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四知四清四掌握岗位练兵领导讲话
――在*区深入推进“万名干部下社区活动”深化“四知四清四掌握”工作机制岗位练兵活动动员会上的讲话
同志们：
今天我们在这里召开会议，一个目的就是为深入贯彻落实自治区党委、市委关于推进“四知四清四掌握”工作机制，大力加强基层党组织建设的指示精神，结合市委近期组织开展的深入推进“万名干部下社区活动”，深化“四知四清四掌握”工作机制岗位练兵活动，进一步认清形势，明确重点，全力抓好“四知四清四掌握”工作机制的全面落实。下面，我就全区深入开展“四知四清四掌握”工作机制岗位练兵活动，不断提高基层党组织建设工作水平讲几点意见。
一、充分认识开展“四知四清四掌握”工作机制岗位练兵活动的重要性和必要性，切实把思想和行动统一到市委和区委的决策部署上来。全面贯彻落实“四知四清四掌握”工作机制，就是要突出维护稳定、促进发展、服务基层、联系群众的主题，通过完善深化“四知四清四掌握”工作运行机制，进一步强化治本措施，切实提高基层党员干部能力素质，转变作风，提升基层党的建设工作整体水平。市委此次开展的以“四知四清四掌握”应知应会内容和社区各类业务为主要内容的岗位大练兵，目的就是以提高社区干部队伍综合素质和服务群众的本领为目标，全面提高社区党组织掌控社会和服务群众的能力，夯实基层组织基础，切实加强基层管理。全区各级党组织和广大党员干部一定要深刻认识市委开展这次岗位练兵活动的主旨内涵和根本动因，一定要深刻认识开展好这次岗位练兵活动的重要性和紧迫性，真正把岗位1
练兵活动作为应对挑战、解决问题、统一思想的重大契机，真正把思想和行动统一到市委和区委的决策部署上来，不断增强政治意识、大局意识和责任意识，精心组织，强化措施，狠抓落实，全面掀起一个“四知四清四掌握”工作机制岗位练兵、示范带动、整体推进的热潮，通过扎扎实实地查找问题，实实在在地解决问题，以重点难点问题的突破，促进“四知四清四掌握”工作机制的深入开展；要下最大的决心，尽最大的努力，全力开展好岗位练兵活动，努力把社区党组织建设成为“加强基层管理、维护社会稳定、服务各族群众”的坚强战斗堡垒，把党的政治优势和组织优势转化为推进全区又好又快发展的强大动力，为全面加强基层党组织建设和干部队伍建设，进一步奠定坚实的思想基础、政治基础和组织基础。
二、准确把握市委的部署和要求，扎扎实实开展好岗位练兵活动。不断深化全区“四知四清四掌握”工作机制的落实效果。
（一）明确要求，狠抓落实。社区工作的好坏取决于社区干部为人民群众服务的态度和能力。全面推行“四知四清四掌握”工作机制，关键在于建设一支政治强、业务精、作风实的干部队伍。当前，在全市社区中开展的“岗位大练兵”活动，就是确保社区干部熟知社区情况、居民家庭情况和居民个人情况，有针对性地开展服务工作，全面提高社区干部的工作能力和服务水平。为此各街道必须清楚掌握岗位练兵的基本内容及考核要求，切实抓好落实。一是街道领导班子成员、社区全体干部都要熟悉“四知四清四掌握”基本内容和七项工作制度；二是街道领导班子成员、每位社区干部都要按照“一岗双责”的要求，熟悉自己所包社区、居民的基本情况。每位社区干部对所包户的家庭成员数、民族、年龄、政治面貌、职业、经济收入、历史表现及就业情况必须做到“一口清”；三是街道领导班子成员、每位社区干部对2
