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财自才来财从正来——XX同志在工作会议上的讲话发言.docx

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财自才来财从正来——XX同志在工作会议上的讲话 第一篇:财自才来财从正来——xxx同志在工作会议上的讲话财自才来财从正出 努力提高企业的核心竞争力 ——在xxxx2014年工作会议上的讲话 (根据记录整理,未经本人审阅) 同志们: 刚才,听了xx同志、xx同志的工作报告,他们的报告总结了过去一年的工作,也对2014年的工作作了周密安排,他们的报告实事求xxxx的工作作了指导性的讲话,他们的讲话都有相当的见地、相当的分量,请你们贯彻落实。 xxxx是公路局的骨干企业,是全市公路桥梁建设系统的龙头老大,xx路桥的发展关系到全局的工作,由此市局高度重视xx路桥的工作。近几年来,xx路桥的品牌越来越响,社会影响越来越大,产值越来越高,蛋糕越做越大,xx市所有重点项目都有我们的身影,这是值得我们大家骄傲的。今天,我就公司的工作从两个方面谈一下我的意见,我讲话的主题就是“财自才来、财从正出”: 一、过去一年的工作,成绩有目共睹。 通过过去一年取得的成绩证明,XX路桥这支队伍是有战斗力的,领导班子是有凝聚力的,成绩是可圈可点的。一年来,各项工作都取得了可喜的成绩。 (一)、大力开拓市场,走出了国门。 2013年,XX路桥实施了走出去的战略,战略思想是选得很准,低风险、低投入,从而获得经验,当然我们目前还是借船出海的模式,我们还要进一步努力,但是我们已经走出了第一步,打下了一个很好的基础,这就是很好的。 (二)、在激烈的市场竞争中,创造出了可观的经济效益。 1几年来,XX路桥面临激烈的市场竞争,然而按照中央“稳中求进”的经济政策,做到了稳重有进,经济效益年年递增,2013年,经济效益还是不错的,我们从XX同志的报告中可以看到,全年中标15个亿,比上一年又有了很大的进步,这是可喜可贺的。 (三)、在艰难的创业过程中,厚积薄发,取得了新成就。我们XX路桥是从一家工程队发展而来的,经过短短几年的努力奋斗,从小到大,由弱到强,到今天成为一家在当地有影响的一级企业。在过去的一年,公司至少做好了以下几项工作: 一是强化了企业管理,提高了管理水平。在当地的一些重点工程建设中,由于我们的严格管理,使我们的工程质量、建设速度上档次、上一流。多次受到市委、市政府领导的表扬。不仅为公司、也为公路局争了面子,争得了荣誉。 二是锻炼了企业队伍,打造了一批干部。在经营活动、项目建设中,不断扩大市场,在地域上、行业上都发展很快。由于公司的发展,必然就需要扩大队伍,引进人才,培养干部,我们高兴地看到,XX路桥有一批年轻有为的企业管理干部,有一批高素质的技术人才队伍,这是企业的核心竞争力,在后面我还会专门谈。 三是树立了企业品牌,提高了XX路桥的声誉。2013年,我们公司在本市的几个重点项目上都取得了优异的成绩,XX大桥、迎宾大道西延伸段都获得了2013年度工程进度奖,市委书记XXX同志几次在大会上表扬XX路桥,说我们走出国门闯市场在XX企业界是一个创举。迎宾大道、XX大桥都成为品牌项目,受到社会各界的好评。 四是弘扬了企业文化,提高了企业的软实力。几年来,赣东路桥的企业文化确实上了档次、上了水平,刚才会议开始的时候,我们就听了《XX路桥之歌》,歌词写得很好,把我们的企业特点、我们的艰苦奋斗精神都写进去,曲子也洪亮豪迈,弘扬正气,具有很强的感召力。我发现唯一的遗憾就是我们大部分同志还不会唱,因此我提议大家一定要学会,这是我们的企业歌曲,为了提 高文化建设水平,我还提议下半年公司搞一台晚会,包括合唱企业歌曲,到时我会来参加。 同志们,发展进步需要事业来支撑,发展要立足自身,只有自身得到提高,事业才能成功。事业不能成功,发展进步又从何说起。 二、新的一年的工作,问渠那得清如许,为有源头活水来。 为什么我要这样说,企业的竞争是多方面的,但是竞争力的核心就是人才,因此说人才是企业的核心竞争力。企业要发展,就需要源源不断地引进人才,源源不断地更新知识,这才是企业的源头活水。我多次提出一个观点,就是“财自才来,财从正出”,就是这个道理。