全县“干部评干部”活动动员大会的讲话发言稿.docx

全县“干部评干部”活动动员大会讲话稿 今年是我县“作风建设年”，“干部评干部”活动是其中一个重要组成部分。刚才，县委常委、纪委书记王志鸿同志宣读了xx县开展“干部评干部”活动实施方案（试行），这是经过县委常委会议集体研究讨论确定的一项重要文件，是“干部评干部”活动的行动指南，请各地各单位从实际出发，认真组织实施。下面，我代表县“作风建设年”活动领导小组就“干部评干部”活动讲三点意见，供大家参考： 一、统一思想，充分认识“干部评干部”活动的重要意义 今年年初，县委、县政府把招商引进、项目建设、一区两园、国企改革包括“整规”、干部作风建设、稳定工作等作为开创今年大悟工作新局面的重大举措，“四大家”领导包保，专班推进，抓工作的决心前所未有，力度前所未有。干部作风建设既是今年的重点工作之一，也是一项打基础抓关键利长远的基础工程，是“作风建设年”的重头戏、关键环节，县委高度重视，常委会专题研究。今天，王主任、王书记和我把大家召集来专题布置，重要性不言而喻。 1、开展“干部评干部”活动，是进一步深化“作风建设年”的重要举措。按照“作风建设年”活动的总体安排，前期通过开展作风建设“大讨论”辩论赛、电视问政、“六个一”活动，使作风建设活动抓有载体、学有目标、创有实效，多项活动开展有声有色，干部作风明显好转，特别是近期涌现出来的“阳平精神”、“阳平速度”、“恒达经验”等先进典型，全县上下呈现出积极向上、干事创业的良好氛围。如果说“作风建设年”前一阶段活动侧重在面上的学习教育、统一思想、统一认识的话，那么下一阶段的“干部评干部”活动重在对干部个体的评价，对每个干部的精神状态、能力素质、工作实绩、作风表现等进行全方位检验和画像，不论是对参评干部还是被评干部都将是一次深刻的触动。因此开展好这次“干部评干部”活动，既是对整个“作风建设年”活动的深入推进，也是对前阶段工作成效的实际检验。 2、开展“干部评干部”活动，是加强干部队伍日常监督管理的现实需要。近年来，加强干部日常监督管理是上级组织部门强调抓的一项重要工作，也是一项难点工作。虽然干部的日常考核、监督管理讲得多，但抓的手段、平台、载体还有所欠缺。平时，我们往往注重于对干部任前、任中包括年度考核评价，这种方式难免会对干部的评价不全面、不完整，存在失实现象，甚至还有些“盲点”，影响了整个干部考核评价的准确性。今年我们把“干部评干部”活动作为加强干部日常考核、监督管理的一项重要创新举措，今后“干部评干部”活动将是组织部门一项经常性、常态性的工作，要常抓不懈。 3、开展“干部评干部”活动，是扎实推进我县重点工作、重点工程、重点项目建设的现实要求。当前全县上下各项重点工程和项目建设正在高位推进，在工业园区建设、国企改革等方面取得了阶段性成果，通过发扬“阳平精神”、打造“阳平速度”、推广“恒达经验”等等，营造了强大精神气场，凝聚了加快发展的正能量。但是，也应该清醒认识到我县干部目前的精神状态、作风表现、工作成效离我们进一步加快推进各项重点工作、重点项目、重大工程的要求还远远不够。前一段时间很多重点工作、重大项目取得了进展，但是越往后困难越多，矛盾越多，需要解决的难题也越多，像阳平工业园区建设前一段时间拆的很顺畅，但是越往后拆越难，这些个性化的矛盾怎么解决。都需要我们去面对，去担当。所以说，面对下一步这些重点工作、重点工程，光靠一两个“阳平精神”、“恒达经验”解决不了当前面临的困难，也无法应付我们承担的任务和职责。在过去的一段时间里，我们“四大家”领导带头，不分前台后台，人人包项目，个个有责任，用实际行动诠释着“5+2”、“白+黑”的真抓实干精神。大多数乡局级单位主要领导也憋足了一股劲，日夜连轴转。但是我们领导干部身上表现出来的这种精神状态、这种力度、这种正能量是否完全地传递到了我们中层干部身上，这个问题还值得思考。就我了解的情况看，很多工作的推进，中层干部特别是在一些关键的环节上，思想、节奏还没有跟上去，还存在着“慢、懒、散”、“中层梗阻”、“吃、拿、卡、要”现象，还存在我行我素，站在岸上看热闹，躺在传统思维上睡大觉。中层干部是一个非常重要的岗位，处在操作层面，在这个层面是否履职尽责，很大程度上就决定了整个工作能否顺利开展。