施工现场安全文明施工管理制度.docx

施工项目三级安全教育提纲按照建设部（1997）83号建筑业企业职工安全培训教育暂行规定，对施工项目全体参施人员，不管其过去是否经过教育，新开工时一律重新进行三级安全教育，其内容如下：一、 公司级安全教育：1、 国家和地方安全生产法律、法规、标准、规范，包括建筑法、劳动法、刑法中有关安全生产内容；建筑施工安全检查标准（JGJ59-99）及省建厅实施意见（试行）；三级有关安全生产、文明施工规定等。2、 介绍本企业安全生产情况和企业安全生产规章制度。3、 学习通用安全技术（高处作业、电气、机械、防火、坍塌等）劳动卫生知识。4、 分析事故典型案例。二、 项目级安全教育：1、 介绍工程项目基本情况（包括施工特点、设备情况等）危险因素。2、 组织学习安全规章制度和应注意事项。3、 了解事故应急措施，掌握自我保护方法。4、 施工现场（含宿舍、食堂、厕所等）文明施工规定。三、 班组安全教育：1、 介绍本班组生产施工任务，施工程序和危险部位。2、 本岗位安全操作规程及安全注意事项。3、 遵章守纪教育，认真执行安全守则，遵守劳动纪律及接班制度。4、 爱护设备和安全卫生设施，正确穿戴劳动防护用品等。四、 方法：1、 为了方便施工项目，公司一级安全教育由安监处派员现场进行。教育后由教育和受教育者双方签字存档。2、 项目级安全教育由项目经理组织，项目安全员讲解。3、 项目级安全教育，由班组长组织进行。4、 安全教育时可参考施工安全教育读本、建筑施工民工安全培训教育等资料，并按照施工现场实际情况增加有关内容进行。施工项目伤亡事故快报制度为了及时报告、统计、调查和处理施工现场职工（含临时工）伤亡事故，积极采取预防措施，防止类似事故重复发生，特制定本制度。1、 本制度所称伤亡事故，是指职工在劳动（施工）过程中发生的人身伤害和急性中毒。2、 施工发生伤亡事故以后，负伤都有或事故现场有关人员应当立即向项目经理（负责人）报告。3、 施工项目负责人接到事故报告后，凡发生重伤和死亡事故应立即向公司领导和安监处报告，然后公司向上级有关部门报告。对一般轻伤事故应在月报中作详细填报。4、 发生伤亡事故的施工项目，应按国家规定做好事故现场保护，并迅速采取必要措施，抢救人员和财产，防止事故扩大。因抢救伤员和防止事故扩大需要移动现场物件时，必须做标记、拍照、详细记录和绘制事故图。伤亡事故现场清理，无特殊原因，应经事故调查机关同意。5、 事故快报内容：（1）项目名称；（2）地址及电话；（3）发生事故时间（年、月、日、时、分）；（4）发生事故地点；（5）事故类别（物体打击、提升、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、透水、火药爆炸、瓦斯煤尘爆炸、其它爆炸、煤与瓦斯突出、窒息、其它伤害）；（6）伤亡情况（姓名、性别、年龄、工种、工龄、伤害程序、受过何种教育、直接经济损失等）（7）事故经过和主要原因。6、 事故调查处理。轻伤事故由施工项目组织调查，在对事故分析基础上，提出处理意见，写出事故调查处理报告。重伤事故，由公司组织、分公司配合调查，施工项目配合调查。伤亡事故，接受上级有关部门调查处理，做好善后工作，防范措施等。 施工项目教育奖罚制度为强化安全管理，落实安全生产规章制度，实现安全生产管理目标，使安全生产、文明施工走向规范化、制度化、特制定本制度。一、 奖罚对象：施工项目实施考核奖罚对象与安全生产责任目标考核制度对象相一致，即项目经理、项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、各班组长等。二、 奖罚依据：1、 公司（分公司）与项目签订安全生产、文明施工目标管理责任书约定内容；2、 施工项目安全生产责任制考核表、安全责任目标考核表中月度、季度考核实绩。三、 奖罚办法：1、 施工项目将工程总额提取2-3%款额作为本项目安全生产考核奖励基金。2、 统计好本项目奖罚对象在每次考核中得分取算术平均即考核平均分（总的实得分/考核次数）。3、 奖罚范围： 85分以上为优良，70分以上为合格，70以下为不合格。