一家企业没有人才,它就丧失了竞争力,它就不可能创造利润;随着市场的越来越规范,只有通过诚信经营,通过质量说话,才能稳住市场、开拓市场,这也还是需要大量人才。 (一)、要明确我们需要培养什么样的人才,根据XX路桥的人才结构和工作特点,我认为人才的引进和培养应该在以下几个方面努力: 1、企业决策和管理人才。这是企业的高层,包括企业法人代表,项目经理,经营管理人才等。从XX同志的报告和XX局长的谈话中,我们大家都应该听得出公司这方面的人才是紧缺的。我们的业务范围越来越大,我们的项目将会越来越多,我们还要去国外发展,没有这样的高层人才,我们怎么去管理、去发展。 2、市场经营开拓人才。这是决定我们的“财源”问题的关键,没有这种开拓性人才,公司就没有活力,就没有市场可言。这几年,市局也在积极为你们公司服务,真是“有求必应”,我们都在认真做好服务型的领导,我们公路局工作本身就是事事都要求人的,同时我们也还要积极为你们跑。但是,你们公司就更要加强经营开拓人才的培养,要把市场做得更大。 3、项目建设管理和建设技术人才。这是基础,没有这方面的人才,你就是找到了项目,就像XX说的,还是没有人才来实施。这几年,我们公路局全力支持你们的工作,只要有合适的人才,只要你们需要,都派给你们,但是还不够,还要积极培养更多、更年轻、更优秀的人才,你们的事业才会有更大的发展。 4、企业资金管理与运作人才。要培养出一批大管家,能开源节流,能科学理财,能合理报价,能控制成本,能催缴欠款等等等等,有这样的管家,公司就会更加兴旺发达。 同志们,这就是“财自才来”的道理,中国共产党之所以取得中国革命的胜利,就是拥有一大批大才,一大批革命志士,他们走的是人间正道,所以革命注定是要胜利的。 (二)、要懂得怎样培养人才,怎样使自己成为人才。我认为很简单,就是两条:学习和实践。 首先是学习。要向书本学,学好理论知识,要做到深学、精学、真学,脚踏实地、扎扎实实学好理论知识;要向群众学习、向师傅学习,向身边的人学习,不断提高自己。孔子说:“三人行,必有我师焉。”在你的身边,必定有许多值得你学习的地方,应该认认真真加强学习。在学习的过程中,要勤于思考,知其然还要知其所以然。真正做到学有所得、学有所悟、学有所长。 其二是实践。怎么实践。就是用你学到的知识到工作中去体验。这就是干工作。真正做到乐于干、甘于苦、勤于思。孟子曰“天将降大任于是人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能”。 所谓乐于干,没有怨言,无怨无悔,热爱自己的专业;所谓甘于苦,就是以苦为乐,我们的事业是一个艰苦的行业,风餐露宿,就像我们的《XX路桥之歌》的歌词里面写的一样,烈日、风霜……但是我们就要在这种工作状态中去实践探索,才会获得真知。所谓勤于思,就是在实践中,勤思考,摸索,与学过的理论知识结合起来,才能够真正提高自己的水平。 (三)、要理解“财从正出”的道理,真正让市场经营、项目 管理上正道。中国正走上了法制化的轨道,在我们的公路建设中,招投标、施工建设管理都越来越严格规范,如果再有任何走歪门邪道的想法,都是行不通的。过去讲诚信,现在不但要诚信,而且要合法。因此,我提出以下六点要求:把握大局上勤思考,经营方略上有突破,开拓市场上有新招,项目管理上有作为,内部管理上有成效,作风建设上动真格。 在把握大局方面,面对纷繁复杂的经济形势,我们要勤于思考,去年我们做出了“走出去”的战略措施,下一步怎么办,我们要认真思考,怎么加大步伐,我们现在还是分人家一杯羹,我们怎样才能真正自己走出去。 在经营方略上有突破。我们在招投标方面,要有一批真才实学的骨干,不要去想那些歪门邪道,要抓住机遇,今年是一个充满机遇的好年景,2016年要实现全省高速公路6000公里,今年要全面开工。没有很好的经营方略,你们就会错失良机。 在开拓市场上有新招。这几年,我们公司不管在地域、行业方面的市场拓展很有成效,资质也非常完善,全省像我们公司这样完善的资质的公司不多见,但是还不够,我们还要想方设法,多出奇招、新招,大力发展我们的经营建设市场。 在项目管理上有作为。要管好每一个项目,今年年初,昌宁高速公路项目,第一次检查,我们就拿到全线第一的好成绩。就要把这种精神发扬下去,树立我们的品牌,品牌就是一个一个优秀项目的积累。要抓好目标责任制,把任何一个项目哪怕是小项目的管理都作为一个攻坚战来打,我们将无往而不胜。