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谢模乾政委讲话
间：4月17日
地
点：会议室授课人：赵亚斌参加人：中队全体官兵内容：部局领导讲话和通报
目的。通过学习警示教育，增强官兵的法纪意识、责任意识，提高为民服务的思想境界，筑牢防腐拒变的思想防线。
要求：官兵认真学习、做好笔记，杜绝在学习时干任何与学习无关的事情
关于印发谢模乾政委在全国公安消防部队深刻汲取案件事故教训严格部队教育管理工作座谈会上的讲话的通知
各省、自治区、直辖市公安消防总队党委，警官培训基地、昆明消防指挥学校党委：
近日，国务委员、公安部部长孟建柱在部消防局呈报的《关于召开全国公安消防部队深刻汲取案件事故教训严格部队教育管理工作座谈会的情况报告》上作出重要批示：“讲话好。请进一步抓好日常的教育管理工作。”公安部副部长、纪委书记刘金国批示：“呈请孟部长阅示。报告很好，模乾同志的讲话也很好。抓部队纪律作风建设要有危机感和紧迫感，一刻也不能放松，关键是要从严治警，落实各项制度规定。”孟建柱部长和刘金国副部长的重
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谢模乾政委在全国公安消防部队深刻汲取案件事故教训严格部队教育
管理工作座谈会上的讲话
（2010年3月31日）
这次会议是经部领导批准召开的一次重要会议。主要任务是，通报今年以来福建、山东总队发生的4起恶性案件，剖析案件发生的原因及教训，举一反三，进一步采取措施，加大从严治警力度，全面加强队伍纪律作风建设，维护公安消防部队良好形象，为圆满完成上海世博会、广州亚运会消防安保任务创造安全稳定的内部环境。部领导对福建、山东发生的这几起案件高度重视，孟建柱部长批示‘要认真汲取教训'，刘金国副部长批示“要在全国警示。对干部的了解要注重平时，要全面，善于发现问题。要把监督落实在行动上。”“教训极为惨痛，简直不可思议。政治工作一定要加强，对每个人的情况（包括家庭情况）要定期排查，及时做艰苦细致的工作化解矛盾。对道德品质不好的人，不管能力多强，坚决不用。要下大气力改变思想政治工作薄弱的现状。”对此，我们一定要认真学习、深刻领会、准确把握，并切实贯彻到实际工作中。下面，我讲三点意见。
一、深刻汲取案件事故的惨痛教训，全面查找队伍建设存在
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因。物必自腐，而后虫生。纵观这几起案件的当事人，尽管表现形式、情节各异，但往往都是从丧失理想信念、淡化法纪观念开始，一步一步走上违法违纪道路。林瑞清、胡海涛、张青林也曾有过理想、有过奋斗、也作出过成绩，受到组织上的肯定，被委以重任。林瑞清先后3次立功、1次被评为‘XX省优秀人民警察'。胡海涛读书期间被评为‘优秀学员'、获过奖学金，工作后立过三等功。张青林曾任济南支队防火处指导科副科长、XX县区大队副大队长，多次立功受奖。但随着职务的提升和生活环境的影响，他们放松了世界观、人生观、价值观改造，理想信念迷失方向，个人私欲恶性膨胀，目无法纪，为所欲为。林瑞清任漳州支队支队长后，特别是2007年底被列入副师后备干部后，热衷于升官发财，沉湎于物质享受和感官刺激。案发后办案人员打开他的笔记本，上面有关学习、工作的记录寥寥无几，却详细记录了他送礼送钱的情况；打开他的手机，里面有很多‘黄段子'。就在被纪委‘两规'前三天，福建总队召开廉政建设会议和教育整顿学习班，他还在会上用手机频发黄色短信，领导的讲话要求只字未记；从他的办公室、公寓房、小汽车后备箱不仅搜出××万元的现金以及数量不等的笔记本电脑、金砖银条、高档字画、名牌烟酒、购物卡等物品，还有几十片黄色光碟以及避孕套、春药等性用品。此外，还发现他有多处房产，并投资入股与他人合伙做生意。胡海涛婚后，在其岳父的指导下学会了炒股并逐渐深陷其中难以自拔，不惜花20万元购买一套专业炒股软件。开始他还只