所包辖区人口就业情况、各类重点人员日常表现情况、流动人口动态情况、贫困群体人数变化情况必须做到“一口清”；四是街道领导班子成员、每位社区干部对所包辖区驻区单位、商业网点、“两新”组织、居民楼院的基本情况、社情动态的基本情况、宗教人士、场所管理情况、近期辖区热点、难点问题的动态、社区内各类人员、群团组织人员发挥作用的情况做到“一口清”；五是定期对社区情况进行研判处置，并有相关记录；六是街道、社区要建立定期督查和经常抽查制度，确保社区干部对辖区基本情况的知晓率达到100%。为此，街道、社区党组织必须严格做到“三个明确”，确保“一岗双责”落到实处。一是明确责任。按照社区“两委”职责，将社区各项工作任务分解到每一个人。在此基础上，按照社区街巷、片区、楼栋的分布特点，对辖区所有住户、所有单位进行合理划分，使每一名社区干部都分片包联到一定数量的居民和单位，保证每一户居民都有社区干部承包，做到街不漏巷、巷不漏户、户不漏人。二是明确任务。将每个社区干部的职责分工和包户分工情况进行公示，按照“全年入户时间不少于三分之二”的要求和社区“四知四清四掌握”工作整体进展计划，制定每人工作进展计划，进一步细化业务工作和“四知四清四掌握”工作，做到业务工作与“四知四清四掌握”工作两不误、两促进。三是明确要求。街道办事处要针对社区实际，为社区干部统一配发《民情日记本》，建立了社区基础信息台账，要求包单位、包户干部在入户走访的过程中，对家庭户的基本情况、人员结构、社情动态及驻区单位情况进行详细的登记造册，做到一社区一本，干部人手一册，居民一户一页，并定期回访，及时进行信息更新，实施动态管理。在此基础上，各街道党工委要切实抓住此次岗位练兵的契机，要求各社区通过互考、互问、互促、互学等方式鼓励社区全体工作人员，充分发挥社区党支部3
的领导核心作用，动员社区一切可以调动的力量，确保“四知四清四掌握”各类信息采集工作保质保量完成，各类包户资料做到“一口清”。切实通过岗位大比武，大练兵，使干部队伍整体工作能力和素质得到进一步增强；社区党组织工作基础得到进一步夯实；服务居民群众的工作水平得到进一步提升。
（二）加强领导，落实责任。在区委全面安排部署全区推进“四知四清四掌握”工作机制各项工作任务以来，各街道都能结合实际，落实会议精神，进行安排并组织实施，取得了一定的成效。对落实“四知四清四掌握”工作机制的认识也有了明显的提高，基层基础管理和服务工作体系基本建立，社区干部“四知四清四掌握”工作机制的能力得到了一定程度的增强，但通过区委组织部督察组近一段时间的督查检查，存在的问题仍然很突出，主要还是反映在街道和社区这两个关键层面上。首先是街道党工委主要领导重视程度不够，工作力度不够，要求采取的一些行之有效的措施落实不到位。社区干部普遍对“四知四清四掌握”工作要求认识不到位，对包责楼栋居民基本情况不清楚、不掌握、不熟悉，甚至对要求其熟练掌握居民基本信息有抵触情绪，更谈不上“一口清”；其次是社区党支部书记工作还不实，带头分片包户不到位，知晓率低等问题突出。
自治区党委、市委明确要求，切实抓好“四知四清四掌握”工作机制的落实，就是要进一步改进社区干部的作风，不断提高社区干部的能力素质。我在会议上也一再强调，这么长时间了，落实不下去，落实不到位，既反映了一些社区党支部书记作风不过硬、能力素质低，也说明我们街道在重视程度和工作力度上不到位。在抓落实方面确实存在问题。我想，客观原因是有的，但主要责任还在我们自己身上，说明我们各街道主要领导在思想认识上、在采取措施上、尤其是在狠抓落实上，还有许多不到位的4
地方。从目前存在的突出问题看，现在首要的问题是要抓好落实，首先要解决好“基本功”的问题，这是推进工作的现实需要。把这项工作做好了，进一步的推进和深化，才会有坚实的基础。