这一次，我们首先将处于关键岗位、关键职务的中层干部作为“干部评干部”活动启动的重点，就是要让广大中层干部在这一次评议中“出一身汗、洗一个澡”，真正清醒起来，创造出更多的“阳平精神”，打造出更多的“阳平速度”，积累出更多的“恒达经验”。 二、把握关键，突出重点，确保“干部评干部”活动取得实效 “干部评干部”活动，评是手段，促是目的，要让活动取得实效，还要注意把握五个原则： 1、认识上突出严肃性。县委对此非常重视，将评议活动作为干部队伍建设的重要抓手，专题召开常委会议进行讨论研究，确保方案的科学性、实效性、针对性和可操作性。同时，此次“干部评干部”活动直接影响到我们每一个干部的切身利益，涉及到每一个单位的整体形象，希望大家端正态度，努力克服“四种不良倾向”：一是无暇顾及的思想。觉得当前工作压力较大，觉得没有时间没有精力抓这件事。二是走形式走过场的思想。觉得今年的活动多，按规定程序办理就可以应付了事。三是事不关己的思想。认为7月份主要是对其他股级以上干部进行评议，不涉及乡局级领导班子成员，可以放手不管。四是怕得罪人的思想。通过评议活动，肯定会把干部分成不同层次不同类型，怕引起不稳定因素。这几种思想是要不得的，大家应该感觉到，县委的态度是坚决的，郝书记会前还专门强调指出本次“干部评干部”活动一定要把头开好。因此，这项活动不仅非抓不可，还要抓铁有痕、踏石有印，抓出全县干部作风的大转变。各地各单位党组织要认清这一点，坚定不移地按要求狠抓活动落实。 2、对象上突出广泛性。这次“干部评干部”活动，不是少数人评少数人，也不是少数人评多数人，而是多数人评少数人。被评议的干部，有上级、有同级、有下级，大家在一起朝夕相处，干部的所作所为所思所想，干出什么成绩存在什么问题，平时什么状态，参加评议的同志最有发言权，被评的同志也心知肚明。因此，大家在具体操作时，要尽可能扩大参与面，特别是在一些涉及民生、涉及环境这些重点单位要发动一切可以发动的力量，对部分行政执法、经济和社会管理部门及社会服务部门，还可以吸纳所在地（单位）的部分县党代表、人大代表、政协委员、群众代表和服务对象参加。 3、方案上突出针对性。方案是行动指南，制定实施方案很重要，我们这个方案是个总体的框架，各个单位还要有细化的方案，细化方案的制定要符合本单位的实际。要重点解决好“三个问题”：一是评什么。虽然在会上印发了评议内容和相关指标，但提供的内容仅供参考，每个乡镇、县直部门要结合各自的工作性质、工作职责、工作任务，制定出更加切合本职工作的评议指标，让评议内容一目了然，更加易于量化、易于评价，真正能够通过评议掌握干部准确的现实表现情况。二是评议谁。评议方案已作出明确规定，此次评议的对象是指全县其他股级以上干部，主要包括副股级及以上，不是乡局级单位领导班子成员的所有干部，一定要具体到人。三是怎么评。要使我们评议工作顺利推进，所有的方案设计、环节、程序都要做到阳光、公开、公正，参评的人和被参评的人对所有标准都要清清楚楚、一目了然，让评议的结果更有说服力。 4、程序上突出严密性。为了确保评议工作顺利进行，整个活动一定要有严格的程序，重点把握好“四个环节”：一是报批方案。要对照有关要求，认真起草实施方案，建议召开党组织专题会议对有关指标进行研究，形成集体意见，必须于6月30日前将本地本单位的实施方案报县委组织部审批，方案经批复后才能组织实施。二是安排部署。会后要迅速行动起来，集中10天左右的时间，列出操作日程表，并细化到天。明确被评议对象名单和参加评议人员范围，及时通知被评议对象填写干部工作实绩登记表。三是认真组织会议评议。7月上旬集中开展评议活动，被评议对象在会上作3-5分钟的发言，重点是“晒一晒”上半年工作实绩，并回答参评人员提出的疑问和问题。在此基础上，发放评议表，由参评人员按要求当场打分，现场公布分数，并进行排名。四是及时上报评议结果，以乡局级单位党组织名义，向县委组织部呈报评议结果。因此次评议涉及的对象较多，大家要认真学习和掌握方案有关规定，对评议结果，由主要负责人和计分人员签名，原始票由各乡局级单位妥善保存，以备查验。 5、结果上突出导向性。在实施方案中，列举出了3大类11个方面的内容，其中德的现实表现30分，工作作风30分，工作实绩40分。我们这次评议的导向性非常明确，就是要突出工作实绩，干了没干，干到什么程度，什么标准，同事知道，上级知道，下级也知道，要通过这次评议发现哪些干部尽职履责，哪些干部敷衍塞责，哪些干部兢兢业业，哪些干部虚报浮夸，一目了然，排出座次。