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外墙聚苯板施工方案-工友.doc

上传人:胜**** 文档编号:808281 上传时间:2024-03-23 格式:DOC 页数:21 大小:380.50KB
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资源描述

1、工友城莱茵小镇外墙外保温施工方案目 录1工程概况 12材料组成 13施工要求及条件 14施工工具 25工艺流程 251 基层清理252 配制砂浆253 刷专用界面剂一道 354 预粘板端翻包网格布 355 粘贴挤塑板 356 安装固定件 757 打底958 界面剂959 聚合物砂浆 9510 埋贴网格布9511 抹面层聚合物抗裂砂浆116细部及特殊部位做法127安全措施 12 8文明施工及成品保护139成本降低措施 1310环境保护措施 141工程概况工友城莱茵小镇工程位于温泉镇虎山村北,分别由108#、215#、216#、217#、218#、401#、403#、406#、407#楼组成。本工

2、程外墙采用50厚EPS板为主要保温隔热材料,以粘、钉结合方式与墙身固定,抗裂砂浆复合耐碱玻纤网格布为保护增强层,仿岩面砖饰面层的外墙保温系统。2 材料组成2.1 聚苯乙烯泡沫板规格为1200mm600mm50mm,平头式,B1级阻燃型,表观密度大于18kg/立方米,尺寸收缩率小于1.5%,吸水率小于1.5%。2.2 专用聚合物粘结、面层砂浆厂家已配制好,现场施工时加水用手持式电动搅拌机搅拌,重量比为水:聚合物砂浆等于1:5,可操作时间不小于2h。2.3 固定件采用自攻螺栓配合工程塑料膨胀钉固定挤塑聚苯乙烯泡沫板,要求单个固定件的抗拉承载力标准值不小于 0.6kN。2.4 耐碱玻纤网格布用于增强

3、保护层抗裂及整体性;孔径 4mm4mm,宽度1000mm,每卷长度100m。2.5 聚乙烯泡沫塑料棒 用于填塞膨胀缝,作为密封膏的隔离背衬材料,其直径按缝宽的 1.4 倍选用。3 施工要求及条件3.1 经建设单位、监理、施工单位联合验收垂直、平整度满足规范要求,门窗框安装到位,空调板、阳台栏板、挑檐等突出墙面部位尺寸合格,办理交接单后即可进行施工。3.2 雨天施工时,须采取有效防雨措施,防止雨水冲刷刚施工完但粘结砂浆或面层聚合物砂浆尚未初凝的墙面。3.3 施工现场环境温度及找平层表面温度在施工中及施工后24h内均不得低于5,风力不大于 5 级。4 施工工具电热丝切割器或壁纸刀(裁聚苯板及网格布

4、用)、电锤(拧胀钉螺钉及打膨胀锚固件孔用)、根部带切割刀片的冲击钻钻头(为放固定件打眼用,切割刀片的大小、切入深度与膨胀钉头一致)、手持式电动搅拌器(搅拌砂浆用)、木锉或 粗砂纸(打磨用)、其他抹灰专用工具。5 工艺流程操作工艺流程如下:基层清理 刷专用界面剂 配专用聚合物粘结砂 预粘板边翻包网格布 粘贴聚苯板 钻孔安装固定件 聚苯板打磨、找平、清洁 中间验收 拌制面层聚合物砂浆 刷一遍专用界面剂 抹底层聚合物砂浆 粘贴网格布 抹面层聚合物抗裂砂浆 分格缝内填塞内衬、封密封胶 验收5.1 基层清理5.1.1 清理混凝土墙面上残留的浮灰、脱模剂油污等杂物及抹灰空鼓部位等。5.1.2 剔除剪力墙接

