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在2024年度党风廉政建设会议上的讲话稿2篇文本同志们：今天召开全*财政党风廉政建设工作会议，主要任务是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届中央纪委三次全会、*届省纪委*次全会和*届*纪委*次全会精神，全面落实全国、全省财政党风廉政建设工作会议各项部署，回顾总结2023年全*财政全面从严治党和党风廉政建设工作，安排部署2024年重点工作任务。下面我代表财政局党组作工作报告。一、学深悟透习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，切实把思想和行动统一到上级决策部署上来习近平总书记在二十届中央纪委按次全会发表了重要讲话，从统筹“两个大局”的高度，对持续发力、纵深推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争作出战略部署，为深入推进新时代党的建设新的伟大工程提供了根本遵循。*届省纪委*次全会、*届*纪委*次全会强调，要学深悟透习近平总书记关于自我革命的重要思想，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，体现到勇于自我革命的实际行动上。全国、全省财政党风廉政建设工作会议，全面分析财政部门全面从严治党和党风廉政建设形势，对重点工作任务进行了详细部署。我们要认真学习、深刻领会，更加坚定自觉地把思想和行动统一到中央和省委、*委决策部署上来，不折不扣抓好贯彻落实。（一）深刻领会“为什么要自我革命”，居安思危，进一步强化使命担当。党的十八大以来，习近平总书记带领全党以前所未有的决心力度推进全面从严治党，创造性地提出一系列具有原创性、标志性的新理念新思想新战略，形成习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，指引百年大党开辟了自我革命的新境界。只有敢于自我革命，才能防止“祸起萧墙”，只有坚持自我革命，才能确保党永远不变质不变色不变味，确保党始终成为中国特色社会主义事业坚强领导核心。全*财政系统党员干部要深刻领悟这一重要思想的强大真理力量、非凡实践力量、深厚精神力量，在真学真信真用、深化内化转化上下功夫，以刀刃向内的勇气，持续改造主观世界，不断淬炼党性修养，始终坚定理想信念。（二）深刻领会“为什么能自我革命”，保持定力，进一步增强信心底气。习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，深刻回答了我们党“为什么能自我革命”的重大问题，强调越是长期执政，越不能丧失自我革命精神。党的十八大以来，我们党外靠发展人民民主、接受人民监督，内靠全面从严治党、推进自我革命，取得了历史性、开创性成就，实践充分证明，自我革命这条路完全行得通、十分有必要，只有这样才能走得远。全*财政系统党员干部要清醒认识自我革命是一场长期的、艰巨的任务，必须永葆自我革命的战略定力，保持忠诚干净担当的政治本色，始终做到初心如磐、使命在肩、永远奋斗。（三）深刻领会“怎样推进自我革命”，细照笃行，进一步提高行动自觉。习近平总书记明确提出并深刻阐述了推进自我革命“九个以”的实践要求，回答了我们党“怎样推进自我革命”的重大问题，为我们党在新征程上依靠自身力量解决自身问题提供了强大思想武器、科学行动指南。全*财政系统党员干部要紧密结合财政工作实际，抓住根本、聚焦关键、突出重点，推动财政系统党的建设各方面有机衔接、协调联动，引领保障财政工作不断迈上新的台阶。二、深入贯彻全面从严治党方针，为财政事业发展提供坚强的政治保障2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是三年新冠疫情防控转段后经济恢复发展的一年。面对复杂严峻形势，在*委、*政府的坚强领导下，*财政局党组以政治建设为统领，以担当实干为导向，以全面从严为标尺，深化干部作风建设，切实履行党风廉政建设主体责任，持续构建风清气正政治生态，全面从严治党和党风廉政建设工作取得了新成效。