优良者奖，不合格者罚，合格者不奖不罚。4、 奖罚标准：奖罚金额由检查平均得分确定。5、 奖罚程序：（1） 根据历次考核，计算中奖罚对象考核平均分；（2） 由安全员计算出奖罚对象奖（罚）金额；（3） 项目班子审核；（4） 项目经理批准；（5） 分公司（或财务审计部门）核准。施工项目班前安全活动制度1、班组是建筑施工企业最基层组织，加强班组安全建设是安全生产、文明施工的关键。通过开展班前安全活动，增加安全生产、文明施工意识，明确责任，提高自我保护能够而达到“个人无违章，岗位无隐患，班组无事故”的目的。2、班组长在班前进行安全教育，教育工人严格遵守安全规章制度、安全技术操作规程，正确使用劳动防护用品、防护设施和工具，服从工作分配、坚守岗位，不随便开动不用的施工机具、电气设备，增强安全生产自我防护能力、不违章、不冒险作业。3、班组长利用上班前进行一段时间上岗交底：（1）清点人数；（2）讲评近期安全生产情况；（3）分配作业任务；（4）说明当天的作业环境、气候和安全操作要点，明确使用机具、工器具的使用方法及意外事故的应急措施；（5）检查班组成员穿戴个人防护用品；（6）征求班组成员意见。4、班组长在班前班后进行（1）上岗检查：查上岗人员的防护情况，每个岗位周围作业环境是否安全无隐患、机械安全保险装置是否完好有效，以及各类安全技术措施的落实情况等。（2）下岗检查：落手清工作即工清、料清、场清。5、 班组长听从项目安全员的指导，接受安全检查，协助项目落实整改方案，把事故隐患消灭在萌芽之中。6、 坚持每月开民班组讲评活动，并将班组讲评活动的内容，认真详细地记录在“班前安全活动”记录中。7、 认真落实项目施工员的安全技术交底，对无安全措施的，工人有权拒绝操作，同时立即报告或越级报告有关部门。施工现场门卫值班和治安保卫制度1、 根据“谁主管、谁负责”的原则，项目负责人是施工现场治安保卫责任人。施工现场应根据工程规模，建立保卫组织，配备保卫人员。2、 门卫人员礼貌待人，严肃制度，搞好大门内卫生，疏通车道，及时处理门外设摊及围观人群，主动接受上级有关部门综合治理等检查。3、 凡项目部管理人员及工人凭项目部颁发的工作卡进入施工现场大门。外来人员请其主动出示有关证件，并进行登记后方可进入工地。4、 进入工地的材料，门卫必须登记注明材料规格、品种、数量、车的种类和车号。外运材料须有项目经理签字，方可放行。5、 门卫人员须坚守工作岗位，夜间值班不得睡觉、喝酒，不断进行巡逻检查，发现问题或可疑情况及时向工地领导报告。6、 要对广大职工进行遵章守纪的教育，提高其法制意识。要加强对外来民工的管理，掌握人员底数，掌握每人思想动态，及时进行教育，非施工人员不得留宿，特殊情况要经保卫工作负责人批准同意。7、 治安保卫人员除每日巡逻外，每半月应组织治安保卫全面检查，检查施工现场的治安情况，发现隐患及时督促整改，并记录在册。8、 施工现场不得打架斗殴，不得从事盗窃、窝赃、销赃、赌博、酗酒等违法犯罪活动。9、 施工现场应开展健康、有益的文娱活动，树立团结友爱、互敬互助的社会公德，共同建立施工现场安定的生产、生活秩序。10、 施工现场发生各类案件和治安灾害事故，要立即报告并保护好现场配合公安机关查破。施工现场消防防火责任制度1、 施工项目应认真贯彻中华人民共和国消防条例等有关法律、法规，建立健全由项目经理为责任人的防火领导小组，进一步落实防火安全措施，努力做好本施工项目的消防安全工作。2、 在编施工组织设计和防火方案时，应有总平面布置图，施工方法和施工技术均应符合消防安全要求，消防设施应在总平面布置图反映。3、 施工现场应明确划分用火作业，易燃可燃材料堆场、仓库、易燃废品集中站和生活区等区域。施工现场严禁吸烟，按要求设置吸烟室。4、 施工现场应配备足够的消防器材，指定专人维护、管理、定期更新，保证完整好用，30米以上的建筑物要随层做消防水源管道并设加压泵，每层留有消防水源接口。5、 焊、割作业点与氧气瓶、乙炔瓶等危险物品的距离不得少于10米，与易燃易爆物品的距离不得少于30米。6、 乙炔瓶与氧气瓶之间距离不得少于5米；距明火应大于10米或采取隔离措施。