5、槎处劈裂的混凝土块、夹杂物、空鼓等,并重新进行修补;窗台挑檐按照 2%用水泥砂浆找坡,外墙各种洞口填塞密实。5.1.3 要求粘贴聚苯板表面平整度偏差不超过 4mm,超差时对突出墙面处进 行打磨,对凹进部位进行找补(需找补厚度超过 6mm 时用 12.5 水泥砂浆抹灰, 需找补厚度小于 6mm 时由保温施工单位用聚合物粘结砂浆实施找补;确保整个墙面的平整度在 4mm 内,阴阳角方正、上下通顺。5.2 配制砂浆5.2.1 施工使用的砂浆分为专用粘结砂浆及面层聚合物抗裂砂浆。5.2.2 施工时用手持式电动搅拌机搅拌,拌制的粘结砂浆重量比为水:砂浆=1:5,边加水边搅拌;搅拌时间不少于 5min,搅拌

6、必须充分、均匀,稠度适中, 并有一定黏度。5.2.3 砂浆调制完毕后,须静置 5min,使用前再次进行搅拌,拌制好的砂浆 应在 1h 内用完。5.3 刷专用界面剂一道 为增强聚苯板与粘结砂浆的结合力,在粘贴聚苯板前,在聚苯板粘贴面薄薄涂刷一道专用界面剂;待界面剂晾干后方可涂抹聚合物粘结砂浆进行墙面粘贴施工。5.4 预粘板端翻包网格布预粘板端翻包网格布在窗板、挑檐、阳台、空调板等位置预先粘贴板边翻包网格布,将不小于220mm 宽的网格布中的 80mm宽用专用粘结砂浆牢固粘贴在基面上(粘结砂浆厚度不得超过 2mm)后期粘贴聚苯板时再将剩余网格布翻包过来。5.5 粘贴聚苯板5.5.1 施工前,根据工

7、程外墙立面的设计尺寸编制聚苯板的排板图,以达到节约材料、施工施工速度的目的。聚苯板以长向水平铺贴,保证连续结合,上下两排板须竖向错缝 1/2 板长,局部最小错缝不得小于 200mm。5.5.2 施工总包单位指定某一基面处理完成的楼层作为样板层交与外保温单位进行样板层施工。聚苯板的粘贴应从细部节点(如阳台、空调板、挑檐)及阴、阳角部位开始向中间进行。施工时要求在建筑物外墙所有阴阳角部位沿全高挂通线控制其顺直度(注:保温施工时控制阴阳角的顺直度而非垂直度),并要求事先用墨斗弹好底边水平线及 100mm 控制线,以确保水平铺贴,在区段内的铺贴由下向上进行。5.5.3 粘贴聚苯板时,板缝应挤紧,相邻板

8、应齐平,施工时控制板间缝隙不得大于2mm,板间高差不得大于1.5mm。当板间缝隙大于 2mm 时,须用聚苯板条将缝塞满,板条不得用砂浆或胶结剂粘结;板间平整度高差大于1.5mm的部位应在施工面层前用木锉、粗砂纸或砂轮打磨平整。5.5 粘贴聚苯板5.5.1 施工前,根据各外墙立面的设计尺寸编制聚苯板的排板图, 以达到节约材料、施工施工速度的目的。聚苯板以长向水平铺贴,保证连续结合, 上下两排板须竖向错缝 1/2 板长,局部最小错缝不得小于 200mm。5.5.2 指定某一基面处理完成的楼层作为样板层交与外保温单位进行样板层施工。聚苯板的粘贴应从细部节点(如飘窗、阳台、挑檐)及阴、阳角 部位开始向

9、中间进行。施工时要求在建筑物外墙所有阴阳角部位沿全高挂通线控 制其顺直度(注:保温施工时控制阴阳角的顺直度而非垂直度),并要求事先用 墨斗弹好底边水平线及 100mm 控制线,以确保水平铺贴,在区段内的铺贴由下 向上进行。5.5.3 粘贴聚苯板时,板缝应挤紧,相邻板应齐平,施工时控制板间缝隙不 得大于 2mm,板间高差不得大于 1.5mm。当板间缝隙大于 2mm 时,须用聚苯板条将缝塞满,板条不得用砂浆或胶结剂粘结;板间平整度高差大于 1.5mm 的部位应在施工面层前用木锉、粗砂纸或砂轮打磨平整。5.5.4按照事先排好的尺寸(见图1)切割聚苯板(用电热丝切割器),从拐角处垂直错缝连接,要求拐角

