全标准的要求执行。
二、施工总体顺序
1、进行现场临设设备进场等施工准备工作。
2、基坑土方完成后，进行测量放线、材料进场等工作。
3、钻机安装、设备就位、资料报验监理等工作。
4、进行CFG桩施工，施工顺序为R5、6→R3、4→R7、8→R9、10→R1、2。
5、清桩间土、凿桩头。
6、进行CFG桩检测工作。
7、铺设20cm厚褥垫层。
三、施工管理体系
项目经理
(一)施工管理组织体系表

项目总工

水 电 负 责
文明施工员
资 料 员
工 程 概 算
测 量 负 责
材 料 负 责
安 全 负 责
质 量 负 责
施 工 负 责
技 术 负 责

桩基施工二队
桩基施工一队

(二）管理人员职责表
序号
类 别
人数
职 能
1
项目经理
1
代表公司对项目全面负责，在项目上实施质量方针和经营宗旨，全面履行与业主签定的合同
2
项目总工
1
全面审查项目的技术、质量工作
3
技术负责
1
主管技术、质量管理工作，负责编制单项施工组织设计、制定图纸自审计划、施工技术交底、参加图纸会审
4
质量负责
2
对工程质量进行控制，对不合格品提出自理方案、制定纠正和预防措施并监督实施、组织质量等级评定
5
安全负责
1
组织现场的安全、劳动纪律、文明施工教育，制定相应的规章制度并负责监督检查
6
材料负责
1
负责采购材料、半成品、设备，并作好验证、保管、试验、标识、发送管理工作
7
资 料 员
1
负责施工中的全面技术文档整理、发放和保存
8
施工负责
3
负责与各班组进行安全、质量、劳动纪律、文明施工教育，严格按照有关技术及规范要求进行施工，保证施工质量及进度
四、施工前准备
（一）技术准备
1、根据业主提供的地质资料，对原有设计和施工方案进行进一步调整和深化，并进行交底。逐级进行技术交底，指导施工。
2、组织各部门有关人员认真学习施工图纸和设计方案，掌握施工的形式和特点，复核需要采用的新技术，同时审查加工订货有何特殊要求。
3、组织所有技术人员认真学习新规范、新规程、积极推广应用建设部推广的十大新技术，积极学习，吸收国内外的先进施工经验，充分利用已有先进的技术，提高该工程施工的科技含量。
4、认真学习监理规程，积极配合好监理单位的工作，保证各项工作顺利进行。
5、进行成本控制，制定供料计划，编制施工图预算和施工预算。
6、采用项目法施工，合理安排工序的搭接，采用项目管理电脑软件系统，对施工进度计划进行网络优化，积极作好各项技术保障。
（二）劳动力组织准备
1、劳动力组织
为保证本工程优质、高效地完成，我公司拟选用参加过同类工程施工，具有较高素质的施工人员，其中主要技术工种的人员必须持证上岗。按照总工期安排的要求，在劳力资源上必须给予充分保证。预计平均每天需投入劳力约100人左右
2、作好劳动力的技术培训工作
针对本工程基坑比较深，施工难度较大，施工质量要求高等特点对操作人员进行专业技能培训，并对作业难度大的地方进行1对1现场实物交底，提高工作操作技术水平。对于特殊工种人员要求必须持证上岗，并进行进场三级安全教育,保证工程“优质、低耗、快速、安全”地进行。
3、做好劳动力管理
安排好工人进场后的生活，按队组编制，组织上岗培训，主要有：规章制度、安全施工、基本操作技术和精神文明教育四个方面，进行总动员，开展“比、学、赶、帮、超”的劳动竞赛活动。

（三）施工机械准备
根据实际情况，本工程准备使用二套CFG桩机械设备， 1台施工R5、6，R3、4，R1、2，1台施工R7、8，R9、10。如在规定时间内，无法完成施工任务，则准备进第三套机械设备。
（四）材料准备
1、本工程采用现场搅拌混凝土。
2、对本工程需采用的原材料须进行检验，预计砼用量为4500m3， 水泥用量1600T、砂用量3200T、石子用量5300T、粉煤灰用量270T、防冻剂用量30T。
（五）施工现场临时用电、用水
预计550KW的用电量满足施工要求；
需甲方提供2根1寸水管。
（七）试验、计量工作计划
1、材料试验计划
严格按国家有关规范、标准和《北京市建筑安装工程施工技术资料管理办法》以及我单位颁布的《过程检验和试验控制程序》对主要原材料、成品、半成品在使用前进行检验，同时对施工产品进行质量检验，确保工程质量安全。
工程坚持见证取样和送检制度，在建设单位或监理人员见证下由施工人员在现场取样，送至试验室进行试验。
2、现场试验人员及工具配备
现场固定1名试验人员，负责工程中原材及砼试验项目，试验人员必须经过培训，具备试验员资格。配备足够试验设备、工具以便试验工作顺利进行。