为此，各街道党工委一定要抓住此次全市开展岗位练兵活动的有利时机，提高认识，统一思想，与上级党委保持高度一致，要站在讲政治的高度，不折不扣地按照市委区委总体部署；完成好各项工作任务；要切实加强组织领导，真正履行领导职责，迅速成立领导机构，精心安排部署，各街道党工委书记作为此项工作的第一责任人，要切实当好表率，落实责任；要加大工作力度，亲自上手组织街道岗位练兵整体活动的安排和实施；要抓住重点，把握全局，采取有力、有效的措施，在街道掀起声势浩大的比武热潮，把街道所有社区及社区干部都纳入到此次岗位练兵的范围，要身先士卒带领班子成员对联系点社区开展练兵比武进行全方位的跟踪指导，街道要成立专门督导组，督促指导社区“四知四清四掌握”工作开展，要建立完备有效的考核督查机制，把社区干部“四知四清四掌握”入户和知晓率的考核情况作为年终个人考核定等和评先选优的主要依据。将考核结果与社区干部工资晋级挂钩，不断加大工作力度，确保各项工作任务的全面落实。区委将此次岗位练兵活动的开展情况作为全区党建目标管理考核的重要内容，作为评价各街道党工委书记及街道班子工作业绩的主要依据之一，制定岗位练兵监督考核办法，采取不间断抽查检查的形式，努力形成区、街、社区党组织上下联动，齐抓共管的工作格局，确保把市委的要求落到实处。
（三）创新形式，树立典型。各街道要利用各种资源，大力宣传、挖掘岗位练兵活动中的典型人物和典型事例，营造基层组织建设的浓厚氛围；要充分发挥干部群众的积极性主动性，设计灵活多样，简便有效的形式，创新载体，落实任务，突出效果，5
要积极探索适合街道社区实际的形式，展示活动成果，树立工作典型，要通过示范引路，整体推进；要善于在活动中总结经验，切实抓重点、抓亮点、抓特点，找弱点，攻难点，要让干部在苦练基本功的同时，学会依靠和发动群众，动员居民群众参与到社区工作中来，发挥群众的力量，全面收集掌握敌情、社情和民意，提高社区工作的针对性。
三、全面加强党的建设，为全区各项事业又好又快的发展提供组织保障。各项事业发展，关键靠党、关键靠人。当前，我区“保增长、保民生、保稳定”的任务很重。全区各级党组织要充分发挥领导核心作用，全面贯彻区委、区政府的各项工作部署，为全年各项目标任务的完成提供有力的组织保障。各级党员领导干部要坚定政治信仰，直面各种困难和挑战，自觉贯彻落实科学发展观，积极实践社会主义荣辱观，上下一心，拧成一股绳，推动我区改革发展稳定各项事业不断向前发展。当前，各级领导干部一定要理清思路，突出抓好以下几方面工作：
一要坚持以人为本、关注民生，着力促进全区社会事业蓬勃发展。各级领导干部要高度关注民生，牢固树立民生无小事的思想，把改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，在解决涉及人民群众切身利益的问题上狠下功夫。一是整合资源，全方位多角度为民服务。进一步整合社区各项服务资源，引导驻区单位向社区开放活动场地，实现资源共享。建立劳动保障、文化体育、教育培训、医疗卫生、外来人员服务等载体，形成项目齐全、功能完备、便民利民的社区服务网络。全面落实“错时工作制”，完善24小时值班制度，确保社区任何时候都有人在岗，随时为居民群众做好服务。二是加强管理，全面改善社区环境。当前，要以迎接新中国成立60周年为契机，深入开展城市环境综合整治活动，铲除卫生死角和管理盲区，实施城市美化、亮化、绿化行6
动，为全区各族人民创造优美人居环境；以解决居民群众关注的热点、难点问题为突破口，重点加强社区道路、水、电、暖、环境卫生等方面的改造，彻底改变部分社区“脏、乱、差”的面貌，全面提升社区人居环境。三是着眼民生，做好社区困难群体的帮扶工作。组织广大党员、下派干部、社区志愿者深入开展为民服务主题实践活动，认真做好下岗失业人员的再就业服务，为困难群众提供社会救助和福利服务，切实帮助困难家庭和流动人员家庭解决就医看病、子女上学等实际困难。做到着眼民生，着眼帮困解难，不断提高服务水平。