在项目管理中,坚决不允许放任自流的现象发生。 在内部管理上见成效。完善各项规章制度,做到令行禁止,就会有成效。仉华同志的报告中讲了不少,希望你们认真执行,拿出行之有效的措施。管理出成绩,管理出效益,这是大家的共识,我希望新的一年你们的管理出现新的成效。 在作风建设中动真格。结合今年的党的群众路线教育实践活动,我们要狠抓作风建设,领导带头,自我要求更严一点,实干 精神更高一些,我们全体员工,扎扎实实,动真格切实搞好作风建设。 同志们,过去的一年,我们攻坚克难,取得了可喜的成绩,在新的一年里,我有理由相信,XX路桥的全体员工将奋发努力,必将夺取更大的胜利。 谢谢大家。 第二篇:在中国xx大学来x调研座谈会上的讲话在中国**大学来**调研座谈会上的讲话 县委副书记***(2017年10月21日) 尊敬的**书记,各位老师,同志们、 同学们: 大家下午好。 在举世瞩目的党的十九大胜利召开之际,我们很高兴地迎来了中国**大学**书记一行,到我县调研指导教育工作。在此,我带表中共**县委、**县人民政府对**书记一行的到来表示热烈的欢迎。向多年来倾情帮扶我县教育事业改革和发展的支教团老师们表示衷心的感谢和崇高的敬意。 百年大计,教育为本。我县高度重视发展教育事业,始终把发展教育事业作为一项重大的民生工程来抓。目前,全县现有各级各类学校272所,其中有2所地方高校,1所省级示范高中,形成了学前教育、中小学教育、中等职业教育、高等教育一体化发展体系。2017年,全县参加高考学生3932人,本科上线1841人,上线率为46.8%。 近年来,中国**大学先后向我县选派了95名研究生开展支教帮扶工作,给我县的教育事业发展注入了新的生机与活力。支教团老师们在工作中兢兢业业、无私奉献,充分发挥和利用自己的专业特长,不仅出色地完成了自身的教学任务,更重要的是为支教学校带来了新的教育思想、教育理念和教育方法,切实发挥了引领、带头和示范作用,实现了支教工作的宗旨。中国海洋大学支教团的老师们在对口支教帮扶工作中,也与我们广大师生和人民群众结下了深厚的友谊,开创了帮扶工作的新局面。 当前,我县正处于决胜脱贫攻坚,全面同步小康的关键时期,加快教育事业发展,比以往任何时候都显得更为重要、更加紧迫。借此机会,就如何加强我县与中国**大学教育等方面合作谈几点认识与大家交流。 一、拓宽交流合作领域。中国**大学是一所历史悠久,具有深厚文化底蕴的国家重点大学。我们希望在推动脱贫攻坚工作中,能依托贵校的专业优势、人才优势和知识优势,助推我县做好当地文化旅游产业开发、特色食品产业改造升级、困难学生精准帮扶及多渠道招商引资等工作,实现脱贫摘帽的扶贫目标。 二、创造青年成长平台。习近平总书记在给河北保定学院西部支教毕业生群体代表回信中,勉励青年人到基层和人民中去建功立业,在实现中国梦的伟大实践中书写别样精彩的人生。 实践证明,研究生支教团项目的实施,促进了中西部贫困地区基础教育事业发展,并通过支教团志愿者搭建了高校参与西部发展的桥梁,在服务人才强国和西部大开发战略,建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会进程中发挥了积极作用;在培养知国情、讲奉献、高素质的复合型青年人才方面做出了有益探索,在广大青年学生中树立了积极参与志愿服务、到祖国最需要的地方去锻炼成长的良好导向;延伸了高校和服务县团组织的工作手臂,逐步成为共青团组织引导和鼓励青年学子服务基层,在与人民群众相结合、与实践相结合的生活中受锻炼、长才干、做贡献的有效载体。 下一步,我们要继续实施好与中国**大学研究生支教团帮扶制度。团县委要一如既往地做好支教志愿团队对接和服务工作。县教育局和各学校要为青年教师提供施展才华、开展教学工作的良好环境,保证他们的生活,让他们安心从教。希望我们支教团的老师们继续发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,充分发挥自身优势,认真做好支教工作,不留任何遗憾,在自己人生中绘上浓墨重彩的一笔。 三、推动实现共赢发展。按照“优势互补、互惠共赢、务实合作、共同发展”的原则,开展县校合作,特别是在我县实施“大扶贫”战略行动中,希望与贵校在人才培养、项目建设、脱贫攻坚、干部交流等领域开展一系列卓有成效的合作。