（一）扎实开展主题教育，坚持不懈用党的创新理论指导实践。将抓好主题教育作为一项重大政治任务，聚焦主题教育的目标要求、根本任务和方法举措，研究制定主题教育、理论学习和大兴调查研究实施方案*个，举办党组理论学习中心组读书班*期、专题研讨*次，班子成员和基层党组织书记讲党课或分享学习体会累计*次，选取*个班子集体调研课题，帮助企业、群众解决了财政补贴资金发放不到位、企业资金压力大、尼龙建投厂房建设等难题。坚持读原著学原文悟原理，先后为全局党员干部发放主题教育学习用书*余册，通过“财政大讲堂”、辅导报告、视频讲座、研讨交流、联学联建等方式，培训教育党员干部累计*余人次。组织支部书记和先进党员代表赴大别山干部学院，开展为期一周的集中学习培训，引导带动财政系统党员干部自觉运用党的创新理论凝心铸魂、武装头脑、推动工作。（二）强化政治机关定位，不折不扣落实上级决策部署。严格落实“第一议题”制度，全年共开展中心组理论学习9次，把习近平总书记关于财政工作的重要论述作为指针、指南、指引。坚持公共财政取之于民、用之于民，2023年年全*民生支出完成*亿元，占一般公共预算支出近七成，重点民生实事保障有力，财政民生底色持续彰显。争取一般债券资金额度*亿元、专项债券资金额度*亿元，支持白龟湖科创新城建设。争取省级建设补助资金*亿元，专项用于尧山实验室开办及研发费用相关支出。2023年年，全*科技支出完成*亿元，同比增长*%，超额完成省定*%的增长目标任务，高于省定目标*个百分点。圆满完成国企改革三年行动各项工作任务，我*在全省整体评估中获评“A”级，被评为河南省国企改革三年行动先进单位。加强惠民惠农财政补贴资金“一卡通”管理，通过“一卡通”系统发放补贴资金*亿元，惠及群众*万人，顺利完成“一卡通”省定目标任务，获全省先进。切实做到了党中央有部署、*委有要求，财政部门见行动、有落实。（三）始终坚持严的基调，压紧压实管党治党政治责任。树牢“抓好党建是最大政绩”理念，扛牢全面从严治党主体责任，领导班子成员认真履行“一岗双责”，签订党风廉政建设责任目标。制定了财政局2023年年度清廉机关建设工作要点关于在全局开展“明方向、立规矩、正风气、强免疫”专题纪律教育的通知，全方位推进清廉机关建设和专题纪律教育工作。定期开展意识形态分析研判，规范党员干部网络行为，牢牢把握意识形态工作主动权。制定专项以案促改工作实施方案*个，通过廉政党课、辅导报告、观看反腐败典型案例、参观廉政场馆等形式，常态化开展警示教育。针对巡察组反馈的*个方面问题和*项整改意见建议，梳理为*项具体整改任务，制订*项整改措施，现已完成整改问题*项，*项长期推进。会同驻局纪检监察组集中摸排全局廉政风险，排查廉政风险点*个，修订完善规章制度*项，推动党风廉政建设主体责任落实落地。（四）加强干部监督管理，推进作风建设常态化长效化。领导班子带头落实中央八项规定及其实施细则精神，支持驻局纪检监察组对各科室（单位）负责人、重要岗位、重点业务环节人员，普遍开展谈话提醒。对新提拔任用的*名科级干部进行集体廉政谈话，教育引导干部守初心、明党纪、守底线。坚持新时代好干部标准，把政治标准放在首位，注重选拔政治过硬、业务精通、敢于担当、善于斗争、清正廉洁的干部。持续优化干部队伍结构，统筹用好各年龄段和职务职级层次的干部人才，选优配强“一把手”，加大轮岗交流力度和优秀年轻干部选拔力度，全局上下务实重干、担当进取的氛围更加浓厚。今年以来，选拔调整科级干部*名。通过落实职级晋升政策，解决了*名同志的职级待遇。过去的一年，全*财政系统认真贯彻落实全面从严治党方针，党风廉政建设取得了积极进展，但还存在一些问题和不足。一是责任落实还有差距。有的科室（单位）“一把手”落实管党治党责任办法不够多、措施不够实，有的科室（单位）负责人还存在不愿管、不敢管、不会管的现象，普遍存在重使用轻管理、重任务轻关怀。二是日常监督还有短板。谈心谈话开展的不够深入，会上集体强调多，日常谈话提醒不多，党员干部“八小时之外”监督管理存在薄弱环节，对一些苗头性、倾向性问题，未能做到早发现、早提醒、早纠正。三是工作作风需要进一步提升。