10、处沿建筑物全高顺直、完整。 图1外墙聚苯板排列示意图5.5.5 在聚苯板的背面满涂胶粘剂,然后将专用的锯齿抹子紧压聚苯板板面,保持抹子和板成45度,刮除锯齿间多余的胶浆,使板面形成若干条宽度10mm,厚度10mm中心距为25mm的胶浆带。见图 2 所示。图2 聚苯板满贴法5.5.6 用满粘法涂好聚合物砂浆的聚苯板必须立即粘贴在墙面上,速度要快, 以防止粘结砂浆表面结皮而失去粘结作用。当采用图 2所示涂抹聚合物粘结砂浆时,粘贴时不允许采用使板左右、上下错动的方式调整预粘贴板与已贴板间的平整度,而应采用橡胶锤敲击调整;目的是防止由于聚苯板左右错动而导致聚合物粘结砂浆溢进板与板间的缝隙内。5.5.7

11、 聚苯板按照上述要求贴墙后,用 2m靠尺反复压平,保证其平整度及粘结牢固,板与板间要挤紧,不得有缝,板缝间不得有粘结砂浆,否则该部位则形成冷桥。每贴完一块,要及时清除板四周挤出的聚合物砂浆;若因聚苯板切割不直形成缝隙,要用木锉锉直后再张贴。5.5.8 聚苯板与基层粘结砂浆在铺贴压实后,砂浆的覆盖面积约占板的30%50%。具体要求:20 层及以下粘结面积率不小于 30%, 20 层以上为不小于 50%,以保证聚苯板与墙体粘结牢固。5.5.9 网格布翻包:从拐角处开始粘贴大块聚苯板后,遇到阳台、窗洞口、 挑檐等部位需进行耐碱玻纤网格布翻包;即在基层墙体上用聚合物粘结砂浆预贴网格布,翻包部分在基层上

12、粘结宽度不小于 80mm,且翻包网格布本身不得出现搭接(目的是避免面层大面施工时在此部位出现三层网格布搭接导致面层施工后露网)。见图3图3 门窗洞口附加网络布示意图5.5.10 在门窗洞口部位的聚苯板,不允许用碎板拼凑,需用整幅板切割,其切割边缘必须顺直、平整、尺寸方正,其他接缝距洞口四边应大于200mm。见图4图4 聚苯板洞口处切割及接缝距离要求示意图5.5.11 为防止外窗漏水,本工程要求窗洞口四周侧壁聚苯板与钢副框间留通 槽,在外窗主框安装完成并验收后由外窗施工单位在槽内打发泡剂、塞聚乙烯泡 沫塑料棒及打耐侯密封胶。64 系列窗通槽尺寸为 22.2mm,53 系列窗为 10mm。 为防止

13、保温面层施工时槽内挤入面层聚合物砂浆,要求在槽内放置与槽相同宽度 的聚苯板条,槽内打胶时再行取出;同时应注意聚苯板表面与钢副框边线平行及 槽宽均匀一致。5.5.12 在遇到脚手架连墙件等突出墙面且以后拆除的部位,按照整幅板预留,最后随拆除随进行收尾施工。5.5.12 在窗洞口位置的板块之间搭接留缝要考虑防水问题,在窗台部位要求 水平粘贴板压立面板,意即避免迎水面出现竖缝;但在窗户上口,要求立面板压住横板(详见图 5-3)。5.5.13 在遇到脚手架连墙件等突出墙面且以后拆除的部位,按照整幅板预留,最后随拆除随进行收尾施工。56 安装固定件5.6.1 聚苯板粘结牢固后,应在 824h 内安装固定