五、CFG桩施工流程
桩位定位、放线

钻机就位

搅拌混凝土
钻机成孔

成孔至设计深度

泵送混凝土

钻机提钻

成桩

钻机移位、进行下一根桩施工

第三章 CFG桩施工组织方案
一、施工设备
序号
设备名称
数量
备注
1
长螺旋钻机
2台

2
混凝土输送泵
2台

3
配电箱
2-4个

4
试块模具
6套

5
塌落度筒
2套

6
搅拌机
2台

二、施工人员计划
（一）、项目部人员组成
序号
人员安排
人数
备注
1
工程总负责
顾 慷

2
技术总负责
刘景召

3
工程负责
张 亮

4
技术负责
黄兴发

5
电 工
李长健

6
质量负责
黄兴发

7
安全员
魏红兵

8
测量员
史进军

（二）、施工队伍计划安排

序号
队伍
人数
施工范围
1
施工一队
40
基础桩
2
施工二队
40
基础桩
三、施工工艺
本工程拟采用长螺旋钻机成孔，泵送砼成桩的工艺。
施工工序为：基槽开挖→放线定位→铺设施工平台→机械就位→钻孔→灌注CFG桩混合料→成孔移位→凿桩头→铺褥垫层。
↑
制备CFG混合料

1、基槽开挖
设计槽底预留土层厚30cm（自CFG桩设计桩顶标高起算）。
2、成孔
1）钻机就位
钻机就位前要做好测量放线工作，确定正确的桩位，并请甲方及监理验线，钻机安放要平稳，对正桩位，钻头中心于桩位偏差不大于2cm，桩垂直度偏差小于1%.
2）成孔
采用长螺旋钻机，钻孔与常规方法相同，边钻进边排土。
3、混合料搅拌
所用材料必须进行配比试验，经检验合格确定配比后方可使用，水泥等应有产品出厂检验合格证，混合料搅拌必须由专人操作，严格执行砼配比及计量标准。本工程采用现场搅拌混凝土，每机组每台班取一组试块检验以保证强度质量。
4、提钻灌注CFG料：注意灌入量及灌入高度。
5、桩头凿除
桩头凿除工作可按常规凿桩头方法进行，凿桩头时需人工清除余土至设计标高，为了保证在凿桩头时CFG桩不断裂，需用3根钢钎呈现120度角在设计标高以上5cm处，同时用大锤敲打，切断桩头后，用锤和钎子剔平桩头至设计标高。
6、铺设褥垫层
地基检测合格后，将进行褥垫层铺设工作，褥垫层材料采用0.5～2.0cm碎石，铺设厚度为20cm，铺设范围在基础垫层内，施工方法为一次性将碎石铺设至22.5cm，然后用平板振动器振密，振实后褥垫层厚度应力20cm。
四、岗位责任制：
施工指挥调度岗：负责施工前的准备工作和现场施工的全面指挥，对施工情况做到心中有数，随时调度生产，保证施工作业的连续性，确保施工质量、进度、安全。
施工质量检查岗：负责施工期间质量，检查混凝土坍落度、成桩质量、试块制作等，汇总编制日生产进度表，收集各项原始资料及试验数据，解决施工中存在的质量问题。
钻机操作岗：负责操作钻机，观察判断钻机的工作情况，掌握钻进与提拔速度，维护和保养钻机。
钻机记录岗：负责填写钻孔施工记录，观察记录地层变化，做到数据准确无误。
钻机前车岗：负责钻机前车的就位、移位工作。
钻机后车岗：负责混凝土输送泵的操作管理。
机前指挥岗：负责整个钻机的全面指挥工作，保证钻机正常工作。
设备维修岗：负责钻机、混凝土泵、电器设备的维修保养，保证设备正常工作。
后勤服务岗：负责后勤供应工作，安排好职工的饮食及后勤供应。
五、施工质量标准
1、CFG混合料组成及其控制指标（施工前需进行混合料配合比试验）
水泥：425#普通硅配盐水泥；
砂料：中细砂，含泥量≤3%；
碎石：机碎石，含泥量≤1%；
粉煤灰：袋装二级；
控制指标：坍落度18～20cm。
2、主要控制指标如下：
要求CFG桩成桩后桩径≥410cm，有效桩长达到要求，桩身强度达到C20，桩的施工偏差满足下述要求：
1）轴线点定位偏差≯2cm，桩尖对位偏差≯2cm；
2）成桩桩位偏差：<0.4d；
3）成孔垂直度偏差≯1%，桩径偏差±2cm，桩长偏差10cm；
4）灌注充盈系数K≮1.0；
5）褥垫层夯填度≯0.9。
六、工期计划
详见施工进度表。
七、施工质量保证措施
1、质量保证措施
1）、工地建立质量管理小组，施工班组设1～2名兼职质量管理员，实行信息化管理；
2）、施工中严格按照施工图纸及国家的有关规范进行施工，有关规范如下：
①. 《建筑地基处理技术规范》（JGJ79－91）；
②. 《建筑桩基技术规范》（JGJ94-94）
③. 《地基与基础工程施工及验收规范》（GBJ202-83）；
3）、开工前要作好施工技术交底工作，明确施工质量的重要性的必要性；
4）、落实各部门各级技术岗位责任制，推行“以质量为中心，以技术为指导，以管理为基础”的全面质量管理活动，以活动程序保证质量管理的实施；
5）、对各分项施工工艺实行跟踪检查，进行质量控制，检查技术交底、操作规程与操作质量，争取在施工过程中发现问题及时解决，杜绝不必要的损失；