有的同志在干工作的时候缺乏大局意识；有的同志面对艰巨任务时，缺少锐意进取、奋发有为的精气神；有的同志工作上相互配合不到位，对边界不清晰、职能有交叉的事项互相推诿，导致工作落实有遗漏或者重复落实。这些问题提醒我们，全面从严治党和党风廉政建设工作一刻也不能放松。三、发扬彻底的自我革命精神，在新的赶考路上交出财政过硬答卷习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上强调，我们对反腐败斗争的新情况新动向要有清醒认识，对腐败问题产生的土壤和条件要有清醒认识，以永远在路上的坚韧和执着，精准发力、持续发力，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，在铲除腐败问题产生的土壤和条件上持续发力、纵深推进。进入新阶段新征程，财政工作面临的外部环境越来越复杂，需要解决的问题越来越多样，对财政部门干部队伍建设的要求越来越高。全*财政系统要深入学习习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，坚决落实全面从严治党战略方针，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，纵深推进正风肃纪反腐，把全面从严治党和党风廉政建设引向深入。（一）践行“两个维护”，巩固拓展主题教育成果。“两个维护”是党的最高政治原则和根本政治规矩，*月*日中央政治局会议审议了关于巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果的意见。财政部门各级党组织要把巩固拓展主题教育成果作为重大政治任务，不折不扣抓好落实。一是在持续深化上下功夫。坚持“以政领财、以财辅政”，常态化开展政治机关意识教育和对党忠诚教育，始终把“学思想”作为第一位的任务，严格执行“第一议题”制度，健全以党组理论学习中心组为龙头、*级干部为重点、基层党支部为落实主体的机关理论学习体系，不断增强学习的系统性、针对性、有效性。二是在持续内化上下功夫。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界，拧紧世界观、人生观、价值观“总开关”，牢固树立和践行正确的政绩观，不断提升政治素养和精神境界。确保财政党员干部始终在政治上站得稳、靠得住、能放心。三是在持续转化上下功夫。善于从党的创新理论中汲取智慧力量，牢记“国之大者”“省之要者”“*之重者”，聚焦“民生大事”，坚持问题导向，靶向精准发力，加强调查研究，走好新时代群众路线，更好将主题教育成果转化为推动财政高质量发展的实际成效。（二）强化纪律教育，推动管党治党全面从严。各级纪委全会都把突出严的基调，深化党的纪律建设作为今年的重点工作，体现了我们党一以贯之加强纪律建设的鲜明态度。财政部门各级党组织要把纪律建设作为全面从严治党治本之策，完善纪律制度，严格执纪监督，持续加强机关纪律建设。一是持续加强纪律规矩教育。按照上级决策部署，以学习贯彻新修订的纪律处分条例为契机，开展集中性纪律教育，把党章党规党纪教育纳入必修课，推动党员干部把党的纪律规矩内化于心、外化于行。深化以案促改，以问题推动查补漏洞，以案件促进整改整治，以典型案例、身边人身边事开展警示教育，把查办案件、加强教育、完善制度、促进治理贯通起来，不断提升标本兼治综合效应。二是强化日常全方位监督管理。牢固树立全周期、全时段、全覆盖的监管理念，抓住政策制定、决策程序、审批监管、资金分配等关键环节，规范工作程序，减少权力干预，补齐制度短板。做细做实对党员干部经常性监督，发挥好党支部、党小组的探头前哨作用，既管好“八小时以内”，也紧盯“八小时以外”，严防违规违纪行为发生。三是严格干部选用管理。坚持新时代好干部标准，要着眼“后继有人”这个根本大计，树立实干为先导向，把沉心工作、不跑不要、钻研业务、实绩突出的优秀年轻干部立起来当标杆、树典型，引导广大年轻干部稳住心思、扑下身子，立足岗位本职，专心打磨业务本领，以更高标准、更高水平服务中心工作。（三）立足本职岗位，持续加强能力作风建设。习近平总书记强调：“领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领”。