14、件,按照方案要求的位置用冲击钻钻孔,要求钻孔深度进入基层墙体内50mm(有抹灰层时,不包括抹灰层厚度)。5.6.2 固定件个数按照图 5要求放置(横向位置居中、竖向位置均分),任何面积大于 0.1m2 的单块板必须加固定件,且每块板添加数量不小于 4 个。聚苯板图 5商铺外墙固定件布置图5.6.3 操作时,自攻螺栓需需拧紧,使用根部带切割刀片的冲击钻,切割刀片的大小、切入深度与钉帽相一致,将工程塑料膨胀钉的钉帽比聚苯板边表面略 拧紧一些;如此才可保证聚苯板表面平整,利于面层施工;同时方可确保膨胀钉尾部膨胀部分因受力回拧膨胀使之与基体充分挤紧。5.6.4 固定件加密:阳角、孔洞边缘及窗四周在水平

15、、垂直方向 2m范围内需加密,间距不大于 300mm,距基层边缘为 60mm,如图 6 所示。图6墙体边角、洞口处固定件示意图5.7 打底聚苯板接缝处表面不平时,需用衬有木方的粗砂纸打底。打磨动作要求为:呈圆周方向轻柔旋转,不允许沿着与聚苯板接缝平行方向打磨,打磨后用刷子清除聚苯板表面的泡沫碎屑。5.8 涂刷专用界面剂5.8.1 聚苯板张贴及胀钉施工完毕经总包、监理验收合格后,在膨胀钉帽及 周圈50mm 范围内用毛刷均匀的涂刷一边专用界面剂。待界面剂晾干后,用面层聚合物砂浆对钉帽部位进行找平。要求塑料胀钉钉帽位置用聚合物砂浆找平后的表面与大面聚苯板平整。注:这样做的目的是为了避免顶帽位置由于面

16、层聚合物粘结砂浆过厚,将来在成活后的面层出现流坠、干缩痕迹。5.8.2 待塑料胀钉钉帽位置聚合物砂浆干燥后,用辊子在聚苯板板面均匀的 涂一遍专用界面剂。5.9 抹第一遍面层聚合物抗裂砂浆5.9.1 在确定聚苯板表面界面剂晾干后进行第一遍面层聚合物砂浆施工。用抹子将聚合物砂浆均匀的抹在聚苯板上,厚度控制在 12mm 之间,不得漏抹。5.9.2 第一遍面层聚合物砂浆在滴水槽凹槽处抹至滴水槽槽口边即可,槽内暂不抹聚合物砂浆。窗眉、窗台滴水做法示意图5.9.3 伸缩缝内聚苯板端部及窗口聚苯板通槽侧壁位置要抹聚合物砂浆,以粘贴翻包网格布。 施工时,预先用墨斗弹出伸缩缝位置线,并用水准仪或用注满水的塑 料

17、管进行校核伸缩缝的水平度。5.10 埋贴网格布5.10.1 所谓埋贴网格布就是用抹子由中间开始水平预先抹出一段距离,然后向上向下将网格布抹平,使其紧贴底层聚合物砂浆。5.10.2 门窗洞口内侧周边及洞口四角均加一层网格布进行加强,洞口四周网格布尺寸为300mm200mm,大墙面粘贴的网格布搭接在门窗口周边的加强网格布之上,一同埋贴在底层聚合物砂浆内。5.10.3 将大面网格布沿长度、水平方向绷直绷平。注意将网格布弯曲的一面朝里放置,开始大面积的埋贴,网格布左右搭接宽度100mm,上下搭接宽度80mm;不得使网格布褶皱、空鼓、翘边。要求砂浆饱满度 100%,严禁出现干搭接。5.10.4 在伸缩缝