优秀的干部，县委大张旗鼓进行表彰肯定，排名末位的干部采取组织措施，真正体现我们奖优罚劣的工作实绩导向。 三、加强组织领导，保证“干部评干部”活动有序推进 “干部评干部”活动是一个系统工程，涉及到全县绝大多数干部，关系着干部的切身利益，关系到各地各单位干部队伍建设，也直接影响着我县经济和社会发展大局，千万不可小视。 1、切实加强组织领导。各乡局级单位要成立工作专班，主职领导干部是第一责任人负总责，分管机关或组织人事工作的副职是直接责任人，乡镇党委组织委员、县直部门人事科股长是具体责任人。此次会议之后，要迅速向乡局级单位主要负责人汇报，传达会议精神，及时召开党组织会议，认真讨论研究，统一思想，安排部署，按要求抓好落实。 2、切实加大宣传力度。全县上下各参评单位要广泛动员，营造声势，前一段时间作风建设活动开展得有声有色，但是有一种逐渐淡化的趋势，活动氛围在淡化，干部思想也在慢慢淡化。所以要进一步加大宣传力度，让干部时刻紧绷一根弦，让干部思想认识上到位，要及时跟进新闻报道，让全县老百姓看到我们是在真搞。同时要把各单位“干部评干部”活动以简报的形式发出来，通过督办的形式比一比，看哪些单位的动作快、效果好。在抓好面上督办的同时，还要抓经验典型总结。通过共同努力激发我们大悟干部干事创业的正能量。 3、坚持两手抓、两不误。目前正是各项工作“双过半”、重大项目推进的关键时期，不光是经济工作，各项重点工作都有一个双过半，都在搞半年工作总结，工作任务很重。要注意统筹安排，不要把业务工作和中心工作对立起来，应该两手抓、两不误、两促进。要通过“干部评干部”活动促进干部作风大转变，促进我们重点工作深入推进，同时要通过重点工作推进来检验“干部评干部”活动的实效，检验我们干部在活动中收到教育的实效。通过“干部评干部”活动来调动一切可以调动的力量，营造强大的气场来推动各项工作实现强力跨越。 12 目录 一、讲话稿写作概述 大家知道，以文辅政是办公室和其他文字部门的一项重要职责，是发挥参谋助手作用的重要渠道和手段，而起草领导讲话则是政务服务的重中之重。大家知道，党政机关及企事业单位实施领导职能，有多种方式和手段，如调查研究、现场办公、发布公文、直接指挥等等，但最普遍、最常用、最大量的是召开会议。不是说“国民党的税多，共产党的会多”吗。其实外国人也爱开会，国际间的会议一个接着一个，联合国几乎天天有会。开会就要讲话，起草一个好的领导讲话稿，对于鼓舞士气、凝聚民心、解决问题、推进工作具有非常重要的作用和意义。今天我从六个方面谈一下怎样写领导讲话稿：一是领导讲话稿写作概述；二是讲话稿写作的方法步骤和要求；三是讲话稿的布局谋篇；四是讲话稿写作常见的问题；五是如何提高讲话稿的写作能力。 一、讲话稿写作概述 （一）什么是领导讲话稿 领导讲话稿是领导在会议上所作的指示性、指导性发言的文稿。领导讲话稿分为详稿、略稿和腹稿。 1、领导讲话稿和一般发言稿的区别 领导讲话有别于一般性发言，主要在于不仅讲话人的身份限于领导人，讲话的内容也总是具有一定指示性、指导性、总结性或号召性，而且所发表的意见体现着领导机关的意图和旨意。现实中，常有将“讲话”与“发言”两者混淆的起来的情况。“讲话”与“发言”属于两者相近的非正式公文，有3个相同点，有4个不同点。相同之处：（1）两者都是口头表达的附属文字材料，有口语的思维和逻辑表达方式。（2）其使用都是在公开或一定范围的公开会场上发表。（3）在同一个会议上两者都对同一对象围绕一个共同的主题。其不同点：（1）“讲话”是属于会议上领导者使用的体裁，而“发言”则是属于被领导或其他非领导人使用的体裁。（2）“讲话”体现会议的中心思想，一定意义上讲是总体性的，而“发言”体现的是局部性的。（3）“讲话”有下行文的许多特征，“发言”则有平行文和上行文的特征。特征不同，因而两者使用的语气也就不同。（4）体现主题的侧重点不同。“讲话”一般用于对一个事情讲应当做什么，如何去做；而“发言”一般常用于介绍现有的客观情况和工作情况，今后怎样具体做得更好。工作中要注意把握。 一个常识的问题，同一个会议，书记、市长的才算是讲话稿，低一级的领导只能用发言。县里的也是依此类推。 2、领导讲话稿与演讲稿的区别 演讲是民间的、学术性的。