财政部门为党和人民掌管“钱袋子”，必须持续深入推进全面从严治党，落实新时代党的建设总要求，推动全局党员干部队伍思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实。一是强化责任意识。作为财政干部，财政事业就是我们奋斗的舞台，。各科室（单位）负责人要把科室（单位）的工作职责放在首位，主动担当、尽职尽责，立足科室（单位）职能，利用专业知识积极为局领导建言献策，为领导科学决策当好参谋助手。年轻干部要敢于担责、勇于担责，对安排的工作、交办的事项，踏踏实实、不折不扣地落实到位，努力完成各项任务和目标。二是改进工作方法。各科室（单位）要经常性地梳理日常工作，经常性地总结关键工作，及时反馈各项工作任务的进展情况和办理结果，真正把功夫下在平时，能力用在战时。要严把本科室（单位）的材料关、数据关，提升财政工作精细化、精准化水平。三是加强信息宣传。信息宣传是促进财政工作、树立财政形象的重要抓手。我们不仅要把财政工作干好，也要善于总结好、宣传好，要围绕财政中心工作，全力做好经验举措类、特色工作类、亮点做法类等信息的报送，充分运用好两办信息和省财政厅、财政部宣传平台，积极宣传我*财政工作，树立良好形象。（四）坚持常态长效，持续擦亮财政清廉底色。习近平总书记强调，新征程反腐败斗争，必须在铲除腐败问题产生的土壤和条件上持续发力、纵深推进。财政部门资金密集、资源富集，容易成为权力寻租的对象。财政干部必须始终保持清醒头脑，真正慎独、慎微、慎初，财政部门各级党组织要不断拓展反腐败工作的深度广度，让反复发作的老问题逐渐减少，让新出现的问题难以蔓延。一是加大财会监督力度。按照上级统一部署，今年将聚焦财经领域重大案件查处、严肃财经纪律专项整治、会计评估领域专项整治、预算执行常态化监督等四方面，继续推进财会监督专项行动，严肃查处财经领域各类违纪违规行为，切实严肃财经纪律，不断提高财会监督的权威性、震慑力。二是坚决落实过紧日子。要把习近平总书记关于习惯过紧日子的要求落到实处，下大力气压缩一般性支出，持续压减非急需非刚性支出，从严从紧核定“三公”经费，在预算支出、资产配置、政府采购等方面当好“铁公鸡”、打好“铁算盘”，腾出更多财政资源用于改善基本民生和保障重大战略任务。同时，全*各级财政部门要加强对本级各部门的监督，严控部门预算追加，推动过紧日子成为一种习惯和自觉。三是凝聚监督合力。发挥内控在规范权力运行中的基础性作用，推进各类监督贯通协调，建立健全主体责任、“一岗双责”、监督责任、第一责任“四责协同”的监督管理机制，加强对各类监督主体的领导和统筹，形成全面覆盖、常态长效的监管合力。（五）注重固本培元，加强新时代廉洁文化建设。习近平总书记强调，要加强新时代廉洁文化建设，深入开展党性党风党纪教育，传承党的优良传统作风，激发共产党员崇高理想追求，把以权谋私看成是极大的耻辱。财政部门各级党组织要积极宣传廉洁理念、廉洁典型，营造向上向善、奋发奋进的和谐机关氛围。一是持续推动清廉机关建设。推动党员干部大力弘扬伟大_精神、焦裕禄精神、红旗渠精神、大别山精神，牢记“三个务必”，践行“三严三实”，不断涵养忠诚老实、克己奉公、甘于奉献、清正廉洁的精神品格。二是充分发挥平台阵地作用。要建好用好党建文化长廊、党员活动室等，及时丰富更新宣传展板，使广大党员干部在举首投足、耳濡目染中接受廉洁文化熏陶。用好微信工作群、“清风*”微信公众号、“学习强国”APP等网络平台，开展廉洁文化宣传，强化传播效果。三是巩固深化家庭、家教、家风建设。各级领导干部要带头勇于自我革命，克服特权思想，在管好自己、洁身自好的同时，严格管好家人亲属，正好家风、处好家事，自觉净化社交圈、朋友圈、生活圈，做到廉洁从政、廉洁修身、廉洁齐家，推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系。最后我再强调一点，要全力支持驻局纪检监察组工作，建立健全机制，加强沟通衔接，持续运用好局党组与驻局纪检监察组定期会商、信息共享等工作机制，主动接受监督，抓紧抓实会商指出问题整改，坚定支持驻局纪检监察组监督执纪问责，为其开展工作创造条件、提供保障，共同把党风廉政工作抓好。