双方立足自身特色和优势,加强资源、资金、人才、科技、市场等要素的共享,深化产业合作与市场对接,实现互利共赢。 最后,祝中国**大学越办越好。祝各位领导、老师们、同志们身体健康、万事如意。祝各位同学健康快乐,学业有成。 第三篇。区委书记在全区财税和审计工作会议上的讲话今天我们召开全区财税和审计工作会议,主要是对去年财税和审计工作进行总结,安排和布署今年财税和审计工作。刚才区财政局、国税局、地税局和审计局四位负责同志分别就相应的工作作了安排和部署。下面,我就当前和今后一段时期的财税和审计工作,讲几点意见。 一、认清形势坚定信心,增强完成任务的责任感和紧迫感财政收入去年我们全年完成了23838万元,这是我区全口径收入,包括了上划中央、省、市的部分。近年来,我区财政收入的增长速度都是比较快的,2003至2005年均保持了两位数以上的增长,去年增幅达到20%。财政收入的较高增长和年度任务的圆满完成,成绩来之不易,饱含了我区财税战线同志们的辛勤努力和扎实工作。成绩属于过去,新的任务更加艰巨。今年财政收入按老口径算我们要完成28606万元,以新口径算要完成21680万元(其中国税就要完成10381万元、地税要完成8676万元、财政要完成2623万元)。无论新口径还是老口径,两个口径的增长速度都要达到20%以上。财政收入以往我们通常按照12%-13%的增长来安排预算,是积极稳妥、留有余地的。今年财政收入要达到20%的增长速度,是市委、市政府对县区工作的要求,体现了“加快发展”的需要,也是解决发展中各种问题的要求。这样一个增长速度对我们而言是比较严竣的,具有挑战性。 今年第一季度已经过去了,我们财税工作的情况怎么样。最近市上已经把各区县10项主要经济指标考核情况进行了通报。在这里,我把我区1—3月份各项指标在全市的排位情况也向大家作一个通报。生产总值增速14.5%,排名第五;地方财政收入增速13.1%,排名第七;属地规模以上工业增加值增速18.5%,排名第六;区属规模以上工业增加值增速74.3%,排名第五;社会消费品销售总额增长14.3%,排名第三;固定资产投资增长37.7%,排名第三;工业技改投资增速175.5%,排名第五;一般预算收入增长49%,排名第三;实际到位市外资金总量进度5.4%,排名第三;农民人均纯收入增速13.2%,排名第三。从以上情况看,我们自己纵向比经济发展的速度不可谓不快,但横向比就有差距。在全市区县经济指标排名中,我们没有占第 一、第二名的指标。我们区属规模以上工业增加值增速一季度达到了74.3%,这么大一个数字在全市县区中也仅仅排名第五,可想而知其他县区的发展是多么快。由此可见,我区经济总的增长属于中等偏下,经济发展态势不容乐观,财政工作形势非常逼人。 就地方财政收入来分析,目前呈现三个特点。一是从增幅看,今年不如去年。与去年同期相比,今年的增长没有去年好,远未达到去年的水平。一般来说年度前两个月增长不是很快,去年增长较快也还有一个客观因素。但不管有什么客观原因,一季度已经过去马上快半年了,地方财政收入肯定不能仅仅要求过半,必须把在全市区县中总的增长排名提上去。二是从结构上看,总的形势比较好。一季度国税增速达到了49.74%,高于去年同期近8个百分点,可喜可贺。地税和财政还需积极努力。三是从区域看,乡镇财政增长势头比较好。乡镇财政收入增幅平均达到了47.08%,超过去年同期。这当中,泰安镇增长了390%,江北镇增长了233.3%,方山镇增长了153%。从以上数字中,我们看到了乡镇经济发展好的气象。泰安、方山、江北三个乡镇财政收入的高增长反映了一个事实,那就是工业发展比较快。其他乡镇财政增幅也比较大,比较困难的乡镇财政收入也开始有了增长的趋势。随着码头建设和工业园区的深入推进,方山、黄舣、泰安等乡镇完全有希望进入财政收入过千万元的乡镇。去年华阳继邻玉、蓝田、茜草之后成为我区第四个财政收入过千万元的乡镇,今天在会上受到了区委、区政府的表彰和奖励,希望再接再厉。在财税工作上,凡有条件、有勇气、有能力并实现财政收入过千万元的乡镇,区上都要重奖,希望大家都来争取。 现在,全市各区县都在你追我赶求发展。全面完成今年财税任务,需要全区各部门共同关心支持,需要财税部门更加精细地综合管理,需要全区财税战线同志的共同努力和奋斗。