7、 氧气瓶、乙炔瓶等焊割设备上的阀、表等附件应完整有效，乙炔气瓶应有回火防止器，否则不准使用。8、 施工现场的焊、割作业，必须符合防火要求，严格执行“十不烧焊”规定。9、 施工现场进行大面积或特殊环境的明火作业，应有防护专项方案和专人监护，并办妥动火审批手续。10、 施工现场用电，应严格执行施工现场临时用电安全技术规范，加强用电管理，防止发生火灾。11、 临时木工间、油漆间、木工机具间等，每25平方米应配置一只种类合适的灭火机；油库、危险品仓库应配足够数量、种类合适的灭火机。严禁在屋顶用明火熔化柏油。12、 进行经常性防火检查，发现火险隐患，要做到定人、定时、定措施整改消除，凡发生火警和火灾，应当迅速报警，并积极组织力量扑救。13、 定期对职工进行防火安全教育和普及消防知识，提高职工消防安全能力和防火警惕性。14、 由项目部专（兼）防火（安全）员负责施工现场每月消防安全检查，检查情况和整改措施及落实情况应按规定详细记录。15、 对违反消防安全规定造成火灾的有关责任人进行必要处罚，情节严惩触犯刑律的依法追究刑事责任。文明施工管理制度为加强本工程施工管理，提高文明施工的程序，根据宁波市建设工地文明施工管理条例及其他特点规定，结合本工程创市标化工程，制订如下技术措施。一、 施工现场周围设置2米以上的围墙或围栏，不采用彩条布、油毛毡，全部采用红砖砌筑，并抹面抹光刷白美化处理。同时，在施工现场区域内明显处设立黑板，做好宣传、检查、验收的通知与公布。二、 施工现场将实行封闭式管理，现场设二个材料进出口、二个施工人员上、下班进出口，材料进出口在没有材料进出时是关闭的，只有在材料进出时开启，施工人员、进出口人员进出必须按上岗进出，无上岗证者不得进入施工现场或登记入册后方能进入工地；工地设二个门卫值班人员，同时管理人员每晚二人参加夜间施工现场管理工作，配合好门卫管理人员。三、 进出口处的门将采用钢管、铁皮自制铁门，并能上锁。同时油漆，并有企业“形象标志”，大门两边书写宣传标语。四、 施工现场作业区，次道路将采用砼硬化，做到路面清晰、平整、两边设立排水沟，纵横贯穿，通过沉淀池排入城市下水道。五、 施工现场将设吸烟室，严禁职工随意吸咽，教育或张贴宣传标语，同时，在工地内施工人员进出道路两边设绿化带，并在死角处或无材料堆放处绿化。六、 施工现场材料的堆放按照施工平面布置图中的位置分类堆放，并标明名称、产地、品种、规格或数量等，仓库、工具间材料堆放整齐，并设立专人负责制，做到材料出入台帐。七、 所有运输车辆进出时需检查，如有带泥时需在大门口浇水冲洗干净方可上路运输，要保证城市道路的整洁。八、 现场作业区与生活区，办公区有明显的划分，由于场地的狭小，将生活区分离在施工现场外，施工区域、生活区域严格执行各项卫生制度，专人负责除害措施。保证工地环境的整洁，工地“四害”杀灭工作有专人负责，并经常求教卫生防疫站的工作人员。九、 职工宿舍内建立宿舍住宿及卫生管理制度，教育并要求职工为个人的用品有序堆放整齐。要求职工严禁煤气灶、电饭煲及其他电热设备。十、 施工现场、生活区建立消防防火责任制，并落实专人负责消防，监督及教育，同时配备有足够的灭火器材，施工楼层将消防水源安装到层。施工现场内，动用明火需经过项目经审批，有专人监护的前提下方可施工作业。十一、 项目部将组建治安综合治理小组，由项目经理为首做到经常性教育职工，并在夜间给职工设立学习和活动室。十二、 现场必须设有“五牌一图”，固定在主要的进出口，严禁挂在外架手架并醒目处，主要施工部位，作业点和危险区域以内及主要通道口必须针对性地悬挂醒目的安全警标牌和安全生产宣传牌。十三、 现场设有茶水亭，有专人负责茶水供应，食堂设在生活区，做到食堂生熟间分开，食堂人员持证上岗，施工现场和生活区设置固定的男、女沐浴室和厕所，天棚、墙面刷白，高1.5米墙裙，便槽贴面砖，采用水冲式，同时每个施工楼层设立临时便溺设施，生活垃圾必须盛放在容器内。十四、 现场备有保健药箱，经常开展卫生防病宣传教育。十五、 制定不扰民措施。办理夜间施工手续，现场内严禁焚烧有毒、有害物质，控制各种粉尘、废气、噪声、振动等对环境的污染和危害。