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其成长经历和家庭矛盾基本不了解，尤其是在张作案后长达40多天的时间内竟然没有任何察觉。更令人难以臵信的是，在济南支队全运会消防安保工作报功的事迹材料中，张青林还被作为带病坚持工作的先进典型来反映，可见单位对其缺乏了解到何种程度。
（三）权力失去制约，制度失灵失效，为案件发生埋下了隐患。漳州支队是一个人员相对较少的支队，防火监督任务重，林瑞清作为消防行政审批负责人，总把审批件压在自己手里，等着别人去找他，使得内部执法监督制约机制对他基本不起作用。‘五条禁令'是一条不可逾越的‘高压线'，但菏泽支队2个大队干部对此臵若罔闻，鄄城大队参谋狄成伟酒后开车，大队领导不加制止，同行的郓城大队大队长、教导员还拍着他的肩膀说‘行不行。好好开。'领导干部如此藐视‘五条禁令'，一般干部就可想而知了。财务管理是一个制度建设比较健全的领域，但这些制度在漳州支队形同虚设。比如，财务印章管理不严，为胡海涛在空白支票上偷盖财务印章提取现金提供了可乘之机；会计、出纳每月逐笔对账制度不落实，导致胡海涛挪用公款的行为长期没有被发现。济南支队是心理工作开展较早的单位，工作经验还曾在全国消防部队推广，但仍存在心理测查、交心谈心、重点人员帮教等制度不落实的问题，导致对张青林的心理问题没有及时发现并跟踪处臵，最终酿成惨案。
（四）作风不实，工作不深不细，为案件发生提供了条件。
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管理严格、监督到位、警钟长鸣。必须坚持‘德才兼备、以德为先'的用人导向，全面、历史、动态地考核使用干部，加强对干部特别是领导干部的监督管理。必须坚持领导干部带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度，增强制度的约束力、执行力。必须把领导班子和干部队伍的风气搞端正，打好预防事故案件发生的主动仗。我们要通过这些血的教训举一反三，始终保持清醒头脑，采取有效措施，切实加强经常性思想政治工作，坚决杜绝类似事故案件再次发生。
二、充分认识当前队伍建设的严峻形势，进一步增强各级领导的忧患意识和责任意识
当前，消防工作面临难得的发展机遇。在党中央、国务院和各级党委、政府的重视下，消防事业得到全社会广泛支持，消防工作经费投入加大、保障能力增强，步入了快速发展的轨道。近几年来，通过贯彻新消防法、开展火灾隐患专项治理，保持了火灾形势平稳，群死群伤火灾得到有效遏制。这些成绩的取得与广大官兵的努力是分不开的。全国消防队伍主流是值得肯定的，总体情况是好的。我们通过深入开展‘三抓三树'、‘三争优'等活动，较好地发挥了政治工作的服务保障作用；召开廉政建设会议，开展‘两个禁令'自查自纠和‘安全双百日竞赛'活动，促进了部队安全稳定；开展打造消防铁军活动，对支队级主官进行轮训，带动了部队能力素质建设；报请部党委出台《关于进一步加强公安消防队伍建设的意见》，推动院校建设、机构编制调整和士官制
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目拉赞助；有的利用消防检测、消防培训等手段搞创收；有的向社会单位摊派观看消防演出、订阅消防报刊、参加火灾公众责任保险、安装消防远程监控设备等，群众反映强烈。据统计，去年部局纪委收到的信访举报中有三分之一反映这方面的问题。最近，海南总队查处了三亚支队要求辖区重点单位安装某公司广告播放终端的问题。少数干部执法不廉，与房地产开发商、消防公司老板拉拉扯扯，搞权钱交易，走上违法犯罪道路。2008年以来，全国共发生消防执法职务犯罪案件××起，追究刑事责任××人，还有×人在侦查审理中。前不久，一位总队长和我交谈时忧心忡忡地说，火灾发生并不可怕，最担心的就是不知哪一天检察机关会来部队把干部带走。