我们必须做到“四个确保”:一保总量,确保财政总收入实现28606万元、地方财政收入实现21680万;二保速度,确保财政总收入和地方财政收入增速均不低于20%;三保质量,在确保上划中央、省、市收入的同时,必须保证我区财政的实际收入;四保名次,在做到以上“三保”的基础上,要确保我区财政收入考核指标在全市不落后并取得较好的名次。总之,就是要确保我区主要经济指标在市上半年考核过关、全年考核合格。 二、牢固树立发展意识,抓住机遇加大新的财源培植力度 财政收入的源泉在经济发展,财政收入的基础在经济发展,没有经济的蓬勃发展,财政就没有强力的支撑。现在省内各地市的发展非常迅速,很多地区既没有市场的优势,也没有原材料的优势,但他们的工业经济非常活跃。比如我们最近参观考察的XX县区盛达制衣有限公司,他们的原材料多半来自浙江沿海一带,他们的产品全部出口欧洲和美洲。为什么人家会发展起来。就在于别人善于发现市场,善于发现和培植新的财源。对我区而言,培植财源任务非常艰巨。我们各级都有责任,区委领导、各部门、各乡镇街道都要高度重视,积极参与。目前,我区经济发展已经迎来了一个前所未有的机遇期,我区财源建设也处于一个前所未有的增长期。一方面“三港五园区”的建设促进“工业强区”迈上了快速发展的轨道。目前我们正在抓紧建设一批大型工业项目:江北火电厂项目,投资100多个亿,带来了粉尘煤灰的综合开发利用;黄舣白酒集中发展区,投资达到35个亿,很多酒类企业即将进驻,如建成可以带来100个亿的产值;方山散货码头和泰安码头,激活了物流运输和煤炭交易市场。工业强则财源旺。我们要积极推进在建项目进程,同时要下大力气开展招商引资,努力使我区财源建设在工业项目上求得新突破、实现大增量。第二个方面,大城市发展必将促进大商贸。目前,泸州大城市建设正在大步推进,商贸业也必将随之繁荣。成熟的商贸业是我区的优势,对经济发展的贡献独立潮头,我们要巩固这个优势。同时,要积极优化商业网点布局,拓展商贸市场,保证我区财政在商贸领域的稳定收入。 要坚持做到“抓大不放小”,深入挖掘在商贸服领域的增收潜力。对于大商场、大企业,要继续规范管理、加强服务;对于众多小商业、小餐饮、小摊点,必须纳入征管视野,依法依规征收;对于偷税漏税现象,无论大还是小,都要依法严格征管。区委、区政府坚决支持税务部门依法治税,对偷税漏税逃税现象决不袒护,区上领导也不会为其说情打招呼。 三、着力推进财政改革,进一步规范财政收支监督管理 今年财政改革的任务非常艰巨,主要内容有四项。一是实行国库集中支付。今后各单位不再设立单一的帐户,帐户要统一到国库集中支付中心去。这件事我们已经落在了全市的后 面,今年七月份必须启动。在这里我强调三点。第一,这项改革必须要搞;第二,各单位必须无条件服从和支持;第三,在启动之前各单位不得乱开支,财政、审计要加强监督。二是实行部门综合预算改革。目前我们实行的部门预算,还不是真正严格意义上的部门预算。现在很多报告要区领导审核签字,而大多数报告是完全可以通过部门预算来实现的,没有必要让我们花很大的精力来审核、签字,这样势必导致做事效率低下。实行严格的部门综合预算很有必要,便于监督管理,提高工作效率。这项改革财政局要高度重视,一定要把它搞起来。三是深化政府采购。去年我们完成了采管分离,今年的任务是扩大采购的规模和范围,继续加强和深化管理。四是财政收支分类改革。这是个动作比较大的改革,具体负责工作的同志要辛苦一些,对科目要更加熟悉、更清楚地掌握,希望财政局要抓紧培训、抓紧实施。 在深化财政改革的同时,今年我们还要配套进行事业单位、乡镇机构等改革。乡镇机构改革市上在我区和XX县区率先试点。事业单位改革,根据省市要求,从7月起,凡事业单位人员包括学校教师一律实行公开招聘。这有利于杜绝人情关系干涉人事,有利于营造一个公开、公平、公正的人事环境。 四、完善财政管理体制,进一步激活乡镇街道经济发展 今年是财政老体制运行的最后一年,财政局要牵头对财政体制改革的问题着手进行调查研究。乡镇和街道的同志对财政体制改革很关心,希望通过改革,使乡镇街的财力能够好起来。乡镇、街道是我们工作的基础。改革的根本目的就是要调动区乡两级的积极性,特别是要调动乡镇、街道的积极性,共同把财政这块蛋糕做大。乡镇、街道有了活力,江阳发展才有希望。现在有一个现象值得大家注意——前段时间纪委搞了个暗访,发现机关少数同志上班时间不在状态,有上网聊天的,有打电脑游戏的,有上机打牌的等等。