塔吊基础施工方案及群塔施工专项措施文本.doc

金马郦城D区工程 塔吊基础施工方案及群塔施工专项措施1、编制依据金马郦城D区工程施工组织设计厂家提供的QTZ63A、QTZ40塔吊使用说明书建筑机械使用安全技术规程JGJ33-2001建设工程施工安全技术操作规程建筑施工安全检查标准JGJ59-99建筑桩技术规范JGJ94-2008施工企业安全生产评价标准JGJ/T-2003金马郦城D区工程岩土工程勘察报告企业安全生产操作规程2、工程概况本工程位于南京市建邺区奥体大街与扬子江大道交汇处，地理位置优越。本工程包括连体地下车库，上部为19栋单体包含有4层、5+1的多层住宅及11+1的小高层。详细情况见下表所示。建筑面积6.9万建筑用途民用住宅设计合理使用年限50年0.00相当于绝对标高99、100#楼为8.25m，其余为8.55m室内外高差99、100#楼室内外高差300mm，其余为600mm。建筑物高度80#楼21.2m5+1层99#楼39.2m11+1层100#39.6m11+1层81、82、83、85、86、87、88、89、90、91、92、93、95、96、97、98#16.4m4层层高地下室局部地下二层局部地下一层B22.8mB13.0m4.15m5.55m主体部分80#首层3.0m标准层3.0m83、85、87、89、91、93、97、98#首层3.4m二层3.2m三层3.4m四层4.95m81、82、86、88、90、92、95、96#首层3.4m二层3.2m三层3.4m四层4.95m99#首层3.0m标准层3.0m100#首层3.0m标准层3.0m3、塔吊型号的选用根据我公司现有的机械设备和本工程的占地规模大小及其结构形式，我们选用4台QTZ63A塔和2台QTZ40塔吊以满足各作业段施工的垂直运输要求。其中4台QTZ63A塔吊基础设置在车库基础内，两台QTZ40塔吊基础分别设置在99、100#楼北侧。4、塔吊位置、高度的选择41布塔原则塔臂的有效作用范围能覆盖整个工作面，以满足工程垂直和水平运输的要求；两塔间互不干涉；塔吊布置便于安装和拆除。42塔吊位置的选择以满足施工需要同时综合考虑项目成本控制为原则，对塔吊位置进行布置，平面综合布置见施工现场塔吊布置图，定位详见塔吊基础定位布置图。43塔臂长度及型号的选择根据楼座的平面尺寸，以尽量满足覆盖整个工作面的要求同时能兼顾相邻单元较少的楼座间可共用一台塔吊施工的情况。型号选择考虑现场的施工需要，塔吊满足工程实际需求的能力。5、场地勘测情况根据业主提供的岩土工程勘测报告，塔吊基底土层：所有塔吊下地基土均在土层淤泥质粉质粘土层上，地基承载力为48kpa，小于塔吊基础所需地耐力值，因此考虑采用PHC预应力混凝土管桩加固地基，待塔吊桩基施工完毕后可组织塔吊基础开挖。6、塔吊基础设计及施工61、QTZ63A塔吊基础设计由于本工程塔吊设置位置的地基承载力仅为48kpa，不满足说明书中设计的各尺寸基础所需的地耐力值。因此选用500050001350mm塔吊基础，基础下设置4根14mPHC混凝土预应力管桩。塔吊基础底标高按照对应基础设置位置确定，详见下图。（预埋机脚螺栓式基础）6.2、塔基施工工艺流程打桩定位放线塔坑开挖清底验槽C15素砼垫层浇筑塔吊基础钢筋绑扎塔吊基础脚柱/螺栓定位、调整支模、浇筑基础砼基础砼养护。6.3、塔吊基础施工6.31、按照桩施工计划进行打桩。6.3.2、根据塔吊基础定位，放出塔吊基础线。6.33、塔吊基坑开挖，开挖时采用机械和人工配合进行，应尽量避免扰动基底土层，开挖后将槽底修平整，基低标高控制到位，最后组织槽底验收，验收合格后浇筑100厚C15砼垫层，并放出塔吊基础轮廓线、标准节轮廓线和塔吊中心控制线。6.34、基础施工绑扎塔吊基础钢筋，同时将塔吊基础脚柱螺栓在钢筋绑扎的同时进行固定，并确定脚柱安装标高，柱脚下支墩面标高应严格控制，并具有足够的支撑强度。在砼浇筑中将其标高按照技术要求做以准确的调整，并在砼终凝前加强看护，不得发生位移（垂直度、平整度及标高）。为确保螺栓预埋准确，保证塔吊顺利安装，施工中可采取设置附加固定架进行固定。