[河北]厂房矿渣地层钻孔灌注桩注浆施工方案.doc

矿渣地层钻孔灌注桩注浆方案第一章 工程概况1. 工程概况工程地点：拟建造工程场区位于河北省承德市双滦区双滦钒钛工业园区内；工程内容：钻孔灌注桩；拟建建筑物详情一览表 表01总图编号建构筑物名称建筑面积 (m2)室内设计地坪标高(m)层数地面荷载(kN/m2)建筑物基础地下构筑物及设备基础拟采用基础类型单柱最大荷重(kN)埋深（m）荷重大小(kN)对差异的沉降要求1一号清理车间31355411.00单层50独立基础或桩基础600-4.02成品库8640410.50单层50独立基础或桩基础12002.工程地质和水文地质条件 根据勘察报告提供数据，一号清理车间和成品库局部区域存在分布不均的矿渣素填土层，具体岩层特性描述如下：粉质黏土素填土层，褐色，稍密，稍湿，以粉质黏土为主，含角砾、植物根茎、砖渣、灰渣等，局部夹粉土素填土薄层；细砂素填土1层、矿渣素填土2层、杂填土3层、碎石素填土4层、圆砾素填土5层。矿渣素填土2层、杂填土3层、碎石素填土4层漏浆及塌孔现象严重。矿渣素填土层分布区域和厚度见附表（注浆工程量统计表）。第二章 注浆施工方法1.编制依据建筑地基基础工程施工质量验收规范GB50202-2002既有地基基础加固技术规范JGJ123-2000建筑地基处理技术规范JGJ79-20022.施工方案设计根据勘察报告提供的数据，矿渣层主要分布在一号清理车间C轴交17-22轴，B轴交18-22轴，A轴交17-22轴，A0轴交16-19轴; 成品库K轴交4-8轴，G轴交5-9轴，D轴交4-8轴，A轴交5-11轴。其中G轴交9轴和G轴交5轴部位，勘察期间地面标高与桩基施工期间标高不一致，施工前已经经过强夯处理，可能不需再进行注浆处理。实际注浆范围以现场情况为准。注浆加固土体后干作业成孔灌注混凝土。对该地层，尤其是矿渣素填土2 层进行注浆加固处理，然后再进行干作业成孔施工。本方案的优点是：将以上松散地层完全加固，既能进行后续桩基施工，又能提高地基土的整体承载力。1.1对应桩基桩号及设计注浆孔深度见注浆工程量统计表。1.2注浆材料：由于矿渣层范围较广，为了控制固结土体的范围节约成本，既能保证钻孔灌注桩顺利进行，又不使浆液扩散面积太广,拟采用水泥+水玻璃双液浆。双液浆能够控制浆液固结土体的强度，保证固结后的土体旋挖钻机能够很容易钻进，又不至于塌孔；还能控制浆液凝固时间，使它凝结在设计的有效扩散半径内，能够节约材料。3.施工工艺 31施工工艺流程 测量定位钻机就位双重管钻进至矿渣层底部1m注双液浆达到设计压力后提升钻杆至下一注浆标高重复注浆达到设计压力后重复至下一标高注浆达到设计注浆顶标高后洗泵并移机至下一孔位3.2 根据勘察报告，结合现场实际情况布置注浆孔位置，一般孔位间距在1.5m左右。详细布点见附图。3.3钻孔清除地面硬层，采用工程钻机钻孔，钻孔至矿渣层底标高以下100cm，垂直度控制在1。3.4设计扩散直径为1.5m，双液浆注浆之前，应结合本工程的矿渣层进行试验配比，保证浆液实际扩散半径大于设计扩散半径。成孔后采用双液浆泵注入拌制好的水泥浆液和水玻璃。3.5本工程拟采用水泥浆浆液水灰比为0.5，水玻璃与水泥浆的比例为1：1。由于勘察资料中未提供矿渣层相关资料，根据相关施工经验，本工程浆液渗透比例为土体体积的40%，（综合考虑碎石填土和松散矿渣层扩散半径较大的情况）。详细配比需现场试配。3.6 注浆过程中，操作人员要集中精力，压力达到设计要求后应立即停泵并提钻至下一标高。松散层和孔隙较大的填土层注浆压力为0.3MPa，并应及时调整水泥、水玻璃的掺量，加快双液浆凝结时间；回填密实和孔隙率较小的填土层，注浆压力控制在1.0 MPa以内。3.7注浆时以50cm为一节，控制注浆量，当注浆压力达到设计值时，上拔芯管，直至结束。3.8注浆作业停止后应立即清洗注浆泵和进回路管线，防止堵管。4.主要机具设备 设备名称型号数量用电量双液浆注浆泵KBY50/10-1134KW3拌浆桶SM-700-133KW3贮浆桶SS-400-134KW3钻机ZLJ-250317KW3污水泵23KW25人员安排项 目人 员项 目人 员钻 孔8放 浆3拌 浆6开 泵 3勤 杂1总计：21人 钻进至设计深度后开始压力注浆 达到设计压力后提升钻杆至下一注浆标高，重复注浆 达到设计压力后重复至下一标高注浆 达到设计注浆顶标高后完成本孔注浆10注浆工程量统计表单位工程名称轴线桩基桩号参考勘探孔号地层层顶标高层底标高层厚注浆厚度注浆孔数注浆孔深度注浆总深度钻孔深度浆液体积一号清理车间C轴交17轴142、143C593404.83393.2311.612.6517.476387.3544.53 C轴交18轴144、145、146C602400.88398.382.53.5712.3224.586.2417.32 