施工升降机基础回顶施工方案.doc

金水佳苑（二期）配套商品房2标段 井道脚手架施工方案上海市工业综合开发区有限公司生活配套项目施工升降机基础回顶施工方案编制单位：上海申合建筑装潢有限公司生活配套项目2标段项目部编制日期：二一三年十二月三十日- 2 -目 录1工程概况11.1参建设单位11.2地理位置11.3高层结构建筑概况12编制依据13施工升降机平面及高度设置14施工方案34.1材料要求34.2搭设方法45安全技术措施56安全、文明施工要求57应急预案67.1事故类型和危害程度分析67.2应急处置基本原则67.3组长职责织机构及职责67.4预防与预警77.5应急救援的培训与演练77.6应急处置87.7应急物资与装备保障88施工升降机基础计算书88.1计算依据88.2参数信息98.3基础承载计算98.4地下室顶板结构验算108.5梁板下钢管结构验算12生活配套项目2标段 施工升降机基础回顶施工方案施工升降机基础回顶施工方案1 工程概况1.1 参建设单位建设单位： 上海市工业综合开发区有限公司围护设计单位：上海广联建设发展有限公司结构设计单位：上海开艺建筑设计有限公司监理单位：上海精达工程建设咨询有限公司施工单位：上海申合建筑装潢有限公司1.2 地理位置“上海市工业综合开发区有限公司生活配套项目”工程位于上海市奉贤区肖塘路南侧、肖南路西侧。1.3 高层结构建筑概况结构类型、层数及建筑面积：主要单位工程名称单幢建筑面积（）层数结构类型高度（m）地下车库(16、17)6998.01地下1层框剪-6.916#楼17776.33地上15层框剪55.817#楼16892.04地下15层框剪55.82 编制依据本方案主要依据施工图纸及以下规范及参考文献编制:A. 施工升降机（GB/T 10054-2005）B. 施工升降机安全规则（GB10055-2007）C. 建筑地基基础设计规范（GB50007-2011）D. 混凝土结构设计规范（GB 50010-2010）3 施工升降机平面及高度设置根据本工程实际情况以及建筑物总平面布置。按照施工需要，每栋楼均设置一台施工升降机，基础设置在一层，16#楼设置于HJ /轴间,为（地下室顶板）板上；17#楼设置于A轴南侧 /轴间，具体位置详见平面布置示意图。施工升降机运行高度均为由一层板至十五层屋面板面，高度64.84m。由于16#楼施工升降机安装在地下室顶板承载力不能满足施工升降机的安装、使用的要求，故应编制施工升降机基础底部地下室回顶方案，包括16#楼电梯基础施工及地下室顶板钢管回顶，按照国家有关技术规范编制，未尽事宜参照厂家提供产品的说明书及有关技术指标进行。17#楼基础按说明施工，不必修改，其他安装专项方案由安装单位编制（后补）。施工升降机安装位置示意图如下：4 施工方案为了保证施工升降机基础部位地下室顶板有足够的承载力，在施工升降机基础底座（底座为整体式槽钢底座）6.8m4.8m范围内采用钢管对地下室顶板进行回顶。支撑架立杆纵横向间距均为400mm，横杆步距顶部段为600mm，横杆步距非顶部段为1200mm，扫地杆距地下室地面200mm，立杆顶端采用顶托加方木对顶板进行回顶。回顶范围内纵横向由1813排立杆，垂直方向剪刀撑设置在第一、四、七、十、十三、十六排立杆上，水平方向剪刀撑设置在第三、五道水平杆位置处（标高相对于地下室地面为1.4m、3.8m）。4.1 材料要求4.1.1钢管脚手架钢管应采用现行国家标准直缝电焊钢管（GB/T13793）或低压流体输送用焊接钢管（GB/T3092）中规定的3号普通钢管，其质量应符合现行国家标准碳素结构钢（GB/T700）中Q235A级钢的规定，钢管尺寸规格为483.5，钢管表面应平直光滑，不应有裂缝、结疤、分层、错位、硬弯、毛刺、压痕和深的划道，钢管外径、壁厚、断面等偏差应符合建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范（JGJ1302001）的规定，旧钢管表面锈蚀深度和弯曲变形允许偏差应符合建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范（JGJ1302001）的要求，钢管上严禁打孔，偏差较大和有较大孔洞的钢管不允许使用。所有钢管必须涂刷防锈漆。