（但国外不是如此） （二）领导讲话稿的特点、作用和种类 1、特点 （1）群体性 （2）实践性 （3）针对性 （4）权威性。领导讲话不同于一般的演讲和发言，目的是贯彻上级的指示精神，实施本级的决定，对分管的工作提出的科学性、指导性意见。因此，领导讲话具有一定的权威性和全局性、综合性、指导性、有效性。领导者职务的不同，讲话的权威效果也不同。 2、作用 各种不同种类的领导讲话稿有共同的普遍效用，又有其各不相同的特殊效用。起草领导讲话稿，首先要摸清领导要讲什么，将产生什么样的效果和作用。搞清楚了这一点，文稿的起草才会有明确的目标；有了明确的目标，在起草工作中才能具有较强的自觉性、针对性、主动性和科学性，减少和避免盲目性和不确定性。 总的来讲，领导讲话稿的基本作用应当是宣传马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，指导、推动改革开放，保持社会政治稳定，推进三个文明建设及整个建设中国特色社会主义伟大事业的发展。具体来讲，各种领导讲话稿应当分别产生以下作用： （1）宣传思想，传达政策； （2）部署工作，落实措施；（每年的政府工作报告都要修改8次以上） （3）解放思想，提高认识； （4）鼓舞士气，凝聚人心； XX省在欢送援藏干部会上有一个非常精彩的动员讲话。讲话是这样写的： 同志们： 大家好。 再过两个小时，大家就要告别山清水秀的故乡，告别熟练自如的岗位，告别朝夕相处的亲友，踏上西去的征程，开始为期三年的援藏工作了。 大家踏上的是一条光荣之路。西藏位于我国西南部青藏高原上，西南与印度、尼泊尔、锡金、不丹、缅甸等国家为邻，东北与云南、四川、青海、新疆等省区相接，是一个藏族、汉族、门巴族、珞巴族、回族、纳西族、怒族等多民族聚居的地方。自古至今，西藏的政治地位就十分突出。为了加强内地与西藏地区的联系，为了融洽汉族与藏族同胞的感情，早在1300多年前的唐朝，唐太宗、唐中宗就分别把自己的女儿文成公主、金城公主嫁给了吐蕃王松赞干布和弃隶缩赞。据史书统计，从公元634年至846年的200余年间，双方使臣往来191次，有力地促进了内地与西藏之间的政治、经济、文化交流。新中国成立后，党和政府不仅用和平方式解放了西藏，而且长期以来从人力、物力上给予西藏巨大支持，使百万农奴走上了社会主义的康庄大道。然而，以美国为首的西方敌对势力，时刻不忘利用达赖喇嘛制造事端，企图把西藏从我们祖国的大家庭中分裂出去。因此，加强对西藏工作的援助，加快西藏两个文明建设的步伐，加深汉藏人民之间的感情，对于繁荣西藏经济、促进民族团结和巩固国家统一，具有极其重要的现实意义和十分深远的历史意义。担负这一繁重任务的各位援藏干部，是党和政府精心挑选的光荣使者。 大家踏上的是一条艰苦之路。踏上西藏土地，家乡那一马平川的盆地，那清澈见底的河流，那青翠欲滴的田野，那四季宜人的气候，顷刻将会被刺破青天的高原、深不可测的山谷、寸草不生的沙漠、十分稀薄的空气所代替，环境的艰苦世人皆知；踏上西藏土地，牦牛肉将取代家乡品种齐全的青菜，青稞沼将取代家乡名目繁多的精酿生活的清苦不言而喻；踏上西藏土地，行路没有家乡车子多，说话没有家乡语言顺，做事没有家乡套路熟，起居没有家乡条件好，工作的辛苦可想而知；踏上西藏土地，头上没有家乡父母的关爱，身边没有家乡妻子的呵护，脚下没有家乡儿女的缠绵，四周没有家乡朋友的环绕，感情的孤苦无以复加。我们要求大家一定要发扬特别能忍耐、特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗的精神，战胜一切艰难困苦，出色地完成援藏任务。 大家踏上的是一条希望之路。随着援藏工作的不断加强，西藏的各项事业将会得到迅速发展。我们高兴地看到，在全国各地的大力支持下，经过一批批援藏干部的努力，一座座高楼拔地而起，一幢幢厂房耸入云天，一条条大道伸向远方。西藏的明天充满希望，我们充分相信，广大援藏干部在顽强拼搏中，一定会得到全面的锻炼和提高，在雪域高原谱写一曲新的篇章，各位的明天充满希望。 同志们，出色地完成援藏任务，平安地返回，这是各级领导的殷切希望，这是全市人民的真心期盼，这是广大亲友的强烈期待。我们衷心地希望所有援藏干部，要恪尽职守，不负重托，为实现既定的目标而努力奋斗。