我们乡镇、街道的工作环境比机关要差,基层工作很困难、很艰苦、很不容易,但很多同志工作任劳任怨、兢兢业业。相形之下,在机关的同志工作不在状态是没有理由的。在基层的同志想回机关工作,而在机关工作的同志又不愿下基层,原因在于基层财力差、工作辛苦。由此看来,区乡财政体制改革很有必要。财政体制调整要体现这样一个原则:今后财政收入的增加主要是留给乡镇,把乡镇做活、做实、做富,就是要形成一种乡镇的同志愿意干、机关的同志愿意下去的工作环境。今后区上要拿出一定财力出来对困难乡镇实行转移支付,解决一些实际问题;要继续对乡镇街道工作进行综合考核奖励,并在此基础上,有重点、有针对地对乡镇街道工作进行专项考核奖励。通过政策倾斜和制度改革,激活乡镇经济。 五、规范国有资产管理,确保资产保值增值 国有资产是国民经济发展的重要基础。搞好国有资产管理,具有重大的经济和政治意义,全区对此务必引起高度重视。一是要严格管理防止流失。国有资产流失的途径主要有两个方面,一个是贱卖,另一个是帐面上没有反映,归根结底在于管理不严。权属登记管理是前提、是基础。要通过对固定资产的登记造册,做到帐帐、帐卡和帐实相符。区财政作为全区国有资产管理的主要负责单位,不管是对区级各部门及其下属单位,还是对乡镇街、学校,都要做好这一基础性工作,认真负责地履行国有资产的监管职能。二是要统一资产购置标准。资产购置必须要有一个全区统一的标准,公务用车、办公设备等等,各级的配置标准要定,要公开。有了标准必须严格执行。市上已经出台了公务用车的配置和使用标准,区上也要严格依照执行,县级领导干部尤其要带头遵守。三是要规范资产处置程序。我们在资产处置上必须慎重,无论是乡镇街、区级各部门,还是学校、企业,凡是国有资产的处置都必须按程序研究,未经过申报申请、资产评估、审核批准,不得擅自处置,必须严格按程序办理。应该公开拍卖的必须挂牌,坚持做到“公开、公平、公正”,避免社会负面影响。国有资产的维护同样如此,车辆维修要实行定点维修,维修点的选择要公开招标,一年招一次。通过这种方式,达到降低行政成本,提高行政效能的目的。 六、严格项目申报程序,强化政府工程管理 政府工程管理是一项专业性和综合性都非常强的工作,也是一项难度较大的工作。搞好政府工程管理,既需要大家共同努力,又需要做大量基础性的工作。在这里我着重强调两个方面:一是要严格项目申报程序。不管是专项资金,还是预算外资金,只要是政府财政性资金投资的建设工程都必须要执行项目申报、审核、批准、立项这样一个程序,否则就是违规。目前还有少数部门和同志对此不够重视,如区内某学校修建一个投资200多万元的运动场而造成负债,主管部门事前都不清楚,对此大家必须引以为戒。二是要严格执行招投标制度。政府工程必须招投标,这是《招标投标法》和《政府采购法》对政府工程管理提出的明确规定。为此,区招监委、发改局等相关部门要切实加强监管,严格按照法规执行;对于政府工程项目的执行标准,主管部门也要及时发文通报,尤其不能突破规定标准。 七、夯实审计基础工作,强化审计结果执行 前面六个方面的工作,每一项都与审计工作密切相关,尤其在加强对财政收支监督、国有资产管理、政府工程监督方面,审计部门任务艰巨、责任重大。对做好今年的审计工作,我强调三点:一要增强财经纪律意识。财经纪律是经济工作的一条“红线”,干部的培养和成长不容易,同志们务必要在头脑中时刻绷紧纪律这根弦,在工作中时刻严格按照纪律规定办事,放松了警惕就要吃亏,放松了要求就会犯错误。二要逗硬审计结果执行。审计结果执行不了,审计就是一纸空文。不可否认,现在审计执法有偏轻现象。即使这样,也还存在审计结果执行难的问题。区委、区政府坚决支持审计机关依法开展审计工作,审计方案一旦确定,就要认真开展审计;审计结果一旦形成,必须严格执行。在此,希望审计机关一定要拉得下面子、放得开手脚开展工作。在审计工作中,一旦发现在国库集中收付以后还自己开设帐户的单位,不仅要没收账户上的钱,而且要严肃处理。三是要扎实做好审计基础工作。关键要做好财会基础工作,现在有些乡镇财政所和学校财务基础工作不很完善,区财政局和审计局要加强业务指导,严格工作要求,坚决克服麻痹思想,懒散现象,杜绝漏帐、错帐、伪帐,坚决纠正一切违纪违规行为,务必做到所有财务收支帐目清楚、准确、符合规定要求。 同志们,今年是“十一五”的开局之年,是工业发展年,是加快发展年,财税和审计任务十分艰巨。