6）、施工技术档案严格按《建筑安装工程资料管理规程》（DBJ01-51-2000）的要求进行整理，完善施工全过程的质量控制检验活动；
7）、对原材料实施质量控制，不合格材料不能使用；
8）、严格按书面手续进行甲、乙双方与内部测量移交工作，建立工程测量档案；
9）、认真履行隐蔽工程手续，每一道工序不经有关人员签字，不得进行下一道工序的施工；
10）、服从现场施工监理的管理，严格按照北京市施工监理的有关要求进行有关资料的报验。
2、施工材料检验计划
本工程所有进入施工现场的原材料必须进行检验，凡是未经检验和检验不合格的原材料一律不得使用，检验合格的原材料必须报现场项目经理批准后方可使用，材料成品检验必须按要求进行。具体计划要求如下：
1）、水泥每200T必须进行一组原材检验；
2）、砂石料每600T进行一组原材检验；
3）、砼试验每台班或每100m3必须制作不少于一组试块，见证试块不小于30％。
八、施工安全保证措施
为保证施工顺利的进行，减少对周围环境的干扰，我公司将采用如下措施以确保工程施工在安全、文明、环保等方面达到有关要求；
1、安排专人负责现场消防及场容管理工作，对施工人员进行消防安全教育；
2、施工现场不得使用明火，不准抽烟，不许乱丢杂物等；
3、施工现场内设置相应的消火栓、消防器材和工具，并经常检查，始终保持良好的备用状态；
4、施工现场内的材料和机具设备要堆放整齐，做到活完料清、场净；
5、安排工人定期对施工场地进行清扫，保持道路与排水沟畅通及大门口与场地清洁，住宅地方的环境卫生由执勤人员每天定时打扫；
6、施工前，首先进行施工技术交底和安全教育，每天坚持作好班前交底、班中交底、班后讲评“三工”教育，确保工程质量和安全生产；
7、工地上所使用的设备和工具每天上班前要进行检查，发现有问题的设备和工具不得使用，并立即将其修理好，留作备用；
8、施工用电要符合安全用电的规定，配电实行三相五线制，使用标准配电器，三级配电二级漏电保护，手持电动工具必须有漏电保护器，做到一机一闸一保护；
9、必须遵守现场用电的有关规定，非机电人员不动用机电设备，各种用电设备必须有相应的安全保护措施，机电设备必须为合格产品，现场必须有值班电工，场内移动电线一律使用胶片电缆，并经常检查电路线，发现破损立即更换，机电设备金属外壳必须接地，并要的防雨、防潮设施；
10、各种机械施工时，要有专人负责指挥，要有专人操作，其它人必须服从命令、听从指挥；
11、设专职机械检修人员，对施工机械定期进行安全检查，保证机械安放稳定，防止倾倒，对刹车、卷扬及钢丝绳等易损部件应进行检查，发现问题及时更换，防患于未然，高空检修时必须系安全带；
12、非施工人员不准进入施工现场，保安人员应认真履行岗位职责，施工人员进入现场必须配戴安全帽，施工作业人员要讲文明礼貌。
九、文明施工及消防保卫
1、消防保卫
现场内道路保持畅通，消防栓设明显标志，附近不得堆物，消防工具不得随意挪用，明火作业有专人看火，申请用火证，现场吸烟到吸烟室，并设立领导值班制和义务消防小组。
2、环境保护
现场内经常打扫，建立卫生区负责制，把现场的环境搞好。
3、现场文明施工
现场内临时设施按平面图搭设，场内保持清洁，工作面完活后脚下清，砂浆、混凝土做到不洒、不漏、不倒、不剩，场内禁止大小便，工人不许酗酒、赌博、打架斗殴、看黄色录像和淫秽书刊，不得穿拖鞋、高跟鞋上班，机械设备定期保养，整洁完好。
十、冬季施工措施
1、对现场的材料用防火草帘和塑料布覆盖，如发现砂、石有冻块，不可再使用。
2、申请使用加入防冻剂的砼配合比。
3、现场搅拌砼时对水进行加热，水温应在50－60℃，搅拌时先将砂、石、水泥预拌均匀，然后再加入热水，搅拌时间不小于2分钟。
4、对泵管须采取保温措施，保证混凝土入模温度不上于5℃。
5、成桩后对CFG桩桩头进行封护保养措施。
十一、需甲方提供的条件
1、提供550kw电源；
2、提供2根1寸自来水管；
3、提供100人的住宿或提供场地；
4、现场提供一条循环道路，进材料使用。
十二、需开挖单位、护坡单位及总包单位配合
1、进行CFG桩施工时，需开挖单位将基础挖至同一标高并五个楼座相连通，同时为CFG桩设备下槽留一条马道；
2、在基槽上搭建搅拌机处，需护坡单位进行加固处理；
3、夜间施工需总包单位提供照明；
4、建筑物的轴线、标高需总包单位提供，清运土方时，基底标高测量需总包单位配合。
十三、CFG桩检测
1、委托第三家（具有检测资质、计量认证并在北京市质检总站备案）的检测单位进行检测工作。
2、每楼座进行3根单桩静载荷试验，以确定处理后复合地基承载力标准值（安全系数K=1.6）。
3、抽总桩数的10%进行低应变动力检测，检验桩身完整性及桩体强度。