到那时，我们将会摆出“醉煞洞庭秋”的“巴陵无限酒”，热烈欢迎各位勇士凯旋。我们一定邀请“清赏浩无边”的“岳阳楼上月”，共同祝贺全体亲友团圆。 谢谢大家。 刘奇葆离任感言。连用9个“衷心感谢”惜别广西。在广西工作了8个年头的广xx区党委书记刘奇葆，就要离开他在广西的岗位，离开他已十分熟悉的这片土地，另赴重任去了。 此刻，2007年11月30日下午，在专门宣布他与郭声琨的职务变动而举行的广西领导干部大会上，主持会议的刘奇葆，最后作了饱含感情的告别讲话。 讲话原稿。2000年9月，中央决定调我到广西工作。七年多来，我始终牢记中央的重托，不敢有丝毫懈怠，把自己的热情和才智全部奉献给了广西人民。回想这些年来，我与大家一起商量工作，分析形势，研究问题，提出思路，制定措施，既共尝奋斗的艰辛，又分享成功的喜悦。 我特别难忘党中央和中央领导同志对广西工作的正确指示，亲切关怀和有力鞭策，我特别难忘同班子成员，老同志和在座的同志们以及广大基层干部群众结下的深厚情谊。 我要衷心感谢中央对我的信任和培养，感谢广西各族人民对我的信赖和支持，感谢全区各级领导干部和全体共产党员对我的信赖和支持，感谢自治区党委，人大，政府，政协班子成员对我的信赖和支持，感谢老同志们对我的关心和指教，感谢所有关心、支持广西发展的同志们，朋友们。对同志们给予我的支持和帮助，我将永难忘怀。 七年多来，我虽然做了一些自己职责所在，力所能及的工作，但对照中央的要求和全区各族人民的期盼，还有不小差距。我真诚地欢迎大家提出批评意见，我一定虚心接受。这些年尤其是去年以来，我和大家一起研究形成的一些工作思路，决策措施，考虑了当时的情况和条件，体现了当时的认识水平，今后事异时移，有的值得继续坚持，有的需要完善和提高，有的也需要修正和改变。这是事业发展的需要，体现了与时俱进的要求。只要有利于广西加快发展，科学发展，我都会非常高兴。我们的工作和事业就是在不断创新和超越中发展前进的。 刘奇葆说，在广西工作的七年多时间，是我人生道路上非常愉快的一段里程，是我工作事业中永远难忘的一段岁月，也将是我一生中永远值得回味的一段经历。我将倍加珍视并永远铭记在广西工作的这段美好时光，倍加珍视并永远铭记广西人民给我的教益和帮助，倍加珍视并永远铭记与同志们建立的深情厚谊。 中央任命郭声琨同志接任xx区党委书记，既表明中央对声琨同志的充分信任，也表明中央对广西发展的高度重视。声琨同志是一位难得的优秀领导干部。中央决定由声琨同志担任xx区党委书记，是合适的，也是顺理成章的。中央这个决定，有利于保持广西工作的稳定性和连续性，有利于调动广西干部的积极性和创造性.我完全相信，在以胡锦涛同志为总书记的党中央领导下，以声琨同志为班长的自治区党委，一定能够团结带领全区各族干部群众，把各方面工作做得更好，不断推进富裕文明和谐新广西建设。 刘奇葆说，当前，广西正处于历史上最好的发展时期，呈现出生机勃勃的良好态势。经济持续快速增长，工业化城镇化加快推进，以泛北部湾经济合作为重点的中国东盟“一轴两翼”区域经济合作新格局正在形成，中国东盟博览会搭建起中国与东盟多区域，多层次交流合作的平台，广西北部湾经济区开发建设风生水起，“城乡清洁工程”和机关行政效能建设深入开展，招商引资和承接产业转移势头强劲，一批重大项目落户广西。广西正抓住千载难逢的重大机遇，进一步创造和发挥区位优势，努力把广西建设成为中国东盟区域性物流基地，商贸基地，加工制造基地和信息交流中心，成为连接多区域的国际大通道，交流大桥梁，合作大平台，成为中国沿海地区经济新高地和发展新一极.广西正站在一个新的历史起点上，发展基础已经具备，发展机遇非常难得，发展前景十分广阔。 今天就要离开广西，与同志们深情话别，与广西各族人民深情话别，感情上实在难以割舍。七年多来，我已将自己作为一个广西人。今后，无论走到哪里，我都会珍藏一份广西情结，永远感念广西，热爱广西，情系广西。广西各族干部群众的优秀品质和深情厚意，将永远激励我不懈努力，开拓前进。我衷心祝愿广西的明天更加美好。衷心祝愿广西人民更加幸福。衷心祝愿各位同志工作顺利，身体健康。 （5）阐明立场，申明观点； 比如陈水扁，人们形象地称他为“陈大嘴”，我们本地话讲的是“炮手”、“敖炮高手”。他在第二次就职演说时，说新加坡只有鼻涕屎大的国家，是可有可无的，弄得新加坡万分恼火。