对预埋脚柱螺栓的有关要求：基础表面平整，平面公差在2m2m的平面内小于3mm；注意接地正确；固定脚柱的周围钢筋数量不得减少和短缺；基础脚柱不得与基础钢筋焊接，防止基础脚柱变形。6.35、根据厂家提供的基础图，支设模板，保证基础的截面尺寸和标高，经检查合格后浇筑基础砼。基础砼采用C35砼，浇筑时应振捣密实，表面找平。浇筑砼后要及时检查基础脚柱的表面标高和平整度，其要求必须控制在2mm内，且预埋方正，中心距准确。施工时每个塔吊基础均需留设砼同条件试块不少于1组，供立塔参考。7、群塔施工专项措施7.1、水平方向低位塔吊的起重臂与高位塔吊塔身之间防碰撞措施。塔吊在现场的定位布置是关键，通过严格控制各台塔吊之间的位置关系，来预防低位塔吊的起重臂端部碰撞高位塔吊塔身，在安装方案中已保证任意两塔间距离均大于较低的塔吊臂长2米以上，相邻塔吊必须错开两节标准节以上，严禁在同一高度。以满足塔式起重机安全规程（GB5144-2006）中的10.5之规定“两台起重机之间的最小架设距离应保证处于低位的起重机的臂架端部与另一台起重机的塔身之间至少有2米的距离”的规定。塔吊在现场的定位保证了塔吊之间不存在低位塔吊的起重臂与高位塔吊的塔身发生碰撞的问题。7.2、塔吊在垂直方向的防碰撞措施7.2.1低位塔吊的起重臂与高位塔吊起重钢丝绳之间防碰撞措施。由于受施工需要的影响，塔吊间高与低是相对的，有可能发生低位塔吊的起重臂与高位塔吊的起重钢丝绳的碰撞事故。为杜绝此类事故发生，项目必须对每一台塔吊的工作区进行合理划分，避免出现塔吊交叉工作区（见群塔作业施工区域划分图）。同时，项目必须配备有合格操作证的、经验丰富的信号指挥工，确保指挥塔吊回转作业时，低塔的起重臂不碰撞高塔的起升钢丝绳。当现场风速达到6级风，相当风速达到10.813.8米/秒时，塔吊必须停止作业。另外，塔吊租赁公司要配备操作熟练、有责任心的塔司为现场服务，塔吊在每次使用后或在非工作状态下，将塔吊的吊钩升至顶端，同时将起重小车行走到起重臂根部。7.2.2高位塔吊的起重臂下端与低位塔吊的起重臂上端防碰撞措施由于相邻塔吊的作业面有交叉处，所以低位塔吊的起重臂与高位塔吊的起重臂有可能发生碰撞。各塔吊均按照根据现场实际施工进度需求的机械顶升计划要求的高度顶升即可保证高位塔吊的大臂下限与低位塔吊的大臂上限之间的垂直距离不小于2m。由此，符合塔式起重机安全规程（GB5144-2006）中的10.5之规定：“两台起重机之间的最小架设距离应保证处于高位起重机的最低位置的部件（吊钩升至最高点或最高位置的平衡重）与低位置起重机中处于最高位置的部件之间的垂直距离不得小于2m”。7.3、塔吊与现场周边建筑及设施的防碰撞措施由于施工现场比较复杂，在实际施工中，还要密切关注现场以外的情况，塔吊初次顶升要超过临近的建筑物，还要注意周边情况尤其是现场工人和车辆；避让附近电力及通讯设施，以免造成不必要的伤害或破坏。综上所述，可以看出塔吊的施工环境是比较复杂的，只有按照相关规范操作，并全面考虑施工现场及周边的施工环境，合理安排施工工序和塔吊的顶升，才能实现安全、有序施工，提高施工效率，为项目高效优质的完成施工工期奠定坚实的基础。8、夜间施工防撞措施塔吊的顶端、塔臂顶端必须设置有效的障碍灯，并确保在工作状态。夜间施工时需要在现场加强照明措施，使用镝灯照明。9、塔吊工作安全注意事项9.1塔吊必须经验收合格后方可投入使用。9.2塔吊司机及信号工必须持证上岗。9.3坚持“十不吊”。9.4吊装危险区应设置专人值班，严禁行人入内。9.5大风、雨、雪等恶劣天气特别是本地夏季盛行的台风天气过后要对所有的塔吊进行仔细的检查，清除隐患。9.6塔吊使用过程中要定期的进行检测，特别是雨雪天气后要测量基础是否下沉、是否发生倾斜。如发现问题及时上报，以利于及时采取措施。9.7六级以上的大风、大雾、大雨天应停止作业。9.8起重机的安全措施，“四限位”“两保险”必须齐全，灵敏可靠。9.9钢丝绳表面磨损、腐蚀、断丝超过标准的钢丝绳必须更换。9.10雨季施工时塔吊应做好防雷装置，几点设备做好零线保护及漏电、断电保护装置。