18、处,需进行网格布翻包,网格布预粘在墙面上的尺寸为80mm,用网格布和粘结砂浆将聚苯板端头包住,此处允许聚苯板端边处抹粘结砂浆,大墙面粘贴的网格布盖在搭接的80mm网格布之上,一同埋贴在底层聚合物抗裂砂浆上。5.10.5 在墙身阴、阳角处必须从两边墙身埋贴的网格布双向绕角且相互搭接,各面搭接宽度为不小于 200mm。 5.11 抹面层聚合物抗裂砂浆5.11.1 抹完底层聚合物砂浆并压入网格布后,待砂浆凝固至表面基本干燥、不粘手时,开始抹面层聚合物砂浆,抹面厚度以盖住网格布且不出现网格布痕迹为准,同时控制面层聚合物抗裂砂浆总厚度在 35mm 之间。5.11.2 滴水槽做法:先将网格布压入槽内,随即

19、在槽内抹数量足够的聚合物砂浆,然后将塑料成品滴水槽压入聚苯板槽内。塑料成品滴水槽塞入深度应综合 考虑完活后面层高度,这样才能保证成品滴水槽与面层聚合物抗裂砂浆高度一 致,确保观感质量。聚苯板槽内砂浆必须填塞密实并确保安装滴水槽时槽内聚合 物粘结砂浆沿槽均匀溢出。滴水槽凹槽处,须沿凹槽将网格布埋入底层聚合物砂浆内,若网格布在此处 断开,必须搭接,搭接宽度为不小于 65mm。注意,滴水槽凹槽处需附加一层网 格布,网格布搭接 80mm。5.11.3 所有阳角部位,面层聚合物抗裂砂浆均应作成尖角,不得做成圆弧。5.11.4 面层砂浆施工应选择施工时及施工后 24h 没有雨的天气进行,避免雨 水冲刷造成

20、返工。5.11.5 在预留孔洞位置处,网格布将断开,此处面层砂浆的留槎位置应考虑 后补网格布与原大面网格布搭接长度要求而预留一定长度。面层聚合物抗裂砂浆 应留成直槎。6细部及特殊部位做法6.1 预留孔洞位置(破损处)处理进行大面积聚苯板粘贴过程中,在遇到外脚手架的连墙杆时,聚苯板只能进行甩槎处理;在外墙保温施工完毕后拆除脚手架过程中,对此部位实施修补处理。6.1.1 用掺 10%UEA 的 11 干硬性水泥砂浆将脚手眼填塞紧密,表面抹平。6.1.2 按照预留孔洞尺寸裁截一块尺寸相同的聚苯板并打磨其边缘部分,使 其能严密封填于孔洞处。6.1.3 将上述预裁好的聚苯板背面涂上粘结砂浆,将其镶入孔内

21、。6.1.4 涂抹底层聚合物抗裂砂浆,切一块网格布(其面积大小应能与周边已施工好的网格布搭接 80mm),埋入网格布,并涂抹面层聚合物抗裂砂浆与周边平整。6.2 防火隔离带做法根据公安部住房和城乡建设部颁发的公通字【2009】46号文民用建筑外保温系统及外墙装饰防火暂行规定,每二层在楼板处设置一道岩棉保温板,防火隔离带与墙面进行全面粘贴。隔离带高度为300mm,厚度50mm,外加热镀锌电焊网,外部再加耐碱玻纤网格布一道,再做与墙面一样的外部。6.3 建筑物首层保温做法6.3.1 首层墙体外保温做法除与标准层规定相同外,为提高面层抗冲压能力,要求外加一层加强网格布。7安全措施7.1 在进行外脚手

22、架搭设时,已考虑外墙保温施工荷载,故根据计算,在外墙保温施工作业层搭设连续五步的脚手板,每步两块跳板。7.2 在外脚手架上操作的人员,必须经过培训,持有国家劳动部门颁发的特种作业证件持证上岗。7.3 工人在脚手架上作业必须戴好安全帽,系好帽带,必须佩戴安全带,将保险钩挂在大横杆上后方可进行施工。7.4 若存在交叉作业施工的情况,在外保温施工区段的上方,必须用跳板加密目安全网进行全封闭,确保外架作业人员安全。7.5 安装固定件前打眼用的电锤必须有出厂合格证,末级开关箱必须配漏电保护器,工人必须带绝缘手套进行操作,专业电工进行接线。7.6 在外脚手架上的操作人员需穿防滑鞋,有恐高症、心脏病的人员禁