施工现场不扰民措施1、 施工现场应加强环境管理，控制扬尘、噪声和水、气污梁，把环境保护作为文明施工的重要内容。2、 施工现场应经常采取多种形式进行环保宣传教育活动，不断提高职工的环保意识和法制观念，经常进行检查，并做好记录。3、 建筑楼层清理建筑垃圾，必须搭设封闭式临时专用垃圾道或采用容器吊运，严禁随意凌空抛撒；施工垃圾应及时清运，适量洒水，减少扬尘。4、 在市区、郊区城镇和居民稠密区、风景区、文明保护区的施工现场，应采取洒水降尘措施，并指定专人负责。5、 施工现场使用的锅炉、茶炉、大灶烟气排放必须符合环保要求。6、 凡现场有搅拌作业的，应在搅拌机前台及运输车辆清洗处设置沉淀池，废水经沉淀后可排入市政排污管线或回用于洒水降尘。7、 施工污水严禁随地外溢，污染环境。8、 凡在居民区进行施工作业的，应防止施工噪声污染，必须控制作业时间，一般不超过夜间22小时；特殊情况需连续作业的，应尽量采取降噪声措施，报经所在地环保局许可后公告周围居民群众，方可施工。9、 对人为的施工噪声应有降噪声措施，并进行严格控制，最大限度地减少扰民。10、 施工现场不得焚烧有毒、有害物质，夜间施工照明不得直射居民住宅区，现场住宅内夜间不得大声喧哗，播放电视、音乐音量不得过大。施工现场卫生保洁制度1、施工现场应认真贯彻执行施工现场卫生责任制，确定施工负责人（或一名保健急救人员）为卫生负责人，全面检查施工现场的卫生工作，贯彻执行施工现场卫生责任制，施工现场的场空场貌、生活卫生、食堂卫生等。开展卫生保健急救工作。2、施工现场的噪声、粉尘、有毒有害作业、施工污水处理等应符合国家卫生、环保规定，定期测试、落实防范措施。3、 生活区域应设置醒目的环境卫生宣传标牌和责任包干地；施工现场生活设施齐全（有宿舍床铺、食堂、厕所、浴室、学习娱乐场所等）、设置合理；施工现场应无积水。4、 生活区内做到排水畅通，无污水外溢和堵塞排水沟现象；施工现场应有绿化布置，落实好各项除四害措施，控制四害孳生。5、 宿舍应集中统一布置，日常生活用品应放置整齐；办公室、厕所、生活区等应经常打扫，保持清洁；生活垃圾要有专人管理，定期清扫；垃圾应放置在加盖容器中，有规定地点，厕所设水箱冲洗，明确专人清扫，保持清洁卫生。6、 食堂内应整齐清洁，无积水，装设纱门纱窗；食具、茶具要求严格消毒，应符合卫生要求，防止交叉污染。7、 炊事人员每年要进行一次健康检查，持有健康合格证方可上岗；炊事人员必须做好个人卫生，坚持做到四勤（勤理发、勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲），操作时应戴好白工作服、带帽子、不赤背、不光脚，禁止随地吐痰。8、 注意食品卫生，食堂内应功能分隔，灶前、灶后，仓储间、生熟食品分开。储存食品要注意通风防潮、防虫、防鼠，配置冷藏设备，防止食品变质。9、 施工现场须有保健医药箱和急救器材，做好对职工卫生防病宣传教育工作；要利用黑板报、宣传栏等形式向职工介绍防病、治病和急救措施等。10、 施工现场应每半个月由卫生负责人组织对食堂、宿舍、厕所和生活区、现场周围的卫生检查并记录在册。项目部管理人员文明生产责任目标考核制度建立和健全以文明施工为中心的文明生产各项制度，是保障文明施工的重要组织手段。为明确项目部管理人员在施工生产活动中责任到位，因此把管理人员文明生产责任目标根据各自的职责逐级进行分解，并定期对管理人员进行文明生产责任目标考核。一、 考核对象：项目经理、项目技术负责人、项目施工员、项目质量员、项目安全员、项目材料员、各班组长等。二、 考核人：由公司及项目经理负责对项目部管理人员的文明施工责任目标考核。三、 考核期：每月对管理人员考核一次。四、 考核形式：以签订责任书形式明确文明施工指标、双方责任、工作措施和考核及奖惩等内容。浙江省治安保卫工作条例的实施办法第一章总 则第一条：为了维护本企业内部治安秩序，根据省治安保卫工作条例规定，依照“预防为主，确保重点，打击犯罪，保障安全”和“谁主管，谁负责”的原则。结合建筑行业的特点，特制定本实施办法。