二要坚持“稳定压倒一切”的方针，着力维护全区和谐稳定大局。当前，要把维稳工作视为硬任务和第一责任，充分认识维护全区稳定面临的严峻形势，始终保持清醒头脑，毫不松懈地抓好维稳工作，采取有力措施，为庆祝建国60周年创造和谐稳定的社会环境。继续认真开展“万名干部下社区”活动，切实落实“四知四清四掌握”工作机制，各街道必须建立由社区各层面人员组成的多元化社区情报信息员队伍。充分发挥楼栋长社情动态“预报员”的作用。要确保楼栋长与包片干部对责任区内每一户居民做到“知人、知面、知情、知行”，加强对社区敌社情的掌控，夯实基层基础工作，及时发现各类不稳定因素和可疑人员，做到发现得早、控制得好、处理得了。同时各街道社区要建立健全社情信息定期研判制度，及时掌握上报各类可能影响社区居民群众正常生产生活秩序的不安全、不稳定因素，对信息进行判断、分类和处置。落实“捆绑”考核机制，密切社区与辖区片警沟通联系，准确掌握地区重点人口、重点部位动态信息，加大监控力度，全力维护社会稳定。
三要坚持固本强基、提高素质，着力加强全区各级领导班子和干部队伍建设。要充分发挥党员干部的主观能动性，确保区委7
的决策部署得到落实。做好当前和今后一个时期的工作，克服事业发展中的困难和挑战，关键在于强化责任、狠抓落实。各级领导干部以及各部门单位要把精力集中在完成各项工作目标和工作任务上来，坚持谋全局、抓大事、抓项目，不断增强驾驭全局的能力，提高领导水平。同时，要立足自身工作实际，认真履行工作职责，充分发挥主观能动性和创造性，想事、谋事，尽全力解决工作中的重点和难点问题。要认真落实区委、区政府的各项工作安排和部署，结合工作实际，理清思路，突出重点，明确措施，开动脑筋、想方没法，狠抓落实，确保区委、区政府的各项工作部署以及领导交办的工作件件有回音、事事有着落；面对当前新形势新任务，要坚持抓紧抓好党建工作，切实把全区广大党员和各族干部群众的智慧和力量凝聚到“保发展、保民生、保稳定、促党建”的工作部署上来，全面完成今年各项目标任务。特别是要加强干部队伍的思想和作风建设，建设一支政治强、作风硬、业务精的干部队伍，及时调整软弱涣散的党组织，切实发挥党的领导核心作用，为全区各项事业蓬勃发展提供坚强的组织保障。
同志们，落实“四知四清四掌握”工作机制岗位练兵活动，时间紧、任务重、要求高、责任大，大家要继续以饱满的精神状态，求真务实的工作作风，深入细致地开展工作，在落实上下功夫，在创新上求突破，以重点工作的全面推进，带动其他各项工作的扎实开展，不断提高全区基层组织建设工作的整体水平。
第二篇。四知四清四掌握“四知四清四掌握”工作机制主要内容。
答：四知：知辖区住户基本情况，知家庭经济状况，知家庭成员政治表现，知家庭成员遵纪守法情况；四清：居民就业清，重点人员清，流动人口清，贫困群体清；四掌握：掌握辖区基本情况及社情动态，掌握辖区宗教管理状况，掌握辖区热点难点问题，掌握辖区各类积极分子发挥作用情况。
“四类管理法”主要内容及要求。
答：放心户：
为在本辖区内长期居住或经营，有固定职业和经济收入、思想政治表现良好、遵纪守法的人员；基本户：
为在本辖区居住或经营，职业和经济收入基本稳定、思想政治表现和遵纪守法情况一般的人员；重点工作户：
为在本辖区内无固定居所、固定职业和固定收入的人员；各类证件不全的人员；有对社会不满甚至仇视社会的思想倾向和过激言论的人员；“7·5”事件涉案人员家属；辖区内的贫困群众、孤寡老人、重点上访户等；重点管控户：