希望同志们在区委、区政府的正确领导下,坚定信心、团结奋进、克服困难,为圆满完成全年工作任务而扎实工作。 谢谢大家。 第四篇:地税局副局长在市地税系统计财工作会议上的讲话文章标题:地税局副局长在市地税系统计财工作会议上的讲话 同志们: 今天召开全市地税系统计财工作会议,这次会议主要任务是传达贯彻全省地税计财工作会议精神,总结回顾全市地税系统计财工作,明确下一步工作任务与目标,交流各地工作经验,努力实现计财工作更快更好地发展。下面,我讲几点意见。 一、省地税计财工作会 议主要精神 8月16—17日上午,全省地税计财工作会议在南昌召开,各设区市局、省局直属单位分管计财工作的领导、计财科长、部分县局代表和省局计财处全体同志共30多人参加会议,省局李安泽副局长、余木来副局长出席会议并作了重要讲话。 _要求,各级地税计财部门要进一步提高对计财工作的认识,增强做好新时期计财工作的责任感和紧迫感,扎实做好各项工作,当好领导参谋,当好部门“管家”;要深化税收分析,加强对各类数据的综合分析运用,促进征管质量和效率的提高;要健全、完善经费管理制度,做好经费筹集、管理、使用工作,为地税部门的正常运转提供保障;要配齐配强计财工作人员,加强政治学习和业务培训,不断提高计财队伍自身业务素质。 余木来副局长的讲话分三个部分:一是科学全面概括了近几年全省地税计财工作并给予了肯定,主要体现在:改进税收计划管理,服务组织收入的能力不断增强;强化计统基础工作,会统票核算水平显著提高;理顺省以下地税经费管理体制,新体制稳步实施;统筹兼顾,推进其他工作顺利开展。二是分析了当前全省地税计财工作面临的形势。三是确定了当前及今后一段时期全省计财工作的总体思路和主要任务,总体思路是:认真落实新时期税收工作指导思想,按照“六个坚持”的工作理念,围绕“一个目标”(以提高税收征管质量和效率、提高经费规范化管理水平为主要目标),加快“两个转变”(计统工作由数据核算向数据分析应用转变、经费管理由本级管理向系统管理转变),实现“四个提高”(提高税收分析水平、提高数据质量、提高经费管理水平、提高计财队伍素质),推动全省地税计财工作迈上新台阶。围绕这个思路,一要落实税收分析工作制度,进一步提高税收分析水平;二要加强计统基础工作,进一步提高数据质量;三要加强经费规范化管理,进一步提高经费管理水平;四要优化人力资源配置,进一步提高计财队伍素质;五要坚持组织收入原则,切实做好组织收入工作。 会议传达了全国税收计划统计工作会议精神,总结交流了近几年全省地税计财工作经验,新余、抚州二个设区市局和XX县区地税局作了经验介绍。 二、近几年我市地税计财工作回顾 近年来,全市地税计财战线广大干部职工围绕省、市局工作部署,开拓进取、扎实肯干,努力创新,取得了显著成绩,为圆满完成地税中心工作发挥了重要的作用。 (一)注重收入计划的科学性,提高税收分析的前瞻性,有力促进了地税收入的顺利完成 近年来,各单位计财部门从实际经济税源出发,认真贯彻依法治税的原则,不断总结完善税收计划编制和分析预测经验。在计划编制方面,我们对收入水份始终保持挤压态势,调整计划指标,使税收计划不断接近税源;在税收分析方面,建立了按月预测、按月分析的工作机制,逐步提高了预测分析水平;在组织收入方面,牢牢把握组织收入原则,总结和探索组织收入的规律,做到不预收税款、不引税、买卖税款,严格收入预算级次,每年开展了税收票证执法监察和税收质量执法检查,及时查找征管漏洞,提出了有针对性的增收举措,为收入数量与质量的同步提高发挥了重要的作用。 如2003年,我们依据税源普查情况,分税种进行分析测算,分解落实收入计划,建立了税源分类监控台账和“一总四细”的总控管台账,采取了一旬一调度、一月一通报、一年一考评的办法抓收入促进度。2004年,重点抓好了税源测算监控和重点企业税收日常调度,认真分析宏观调控政策和地方税制改革对地方税源和地税收入增长的影响,建立了非即期分析制度和收入情况直报制度,实行了领导分工挂片抓收入。开展了税收收入质量检查,确保了税收收入真实可靠。2005年,我们严格遵循从经济到税收的原则,更加实事求是分解税收计划,认真分析经济与政策因素对地税收入的影响,及时掌握重点工程、重点项目、重点行业、重点税源户税收变化情况,建立科学监控体系,建立实施分行业、分户联系制,使组织收入更具主动性。