第二条：本实施办法适用于公司所属工程处、经营部、科室、仓库和各施工工地。第三条：经理是本企业治安保卫工作责任人，委托公司办公室主任分管日常保卫工作。各工程处、经营部、科室、仓库的行政领导人是部门治安保卫工作责任人。企业治安保卫工作接受当地公安机关的监督、指导。第四条：经理负责组织本实施办法的贯彻和实施，公司办公室负责对部门执行本实施办法的情况进行检查、督促和指导。第二章 治安保卫工作任务第五条：治安保卫工作是企业管理的重要组成部分。经理和分管治安保卫工作的领导人，应当组织各部门认真完成下列主要任务：（一）、开展法制教育、敌情教育、保密教育和防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故的教育，动员和依靠群众积极同违法犯罪行为作斗争。（二）、落实防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故的各项具体措施。（三）、在公安机关指导下依法组织查破一般政治、刑事案件和查处治安案件、治安灾害事故，协助公安机关侦破重大政治、刑事案件。（四）、对建筑施工工地各类人员进行治安管理。（五）、对有轻微违法行为的人员进行教育。（六）、办理公安机关交办的其他治安保卫事项。第三章 治安保卫工作制度第六条：根据治安保卫工作条例的规定，结合本单位实际建立以下制度：（一） 、建筑施工现场治安管理制度。（二） 、门卫值班、工作制度。（三） 、档案、资料管理制度。（四） 、支票、现金管理制度。（五） 、安全用电管理制度。（六） 、防火安全管理制度。第四章 治安保卫工作责任制第七条：本企业将治安保卫工作纳入企业岗位责任制和经济承包责任制之中，做到有计划、有检查、有考核、有奖励。第八条：经理是本公司治安保卫工作的责任人，其主要职责是：（一） 、组织制订和实施本公司治安保卫工作计划。（二） 、组织检查治安保卫工作制度落实情况，发现隐患，及时督促整改。（三） 、进一步加强治安保卫队伍的建设和管理，治安小组配备五名兼职干部，并落实必要的经费。（四） 、研究处理突出的治安问题和重大的保卫活动。（五） 、公司由办公室主任兼保卫小组组长，并协助经理落实上述职责。第九条：治安保卫小组职责：治保小组在公司经理和公安机关监督、指导下，依照法律、法规规定的职责和权限，进行治安保卫工作，具体职责是：（一） 、协助有关部门开展法制宣传教育，增强职工法制意识，提高遵纪守法的自觉性。（二） 、加强公司内部治安管理，督促检查部门落实治安制度的情况，对不安全的隐患提出整改意见。（三） 、加强要害部门的保卫工作，主动完善和落实防范措施，确保安全。（四） 、协助公安机关查处、侦破政治、刑事案件。（五） 、加强对建筑安装施工队伍人员的治安管理工作。（六） 、及时调处治安纠纷，防止矛盾激化，减少违法犯罪因素。第十条：各部门行政领导人是部门治安保卫工作责任人，其主要职责是：（一） 、根据本实施办法，认真制定本部门治安保卫工作制度。（二） 、抓好职工法制教育，教育职工遵纪守法，调解治安纠纷，防止矛盾激化。（三） 、对有轻微违法行为的人员进行帮助教育，督促他们遵纪守法。（四） 、经常对治安工作进行检查，发现隐患立即整改，对违章、违法失职行为要查清事实，并报告公司治保小组。第十一条：职工应在各级组织的领导下做到：（一）、自觉遵纪守法，严格执行本实施办法和各项治安保卫工作制度。（二）、加强责任心，认真落实自身应做的各项安全防范措施，以及职责范围内的防火，防盗工作，确保安全。（三）、积极检举揭发坏人坏事，勇于同各种违法犯罪行为作斗争。（四）、发现政治、刑事案件、治安问题或治安灾害事故，应及时向有关部门或领导报告，并保护好现场，积极提供情况和线索。第五章 治安保卫工作措施第十二条：建立、健全治安保卫组织网络：公司的治安保卫工作在经理的领导下，建立治安保卫领导小组。由公司办公室主任兼任组长，下设四个成员，分别管理公司机关治安工作、公司仓库治安工作，施工工地治安工作和安全用电及防火工作。