为本辖区刑释解教人员，特别是97年集中整治以来刑满释放的“危安”人员、吸毒人员、法轮功等邪教顽固分子；有宗教极端思想和言行的人员；“7·5”事件解脱人员等。
工作要求。放心户每两个月走访一次；基本户每月走访一次，重点工作户每三天走访一次，重点管控户每天走访一次。切实了解“放心户”的情况，掌握“基本户”的现状，关注“重点工作户”的变化，掌控“重点管控户”的信息。
第三篇：四知四清四掌握落实“四知四清四掌握”工作机制保稳定促发展
XX县区乡依萨塔木村位于XX县区城西1公里处。全村有109户、493人；由汉、哈、维、回4个民族组成；有民族宗教场所1个；少数民族占全村总人口的82％。全村有党员12人，团员35人，村干部5人。人均耕地不足10亩。
近年来，依萨塔木村在乡党委、政府的正确领导下，以加强基层党组织建设为重点，以落实“四知四清四掌握”为抓手，结合地处城乡结合部，人员流动大等特点，切实加强维稳工作，大力实施劳动力转移输出，加快推进新农村建设。2008年，全村人均收入达到6606元，较上年增加267元。先后被授予“自治区文明村（队）”、“县级基层组织建设先进集体”、“社会主义新农村建设先进集体”、“五好”党支部等多项荣誉称号。
强化组织领导，扎实开展“四知四清四掌握”工作
“四知四清四掌握”工作是自治区党委作出的一项重大决策，是基层党组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚民心、促进和谐的重要举措。依萨塔木紧紧抓住全面贯彻落实“四知四清四掌握”，引领社会主义新农村建设这个重要的决策部署和难得的机遇，从加强组织领导入手，将此项工作摆上重要议事日程，扎实开展“四知四清四掌握”工作。一是加强两委班子建设。乡党委在机关中选派一名优秀年轻干部任依萨塔木村党支部书记，又将上级下派的大学生村官委派到我村，任村党支部书记助理，极大地提高了两委班子带领全村人民建设新农村的能力。二是成立了以村党支部书记为第一责任人的领导小组。结合全村布局，科学划分了3个片区，实行村干部包巷、党员包户工作制度，形成了全面推行和落实“四知四清四掌握”工作机制。三是进一步细化“四知四清四掌握”工作内容。在对包巷包户入户率达到100%，统一填写“六帐两册”的基础上，结合我村特点，建立了《流动人口台帐》、《重点人员台帐》、《劳务输出人员台帐》等，及时掌握全局工作，为保稳定、促发展奠定了坚实基础。四是健全规章制度，加强自身建设。通过总结－实践－再总结的原则，不断完善《一事一议规范》、《村委会及配套组织向党支部汇报工作制度》等各类工作制度，逐渐形成了规范村党支部、村委会以及配套组织的工作运行机制。结合贯彻落实“四知四清四掌握”工作安排，建立了党员联系和服务群众工作机制，明确了党员具体负责责任区内的政策宣传、环境卫生、民事调节、民意收集、平安创建等职责。目前，我们已为群众解决问题12个，办好事6件。
强化综合治理，突出“四知四清四掌握”维稳工作重大意义
按照党的十七大关于“加强和改革城乡社区警务工作”的精神，进一步深入推进农村警务建设的要求，我们在村办公场所院内设立了警务联系点，加强对我村及周边的社会秩序管理，为创建“平安和谐村队”奠定了坚实的基础。按照“四知四清四掌握”有关要求，我们及时深入了解和全面掌握重点人口、流动人口和民族宗教场情况，认真落实社会治安综合治理各项措施。目前我村有劳教释放人员3人，为做好帮教工作，我们采取了村两委班子成员一对一帮教，极大地提高了这些人员的思想政治意识和综合素养，截止目前没有再次出现违法犯罪事件。