今年,市局明确提出不以收入论英雄,组织收入不得与奖金挂钩,收入计划只分解到分局,不下达到乡镇,从机制上杜绝做假。特别强调对转引税款行为,一经查实,严肃处理。这些措施有力促进了地税收入的顺利完成,2003-2005年,全市地税收入分别实现增幅17.8、27. 4、23.6的高增长,今年1-7月完成地税收入81436万元,同比增长17.9,占年计划58.2。 (二)提高会统核算准确性,强化票证管理规范性, 逐步夯实了计统基础工作 2004年,全系统开展了税收会计核算改革,选择了2个单位开展集中核算试点工作,从税收会计核算原始凭证开始到税收报表的每一个环节落实到单位和个人;组织开展了地方税收减免税普查工作。2005年,组织开展了欠税清理核查工作,清理了改制企业呆死账,录入了欠缴呆账税金等历史数据,提高了税收会计的效率和质量 ;启用了会统核算模块,全面实行了机开票;做好了旧版税票的清理和新版税票的发放;以县、区地税局办税服务厅为单位进行集中核算,取消了基层分局(所)的会统核算职能,精简了会计核算主体,提高了会统报表的时效,优化了会统算流程。结合实际,还制定印发了《__市税收会计核算操作规程》和《__市地税系统税收票证管理工作规范》,完善了税收会计核算考核办法和原始凭证传递制度;编制了1994年-2003年税收会计统计资料,我市税收会计、统计、电快报在全省报表评比中都获得名次,为税收分析决策提供了及时、丰富、准确的数据。 (三)保持经费体制改革稳定性,维护经费管理严肃性,有效发挥了财务管理的职能作用 一是认真执行了地税经费管理体制改革各项制度。积极加强了与当地党、政领导、财政部门协调,完成了基本经费上划基数的核定工作,切实做好各项经费的落实、拨付工作,对全市挂钩经费进行了全面结算,对各县(市、区)的经费体制落实情况进行了深入调查统计,全市没有发生挂钩经费拖欠情况,确保了挂钩经费及时足额到位,为今后的经费管理奠定了坚实的基础,今年1-7月份共下拨县(市、区)基本经费2831万元。二是加强了经费规范化管理。制定下发了《__市地税局财务预算管理办法》,并结合规范化建设工作,印发了预算外专项经费安排、机关财务核算管理等4个d、e类作业指导书及15个表证单书,健全了内部监督与制约机制。三是规范了市本级会计核算行为,对市局5个直属单位实行会计集中核算,对2006年的经费预算进行了编制、审核,并提交市局局长办公会研究下发执行。四是加强了经费使用管理。严格按规定执行经费管理制度,严格审核各项开支标准,坚持节约、透明原则,把有限经费用在刀刃上。认真做好了03-05年、06-07年基层办公用房建设的计划编制、审核、资金筹措和使用管理工作。积极做好了信息化建设资金的测算管理和筹集工作,保证了信息化建设的资金需要。 (四)增强目标考核操作性,调动干部工作积极性,不断提高了地税工作水平 2004年,按照省局目标管理考核办法,根据市局工作重点,我们增加了部份考核内容,修订了一些指标,调整了工作目标考核的侧重点,并量化细化各项指标,增强可操作性。2005年开始,对市直属单位实行工作目标管理考核。每年年初开展考核、评比、通报、表彰等工作,在考核中,一方面,与公务员的考核工作结合起来,将考核内容全面分解到科室,落实到责任人,加大了责任追究,达到以考核促工作的目的。另一方面,将目标考核与执法检查、职能科室的专项检查有效的结合起来,尽量减少检查次数,保证基层单位集中精力抓好组织收入和征管改革工作,有利于调动干部的积极性,促进了工作水平提高。 回顾过去的工作,我们取得了一定的成绩,计财工作有了明显的进步。这些成绩的取得,离不开市局党组对计财工作的高度重视,离不开全市各级地税部门对计财工作的大力配合与支持,也与全市地税计财战线的广大干部职工艰苦努力和辛勤工作分不开。在这里,我向同志们表示诚挚的问候和衷心的感谢。 但是,在肯定成绩的同时,我们更要清醒地看到工作中的困难与不足。一是收入预测水平有待提高。对税源事前监控不足,税源预测缺乏广度和深度,往往是事后发现问题,不可避免地造成税源失控,税款流失,收入进度不均衡。二是税收分析层面单一,缺乏高度和深度,内容匮乏。没有建立起有效的税收分析工作机制,与相关部门没有建立信息共享,影响了分析整体效能的发挥。三是税收票证管理在思想上有所松懈,票证填写不规
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