4.1.2 扣件脚手架扣件应采用可锻铸铁制作的扣件，其材质应符合现行国家标准钢管脚手架扣件（GB15831）的规定，螺栓拧紧扭力矩达65Nm时不得发生破坏。有裂缝、变形的扣件严禁使用。出现滑丝的螺栓必须更换。所有的扣件均需做防锈处理。4.1.3 顶托使用的顶托应全部符合质量要求，顶托的托盘和螺母均不应有缺损、裂缝现象，螺杆不应有弯曲、滑丝现象，不符合要求的顶托一律不得使用。4.1.4 木方底部和顶部支撑使用50100mm规格的杉木方，木方应无分层开裂、无翘曲、无腐朽、无大节眼虫眼，并没有明显弯曲变形。4.2 搭设方法4.2.1 施工工艺搭设顺序地下室顶板回顶支架的搭设顺序为：定位设置50mm厚硬木垫板或槽钢纵向扫地杆立杆横向扫地杆横杆剪刀撑顶托（上设50mm厚方木或槽钢）施工工艺定位定距：根据要求在地下室底板上按照施工升降机安装位置对回顶部位进行定位，并做好标记。用钢卷尺拉直，分出立杆位置，用白灰点出立杆的位置，垫板准确放在定位线上，垫板必须铺放平稳，不得悬空。4.2.2立杆立杆底部采用钢底座，立杆不再接长使用，一律采用通长立杆，立杆顶端距地下室顶板底250mm350mm。立杆自由端长度不得大于350mm。4.2.3横杆横杆设置在立杆的内侧，用直角扣件与立杆扣紧，同样采用通长钢管进行搭设，横杆四周要交圈封闭。最上层横杆距钢管顶的距离为100mm左右。4.2.4 剪刀撑本工程剪刀撑随立杆、纵横向水平杆同步搭设，从端头起沿支撑架全长全高搭设，斜杆与地面夹角为45 60，用通长剪刀撑沿高架连续布置。斜杆沿高架连续布置，剪刀撑的一根斜杆扣在立杆上，另一根扣在横杆伸出的端头上，两端分别用旋转扣件固定，并在其中间增加24个扣节点。所有固定点距主节点的距离不大于150mm，最下端的剪刀撑的底部要插到垫板处。为了保证剪刀撑的顺直，同时充分考虑剪刀撑的安全作用，剪刀撑采用搭接扣件连接，钢管搭接接头的长度不小于1.0m，并应等距离设置不少于3个旋转扣件固定。水平方向剪刀撑设置在第三道水平杆上方，水平剪刀撑与立杆均用旋转扣件固定牢固。5 安全技术措施5.1 支撑架体搭拆人员必须是经过考核的专业架子工，并持证上岗。5.2 作业人员必须认真戴好安全帽、系好安全带。5.3 支撑架体搭设前，凡参加安装的施工人员应进行技术交底，并学习熟悉本施工方案，明确安装的方法和要求，明确分工、各负其责。5.4 参加安装的施工人员应严格按照高处作业的规定进行，严格遵守安全纪律。5.5项目部安全员应对架体搭设使用的构配件进行检查验收，钢管有严重锈蚀、压扁或裂纹的不得使用，禁止使用有脆裂、变形、滑丝等现象的扣件，严禁将外径48mm与51mm 的钢管混合使用。5.6各杆件端头伸出扣件盖板边缘不小于100mm。顶托调节螺杆伸出长度宜小于200mm。5.7架体搭设完毕后应经相关部门验收，验收合格后才能使用。5.8架体使用期间，严禁对架体任何部位的杆件和扣件进行拆除和改动，并定期对架体进行检查和维护，发现异常情况立即采取措施进行处理。6 安全、文明施工要求根据架体搭设施工的特殊性，要求施工时做到：6.1进入施工现场的人员必须戴好安全帽，高空作业系好安全带，穿好防滑鞋等，现场严禁吸烟。6.2 进入施工现场的人员要爱护场内的各种标识牌，不得随意拆除和移动标识牌。6.3 严禁酗酒人员上架作业，施工操作时要求精力集中、禁止开玩笑和打闹。6.4 脚手架搭设人员必须是经考试合格的专业架子工，所有人员均应持证上岗。6.5 架体验收合格后任何人不得擅自拆改，如需作局部拆改时，须经技术部同意后由架子工操作。6.6 不得将模板支撑、泵送混凝土及砂浆的输送管等固定在脚手架上，严禁任意悬挂起重设备。6.7在使用过程中需要进行检查，发现地基下沉、杆件变形严重、防护不全、拉结松动等问题要及时解决。6.8使用的工具要放在工具袋内，防止掉落伤人；登高要穿防滑鞋，袖口及裤口要扎紧。7 应急预案7.1 事故类型和危害程度分析1 本预案所称安全事故，是指在电梯安装现场或维修保养的电梯突然发生的，造成或可能造成人身安全和财物损失的事故，事故类别包括：2 电梯困人故障；3 由于剪切、坠落等原因造成的人身伤亡事故；4 由于触电等原因造成的人身伤亡事故；5 其它安全事故。6 安全事故的具体标准，按国家或行业、地方的有关规定执行。