乌鲁木齐“7·5”事件发生以后，我们召开全体党员大会，及时传达学习了县委、乡党委关于做好维稳工作的会议精神和各项决策部署，深刻揭示以热比娅为首境外敌对势力和境内极少数坏人破坏民族团结，挑起民族对立，破坏安定团结的丑恶嘴脸。结合“四知四清四掌握”工作要求，我们做到了入户宣传，并成立了民兵应急小分队，加强人员排查和值班工作。同时，我们在农忙季节，始终坚持节假日民兵巡逻和村干部值班制度，由村里“三老”人员配带巡逻袖标进行巡逻，发现情况及时报告，填补了农忙季节治安肓点。通过建立农村警务运行机制，村警务室在维护治安、服务群众、打击犯罪等方面，充分地发挥了前沿阵地作用，牢牢掌握驾驭了治安主动权，为保稳定、促发展，建设社会主义新农村打下了坚实的基础。
强化工作措施，推进“四知四清四掌握”创新发展
思路决定出路，发展决定成败。村两委班子，按照乡党委、政府关于加快新农村建设总体部署和安排，结合“四知四清四掌握”工作，全面了解村民民意以及对村队发展的意见建议，深入研究壮大集体经济收入和增加人均收入的发展思路，团结带领村民积极调整和优化农业产业结构，加大种养殖、加工，特别是进城务工等方面的技术技能培训。目前，全村依托我县工业发展，实现了加工番茄等特色农业发展。全村农作物良种覆盖率达到了95%以上，定单农业面积达90%以上。依托地缘优势，我们大力发展庭院育肥牛羊和富余劳动力向
二、三产业转移步伐。村两委班子成员和广大党员充分发挥党员模范先锋作用，并积极组织开展劳务输出工作，通过近几年的不懈努力，全村每年实现外出务工人员达到260余名，劳务收入占人均总收入的45%以上。例如：阿布都克依木家中有4口人，因种植水平低下，家庭收入微薄，自开展劳务输出以来，他们家每年都有2人外出务工，实现年收入2.5万余元。同时，部分外出务工人员有了钱盖起了新房，搬入了新居。通过这些扎实的工作，积极的组织，村民人均收入不断增加，生活水平也逐年提高，有力地推动了新农村建设。
强化服务意识，实现“四知四清四掌握”具体内容
围绕“四掌握”中村民的热点难点问题，两委班子深入研究，统一思想，创新性地开展工作。一是着眼于村民改善“硬”环境建设，我们以治理环境“脏乱差”为突破口，两委班子和广大党员带头并积极动员广大村民，建设家园，美化家园。通过“一事一议”制度，广大村民有钱的出钱，有力的出力，积极投入到了新农村建设之中，极大地改善了居住环境。围绕水利设施建设，我们自筹了3万余元，累计修建防渗渠6公里，桥3座，闸门10座，进一步改善了农田灌溉条件，节约了水资源，有效地改善了生产条件。围绕文化阵地建设，我们积极争取上级资金，累计投资5万余元维修了200平方米村文化室，对院内地坪实现了硬化，成立了一间老年活动室，购置了跳棋、象棋、乒乓球等文体设施，安装了“村村通”电视广播设备。依托文化阵地，积极开展思想政治、理想信念教育，并组织丰富的文体活动，每年利用农闲时节及重要节日组织开展文体活动达20多次，极大地提高了广大村民文化素质。通过开展一系列活动，使党支部的凝聚力、战斗力、号召力明显增强，村两委班子更加团结，为新农村建设提供了坚强的组织保障。二是深入落实“四知四清四掌握”服务群众的职责。我们高度重视和关注贫困弱势村民，始终坚持“一人富了不算富，大家富了才算富”的工作原则，不断加大对贫困村民的帮扶力度和引领脱贫致富步伐。针对村上几户贫困户，村党支部要求村两委班子成员及党员干部，每人包一个贫困户，签订目标责任书，制度脱贫措施，抓住贫困的“症结”，对“症”施治。特困户吐尔逊身患残疾，一家的生活来源无着落，村党支部除了组织村民帮助其劳动外，还动员捐款捐物800余元，解决了他无钱拉煤取暖过冬的困难。