第十三条：加强要害部位的保卫工作：本公司确定物资仓库、汽油库、财务科和档案室为要害部位，要选派思想素质好、责任心强的同志负责要害部位的治安保卫工作，特别是要做好防火、防盗工作，确保要害部位的安全。第十四条：把治安保卫工作纳入公司经济承包责任制和岗位职责考评中去，并逐步分解落实到班组、个人，进行经济考核，调动广大职工做好保卫工作的积极性。第十五条：组织治安保卫工作检查，各部门要经常对保卫工作进行检查，对检查中发现的不安全因素，要及时整改，必要时，由公司治安小组发隐患整改通知书，督促落实、限期整改。第十六条：开展内部治安综合治理，在公司支部领导下，工、青、妇、保卫等部门密切配合，齐抓共管，抓好法制宣传、普法教育，加强公司精神文明建设和职工的思想政治工作，培养“四有”职工队伍。第十七条：落实治安保卫工作必需的装备和经费。第六章 奖励与处罚第十八条：认真贯彻执行本实施办法，有下列成绩的部门和个人，给予表彰或经济奖励。（一）、领导重视，工作落实，在预防案件和治安灾害事故中，成绩突出的。（二）、及时发现和制止违法犯罪行为，消除事故隐患，使国家、集体和职工生命、财产免受或少受损失的。（三）、忠于职守、责任心强、警惕性高、抓获犯罪分子或在抢险救灾中成绩显著的。（四）、检举揭发犯罪行为，勇于同犯罪分子作斗争，积极提供重要犯罪线索，表现突出的。（五）、认真调处各种治安纠纷，防止矛盾激化，对有违法犯罪行为的人员进行帮教，取得成绩的。第十九条：违反本实施办法，有下列失职行为之一的，对责任人处以罚款或扣发奖金，责令赔偿经济损失，并可给予行政处分。（一）、领导人忽视治安保卫工作，不履行职责，玩忽职守，以至发生重大刑事案件或重大治安事故，致使内部治安秩序混乱的。（二）、对“四防”工作中的隐患和漏洞，在公司领导或治保小组提出整改意见后，仍不予以消除的。（三）、对本部门发生的违法犯罪案件、治安灾害事故，隐瞒不报或弄虚作假的。（四）、当发生危害人身安全和企业财产安全的重大案件或事故时，领导人贪生怕死，临危逃脱，或不采取果断措施，不组织力量制止和抢救的。第二十条：违反本实施办法，有下列违章或轻微违法行为之一的，给予罚款、扣发奖金，赔偿经济损失或给予行政处分。（一）、违反安全管理制度，致使集体财物被盗、被破坏，造成经济损失的。（二）、违反安全管理制度，致使发生火灾、爆炸等事故，或有可能危害人身、财产安全的。（三）、无故损坏安全设施、器材，造成损失的。（四）、未经允许任意留宿外来人员，经教育不改的。（五）、采取作案手段，偷窃少量公司财物或监守自盗，数量不多的。（六）、为生产、工作问题和生活琐事引起打架斗殴，造成轻微伤害的。（七）、在集体宿舍、工作场所进行赌博，数额不大、情节轻微的。（八）、传播淫秽书画、物品，观看淫秽录像，情节轻微的。（九）、为犯罪分子窝赃、销赃或藏匿犯罪分子，知情不举，情节轻微的。（十）、有其他违章行为或轻微违法行为，需要给予处罚。第二十一条：治安保卫工作的奖励与处罚，由治安领导小组提出，经公司办公会议讨论，经理批准后实行。第二十二条：本实施办法自公布之日起执行。 工地治安管理制度第一条：为了维护本公司工程项目工地治安秩序，根据省治安保卫工作条例的实施办法规定，依据“预防为主，确保重点，打击犯罪，保障安全”和“谁主管，谁负责”的原则，结合建筑工地的特点，特制定本制度。第二条：项目经理是本工地治安保卫工作负责人，确定专人分管日常治安保卫工作。第三条：工地治安保卫工作接受工地所在公安机关的监督，指导并签订治安保卫协议书。第四条：对工地全体人员开展法制教育，敌情教育和防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故的教育，动员和依靠群众积极同违法犯罪行为作斗争。第五条：落实防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故的各项具体措施，落实值班人员，加强对工地区域的巡视。第六条：协助公安机关依法侦破重大政治、刑事案件。第七条：及时调解治安纠纷，防止矛盾激化，减少违法犯罪因素。第八条：工地发现重大紧急事件，及时与有关部门联系。第九条：治安工作的奖励和处罚按公司治安实施办法第六章执行。