7.2 应急处置基本原则更好地适应法律和经济活动的要求；给企业员工的工作和施工场区周围居民提供更好更安全的环境；保证各种应急资源处于良好的备战状态；指导应急行动按计划有序地进行；防止因应急行动组织不力或现场救援工作的无序和混乱而延误事故的应急救援；有效地避免或降低人员伤亡和财产损失；帮助实现应急行动的快速、有序、高效；充分体现应急救援的“应急精神”。坚持“安全第一，预防为主”、“保护人员安全优先，保护环境优先”的方针，贯彻“常备不懈、统一指挥、高效协调、持续改进”的原则。7.3 组长职责织机构及职责1、应急组织体系组 长： 褚国防副组长： 卫贤光 组 员： 黄英英 2、指挥部职责（1）组织有关部门按照应急救援预案迅速开展抢救工作，防止事故的进一步扩大，力争把事故损失降到最低程度；（2）根据事故发生状态，统一布置应急救援预案的实施工作，并对应急处理工作中发生的争议采取紧急处理措施；（3）根据预案实施过程中发生的变化和问题，及时对预案进行修改和完善；（4）紧急调用各类物资、人员、设备；（5）当事故有危及周边单位和人员的险情时，组织人员和物资疏散工作；（6）配合上级有关部门进行事故调查处理工作；（7）做好稳定秩序和伤亡人员的善后及安抚工作。3、组长的主要职责：（1）负责召集各参与抢险救援部门的现场负责人研究现场救援方案，制定具体救援措施，明确各部门的职责分工；（2）负责指挥现场应急救援工作。4、副组长的职责：负责组织实施具体抢险救援措施工作。 5、现场救援组的职责：（1）抢救现场伤员；（2）抢救现场物资；（3）保证现场救援通道的畅通。7.4 预防与预警1、危险源监控建立健全工程项目重大危险源信息监控方法与程序，完善危险源辩识工作，对危险源进行识别和评估。在技术和管理措施上加强重大事故危险的监控，防止重、特大事故发生。对危险设备的危险区域予以明显标识，实现规范化、标准化管理。2、预警行动如遇意外塔吊发生倾翻时，在现场的项目管理人员要立即用电话向项目经理汇报险情。项目经理立即召集副经理、抢救指挥组其他成员，抢救、救护、防护组成员携带着各自的抢险工具，赶赴出事现场。3、医院急救中心 120 火警 119 匪警 110 项目部办公室接到报告后，应迅速通知全体指挥中心成员，单位负责人接到报告后，应当在1小时内向事故发生地有关部门逐级上报。报告内容包括：发生事故的时间、地点、单位、联系电话、报告人、伤亡人数等简要情况。7.5 应急救援的培训与演练1、 培训按计划组织工程技术人员、安装、维修人员进行有效的培训，从而具备完成其应急任务所需的知识和技能。（1）每年进行一次培训；（2）新加入的人员及时培训；主要培训以下内容：（1）困人解救；（2）井道内作业；（3）轿顶作业；（4）底坑作业；（5）厅层作业；（6）机房作业；（7）更换和割短钢丝绳；（8）扶梯桁架作业；（9）施工用电常识；（10）坠落保护；（11）电动工具的安全使用；（12）对危险源的突显特性辩识；（13）事故报警；（14）紧急情况下人员的安全疏散；（15）现场抢救的基本知识。2、演练应急预案和应急计划确立后，按计划组织工程技术人员、安装、维修人员经过有效的培训，公司工程技术人员、安装、维修人员每年演练一次。每次演练结束，及时作出总结，对存有一定差距的在日后的工作中加以提高。7.6 应急处置1、接报事故后5分钟内必须完成以下工作：(1)立即报告公司主要领导，由总经理批准，立即启动本应急救援预案，按照各自的职责和工作程序执行本预案。当指挥长不在时，由副指挥长负责组织指挥应急抢险救援工作。(2)指挥部根据事故或险情情况，立即组织或指令事故发生地组织调集应急抢救人员、车辆、设备。组织抢救力量，迅速赶赴现场。(3)立即组织组织调集应急抢救人员、车辆、设备。组织抢救力量，做好增援准备。 2、应急处理措施：(1)抢救方案根据现场实际发生事故情况，制定抢救方案，迅速投入开展抢救行动。(2)伤员抢救立即与急救中心和医院联系，请求出动急救车辆并做好急救准备，确保伤员得到及时医治。(3)事故现场取证救助行动中，安排人员同时做好事故调查取证工作，以利于事故处理，防止证据遗失。(4)在救助行动中，救助人员应严格执行安全操作规程，配齐安全设施和防护工具，加强自我保护，确保抢救行动过程中的人身安全和财产安全。7.7 应急物资与装备保障应急资源的准备是应急救援工作的重要保障，项目部应根据潜在事故的性质和后果分析，配备应急救援中所需救援机械和设备、交通工具、医疗设备和药品、生活保障物资。