C轴交19轴147、148、149C1152402.26393.169.110.1717.5470.7122.7849.97 C轴交20轴150、151C1152402.26393.169.110.1517.5450.587.735.69 C轴交21轴152、15324523400.49391.099.410.4519.615298.0536.75 C轴交22轴154、155C612402.63400.032.63.6510.671853.3512.72 B轴交18轴265、266、267C682399.14393.046.17.1717.6649.7123.6235.13 B轴交19轴262、263、264C682399.14393.046.17.1717.6649.7123.6235.13 B轴交20轴260、261C982402.15386.4515.716.7524.2583.5121.2559.02 B轴交21轴258、259C1182396.74392.444.35.3518.2626.591.318.73 B轴交22轴256、257C1182396.74392.444.35.3518.2626.591.318.73 A轴交17轴361、362C1212399.2394.34.95.9516.429.58220.85 A轴交18轴363、364、365、366D342398.34396.242.13.1814.4624.8115.6817.53 A轴交19轴367、368、369、370C732400.12395.1256815.5848124.6433.93 A轴交20轴371、372D562398.4386.911.512.5523.862.511944.18 A轴交21轴373、374C1122401.25389.3511.912.9521.3564.5106.7545.59 A轴交22轴375、376D352400.66391.569.110.1519.1450.595.735.69 A0轴交18轴391D862400.19390.699.510.5220.012140.0214.84 A0轴交19轴390D862400.19390.699.510.5220.012140.0214.84 单位工程名称轴线桩基桩号参考勘探孔号地层层顶标高层底标高层厚注浆厚度注浆孔数注浆孔深度注浆总深度钻孔深度浆液体积成品库K轴交4轴7、83122398.96396.762.23.2513.941669.711.31 K轴交5、6轴9、10、11、123122398.96396.762.23.21013.9432139.422.62 K轴交7轴13、14、153132398.77392.7767717.9349125.5134.63 K轴交8轴16、17、183132398.77392.7767717.9349125.5134.63 G轴交5轴73、74、75、76C18强夯0000000.00 G轴交6轴69、70、71、723192401.74388.9412.813.8821.76110.4174.0878.03 G轴交7轴65、66、67、683192401.74388.9412.813.8821.76110.4174.0878.03 G轴交8轴61、62、63、643192401.74388.9412.813.8821.76110.4174.0878.03 G轴交9轴57、58、59、60320强夯0000000.00 D轴交4轴119、120、1213242399.37393.775.66.6716.9346.2118.5132.65 D轴交5轴116、117、1183242399.37393.775.66.6716.9346.2118.5132.65 D轴交6轴113、114、115C222399.88389.5810.311.3721.1279.1147.8455.91 D轴交7轴110、111、112C222399.88389.5810.311.3721.1279.1147.8455.91 D轴交8轴107、108、1093252398.78392.985.86.8717.7247.6124.0433.64 A轴交5轴142、413、144、1453302398.69396.092.63.6814.6128.8116.8820.36 A轴交6轴146、147、148、149C252398.28387.3810.911.9823.3295.2186.5667.29 A轴交7轴150、151、152C252398.28387.3810.911.9723.3283.3163.2458.88 A轴交8轴153、154、1553312398.29390.497.88.8720.2161.6141.4743.54 A轴交9轴156、157、1583312398.29390.497.88.8720.2161.6141.4743.54 A轴交10轴159、160、1613312398.29390.497.88.8720.2161.6141.4743.54 A轴交11轴162、163、1643322398.4388.89.610.6721.974.2153.352.44 总计1142422078.14493.861468.80 第三章 质量保证措施1、注浆开始前应充分做好准备工作，包括机械器具、仪表、管路、注浆材料、水和电等的检查及必要的试验，其中压力表是必备的仪表。