第十条：工地的治安工作纳入经济承包责任制之中，做到有计划、有检查、有考核、有奖励。第十一条：本制度未详之处，按公司治安实施办法执行。计划生育管理制度实行计划生育，控制人中增长，是我国的基本国策。做好计划生育工作，贯彻现行的计划生育政策是我们施工企业应该抓好的大事。根据上级有关规定，并结合我公司的具体情况，经研究特制订以下制度，望公司各部门严格执行。1、单项工程审批要填写工地计划生育负责人，并与公司签订计划生育责任书，填写工地育龄妇女名册，方可办理开工项目的审批手续。2、施工工地的“育龄妇女名册”（包括随从家属），须经市建管处盖章后，报工地所在街道的计划生育部门办理备案手续。3、工地使用外来妇女劳力，凡49岁以下的育龄妇女必须持有当地政府的计划生育合同和保证书，否则不能在施工工地工作或居住。4、凡未婚先孕一律退回原地。5、如发现违反上述规定者，均将进行严肃处理，并追究工地负责人和计划生育责任人的责任。6、加强对施工人员的计划生育宣传教育，以保证本制度落实。施工工地消防制度一、 施工现场应建立防火责任制，职责明确。二、 施工现场要有畅通的消防通道，消防水源、消防用砂、消防器材、工具、用具要符合防火规定和要求。 三、在建工工程内不准存放易燃、易爆物品，施工现场的临时建筑要符合防火规定。 四、未经建设行政主管部门批准，任何人不得在承建工程内住宿。五、明火作业要严格管理，要符合有关防火规定。六、仓库内的易燃物品、料具不得乱放，要采取防燃措施。七、在建高层建筑应按有关消防管理规定设置消防设施。八、对施工现场工人要进行消防规章制度教育，学习和掌握消防知识及消防器材的使用方法。施工现场防火制度 一、施工现场总平面布置图、施工方法和施工技术均应符合消防安全要求。 二、开工前按施工组织设计防火措施需要，配置相应种类数量的消防器材设备设施。 三、焊接作业点与氧气瓶，电石桶和乙炔发生器、存放、使用等危险品距离，均应符合规定的安全距离。 四、施工现场的焊接作业必须符合防火要求，严格执行“十不烧”的规定。五、施工现场的明火作业，必须执行审批制度。六、施工现场用电，应严格按照施工现场临时用电安全技术规范，加强电源管理，以防发生电气火灾。七、发现火警的时候，应当迅速报警，并积极参加扑救。八、负责定期向职工进行防火安全教育和普及消防知识，提高职工的防火警惕性。九、定期实行防火安全检查制度，发现火险隐患必须立即消除，对于难于消除的隐患要限期整改。十、对违反规定造成火灾的有关人员进行处罚，情节严重的依法追究刑事责任。施工现场卫生制度 一、施工现场门口应搭设牌楼、大门、标语及标志牌，围墙要牢固。 二、在工地大门明显处挂施工牌、安全生产管理制度牌、消防保卫制度牌、场容卫生制度牌、施工现场环境保护管理制度牌和施工布置平面图、施工安全十大禁令、施工用电十大禁令。三、 施工现场内运输道路要平整、坚实、畅通，并有排水措施。 四、对在建工程的成品、半成品及其他建筑材料，要按平面布置图分规格堆放整齐，对易损坏设施要有保护措施。 五、建筑垃圾要及时清运，清运点要做到“活完料净脚下清”。六、施工区和生活区要分开，工地办公室、职工宿舍、更衣室要保持清洁，做到无污水、污物，生活垃圾要集中堆放、及时清理。七、工地厨房设置要符合卫生规定，防止食物中毒。八、施工现场的卫生间要保持清洁并符合规定，施工现场严禁随地大小便。施工现场环境保护管理制度 一、进入施工现场的一切人员必须严格执行有关环境卫生的管理制度，保持现场及周围环境卫生，不准乱倒垃圾、渣土及废弃的瓦石料、沙泥等遗洒场外。二、禁止向市政设施的管井沟内弃土、污物、垃圾及其它物品，严禁污水外流污染环境。三、禁止向市政排水管道排放易燃、易爆有机溶剂、废油及其它有害废弃物。四、注意控制和减少噪声扰民，电锯、电刨、搅拌机、震动器等噪音较大的机械使用，一般不得超过晚上10点，如确实因工程需要，要办理报批手续。施工现场安全管理制度 一、凡进入施工现场的人员要严格执行施工安全十大禁令和施工用电十大禁令、遵守安全生产的规程、规定。二、抓生产必须安全，项目经理是工地安全生产工作的第二责任人，要建立健全各项安全生产责任制，并将安全生产责任落实到人，明确各人的责任。