(完成)埔筏小学教师培训工作计划(2006-2007学年).doc

20062007学年埔筏小学校本培训工作计划一、指导思想：加强教师培训工作，是提高教师教学水平、综合素质，提高教育教学质量的有效途径。我们将认真落实市教育局的培训精神,进一步加大教师培训力度，采取切实可行的措施，扎扎实实开展活动，开创教师培训工作新局面。二、工作要点和主要措施：1、加强领导，健全机构。坚强有力的领导是搞好教师培训工作的关键，我校成立一把手为组长的教师培训工作领导小组，副组长由分管教学的教导主任担任，具体负责全校教师培训工作。2、建章立制，强化管理为了使教师培训工作更加规范，建立埔筏小学教师培训制度等，确保各种培训活动顺利开展，达到培训效果。3、加强学习，进一步更新观念组织教师参加市、县的课改培训，直接聆听课改领导、专家的辅导，外出学习的老师，要填好培训记录卡，写好学习体会，在教师会上进行汇报；邀请镇内有关领导、名师来我校讲学，引领教师进一步提高认识，提升教育教学水平。要高度重视校本培训工作。利用每周教师研修时间对教师进行培训，学习新的课程标准、先进的教学理论以及信息技术能力。培训时，教师应认真作好记录，结束时做好考核工作。要求各教师要认真自学，并积极撰写学习心得体会。每周要安排两小时进行业务学习，一学期学习心得体会应不少于3000字。4、搞好活动，整体提高（1）充分发挥教导处、教研组、年级组的作用，认真组织校内教研活动，开展人人献课，促课堂教学艺术的提高。（2）充分发挥骨干教师的作用。各骨干教师要积极进行教学研究，积极组织公开教学，为全体教师提供学习的机会。（3）积极参加读书活动，定期开展交流活动，每人每学期要读透一本教育专著，写读书心得体会不少于2000字。（4）开展优质课、优秀教案、优秀课件制作等评比活动，以评代训，促进教师教学业务水平的提高。三、主要工作安排：第一学期八、九月份：1、召开会议，布置教师培训工作。2、参加县新教材培训。3、外出培训的教师心得汇报。 十月份：1、骨干教师开设公开课，供其他老师学习。2、校长室成员一人一专题讲座。3、邀镇有关领导到我校讲学。4、开展读书活动。5、开展“人人献课活动”，让教师在听课和评课中互相学习。十一月份：1、 信息技术培训。2、 校本培训研讨。3、 继续开展“人人献课活动”。4、 检查教师的读书心得体会。十二月份：1、 继续开展“人人献课活动”。2、 骨干教师开设示范课。3、 邀镇名师到我校进行讲学。4、 新课标应用情况研讨。一月份：1、 关注全体学生的学习，复习策略研讨活动。2、 开展优质课、优秀教案、优秀课件制作等评比活动。第二学期二月份： 1、召开会议，布置教师培训工作。 2、参加县新教材培训。 3、组织教师观看名人教学录像。三月份： 1、参加长宁镇举行的班主任工作培训。 2、校长室成员一人一专题讲座。 3、县集体备课业务培训。 4、优质资源进课堂会课活动。四月份： 1、课件制作能力培训。 2、邀请镇有关领导、名师来我校讲学。 3、读书汇报交流活动。4、教师信息技术应用能力培训；五月份： 1、作文优课评比。 2、新课标应用情况研讨。3、电教优课评比。六月份1、优秀教学案评选；2、学校领导专家讲座3、关注全体学生的学习，复习策略研讨活动；4、读书汇报交流活动长宁镇埔筏小学2006年9月4