同志们，全面从严治党永远在路上，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在*委、*政府的坚强领导下，在*纪委监委的监督指导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，发扬彻底的自我革命精神，扎实推进全面从严治党和党风廉政建设，为推动财政改革发展提供坚强保障，为全面推进中国式现代化建设鹰城实践贡献财政力量！在机关作风建设暨廉政工作会议上的讲话稿同志们：我们召开这次会议，主要是深入贯彻落实中央和省市关于廉政建设的部署要求，安排部署机关作风建设工作，为我们的事业持续健康发展提供坚实保障。下面，我讲几点意见。一、提高思想认识，切实增强作风建设的紧迫感责任感作风建设是事业成败的关键，是干部成长的坐标，是一个机关、一支队伍的形象，也是我们每个同志有一个健康向上工作环境的必然要求。当前，新形势新任务需要我们的干部用优良作风去面对、去实现，我们干部的培养、成长与进步更需要良好的作风，加强机关作风建设十分重要和紧迫。第一，加强机关作风建设是深入贯彻落实中央和省市系列改进作风要求的需要。2012年底，中央政治局提出关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，其后中央、省市出台了系列规定规范和实施办法等，尤其是部署开展了系列实践活动，下大力气整风肃纪，对违纪行为保持高压态势。前期我们的工作取得了良好成效，但作风建设永远在路上。要充分认识作风建设的现实紧迫性和极端重要性，做到思想上不松懈、工作上不松劲、措施上不松弛，以更加坚决的态度把作风建设推向深入。第二，加强机关作风建设是做好新形势下高标准工作的需要。我们的工作承担着重要职责，肩负重大责任。能否将上级的决策部署执行到位、落实出彩，能否在激烈的竞争中赢得主动、做出成效，关键在于工作站位、工作态度和工作执行力，归根到底就是工作作风。对于今年的工作，我们年初就提出了的思路、做出了部署，工作重点已经明确，任务配档表已经细化，这要求我们要树立更加严谨细致的工作作风，保持更加积极的精神状态，发扬“钉钉子”精神，以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头抓好工作落实。第三，加强机关作风建设是抓班子带队伍凝心聚力的需要。我们历来对加强机关作风建设高度重视，特别是经过不懈努力，大家率先垂范的意识不断提高，团结凝聚的力量不断强化，精神面貌有了很大变化，工作要求和执行能力不断增强，高起点定位、高标准要求、高效率推进正在成为一种风气。应该讲，我们的干部队伍的整体素质是好的，具有工作激情、实干作风和奉献精神，我们的干部是有能力有战斗力的，能够担负起发展的历史重任。但也应该清醒地看到，作风建设有其自身的特点和规律，不良作风往往表现出一种较强的顽固性，一些影响事业发展的现象还不同程度存在，比如学习研究氛围不浓、对创新有畏难情绪、服务主动性不高等等，这些具体现象折射出很多深层次问题。我们要通过改进作风，树立风清气顺的工作氛围，激发和汇聚源源不断的“正能量”。二、明确标准要求，紧紧扭住机关作风建设的重点和关键点一要讲政治谋全局。讲政治是作风建设的基础，讲政治不是口号，也不是高调，更不是一种标签，而是方向，是灵魂。讲政治最重要的是坚定理想信念，理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”。全局观念也是大局观念，体现着干事创业的境界、视野和高度，也是能力和水平的体现，“不谋全局者，不足以谋一域”。只有树立全局观念，才能高瞻远瞩，运筹于帷幄之中，决胜于千里之外，这是境界，是方法，也是艺术。当前，面临新形势、新问题，工作如何高标准推进，习惯于老思维、老办法肯定不行，如果没有全局眼光，不能从大局出发解决问题，我们就做不好工作，就会被边缘化。二要讲和谐促团结。和谐是一种境界，一种与人为善的心境；是一种宽容，一种人与人相互理解的高度与容纳。大家为了追求共同的事业，从五湖四海来到这里，谁都希望在一个和谐的环境里干事创业，谁都期待在一个和睦的氛围中成长发展。