又如2005年10月25日，伊朗总统艾哈迈迪内贾德在出席一个名为“没有犹太复国主义的世界”的会议时，向数千名学生公开宣称，“以色列必须要从地图上被抹掉。”。伊朗总统艾哈迈内贾德的反以色列言论，在国际间引起轩然大波。欧盟各国的国家及政府领导人在英国召开的高峰会议上，严厉抨击了艾哈迈内贾德的不当言论。 （6）褒扬正气，抨击歪风； a、如毛泽东1944年9月8日，在张思德追悼大会上所作的著名演讲为人民服务，借追悼张思德，提倡了我党为人民服务的根本宗旨，这篇讲话成了教育和激励后人的不朽名篇。b、如毛泽东1942年2月8日在延安干部大会上的演讲反对党八股，列举了党八股的八条罪状，鞭辟入里，发人猛醒，对当时正在蔓延的党八股歪风起到了有力的遏制作用。 （7）总结经验，交流信息。 此外，领导讲话稿还有解疑释问，增进友谊等作用。 抽象地讲，领导讲话稿的效用仅是指可能产生的和应当产生的效用和作用，是理论上的，具体到实践中，这些效用能否产生或产生多大，要看领导讲话精神的落实情况。但是我们首先还是要把领导讲话稿写好，要使领导讲话稿具备产生某种效用的前提条件。如果讲话稿平平淡淡，甚至文不对题、谬误百出，那就根本不会产生积极效用，甚至会产生负面效用。 3、种类 讲话稿分为三大类： （1）会议类讲话稿。这是领导讲话稿中数量最多、占比重最大的一“族”。我们平时所说的“领导讲话稿”，主要是指这一类。 （2）宣传类讲话稿。这是出于宣传某种主张、某项工作、某件事情的目的，在非会议场合的讲话稿。 （3）礼仪类讲话稿。即出于感谢、答谢、慰问、庆贺等目的，在各种非会议仪式、场合的讲话稿。 （三）写好领导讲话稿的重要性 1、领导对讲话稿要求高 1980年7月22日，邓小平到一汽视察，按中共中央办公厅要求，接待的全程陪同最多只能给一汽3个人参加，时任一汽的厂长和任副厂长王兆国参加陪同。邓小平邓小平指着王兆国问厂长，“这位青年是干什么的。”。“我们年轻的副厂长。”“总厂的副厂长还是分厂的副厂长。”“总厂副厂长。”“多大了。”“38岁。”“你们的副厂长都这么年轻，可见中国有的是人才，就看你敢不敢用。”邓小平说。于是，邓小平就发现了能说会写的王兆国。王兆国现为中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席。 2、各国领导人也重视演讲稿的写作 胡锦涛总书记非常重视党的十六大报告起草工作，亲任起草组组长，组织各路好手，历时一年零两个月，做了大量艰苦细致的调查研究、起草修改工作，拿出了高质量的报告，体现全党的意志、代表了全国各族人民的愿望，成为我党在新世纪新阶段的政治宣言和行动纲领。 奥巴马上任，从耶鲁大学选一博士，30多岁，帮其写1500多字的就职演说，前后花了3个月的时间。 我觉得，文章越短越难写，要求少而精，而且要全面，相信大家也是有同感。 二战期间，英国人最喜欢听收音，听听有没有邱吉尔的讲话，听到了就很振奋，要是听不到，就变得很烦。可见邱吉尔演讲的魅力。 2006年6月24日是香港特区行政长官曾荫权宣誓就任一周年的日子。他于24日在电台节目“香港家书”中，以题为走出礼宾府的文章和市民分享了一年来的感受。曾荫权先生出身平民，年轻时曾做过推销员，25岁投考港英政府公务员之位，在众多英裔人员中脱颖而出，其面试时机智、流利的口才深深打动了在座英人。之后的发展也表明，曾先生口才确实好，演说很有感染力。曾荫权先生的成功之处很多，其超强的人际交往能力和智慧的口才能力，很大程度上造就了他的巨大成功。 走出礼宾府 曾荫权 今天是我宣誓就任行政长官一周年，我想借这个机会与各位市民分享我一年来的经历和感受。 自从搬进礼宾府之后，地方大了很多，但人相对显得渺小了，正如当上行政长官一样，权力大了，却越觉得需要战战兢兢。 前港督麦理浩勋爵退休前，有记者问他的管治心得，他说最重要的是要确保你的决策能走出港督府。一个人的位置越高，权力越火，越容易困在自己的世界里，也越容易与市民的生活脱节，所以我真正感受到走出礼宾府的重要性。 自己大半生都任职公务员，而且长时间在财经金融政策范畴工作，这是一个理性的训练过程。因为财经政策属于相当专门的知识，例如市场行为预测、经济理论、数据分析及谈判策略等，这都是一些冷冰冰的数据，论证过程强调理性。作为一个技术官员，这些训练可算足够。