10、塔吊基础计算书10.1 、QTZ63A塔吊基础计算书一、塔吊的基本参数信息塔吊型号:QTZ63A， 塔吊起升高度H=65.000m，塔吊倾覆力矩M=630kN.m， 混凝土强度等级:C35，塔身宽度B=2.50m， 基础以上土的厚度D=4.950m，自重F1=450.8kN， 基础承台厚度Hc=1.350m，最大起重荷载F2=60kN， 基础承台宽度Bc=5.000m，桩钢筋级别:II级钢， 桩直径或者方桩边长=0.500m，桩间距a=3.5m， 承台箍筋间距S=200.000mm，承台砼的保护层厚度=50mm， 空心桩的空心直径:0.30m。 二、塔吊基础承台顶面的竖向力和弯矩计算塔吊自重（包括压重）F1=450.80kN， 塔吊最大起重荷载F2=60.00kN， 作用于桩基承台顶面的竖向力F=1.2(F1+F2)=612.96kN， 塔吊的倾覆力矩M=1.4630.00=882.00kN。 三、矩形承台弯矩及单桩桩顶竖向力的计算预制管桩预制管桩 图中x轴的方向是随机变化的，设计计算时应按照倾覆力矩M最不利方向进行验算。1. 桩顶竖向力的计算依据建筑桩技术规范JGJ94-2008的第5.1.1条。 其中 n单桩个数，n=4； F作用于桩基承台顶面的竖向力设计值，F=612.96kN； G桩基承台的自重 G=1.2（25BcBcHc)=1.2(255.005.001.35)=1012.5kN； Mx,My承台底面的弯矩设计值，取882.00kN.m； xi,yi单桩相对承台中心轴的XY方向距离a/2=1.75m； Ni单桩桩顶竖向力设计值(kN)；经计算得到单桩桩顶竖向力设计值， 最大压力：N=(612.96+1012.5)/4+882.001.75/(4 1.752)=532.365kN。2. 矩形承台弯矩的计算依据建筑桩技术规范JGJ94-2008的第5.9.1条。其中 Mx1,My1计算截面处XY方向的弯矩设计值(kN.m)； xi,yi单桩相对承台中心轴的XY方向距离取a/2-B/2=0.68m； Ni1扣除承台自重的单桩桩顶竖向力设计值(kN)，Ni1=Ni-G/n=279.24kN/m2；经过计算得到弯矩设计值：Mx1=My1=2279.240.68=376.97kN.m。四、矩形承台截面主筋的计算依据混凝土结构设计规范(GB50010-2002)第7.2条受弯构件承载力计算。 式中，l系数，当混凝土强度不超过C50时， 1取为1.0,当混凝土强度等级为C80时， 1取为0.94,期间按线性内插法得1.00； fc混凝土抗压强度设计值查表得16.70N/mm2； ho承台的计算高度Hc-50.00=1300.00mm； fy钢筋受拉强度设计值，fy=300.00N/mm2；经过计算得：s=376.97106/(1.0016.705000.001300.002)=0.003； =1-(1-20.003)0.5=0.003； s =1-0.003/2=0.999； Asx =Asy =376.97106/(0.9991300.00300.00)=967.89mm2。五、矩形承台斜截面抗剪切计算依据建筑桩技术规范(JGJ94-2008)的第5.9.10条和第5.9.12条。根据第二步的计算方案可以得到XY方向桩对矩形承台的最大剪切力,考虑对称性，记为V=279.24kN我们考虑承台配置箍筋的情况，斜截面受剪承载力满足下面公式： 式中 V不计承台及其上土自重，在荷载效应基本组合下，斜截面的最大剪力设计值混凝土轴心抗拉强度设计值，fc=1.570N/mm2； bo承台计算截面处的计算宽度，bo=5000mm； ho承台计算截面处的计算高度，ho=1300mm；承台剪切系数；按照上式计算确定 计算截面的剪跨比，x=ax/ho，y=ay/ho， 此处，ax，ay为柱边（墙边）或承台变阶处 至x, y方向计算一排桩的桩边的水平距离，得(Bc/2-B/2)-(Bc/2-a/2)=675.00mm，当 3时,取=3， 满足0.25-3.0范围；在0.3-3.0范围内按插值法取值。得=0.52；得=1.15 受剪切承载力截面高度影响因素；当时取，； 当时取，。得=0.886则，V=279.24KN0.8861.151.5750001300=1039.87KN 经过计算承台已满足抗剪要求，只需构造配箍筋！