四知”。对辖区常住居民家庭知基本情况、知家庭经济就业情况、知家庭成员政治表现、知家庭成员遵纪守法情况。
“四清”。对辖区人口做到居民就业情况清、重点人员情况清、流动人口情况清、贫困群体情况清。
“四掌握”。对辖区情况做到掌握基本情况及社情动态、掌握宗教管理状况、掌握热点难点问题、掌握各类积极分子发挥作用情况。
第四篇：“四知四清四掌握”工作总结XX县区第二中学
“四知四清四掌握”工作上半年工作总结
根据自治区、地区、县关于“四知四清”工作安排，为确保我校节假日的安全稳定，我校不断推进“四知四清四掌握”工作机制，全校教职工以高度的政治责任感，饱满的精神状态开展“四知四清”相关工作的开展落实，坚持把维护学校及其周边环境的稳定作为第一责任，取得了明显的成效，确保节假日非常时期全校的安全稳定。
一、强化维稳，扎实推进“四知四清”工作机制深入落实。我校坚持把落实“四知四清四掌握”工作机制作为促进和谐、维护稳定、服务学校的重要工作任务，实行“一岗双责”，坚持把学生的安全及学校的安全作为维稳工作重点，对影响稳定的隐患早发现早排除，半年以来，我校在校园内及校园周边环境未发生一起暴力犯罪事件，班级中无一个学生有反分裂思想，全校教职工政治立场坚定，思想意识到位，进一步强化了维稳工作。
二、有力结合各项主题教育，开展工作落实。
我校结合“创建无邪教校园”、“平安校园”“热爱伟大祖国，建设美好家园”、“感恩教育”、“法治进校园”等相关工作的开展落实，把适时地通过主题班会、主题板报、校园网、校园广播、电子屏幕、安全主题教育、法制宣讲、主题讲座等活动形式，用通俗易懂，教职工及学生易接受的方式，大力宣讲中央新疆工作座谈会和自治区党委七届九次全委（扩大）会议等相关工作会议，大力宣传中央对新疆的亲切关怀和对口援疆大力支持，宣传新疆解放以来特别是改革开放以来的沧桑巨变和科学跨越，教育群众树立感恩之心，把思想统一到学校、县、地区、自治区的重大决策部署上来，把行动统一到XX县区跨越式发展和长治久安上来，使中央精神人人皆知，且深入人心。“四知四清”工作的落实，帮助了全体教职工及全校学生理顺情绪，提振信心，在凝聚力量等方面发挥了十分重要的作用。在今年四月末XX县区教育系统组织开展的“红歌献给党，感谢宁波人民”的红歌会活动中，我校一百六十余名教师、学生参加了活动，让全体教职工通过实际行动表达感恩之情。同时也起到了深层教育的目的。
三、工作成效初见显著，教职工工作态度认真通过落实“四知四清”为重点的维护稳定长效机制，提高了我校内部“抵御渗透、守住阵地、维护稳定、促进和谐”的能力，巩固了学校反分裂、反渗透、保平安、促和谐的坚实基础，打造了校园平安环境，为推动我校教育事业发展提供坚强的组织保证。教师队伍抵御民族分裂和宗教侵略的能力显著增强，为人师表、教书育人的作用充分发挥。我们学校的建设“五好党支部”（领导班子好、党员教师队伍好、德育工作好、素质教育好、育人环境好）目标，把学校成为反对民族分裂和非法宗教活动的坚强阵地。
“四知四清四掌握”工作的落实，使全校教职工的工作思想意识不断提高。并不断有所成效。学校领导能够清楚指导到县教育局、学校、各部门工作的年度重点及计划，以及各部门的管理情况和教职工政治面貌、政治态度；清楚教职工、宗教人士子女家庭情况、社会关系和遵纪守法情况，掌握其思想态度、现实表现和校外活动情况；清楚学校周边社情动态，掌握影响学校安全的因素和隐患。
班主任老师清楚我校年度工作目标和具体要求，掌握加强学生德育教育和日常管理情况；清楚本班每个学生基本情况，掌握其政治面貌、政治态度；清楚本班每个学生家庭情况和社会关系，掌握其校外活动情况；清楚本班每个学生思想品德和遵纪守法情况，掌握其思想动态和现实表现。