但当了行政长官之后，我明白到理性只是决策的一部分，另一部分需要用心去感受，对社会民情要有感性的认识。 这种感性认识是要自己尽量以市民的角度，去感受他们的生活、他们的困难、他们的喜怒哀乐，这叫做“同理心”。以同理心去感受市民的需要，然后以理性去寻求解决方法，决策时尽量平衡各方利益和符合长远目标。但究竟这种与市民的同理心应该怎样去建立呢。 过去，公务员的严谨训练令我对科学及理性决策有一定掌握，但用心去感受民意却不是坐在礼宾府多开两次会、多看两份文件就可以做到的。所以我决定多走出去，一有空便到街上走，有时是正式的区访，有时是自己随意到街上吃碗云吞面，去街市逛逛，与市民闲谈和与的士司机打招呼。虽然时间短，很难深入倾谈，但从他们的语气、眼神及动作中，却可以感受到他们的情绪、他们所关注和喜恶的事情。这份亲身接触的感觉，是文件及统计数字不能替代的。起初我不大明白什么叫做“放下身段”，但经过这一年来的工作，我体会到个中真意，就是当权者不应高高在上，绝不能以一种精英的傲慢，由上而下看待平民百姓。 过去一年来与市民的接触，我感受到大家都乐观了，因为市民都愿意和我说笑，不吝啬他们的笑容。 在我眼中，香港人很有趣。我们有滑头、实际的一面，有时对很多事情看不顺眼，很多牢骚；但我们又会为像霍金教授一样正面积极、坚毅不屈的人而喝彩。出现危机时，我们更会展现出人性光辉的一面。例如sars肆虐时期，大家团结抗疫，舍身救人，到今天我仍清楚记得几位长埋“浩园”的医护人员的面貌；在南亚海啸灾难中，我们也会为素未谋面的灾民出一份力。所以我热爱香港人，我更加喜欢走到人群中和大家在一起。 未来一年，我会花更多时间走到区内与你们见面，记住你们的面孔。当大家见到我在茶餐厅吃牛腩面时，不要心里怀疑“这个是否就是煲呔曾。”大家打个招呼吧。 3、写好领导讲话稿对文秘人员成长很重要。 我们常说，学历不等于能力。曾经有一个只有小学水平的农民怱忧了某大学教授。该农民回帖“卧槽泥马”四个字。（卧槽泥马：典故：出自战国策.楚策四表示：形容识人不明。表示明明其能力不足。但上位者因为种种原因或糊涂。任其肆意妄为。形容虚有其表，窃居名位者。表示即使给某人相应的地位。但其能力不足是无法改变的。等同于烂泥扶不上墙。形容模仿不到家，反而不伦不类。）大学教授解释为：国际金融危机等等什么的。其实，这只是个骂人的话，是对社会不满的发泄。 文秘工作人员，其实是个苦差事。网上的手机搞笑短信给我们这样的写照：身穿夹克西裤，表情痴呆麻木，发财难寻门路，整天牢骚满腹，本来不学无术，自觉经书满肚，远看有点耍酷，近观，我靠，原来是机关干部。 记得我刚到市府办工作的时候，本办一位老兄送了臧克家的一首老马与我共勉，如今我依然记忆犹新。诗是这么写的：总得叫大车装个够，它横竖不说一句话，背上的压力往肉里扣，它把头沉重地垂下。这刻不知道下刻的命，它有泪只往心里咽，眼前飘来一道鞭影，它抬起头望望前面。这首诗，大家都知道是当时最底层贫苦农民的真实写照，而我们要学的应该是这首诗的艺术之美，要学老马这种坚韧的精神，以此砥砺自己，让自己不断地茁壮成长，先苦方能后甜。 12 同志们： 今天召开的全县交通运输工作会议，是贯彻落实县委十六届二次全体（扩大）会议精神的加压会、鼓劲会，也是今年交通工作的表彰会、动员会。刚才，表彰奖励了2011年度交通运输工作先进集体和先进个人，对在农村公路养管工作中做出突出贡献的县农村公路管理站颁发了突出贡献奖，这是淳化交通史上前所未有的重大奖项。忠来同志所做的工作报告总结全面、分析形势深刻，工作部署全面具体，保障措施得力，我完全同意。下面，我就如何做好今年交通工作讲几点意见： 一、坚定搞好公路交通建设的信心交通工作是全社会关注的热点，是经济发展的支撑点，是新农村建设的着力点，也是政府工作的重点。2011年，全县交通系统广大干部职工，紧紧围绕“发展现代交通、打造精品工程、服务县域经济”的目标，举全县之力，狠抓农村公路建设，全县交通运输工作取得了可喜成绩。完成了秦坡桥、南村沟桥改建工程和甘泉湖东路、董桥新村、大店XX县区、大峡谷道路等重点项目的建设任务，建成了五级客运站1个、停靠点51个。同时，客货运输管理、县乡公路养护和路政管理工作得到了进一步加强。对我县2011年交通运输系统的工作，人民群众是认可的，县政府是满意的。在此，我谨代表县政府对大家一年来的辛勤付出表示衷心的感谢。