（二）队伍成份的深刻变化对部队教育管理工作提出挑战。近年来，随着消防事业的发展进步，公安消防部队已壮大到16万人，队伍成份发生了重大变化，地方大学生、独生子女和合同制消防员日益成为部队的主体。新一代官兵文化层次比较高，思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强，给组织上掌握其真实思想增加难度；成长环境比较优越，‘人生规划'、‘个人奋斗'意识较强，与部队服从命令、敬业奉献的要求有一定差距；受手机、网络、股票、彩票等新生事物影响加深，价值取向日趋多元化，对部队传统教育方式提出挑战。队伍成份的重大变化，要求我们在思想政治工作的主动性、针对性、实效性方面有新的改进。但我们有的单位政治教育流于形式，经常性思想工作
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任务的艰巨繁重，要求我们在队伍管理的精细化、人性化方面有新的举措。但我们有的干部事业心、责任感不强，自身不硬，不敢管。有的好人主义盛行，在执行纪律上不严格，失之于宽，失之于软，迁就照顾。有的不按条令条例和规章制度办事，搞一些土政策、土规定，管理方式简单粗暴，看起来敢抓敢管，实际上效果并不好。有的对部属成长进步、婚恋家庭等实际问题关心不够。有的见事迟钝，不注意汲取别人的教训，对个别人思想出格、行为出轨的苗头缺乏洞察力，出了事故案件才大吃一惊。2008年以来，全国消防部队共发生亡人事故××起，造成××名官兵、××名群众死亡；发生违反‘五条禁令'案件×起，造成×人死亡；发生杀人、强奸、抢劫等严重刑事案件×起，造成×人死亡。
（四）构建和谐警民关系对部队教育管理工作提出挑战。在长期的斗争实践中，公安消防部队与人民群众建立了水乳交融、血肉相连的密切联系，几乎哪里有抢险救援，哪里有社会救助，哪里就有消防官兵的身影，‘橙色'已成为‘人民群众保护神'的象征。这个品牌是16万多消防官兵用鲜血、汗水甚至生命换来的，但玷污、抹黑它很容易。特别是在信息化条件下，一起警民纠纷、执法腐败或处警不力就很可能被互联网炒作、放大，产生的社会负面影响会呈成倍增加。但我们少数领导干部政治上不清醒、作风上不务实，有的民怨已起还不在意，矛盾酿成毫无察觉，面对歪风无动于衷。有的群众观念淡薄，想问题、作决策不顾及群众感受，甚至为了个人图名挂号和单位福利，不惜损害群众利益。
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领官兵思想和行为。孟建柱部长、刘金国副部长对林瑞清案件所作的重要批示一针见血、切中要害，对加强部队教育管理、加强警示教育，具有很强的针对性和指导性。各级要深刻领会部领导批示精神，采取有力措施增强思想政治工作的主动性、针对性、实效性。要强化思想政治建设的首位意识，始终坚持思想政治工作‘生命线'地位不动摇，把思想政治建设作为部队根本性建设，坚持用中国特色社会主义理论体系武装官兵头脑，大力培育当代革命军人核心价值观，强化官兵的精神支柱和思想上的免疫力，自觉抵制腐朽思想文化和不良社会风气的影响侵蚀，防止信念动摇、意志衰退、思想滑坡和道德沦丧。要着力增强思想政治工作的针对性。深入扎实做好经常性思想工作，大力开展心理健康知识普及和心理疏导咨询，充分运用信息化手段增强思想政治工作的覆盖面和渗透力，切实解决好官兵思想上的困惑、生活上的困难和工作上的困境，及时、全面、准确掌握官兵的真实思想状况，着力抓早、抓小、抓隐患，牢牢把握反腐倡廉建设和预防事故案件的主动权。
当前，要集中精力抓好深入学习践行胡锦涛总书记‘三句话'总要求学习教育活动。各级党委要扎实履行管思想、抓教育的政治责任，把‘三句话'总要求学习教育活动作为新形势下加强公安消防部队思想政治建设的重要基础工程和长期战略任务。要紧紧围绕‘深入'这个关键，真正把学习贯彻‘三句话'总要求的薄弱环节搞清楚，把不同类型、不同层次官兵在教育中需要解决