而任课老师能够清楚学校教育教学方向和年度工作目标，掌握加强学生德育教育的措施；清楚自身教学、维稳“一岗双责”的要求和责任，掌握利用课堂开展“三维两反”教育的有效方法；清楚所联系学生的家庭情况和社会关系，清楚所联系每个学生思想品德和遵纪守法情况，掌握其思想动态和现实表现。
通过半年的工作实施，我校教职工对落实“四知四清四掌握”工作机制，加强基层建设、创新社会管理有了切身感受，教职工不断总结工作中的好的做法，积累工作经验更好的支持和推进基层组织建设，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为实现XX县区跨越式发展和长治久安做出更大的贡献。
XX县区第二中学
2011年7月
第五篇：四知四清四掌握：“四类管理法”为民服务零距离
2012-06-13XX县区金山路街道
（通讯员董红英）自开展“四知四清四掌握”工作机制以来，社区工作人员的工作重心都转移到了居民小区，基本上每天都会看见社区工作人员拿着“民情日记”走家串户的了解情况，也有时会看到他们在凉亭里和周围的叔叔阿姨们唠起了家常，讲起了养身，这一来二去的，居民们也慢慢接纳了这个来自社区的“亲人”，大家有什么困难或建议都会直言不讳的告诉她们，就这样融洽的相互支持着、帮助者共同建设着社区的大家园。
一、动员放心户参与社区组织建设。“放心户”是指本辖区长期居住或经营，有固定职业和经济收入、思想政治表现良好、遵纪守法的人员。对于这些居民家庭除了掌握基本情况和需求外，社区工作人员还动员他们积极参与社区“七彩志愿者”队伍，发挥党员模范带头作用，引领周围其他居民支持、参与社区各项活动。
二、为基本户送惠民政策。“基本户”是指本辖区居住或经营，职业和经济收入基本稳定的人员。对于这类人员家庭社区工作人员每月走访一次，了解其生活需求和困难，宣传国家各项惠民政策，为他们提供送岗位、送法律、送医疗等活动，协助办理小额担保贷款、养老统筹补贴等业务，让他们能够更舒心、更开心的生活在社区大家庭中。
三、全力帮扶重点工作户。“重点工作户”是指本辖区内无固定居所、固定职业和固定收入的人员；贫困群众、孤寡老人、重点上访户，各类证件不全的人员；以及对社会不满甚至仇视社会的思想倾向和过激言论的等人员。对于此类居民家庭社区工作人员每周走访一次，着重开展结对帮扶、医疗救助、法律援助、职业介绍、技能培训、流动人口计生服务等，使他们感受来自社区和社会各界的关心和帮助，积极、乐观的摆脱困境，走向幸福生活。
四、多重管理让重点管控户快速融入社会。“重点管控户”是指本辖区刑释解教人员，吸毒人员、法轮功等邪教顽固分子；有宗教极端思想和言行的人员。对于这些特殊人员，社区每天都通过入户、电话等方式了解其动态，并采取家人+邻居+志愿者的多重管理模式，从生活上、思想上、工作中多方位的关心、帮助他融入新生活，社区也无偿为他们提供职业介绍、技能培训和心理疏导，让他们健康、自信的走出家门，融入多彩的社会。
XX县区金山北路社区在全面推行“四知四清四掌握”工作机制以来，着力从居民需求和便民服务着手，做到群众冷暖有人问、疑惑有人解、困难有人帮、搭建群众有话就说、有怨就诉、有难就帮、有事就办的贴心服务平台，将每一位居民当做自己的家人一样用心去服
务，每一件事当成自己的事全力去办，全心全意的打造零距离服务，与居民共同携手建造和谐社区、美好家园。
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