三、对进入施工现场的人员要进行所从事工种的安全操作规程教育、对部分分项工程进行针对性的安全技术交底，受交底者须履行签字手续。四、施工现场的各种专业管理人员、特殊作业人必须按规定持证上岗，无证人员不得从事施工作业。五、施工现场要按规定设置质安员，随时监督、检查、跟踪到位，发现事故隐患及时整改，对违章作业要严肃制止。六、安全生产的宣传教育要做到经常化、制度化，在施工工地的主要施工部位、危险区、作业点、通道口都必须必张挂安全标语或警告牌。七、工地要有完整的安全生产管理资料，并做到项目齐全，内容符合要求。工地夜间巡逻值班制度1、 工地夜间值班人员要严格遵守纪律，不得擅自离岗。2、 值班人员不得聚众喝酒，偷懒睡觉，必须巡视整个工地。3、 夜间进出工地的闲杂人员必须阻止，或者登记。4、 巡视工地四周的围墙或遮挡是否齐全，发现损坏及时补上。5、 巡视材料堆场是否异常。6、 巡视工人临时住房是否有陌生人过夜，或有聚众赌博等不正当的行为。7、 夜间巡逻做好上下班交接手续。8、 发现有不良行动或盗窃行为及时上报有关部门。工地门卫值班制度1、 工地门卫值班人员（简称门卫）严格遵守纪律，不得擅离工地，要坚守岗位。 2、做好工地内的安全保卫工作，随时检查，盘问进出的闲杂人员。 3、运出材料必须经项目负责人同意，严格把关，密切注意材料堆放场地，以防偷盗。4、做好门卫四周的清洁卫生工作，及时去除结水污泥。5、工人休息时监督电器设备有否断电，机械设备有否保养，零星工具是否归堆，仓库或开关箱有否上锁等，保持场地清洁整齐。6、门卫上下班做好交接班手续。7、发现工地有盗窃行为及时汇报当地派出所。安全用电十大禁令一、 严禁私拉乱接电线。二、 严禁指派无证电工管电。三、 严禁金属外壳无接地（或接零）装置的用电设备进入运行。四、 严禁在高压电线下修建楼房和堆放易燃易爆物品。五、 严禁私设电网。六、 严禁带修理电气设备。七、 严禁带电移动电气设备。八、 严禁随意停、送电。九、 严禁用铝线、铁线、普通铜线代替保险丝，保险丝规格应与电气设备的容量相匹配，严禁随意换大或换小。 十、严禁现场抢救触电者打强心针，抢救触电者应首先迅速拉断电源，然后进行正确的人工呼吸。安全管理措施质量是企业的生命，安全是职工的生命，二条生命一齐抓，所以生产必须安全，安全为了更好生产，为确保工程安全施工，特订以下安全措施：一、贯彻执行以防为主的方针，对各工种、班组和操作进行分项工程的安全技术交底，自学做到按安全操作规程施工，不盲干、蛮干、不违章作业。二、加强安全管理手段，工地设专职安全员一名，各工种设安全员一名，负责安全生产检查、督促管理工作，工地每班设安全值班员，确切搞好安全生产活动。三、建立并制订好工地，各班组及个人的安全生产责任制，杜绝事故发生。四、新工人上岗必须先进行三级安全教育，未经教育不得上岗。五、严格执行省建设厅（JGJ59-99）文件规定，切实做好“一图六牌”和安全第一，质量第一，在施工现场挂设相应的各种警示牌，提高施工安全意识。六、井架、脚手架应按规定搭设牢固，应经验收合格后，方可使用，并做好验收记录，签证手续，否则严禁使用。七、进入施工现场必须戴好安全帽，扣好帽扣，高空作业必须系安全带，扣好保险钩，否则不准上岗，违者每人次分别作伍元、拾元罚款。八、楼梯口、预制洞口，卸料出入口、阳台边，应设有安全围护，并挂设警示牌。九、施工用电：各工号必须设分配电箱，箱内应按规定装置漏电开关，严格执行一机一闸，箱门应加锁，应有严密的防雨，施工电线一律采用三相五芯铜质电缆线架空拉设，照明采用橡胶电缆线；各种电机及机械设备均须有保护接地装置，手持电动工具应备有移动分箱、安装漏电开关，应有严密防雨设施。十、特种作业人员应持证上岗。操作人员定机、定人、订立好岗位责任制，不准非操作人员随意开启机械，违者每人次10-50元的处罚。十一、工地施工用电及生活用电，应由工地专职电工操作，任何人不应随意乱拉乱接电线，否则每人次10-50元的罚款。十二、工地做到安全施工、文明施工，专职安全员应天天检、随时检查，发现违章作业指令停工或当场