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问题，及时化解矛盾。第三，召开一次专题民主生活会。各级党组织要专门召开民主生活会，重点围绕理想信念、法纪观念、消防执法、选人用人、工作作风、生活作风等方面查找问题和不足，认真对照检查，深刻分析原因，明确改进方向。第四，认真分析排查问题。各单位要召开队伍教育管理形势分析会、服务单位恳谈会，对重点人员、重点岗位、重点单位进行一次全面摸排，切实找准在队伍教育管理方面存在的薄弱环节和突出问题。第五，扎实做好整改工作。针对查找出来的问题和薄弱环节，认真进行整改，采取多种措施进一步加强队伍教育、管理和监督，以教育整顿的实际成效取信于官兵，取信于群众。
要以教育整顿为契机，紧紧盯住关键领域和重点方面，以过硬的措施解决队伍建设中的顽症痼疾。在消防执法方面，要深入推进执法规范化建设，督促支、大队严格落实集中受理、网上流转、集体会审、审验分离等监督制约机制；总队要加大执法督察力度，开展经常性的明查暗访，及时查纠基层执法中不规范、不公正和不作为、乱作为问题；要针对基层警力不足的实际，积极探索人员相对较少的支队、大队执法权力监督制约的新机制，做到权力行使到哪里，监督触角就延伸到哪里，最大限度地预防和减少执法腐败发生；要不断深化‘大走访'爱民实践活动，采取走访执法对象、发放执法回执卡等方式，主动征求人民群众对消防执法工作的意见建议，着力构建和谐警民关系；要着力纠正利用执法权乱收费的问题，目前，部局正在研究制定对有关消防收
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是部队教育管理的第一责任人，要坚定不移地推动教育管理各项措施落到实处。要大力推行问责制，队伍当中发生严重违纪违法案件造成恶劣影响，或者队伍中不正之风长期得不到有效解决、群众反映强烈的，必须逐级进行责任倒查，严肃追究有关领导的责任。要坚持和完善队伍管理各项制度。严格依照条令条例、‘五条禁令'和两个‘禁令'等规章制度，把涉酒、赌、财、物、车和‘小、散、远、直'单位管住管好，把重点人员、八小时之外和节假日的监督管理抓紧抓实，坚决纠正队伍管理失之于宽、失之于软，甚至失控漏管的现象。要加强对现役干部子女兵员的教育管理，严格落实登记报告、异地服役和考生选拔等制度，切实解决入伍不入营的问题。部局要求在教育整顿中要就此类问题专门进行清理，并向部局作出专报。要加强对挂职、下派、交流干部的教育管理，一视同仁，不能搞特殊化；挂职、下派、交流干部要集中在营区或公寓房内住宿，不准游离于组织监督之外。要坚持和完善交心谈心、思想状况定期分析制度。各级领导要积极主动地与部属交心谈心，增强发现问题的敏锐性，着力抓苗头、抓倾向，努力把问题解决在萌芽阶段。要畅通收集意见和反映情况的渠道，将管理触角延伸到八小时以外，注意观察了解干部八小时以外在干什么、在想什么、在与什么人交往、平时有什么反映，尤其要把干部的生活作风、道德品质纳入视线，全面掌握干部台上与台下、人前与人后的真实表现，切实增强工作的主动性和预见性。要对掌握到的情况进行深入细致地分析研究，从普遍
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生活作风不检点等行为和现象发生。以后凡是发现与“四个始终坚持、四个绝不容忍”相违背的单位和个人，不管涉及到谁，都将毫不留情地一查到底，毫不手软地追究领导责任，绝不姑息养奸，绝不包庇纵容。