坚定发展信心，既要充分肯定工作成绩，又要看到交通事业发展面临的良好机遇。今后十年内，我县将被国家列入“六盘山”连片扶贫开发规划进行重点投资建设，省委、省政府明确提出了在“十二五”期间，将以交通、水利为重点，抓紧抓好基础设施建设，这些无疑都是我们推进交通大发展的大好机遇。因此，我们一定要切实增强做好交通运输大事业，服务县域经济社会大发展的信心和决心，紧紧抓住当前我县交通发展的新机遇，快上先行，大办交通、办好交通，为全县经济社会发展提供更加有力的保障和支撑。 二、准确把握公路交通建设的重点大家都知道，新一届县委、县政府把道路交通运输工作作为服务城乡建设、保障社会民生的重点工作，今年，把国道211改线工程作为今后五年实事之一。这就要求我们要明确任务，强化措施，攻坚克难，重点突破，努力完成今年全县交通运输工作的各项任务。一要紧抓不懈争取重大项目。以211国道xx县润镇至大店段改建工程为重点，积极谋划申报前期公路项目，千方百计做好与省、市发改委、交通运输部门的衔接沟通，加紧加快做好工程可研报告、环评报告、土地预审报告的评审工作，力争2公里的试验段在五月底以前开工建设。二要全力攻坚抓公路改建。各有关镇区、服务中心及县交通部门要密切配合，切实做好铁十公路改建工程的前期准备工作。加快跑省跑市力度，抓好仲山旅游专线改建工程的立项审批和建设。在这里，需要重点强调严把三关：一是严把工程质量关。要从基础、垫层入手，首先要把好材料关，工程质量才会有保障；二是严把工程进度关。要在保证工程质量优良的基础上，按照工程进度按期推进，确保年度计划的完成；三是严把现场监理关。要采取群众监督和专业监理相结合的办法，严格按施工程序施工，通过群众现场监督，技术人员现场指导，及时发现和纠正施工过程中出现的问题，确保工程质量。三要完善机制加强农村公路养护。公路建设“三分建、七分养”。要结合辖区和部门实际，积极探索农村公路养护管理办法，落实养护责任，健全养护机制，加强农村公路的日常养护和管理，按照县xx县管、镇道镇管、村道村管的分级养护管理机制，健全完善公路管理办法，落实县、镇、村三级养护公路的责任，坚持长年养护、季节性养护、专业养护和群众养护相结合，确保县乡公路、通村公路整修养护经常化。四要做好交通行业管理。要加强路政管理工作，坚决制止路面路肩水沟堆放杂物、填堵边沟和蚕食道路等违法行为，做到“早发现、早制止、早查处”，切实维护好路产路权。要加强运输行业管理，继续加大客货运市场整顿力度，坚决打击和逐步取缔黑车营运行为，科学合理调配运营线路和运力，缓解城乡运力矛盾，坚持车归站人归点，加快客运站点建设，确保人民群众安全便捷通行。 三、努力建设一支素质过硬的队伍多年的实践证明，我县交通运输系统的干部职工队伍是一支能打胜仗、敢打硬仗的队伍，可以说，近几年，我县城乡交通运输工作取得的喜人成绩，无不凝结着系统广大干部职工的辛勤工作，大家所表现出来的不怕疲劳、无私奉献、苦拼实干的精神，是我们一笔宝贵的精神财富。希望大家继续发扬这些优良传统和作风，带着责任，满怀激情的投入到本职工作中去。一要加强学习。要根据岗位职责的要求，学习相关业务知识，不断完善知识结构，提高业务素质，始终做好全县交通运输事业的引领者。二要勇于创新。在实际工作中，大胆探索，勇于实践，创造性地开展工作，走出一条具有淳化特色的交通发展新路子。三要廉洁自律。在交通工程建设管理过程中，要做到廉洁奉公，忠于职守，坚持原则，实事求实。切实防止利用个人职权之便谋取不正当利益和在工程量签证、材料价格审定、工程结算等问题上徇私舞弊等现象，确保工程质量。 四、不断加强对公路交通建设的领导交通运输工作任务庞杂，是一项艰巨而复杂的系统工程。各镇区中心和有关部门一定要树立“大交通、大服务、大发展”的意识，切实加强组织领导，齐抓共管，密切配合，共同促进我县交通运输事业的发展。一要积极发挥组织领导作用。大家是淳化交通运输事业的主力军，要把主要精力放在交通项目的争取和重点项目的建设上。要发挥各方面的主观能动性，积极主动地承担各项工作任务，确保各项工作高效有序运转。各镇区中心要切实加强对农村公路养管工作的组织领导，加大对通村公路的管养力度，积极发动群众，依靠群众，做好所承担的建、养、管等各方面的任务，确保我县今年各项交通项目建设任务的顺利完成。二要加强配合与衔