为使矿渣层土体完全加固，切实保证土体加固质量，钻孔过程中要仔细记录矿渣层顶、底标高，钻孔深度低于矿渣素填土层底部标高1m后，方可终孔。同时，停止泵送泥浆，开始注双液浆浆，注浆一经开始即应连续进行，避免中断。2、材料要求 注浆所用的水泥采用P.O32.5普硅水泥，一般不得超过出厂期两个月，受潮结块不得使用，水泥的各项技术指标应符合现行国家标准，并附有出厂试验单及现场复试报告。 注浆用水应是可饮用的自来水，不宜采用PH值小于4的酸性水和工业化废水。 注浆用水玻璃模数为2.5左右，波美度35oBe。3、孔位放样误差小于5cm，钻孔深度误差小于10cm，垂直度误差不大于1。4、对注浆浆液配合比严格控制，重量误差小于5，并在拌浆现场挂配比牌。5、浆体必须经搅拌机充分搅拌均匀，方可开始压浆，并应在注浆过程中不停地缓慢搅拌，搅拌时间应小于浆液初凝时间，浆体在泵送前应经筛网过滤。6、注浆浆液的水灰比控制在0.55左右，注浆量一般为710L/min，注浆压力控制为0.50.8Mpa。松散层和孔隙较大的填土层注浆压力可为0.3MPa，并应及时调整水泥、水玻璃的掺量，加快双液浆凝结时间；回填密实和孔隙率较小的填土层，注浆压力可控制在1.0 MPa以内。7、每孔每次注浆时应记录注浆孔位，注浆起忔时间，注浆量，注浆压力等施工参数。8、施工时应根据控制要求进行自检、互检、专检及抽检，并作检查记录。第四章 文明施工与安全生产措施 加强对现场施工人员的文明施工与安全教育，提高其自我保护和文明施工意识。 施工现场由专人负责清扫，不任意排污，指定专人负责及时开挖和回填各种排浆沟，杜绝泥水外溢。 注意安全用电，工地内电线应理顺，不得乱拉乱挂；统一使用标准安全电箱，教育施工人员遵守安全用电和持证上岗制度。 严格按照安全生产的有关条例进行施工作业，正确操作机械设备；对操作人员施工前进行培训； 专人负责现场安全值班，加强设备材料管理；水泥堆场加强防雨防潮，做好防盗等保卫工作； 施工现场必须做到安全生产，进入施工现场必须正确带好安全帽；矿渣地层钻孔灌注桩注浆计划项目名称6.146.156.166.176.186.196.206.216.226.236.246.256.266.276.28进场准备成孔注浆下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告：一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。(1)是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。(2)是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。(3)是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了中华人民共和国森林法、森林防火条例、中华人民共和国土地管理法、广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。三、努力工作，按时完成工作任务一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。四、在廉的方面：(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利; 公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利。(2)在干部选拔任用工作中，认真执行行员管理暂行办法的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。(3)严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。(4)密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。(5)按规定执行个人重大事项报告制度。总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。精品word文档可以编辑（本页是封面）【最新资料 Word版 可自由编辑！】