同志们，保持火灾形势平稳是政绩，保持队伍安全稳定也是政绩；提供良好的消防安全环境是政绩，提高部队教育管理水平也是政绩。越是在受到赞誉和表扬的时候，越是要谦虚谨慎，戒骄戒躁，保持清醒头脑；越是在任务繁重、压力巨大的时候，越是要注重发挥思想政治工作的优势和作用，保持队伍高度稳定。我们今天召开这个会议，就是希望各级领导统一思想认识，增强忧患意识，深刻认识发生事故案件的严重危害，克服骄傲自满、松劲懈怠情绪，切实做好预防事故案件工作，全面提升部队教育管理水平。在座的各位副政委、纪委书记在队伍建设上承担着重要责任，要当好党委的参谋助手，充分发挥好职能作用，坚持原则、敢于碰硬，宁听骂声、不听哭声，不断提高纪检干部队伍的业务水平和工作能力，为努力建设一支‘忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献'的消防队伍作出新的更大贡献。
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第二篇：同学聚会政委讲话在****学院**系**届**队学员
毕业30周年武汉联谊会上的讲话
（学员19队***政委20
12、
9、22）
（根据录音整理，未经本人审阅）
各位领导、各位老师、同学们好，大家辛苦了。
我们分别30年，今天能够见面，机会非常难得。所以接到这个消息以后，心情非常激动，也很兴奋。为什么。因为我和刘队长都75岁了，很难有机会再见到大家。所以，这两天我们两个都很兴奋，都没休息好。
首先，要感谢联谊会组委会的同志，感谢联谊会会长***同志，还要感谢武汉地区筹备组的同志，你们辛苦了。再次向你们表示谢意。你们在党的十八大胜利召开前夕和国庆、中秋节来临之际，怀着对母校的深情厚爱、对老师的崇高敬意，带着思念、带着友谊、带着激动、带着祝福，汇聚到武汉—汉江之滨，隆重举行毕业30周年联谊会。至此，我和刘**同志表示衷心祝贺，对同学们的到来表示热烈欢迎。
32年前，在座的都是优秀战士，你们高中毕业后经过部队两年生活的锻炼，怀着建设国防的强烈愿望，经过择优录取成为军校学员。入校以后表现怎么样。用我的话说，是很棒。再用***同志给我高度概括的一句话说：“非常听话”。仔细想一想，这个“非常听话”含义非常深刻，具有现实意义，又有深远意义。要做到“非常听话”不容易，需要做一
1个正直的人、一个诚挚的人、一个有益的人，才能做到“非常听话”。从大的方面说，要听党中央的话、听政府的话：在家里，要听父母的话；来的学校，要听学校的话，听老师的话；同学之间要互相听话。所以，要做到“非常听话”不容易。正因为你们听话，来到学校以后，表现都很好，思想稳定、学习刻苦，成绩优良。除了一名同学因身体原因外，其他99名同学都顺利完成学业毕业。
我认为，正因为你们来到学校前基础好、起点高，来到学校后要求标准高，使我们学校的学员全面素质培养提升到一个新的高度。你们入校后，物资系两个学员个队确实很棒。当时物资系的教员也很棒，全部都是老牌大学生，全校都很羡慕我们物资系的教员队伍。所以，我们物资系的教学质量很高，教学关系融洽，同志关系融洽，同学关系融洽。由于大家团结奋斗，大家在校期间，我们队被评为先进学员队，队党支部被评为先进党支部，在校政治部作了经验介绍，在兄弟院校来我校参观的时候，我们队作了学员队全面管理的经验介绍。这些，都是大家努力奋斗的结果。在此，我和刘持美同志向大家表示深深的谢意。
最后，祝大家为科技兴国、科技强军再立新功。祝愿大家以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。祝联谊会圆满成功。谢谢大家。
第三篇：创模讲话5月16日国旗下讲话：举全区之力真抓实干
争当创建全国文明城市的排头兵
争创全国文明城市是实践“三个代表”重要思想、执政为民造福于民的重要体现，是落实科学发展观、推进三个文明协调发展的战略举措。我们学校坚决按照区委、区政府的工作部署和区文明办具体任务分工，紧扣全国文明城市的标准和要求，全力以赴，广泛发动，精心组织，狠抓落实，全面完成创各项任务，积极打造一流的文明街区。