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员工年终工作总结【范文一】
　　201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：
　　一、虚心学习，努力工作
　　(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
　　(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!
　　(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用
　　二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。
　　(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。
　　(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。
　　(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，
　　对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
　　(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
　　三、主要经验和收获
　　在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
　　(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
　　(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
　　(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。
　　(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
　　(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。
　　四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。
　　(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
　　(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要
　　(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
　　五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!
　　六、存在的不足
　　总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：
　　1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。
　　2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。
　　3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。
　　七、下步的打算
　　针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
　　(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;
　　(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;
　　(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。
　　在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!
　　员工年终工作总结【范文二】
　　一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。
　　XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。
　　学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度《感动中国》人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。
　　存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。
　　下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。
　　最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。
　　员工年终工作总结【范文三】
　　时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。
　　在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
　　今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，
　　在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。
　　对此我向领导做如下工作报告：
　　一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高
　　一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
　　二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质
　　我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。
　　(1)是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。
　　(2)是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。
　　(3)是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。
　　三、努力工作，按时完成工作任务
　　一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。
　　四、在廉的方面：
　　(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利; 公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利。
　　(2)在干部选拔任用工作中，认真执行《行员管理暂行办法》的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。
　　(3)严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。
　　(4)密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。
　　(5)按规定执行个人重大事项报告制度。
　　总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。
　　新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。

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