六、桩承载力验算桩承载力计算依据建筑桩技术规范(JGJ94-2008),根据第二步的计算方案可以得到桩的轴向压力设计值，取其中最大值N=532.365kN；桩顶轴向压力设计值应满足下面的公式： 其中，o建筑桩基重要性系数，取1.00； fc混凝土轴心抗压强度设计值，fc=35.90N/mm2； A桩的截面面积，A=1.26105mm2。则，1.00532.365=0.53106N35.901.26105=4.51106KN；经过计算得到桩顶轴向压力设计值满足要求,只需构造配筋！七、单桩竖向承载力特征值验算1，根据第二步的计算方案得到桩的轴向压力设计值，取其中最大值N=532.365kN；2，按预应力管桩进行单桩承载力特征值估算。（1）参数法（参照岩土工程详细勘察报告）按南京地区建筑地基基础设计规范（DGJ32/J12-2005）第9.2.3-1式： 上式中：、为桩周土的侧阻力特征值和桩端土的端阻力特征值； 为桩身周长为桩身穿越第i层土的厚度桩断面面积桩基设计参数层号岩土层名称混凝土预制桩（kPa）（kPa）素填土淤泥质粉质粘土91粉砂夹粉土15850（9h16）2粉细沙281600(16h30)1-4#塔吊承台岩土特性参照岩土工程详细勘察报告整理得到层号桩穿越土层的厚度1#塔吊2#塔吊3#塔吊4#塔吊3.99m4.32m5.53m5.18m14.1m4.9m4.1m59m25.91m4.78m4.37m2.92m注，桩直径为500mm，桩长为14米以4#塔吊下土层（土质最差的）为持力层进行单桩承载力特征值验算层号土层厚度（m）桩穿越土层的厚度5.1873.19159138.9522.92128.36314654.5上式计算的R的值大于最大压力N=532.365kN,所以满足要求!10.2、 QTZ40塔吊基础计算书一、塔吊的基本参数信息塔吊型号:QTZ40， 塔吊起升高度H=65.000m，塔吊倾覆力矩M=400kN.m， 混凝土强度等级:C35，塔身宽度B=2.5m， 基础以上土的厚度D=3.000m，自重F1=287.83kN， 基础承台厚度Hc=1.350m，最大起重荷载F2=46.6kN， 基础承台宽度Bc=5.000m，桩钢筋级别:II级钢， 桩直径或者方桩边长=0.500m，桩间距a=3.5m， 承台箍筋间距S=200.000mm，承台砼的保护层厚度=50mm， 空心桩的空心直径:0.30m。 二、塔吊基础承台顶面的竖向力和弯矩计算塔吊自重（包括压重）F1=287.83kN， 塔吊最大起重荷载F2=46.60kN， 作用于桩基承台顶面的竖向力F=1.2(F1+F2)=401.32kN， 塔吊的倾覆力矩M=1.4400.00=560.00kN。 三、矩形承台弯矩及单桩桩顶竖向力的计算 图中x轴的方向是随机变化的，设计计算时应按照倾覆力矩M最不利方向进行验算。1. 桩顶竖向力的计算依据建筑桩技术规范JGJ94-2008的第5.1.1条。 其中 n单桩个数，n=4； F作用于桩基承台顶面的竖向力设计值，F=401.32kN； G桩基承台的自重 G=1.2（25BcBcHc)= 1.2(255.005.001.35)=1012.5kN； Mx,My承台底面的弯矩设计值，取560.00kN.m； xi,yi单桩相对承台中心轴的XY方向距离a/2=1.75m； Ni单桩桩顶竖向力设计值(kN)；经计算得到单桩桩顶竖向力设计值， 最大压力：N=(401.32+1012.5)/4+560.001.75/(4 1.752)=433.75kN。2. 矩形承台弯矩的计算依据建筑桩技术规范JGJ94-2008的第5.9.1条。其中 Mx1,My1计算截面处XY方向的弯矩设计值(kN.m)； xi,yi单桩相对承台中心轴的XY方向距离取a/2-B/2=0.50m； Ni1扣除承台自重的单桩桩顶竖向力设计值(kN)，Ni1=Ni-G/n=180.33kN/m2；经过计算得到弯矩设计值：Mx1=My1=2180.330.50=180.33kN.m。四、矩形承台截面主筋的计算依据混凝土结构设计规范(GB50010-2002)第7.2条受弯构件承载力计算。 