3年前，南岸人攻坚克难，取得了全国文明XX县区工作先进区，这一建区五十余年以来的国家级最高综合性荣誉;3年后的今天，南岸干部群众再接再厉，打响建设全国文明XX县区的攻坚战。5月10日，XX县区创建全国文明XX县区攻坚大会在正联大厦隆重举行。
市委宣传部副部长、市文明办主任周波，中共XX县区委书记、经开区党工委书记夏泽良，XX县区政府区长、经开区党工委副书记、区创建全国文明XX县区领导小组组长刘宝亚，区创建全国文明XX县区领导小组副组长林彬、何文中、朱维、张焕伦、黄剑、杨才明、汪建华、姚昌序、黄红以及大渝网总裁李春燕出席会议。会议由区委常委、区委宣传部部长、区创建全国文明XX县区领导小组副组长张焕伦主持。
夏泽良指出，创建工作是南岸建设“国家中心城市的窗口”、“全国宜居环境的典范”的重要组成部分，与“五个南岸”建设息息相关，同时也是城市兴区、产业强区、民生谐区等的重要内容，创建全国文明XX县区要求人民幸福，素质高端，因此也是一项重要的民生工作。
“创建工作可以通过城市建设管理提高市民的文明程度，这一点比gdp、财政收入增长更难做到。”夏泽良说，今年全市只有一个全国文明XX县区名额，XX县区、XX县区都在积极争取，竞争非常激烈。竞争的好处是推动工作，看哪一个区的百姓更爱家乡，哪一个区的百姓用自己的聪明才智完成全国文明XX县区的定量定性工作。我们一定要下定决心，坚定信心，敢于直面任何困难和压力，在全区上下迅速掀起创建全国文明XX县区的新高潮，确保今年的创建工作一举成功。
南岸电视台会在重要的路口拿摄像机把乱穿公路的人全部摄下来，每天晚上曝光一次。南岸是我们共同的家园，创建全国文明XX县区，创造温馨舒适的服务环境，建设公共卫生安全社区，是我们每一个人义不容辞的责任和义务。作为小学生。我们要以满腔的热忱和积极的态度投身到创建文明XX县区的各项工作中去，要讲礼貌，讲文明开拓进取，努力争当创建全国文明XX县区工作的先锋队、排头兵、主力军，以实际行动走在全区创建全国文明XX县区工作的前列。
第四篇：谢师宴讲话尊敬的各位领导，各位来宾：大家中午好。
今天参加王舒邈同学的升学宴我感到很高兴，也很自豪。在这里我想讲三句话，一是祝贺，祝贺王舒邈同学以优异的成绩考入自己的理想大学----同济大学。王舒邈同学不仅学习勤奋，刻苦，而且善于团结同学，担任班级的团支部书记，工作也很积极认真，深得老师同学的喜欢。二是感谢
第五篇：2004谢县长讲话树立新观念开辟新思路努力做好新形势下的办公室工作
——在全县政府系统办公室主任会议上的讲话
谢海峰（2004年2月14日）
同志们：
在全县政府系统办公室主任会议召开之际，我代表县人民政府向参加会议的同志们并通过你们向全县政府系统办公室的同志们致以亲切的问候。办公室作为各级政府和政府各部门的综合办事机构，处于承上启下、联系左右、协调各方的重要地位，在协助政府行使职能过程中发挥着运转枢纽和参谋助手的作用，担负着参与政务、管理事务、综合服务的重要职责。长期以来，办公室的同志们兢兢业业，任劳任怨，恪尽职守，廉洁奉公，为我县经济建设和社会发展服务，为基层服务，为群众服务，为保障政府职能的履行做了大量的工作，为各级政府工作任务的完成发挥了重要的作用。在此，我向全县政府系统办公室的同志们表示衷心的感谢。
办公室的工作能否做到运转有序、办事高效，对政府各项决策的贯彻落实至关重要。当前，世界呈现出政治多极化、经济全球化、文化多元化的发展态势。我国加入wto后，正进入全面建设小康社会和加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。党的十六大提出了全面建设小康社会的奋斗目标，明确提出要在本世纪头二十年，全面建设惠及十几亿人口的更高水平的小康社会，高金浩市长在市政府第十一届政府第一次全体会议上提出了“提速、增效、进位”的目标，今年春节，胡锦涛总书记到张家口视察，对做好农村各项工作作了重要指示，令人鼓舞，催人奋进。面对新形势和新任务，办公室工作要紧紧围绕党委、政府的中心工作，从服务于政府工作的大局出发，为实现政府决策的科学化、民主化，当好参谋助手；为政府职能的转变，做好服务保障工作。要积极探索办公室工作的新思路、新办法、新机制、新途径，切实增强做好办公室工作的紧迫感、责任感和使命感，不断开创办公室工作新局面。