安全事故应急常用物资和设备有：1 常备药品：消毒药品、急救物品（创可贴、绷带、无菌敷料、仁丹等）及各种常用小夹板、担架、止血袋、氧气袋等。2 抢险工具：铁锹、撬棍、气割工具、消防器材、小型金属切割机、电工常用工具等。3 应急器材：架子管、安全帽、安全带、防毒面具、应急灯、对讲机、电焊机、水泵、灭火器等。4 设备：小轿车2辆。8 施工升降机基础计算书8.1 计算依据8.1.1施工现场设施安全设计计算手册谢建民编著8.1.2建筑地基基础设计规范GB50007-20118.1.3混凝土结构设计规范GB50010-20108.1.4建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范JGJ 13020118.1.5木结构设计规范GB50005-20038.1.6钢结构设计规范GB50017-20038.1.7砌体结构设计规范GB50003-20118.2 参数信息8.2.1.施工升降机基本参数施工升降机型号SC200/200吊笼形式双吊笼架设总高度(m)64.84标准节长度(m)1.51底笼长(m)3底笼宽(m)1.3标准节重(kg)145对重重量(kg)0单个吊笼重(kg)1326吊笼载重(kg)2000外笼重(kg)1409其他配件总重量(kg)2571 8.2.2.楼板参数基础混凝土强度等级C30楼板长(m)6楼板宽(m)4楼板厚(m)0.4梁宽(m)0.6梁高(m)0.4板中底部短向配筋HRB400 10200板边上部短向配筋HRB400 14100板中底部长向配筋HRB400 12200板边上部长向配筋HRB400 14100梁截面底部纵筋7HRB400 25梁中箍筋配置HPB300 8150箍筋肢数4 8.2.3.荷载参数：施工荷载(kN/m2)28.3 基础承载计算 导轨架重（共需43节标准节，标准节重145kg）：145kg43=6235kg， 施工升降机自重标准值：Pk=(13262+1409+02+2571+6235)+20002)10/1000=168.67kN； 施工升降机自重：P=(1.2(13262+1409+02+2571+6235)+1.420002)10/1000=210.4kN； 考虑动载、自重误差及风载对基础的影响，取系数n=2.1 P=2.1P=2.1210.4=441.85kN8.4 地下室顶板结构验算 验算时不考虑地下室顶板下的钢管的支承作用，施工升降机的全部荷载由混凝土板来承担。根据板的边界条件不同，选择最不利的板进行验算 楼板长宽比：Lx/Ly=4/6=0.67 8.4.1.荷载计算 楼板均布荷载：q=441.85/(31.3)=113.29kN/m2 8.4.2.混凝土顶板配筋验算 依据建筑施工手册（第四版）： Mxmax=0.0449113.2942=81.39kNm Mymax=0.0158113.2942=28.64kNm M0x=-0.1027113.2942=-186.17kNm M0y=-0.0775113.2942=-140.49kNm 混凝土的泊桑比为=1/6，修正后求出配筋。 板中底部长向配筋： Mx=Mxmax+Mymax=81.39+28.64/6=86.16kNm s=|M|/(1fcbh02)=86.16106/(1.0014.304.00103375.002)=0.011； =1-(1-2s)1/2=1-(1-20.011)0.5=0.011； s=1-/2=1-0.011/2=0.995； As=|M|/(sfyh0)=86.16106/(0.995360.00375.00)=641.71mm2。 实际配筋：678.58 mm2 641.71 mm2 板中底部长向配筋满足要求。 板中底部短向配筋： My=Mymax+Mxmax=28.64+81.39/6=42.21kNm s=|M|/(1fcbh02)=42.21106/(1.0014.306.00103375.002)=0.003； =1-(1-2s)1/2=1-(1-20.003)0.5=0.004； s=1-/2=1-0.004/2=0.998； As=|M|/(sfyh0)=42.21106/(0.998360.00375.00)=313.19mm2。 实际配筋：471.24 mm2 313.19 mm2 板中底部短向配筋满足要求。 