23、止上架,严禁酒后上架施工。8 文明施工及成品保护8.1 裁切下来的聚苯板碎板条必须随手用袋子装好,禁止到处乱丢,随处飘洒。8.2 在涂抹聚苯板粘结砂浆时,注意不要污染钢副框,被污染的钢副框必须及时用湿布擦洗干净。8.3 粘贴上部聚苯板时,掉落下来的粘结砂浆可能会污染下部聚苯板及网格布,必须及时清理干净。8.4 拆除脚手架时应做好对成品墙面的保护工作,禁止钢管等重物撞击聚苯板墙面。8.5 严禁在聚苯板上面进行电、气焊作业。8.6 施工用砂浆必须用小桶拌制,用完水后关好水管阀门。9 成本降低措施9.1 施工中依据配板图裁切聚苯板,减少浪费;9.2 对工人进行交底,使其熟悉节点部位做法,合理利用边角

24、料;9.3 控制好砂浆的拌制量,特别在施工停歇前应计算好砂浆的用量,防止砂浆超时而无法使用,造成浪费。9.4 通过样板层的施工,准确掌握每个部位网格布的规格、尺寸,做到定型加工,定点使用。10 环境保护措施10.1 涂刷聚苯板的界面剂必须集中堆放在地面已硬化的库房里,严禁界面剂撒入土层中。10.2 裁切下来的聚苯板板条必须分类存放、集中回收,禁止其四处洒落、埋入土中或作为一般的建筑垃圾圾性处理,避免污染环。 山东鸣海防水工程有限公司2011年5月25日下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友,下载后可以编辑删除!祝各位朋友生活愉快!员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束,回首201x年的工作

25、,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下:一、虚心学习,努力工作(一)在201x年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本

26、情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。(二)201x年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。(一)201x年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周

27、不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点

28、,才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中

29、走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!六、存在的不足总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:1、

30、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,后来引起上级领导的重视,现在工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:(

31、一)积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;(三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,cssm大安防的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗

32、边,看着路上一辆辆行驶的车辆,不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了,有过开心与欢乐,悲伤与泪水,还有坎坷。XX,崭新的一年,而现在已经过去了半年,在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识,尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解,从而使我提高了岗位操作技能,更重要的是,在处理故障的同时,我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合,减少了处理故障的时间,提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么:1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解,从而提高了处理故障的能力与技巧,减少了处理

33、故障的时间。2对整条生产线也有了的了解,在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了,在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急,在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡,但在平凡的人生中,也可以做出不平凡的事情,我们每个人都可以通过自己的努力实践,也可以从他们的身上吸取力量,不断前进。存在的不足与缺点:1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁,如果长时间没处理好的话

34、心里还来气。2缺乏较好的工作方法,同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松,当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差,在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的目标:在今后的日子里,争取把自己不足的地方弥补回来,多加学习以提高自己的综合能力,上班时调整好自己的心态,多加认真,争取以零失误来回报公司对我的培养。最后,中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒,XX年年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历

35、了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能,回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,在工作上,围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳

36、、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向:随着公司各项制度的实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年,在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发

37、挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告:一、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构

38、筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护领导的管理思想,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。(1)是认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵,增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉

39、性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神,自觉坚持以党的十六大为指导,为进一步加快完善社会主义市场经济体制,全面建设小康社会作出自己的努力。(2)是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力。(3)是认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习,学习了中华人民共和国森林法、森林防火条例、中华人民共和国土地管理法、广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例、通过学习,进一

40、步增强法制意识和法制观念。三、努力工作,按时完成工作任务一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记公司制度,全心全意为公司创造利益的宗旨,努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取,经常提出合理化建议并获采纳,完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法,效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作,工作成绩比较突出,效果良好。四、在廉的方面:(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”,纪律、经济工作纪律,工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任;依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利; 公道正派用人,不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司,员工,不弄虚作假、与公司争利。(2)在干部选拔任

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