一是要始终保持与时俱进的精神状态
精神状态，是人的思想觉悟、综合素质、工作能力、人生态度的外在表现。不想谋事创业的人，精神状态是萎靡不振；只谋私利不愿奉献的人，精神状态是患得患失；只有敢于改革创新的人，精神状态才是开拓进取、朝气蓬勃。办公室要保持与时俱进的精神状态，必须做到“三个围绕”，增强“三种意识”。一是要围绕大局，进一步增强政治意识。办公室工作是政治性、政策性、全局性很强的工作。胸中无大局，不足以谋一域。想问题、办事情、当参谋、提建议，要坚持从大局着眼，围绕大局行动，紧跟社会发展的新形势，时刻注意同党中央保持高度一致，时刻注意从政治上观察处理问题，时刻注意维护各级党委、政府的权威。要善于把本地区的经济社会发展臵于国内外宏观形势和改革发展稳定的大局来思考谋划，既全面认真地贯彻执行中央和省制定的路线方针政策，又科学、清醒地认识本地区、本部门的发展基础、优势条件、制约因素等，创造性地开展工作。二是要围绕中心，进一步增强创新意识。始终牢记发展是执政兴国的第一要务，坚持以发展为中心，一切围绕发展，一切服务于发展，用发展的办法解决改革和建设中出现的新情况、新问题。在弘扬创新精神与坚持实事求是的辩证统一中努力创新思维，在继承与发展的有机结合中努力创新思路，在探索实践与总结提炼的相互促进中努力创新机制，在思维求新与干中求进的融合互动中努力创新工作。三是要围绕群众，进一步增强服务意识。“三个代表”重要思想的本质是执政为民。做办公室工作，必须牢牢抓住这个本质。在决策当参谋时，要把对上负责与对下负责结合起来，紧紧围绕群众的利益，充分考虑群众的意愿。在抓决策落实时，凡是关系群众切身利益的事，都要作为大事、要事；凡是群众需要解决的问题，都要尽快办、马上办。要不断增强服务意识，自觉做到在标准上求高，措施上求严，工作上求实，尽心尽力，尽职尽责，为我县全面建设小康社会提供优质服务。只有这样，才能参到关键处，谋到点子上，服务职能才能得到充分的发挥，工作才能收到事半功倍的效果。二是要建立一套科学严明的管理制度小平同志多次讲，制度好，能使人充分做好事，制度不好，好人也会犯错误。办公室工作程序性、规范性很强，必须建立一套完备的管理制度，形成大家共同遵守的办事规则和行动准则，有效确保办公室工作有序开展。当前，我们在制度建设方面存在的问题，主要是有的制度不符合实际，对新问题不管用，而新的制度又没有建立起来；有的制度建立起来了，但还需要修改完善；有的不按制度办事，有章不循。为此，要切实加强办公室制度建设。首先，要从建设一支高素质的办公室队伍出发，建立健全办公室干部学习制度、工作管理制度；从当好参谋助手、确保工作落实出发，建立健全信息反馈制度、工作报告制度、跟踪督查制度和责任追究制度；从提供优质的后勤保障出发，建立健全财务管理、物资采购、车辆使用管理等制度，促进办公室工作的制度化、科学化。其次，要不断完善制度。对已有的各项制度，本着是否有利于改进工作、提高效率、加强管理的原则，进行一次彻底的清理，该坚持的坚持，该修改的修改，该废止的废止，该制定的制定，不断探索建立新的制度。再次，要认真执行制度。要建立保障制度落实的有效机制，完善监督机制，把制度的规范性、程序的严密性和纪律的约束性有机结合起来，抓好制度的落实。要进一步理顺政府系统办公室的内部关系，强化政务工作，摆脱事务缠身，把主要精力集中到抓大事、抓落实上来，促进工作开展。三是要大力造就素质过硬的干部队伍为政之要，重在用人。从一定意义上讲，干部素质决定着办公室工作的质量和效率，要使工作有新起色，关键取决于干部队伍是不是具备过硬的素质。