式中，l系数，当混凝土强度不超过C50时， 1取为1.0,当混凝土强度等级为C80时， 1取为0.94,期间按线性内插法得1.00； fc混凝土抗压强度设计值查表得16.70N/mm2； ho承台的计算高度Hc-50.00=1300.00mm； fy钢筋受拉强度设计值，fy=300.00N/mm2；经过计算得：s=180.33106/(1.0016.705000.001300.002)=0.001； =1-(1-20.001)0.5=0.001； s =1-0.001/2=0.999； Asx =Asy =180.33106/(0.9991300.00300.00)=462.68mm2。五、矩形承台斜截面抗剪切计算依据建筑桩技术规范(JGJ94-2008)的第5.9.10条和第5.9.12条。根据第二步的计算方案可以得到XY方向桩对矩形承台的最大剪切力,考虑对称性，记为V=180.33kN我们考虑承台配置箍筋的情况，斜截面受剪承载力满足下面公式： 式中 V不计承台及其上土自重，在荷载效应基本组合下，斜截面的最大剪力设计值混凝土轴心抗拉强度设计值，fc=1.570N/mm2； bo承台计算截面处的计算宽度，bo=5000mm； ho承台计算截面处的计算高度，ho=1300mm；承台剪切系数；按照上式计算确定 计算截面的剪跨比，x=ax/ho，y=ay/ho， 此处，ax，ay为柱边（墙边）或承台变阶处 至x, y方向计算一排桩的桩边的水平距离，得(Bc/2-B/2)-(Bc/2-a/2)=500.00mm，当 3时,取=3， 满足0.25-3.0范围；在0.3-3.0范围内按插值法取值。得=0.385；得=1.26 受剪切承载力截面高度影响因素；当时取，； 当时取，。得=0.886则，V=180.33KN0.8861.261.5750001300=1139.25KN 经过计算承台已满足抗剪要求，只需构造配箍筋！六、桩承载力验算桩承载力计算依据建筑桩技术规范(JGJ94-2008) ,根据第二步的计算方案可以得到桩的轴向压力设计值，取其中最大值N=433.75kN；桩顶轴向压力设计值应满足下面的公式： 其中，o建筑桩基重要性系数，取1.00； fc混凝土轴心抗压强度设计值，fc=35.90N/mm2； A桩的截面面积，A=1.26105mm2。则，1.00433750.00=4.33105N35.901.26105=4.51106N；经过计算得到桩顶轴向压力设计值满足要求,只需构造配筋！七、单桩竖向承载力特征值验算1，根据第二步的计算方案得到桩的轴向压力设计值，取其中最大值N=433.75kN；2，按预应力管桩进行单桩承载力特征值估算。（1）参数法（参照岩土工程详细勘察报告）按南京地区建筑地基基础设计规范（DGJ32/J12-2005）第9.2.3-1式： 上式中：、为桩周土的侧阻力特征值和桩端土的端阻力特征值； 为桩身周长为桩身穿越第i层土的厚度桩断面面积桩基设计参数层号岩土层名称混凝土预制桩（kPa）（kPa）素填土淤泥质粉质粘土91粉砂夹粉土15850（9h16）2粉细沙281600(16h30)5-6#塔吊承台岩土特性参照岩土工程详细勘察报告整理得到（0.000=8.350）层号桩穿越土层的厚度5#塔吊6#塔吊7.64m8.6m13.4m4.9m22.96m0.5m注，桩直径为500mm，桩长为14米以6#塔吊下土层(土质最差的)为持力层进行单桩承载力特征值验算层号土层厚度（m）桩穿越土层的厚度8.6m121.5214.9m115.4020.5m21.98314572.9上式计算的R的值大于最大压力N=433.75kN,所以满足要求!11、附图：11.1、塔吊基础平面布置图11.2、塔吊整体布置平面图11.3、各个楼座塔吊附拉位置布置图 第25页目 录1、编制依据12、工程概况13、塔吊型号的选用24、塔吊位置、高度的选择25、场地勘测情况36、塔吊基础设计及施工37、群塔施工专项措施58、夜间施工防撞措施79、塔吊工作安全注意事项710、塔吊基础计算书811、附图18下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告：一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来，我始终坚持运用马克