大家要坚持与人为善，做到送人玫瑰，手有余香，工作中互相帮助，取长补短，共同进步，生活中互相关心，互相照顾，形成人人讲和谐、讲友谊、讲关爱的浓厚氛围。团结是和谐的目的，和谐的真正意义在于团结。团结出凝聚力，团结出战斗力。我们都要自觉维护整体形象，对内一条心，对外无杂音。当然讲团结不是不讲原则，也绝不是搞一团和气，对不良风气要敢抓敢管，对违反原则的事要敢于直言，不能为了面子不批评、不制止，这不是真正意义上的团结；对违反纪律的人要敢于批评，为了正确的事情批评，从批评到团结，才是永固的团结。三要讲真话干实事。讲真话是一个人的优秀品质，也应该是一个人的应有品质。假话瞒不住，真话能养人，大家都要以诚相待，同事之间要讲真话，上下级要讲真话，讲真话应该成为一种风气，形成讲真话、讲老实话的良好氛围。“空谈误国、实干兴邦”，我们在其位就要谋其政、敬其业、竭其力，就要干出一番事业。面对艰巨繁重的任务，大家眼里要有干不完的活，工作干不上去，就应食不甘味、寝不安席。实干是事业的需要，也是干部成长进步的根本途径。对每个干部，干不干、怎么干、干得怎么样，大家都有一杆秤。我们要倍加珍惜当前干事创业的平台，始终保持奋发有为的精神状态，以时不我待的精神干好各项工作。要雷厉风行，立说立行，对重点工作、重点项目，要做到时间倒推、任务倒逼，高标准、高质量、高效率地推进，确保抓出成效、干出水平。四要讲纪律重操守。“不以规矩，不能成方圆”，纪律是保障各项工作有效开展的生命线，也是必须遵守的行为准则。遵守党的纪律是无条件的，要说到做到，有纪必执，有违必查，要使纪律真正成为带电的高压线。每一位干部都要对纪律有敬畏感，必须遵照执行，不能搞特殊、有例外。操守是为人处世的根本。品德是成就事业的载体，是生命的营养，品德多高，事业多大，正所谓厚德载物。重操守非常重要的一点，就是清正廉洁。身为党员干部，要得到群众信赖，就必须清正廉洁，不廉者，政令难行。廉在名利面前，最能考验一个人的品格。我们一定要强化自律意识，常修从政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非分之想，守住底线，不出问题。三、强化工作责任，坚持用长效机制保障作风建设常抓不懈好的作风，既是“抓”出来的，更是靠领导以身作则“带”出来的，靠科学的机制“管”出来的，也是靠大家由不自觉到自觉修养成的。作风问题的反复性、复杂性和综合性决定了作风建设只有进行时，没有完成时，这就要求我们既要着力治标，切实解决突出问题；更要立足治本，完善长效机制，做到长期抓、经常抓，常态化、制度化。首先，领导干部要率先垂范。“先正其身，不言而化”。凡事都是这样，上有所好，下必甚焉，上面松一寸，下面就松一尺。领导干部只有身正为范，做出样子，要求别人才有底气，严格管理才能服众。领导班子和单位主要负责同志要强化带头意识，凡是要求别人做到的，自己首先要做到，做得更好；凡是要求别人不做的，自己首先不做，标准更高。希望领导干部成为作风建设的榜样，成为机关水平的标杆，成为遵守纪律的模范。其次，要树立鲜明用人导向。要坚持德才兼备、以德为先，按照总书记提出的好干部标准，即信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，来选人用人，真正使干部选拔任用成为改进作风的指南针和风向标。要坚持在工作中、任务中、在担当中识别干部、选拔干部、用好干部，真正把那些政治上靠得住、作风上过得硬、工作上有本事的干部选出来、用起来。要切实树立干事创业的用人导向，谁好好干工作，就给谁平台，谁把工作干好，就给谁舞台，把每个人的聪明才智、热情激情引导到机关工作、破解工作难题上来。要健全完善考核机制，以量化考核衡量工作绩效，考核结果作为干部选拔任用的重要依据。第三，要健全监督约束机制。加强作风建设要上下齐心，形成“一把手”亲自抓、分管领导协同抓、相关单位具体抓的机制。各单位要制定工作计划，完善考核制度，明确工作责任。要用好考核、述职、经责审等制度，加强对干部生活圈和社交圈的考察和监督。同志们，提高干部队伍素质是根本，作风建设是保障，我们要在上级的正确领导下，紧盯任务、砥砺奋进、狠抓落实，以更加饱满的精神状态和更加务实高效的工作作风求实绩、立新功，共同推动各项工作再展新风貌、再上新台阶。