具体来说，一是忠诚坚定，经得起政治考验。办公室作为直接服务政府领导的核心部门，更应该把讲政治放在工作的首位。要组织广大党员干部认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以科学的理论武装头脑，打好理论功底，提高政治敏锐性和鉴别力。要不断加强党性锻炼，善于从政治上分析形势，研究情况，提出建议，处理问题。要坚决服从服务于政府工作大局，坚定不移地贯彻执行党的基本路线和方针政策。二是业务精湛，担得起工作重任。要重视学习、加强学习、重新学习。办公室工作涉及面广，领导要求高。办公室人员只有具备广博的业务知识，看问题才有广度，想问题才有深度，解决问题才能得心应手。为此，办公室人员要加强新知识的学习，加强对一切有益于做好办公室工作知识的学习，不断拓宽知识领域，更新知识结构，提高知识水平。要经常组织干部深入实际，深入基层，向实践学习，向群众学习。要力求通过多学多思，增强适应性，提高服务性，体现超前性。三是甘于奉献，耐得住艰苦磨炼。办公室工作的共性是“多、忙、繁、杂”，需要不计名利、任劳任怨、无私奉献、敬业乐业的精神。许多同志没明没夜地工作，就是在这种环境下，一干几年十几年，确实难能可贵，如果没有一点精神支柱，是很难坚持下来的。作为办公室工作人员，一定要严格要求自己，既然进了办公室的门，就一定要有奉献牺牲的准备。办公室的同志大部分都很年轻，都有自己的追求，一定要经得住艰苦条件、艰苦环境的锻炼，在磨炼中充实自己，提高自己。四是廉洁自律，防得住各种诱惑。办公室人员处在领导身边，搞好廉政建设，对于维护领导和政府的形象关系极大。所以要求每一位同志都要以大局为重，不被“灯红酒绿”所诱惑，不被金钱物欲所驱使，更不能借领导的名义、打领导的旗号谋取私利。要管好自己的心，不该想的坚决不想；管好自己的嘴，不该吃的坚决不吃；管好自己的手，不该办的坚决不办；管好自己的腿，不该去的地方坚决不去。五是加强学习，跟得上时代潮流。要提高办公室工作效率，就要求办公室人员要不断学习，学理论、学业务、学办事、学微机、学外语、学wto，通过学习来提高自身各方面的素质，这样才能始终保持我们的先进性，才能保证我们不被社会所淘汰。
四是要切实培养务实精干的各种作风
“空谈误国、实干兴邦”。作风问题，是党性问题，关系党的事业的成败，影响到办公室自身建设各项措施的落实。加强办公室作风建设至关重要。一是要以深入学习贯彻落实党的十六大精神为动力，以兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮为契机，坚持解放思想、实事求是的思想路线，重实际、说实话、办实事、求实效，形成与时俱进、务实创新的思想作风；二是要坚持理论联系实际，坚决打破不顾实际、照抄照搬的教条主义，打破空洞无物、花拳绣腿的形式主义，大力精简文件、简报，避免套话、大话，使更多更高质量的调研成果进入领导的决策视野，形成精炼明白、朴实无华的文字作风；三是要严格会议审批制度，少开会，开短会，说短话，形成勤俭节约、简洁高效的会议作风；四是要真正把工作重点放在深入实际、深入群众、加强调研和督促落实上，狠煞官僚主义歪风，形成缜密务实、雷厉风行的工作作风；五是要时刻牢记“两个务必”，从严要求自己，筑牢拒腐防变的防线，时刻自尊、自省、自警、自励，以身作则当楷模，严以律己作表率，形成勤政廉洁、艰苦奋斗的生活作风。
同志们，新形势下的办公室工作光荣而繁重。让我们以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，进一步解放思想、实事求是，与时俱进、开拓创新，围绕中心、服务大局，不断提高办公室的整体服务水平，为加快我县全面建设小康社会步伐作出新的贡献。
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