板边上部长向配筋： M0x=M0xmax+M0ymax=(-186.17)+-140.49/6=-209.58kNm s=|M|/(1fcbh02)=209.58106/(1.0014.304.00103375.002)=0.026； =1-(1-2s)1/2=1-(1-20.026)0.5=0.026； s=1-/2=1-0.026/2=0.987； As=|M|/(sfyh0)=209.58106/(0.987360.00375.00)=1573.21mm2。 实际配筋：1693.32 mm2 1573.21 mm2 板边上部长向配筋满足要求。 板边上部短向配筋： M0y=M0ymax+M0xmax=(-140.49)+-186.17/6=-171.51kNm s=|M|/(1fcbh02)=171.51106/(1.0014.306.00103375.002)=0.014； =1-(1-2s)1/2=1-(1-20.014)0.5=0.014； s=1-/2=1-0.014/2=0.993； As=|M|/(sfyh0)=171.51106/(0.993360.00375.00)=1279.63mm2。 实际配筋：1693.32 mm2 1279.63 mm2 板边上部短向配筋满足要求。8.4.3.混凝土顶板挠度验算 板刚度：Bc=Eh3/(12(1-2)=31044003/(12(1-(1/6)2)=16.461010 q=113.29kN/m2=0.1133N/mm2 L=4000mm 板最大挠度：fmax=maxql4/Bc=0.003890.113340004/(16.461010)=0.69mm fmax/L=0.69/4000=1/5834.67 3353.68 mm2； 梁截面底部纵筋满足要求！8.4.5.混凝土梁抗剪验算 梁所受最大剪力：Q=p/2+ql/2=101.2/2+726/2=266.6kN； Asv1=(Q-0.7ftbh0)/(1.25fyvh0)s/n=(266.6103-0.71.43600375)/(1.25270375)150/4=12.26mm2； 配箍率： Psvmin=0.24ft/fyv=0.241.43/270=0.13%； Psv=nAsv/(bs)=450.265/(600150)=0.22%； 实配As=50.27mm2 12.26mm2 ； 梁箍筋满足要求！8.5 梁板下钢管结构验算支撑类型扣件式钢管支撑架支撑高度h0(m)6.9支撑钢管类型48.33.6立杆纵向间距la(m)0.4立杆纵向间距lb(m)0.4立杆水平杆步距h(m)，顶部段、非顶部段0.6、1.2剪刀撑设置类型普通型顶部立杆计算长度系数12.5非顶部立杆计算长度系数22.1可调托座承载力容许值N（kN）30立杆抗压强度设计值f(N/mm2)205立杆伸出顶层水平杆中心线至支撑点的长度a(m)0.2立柱截面回转半径i(mm)15.9立柱截面面积A(mm2)506 设梁板下48.33.6mm钢管0.4m0.4m 支承上部施工升降机荷重，混凝土结构自重由结构自身承担，则： N=(NGK+1.4NQK)lalb=（113.294+1.42）0.40.4=18.575kN 8.5.1.可调托座承载力验算 【N】=30 N=18.575kN 满足要求！8.5.2.立杆稳定性验算 顶部立杆段：=l0/i=k1(h+2a)/i= 12.5（0.6+20.2）/0.0159 =157.233 210 满足要求！ 非顶部立杆段：=l0/i=k2h/i= 12.11.2/0.0159 =158.491 210 满足要求！ 顶部立杆段：1=l0/i=k1(h+2a)/i= 1.1552.5（0.6+20.2）/0.0159 =181.604 非顶部立杆段：2=l0/i=k2h/i= 1.1552.11.2/0.0159 =183.057 取=183.057 ，查规范JGJ130-2011附表A.0.6，取=0.214 f N/(A)= 18575/（0.214506）=171.54N/mm2 f205N/mm2 满足要求！ 梁板下的钢管结构满足要求！ 配筋如下图所示：下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人