团委成立(换届)讲话发言.docx

团委成立(换届)讲话 第一篇：团委成立（换届）讲话在公司团委成立暨第一次全体会议上的讲话 各位领导、各位代表、同志们、青年朋友们： 上午好。 公司成立还不满一年，但是我们共青团的建设，却紧跟组织的要求，这充分体现了我青年的进步性。这次大会的召开，是我们公司广大青年政治生活中的一件大事，对于充分发挥广大团员青年在工作中的突击队作用，当好党的助手和后备军，必将产生积极的影响。 在此，我代表公司党委向大会的胜利召开表示热烈的祝贺。也向公司的广大青年表示亲切的问候。 借此机会，我想讲三方面意见： 一、对本次大会的认识与评价 本次会议是公司团委成立和第一次全体会议，是公司共青团工作的起点。这次团代会呈现三个特点：一是党委高度重视，程序规范。团委的筹备工作是在党委的直接领导下进行的，并成立了筹备工作组，在大会召开之前，也与上级团委做了充分的请示汇报，严格履行选举程序。二是选拔标准高，严格选拔程序。本次拟任团干部及候选委员经过严格选拔，由筹备组和党委会充分 1酝酿后确定，各位委员政治觉悟高、工作积极性强，业务素质硬。三是力量配备齐全，组织架构完善。新成立的团委采取了一正两副的配置，并配置了组织委员、文体委员、宣传委员，力量足以支撑团委工作的开展，这为今后共青团工作的开展奠定了坚实的基础。 二、对青年与公司关系的理解 公司成立时间不久，青年的培养和使用，青年的成长和成才始终是公司最关心的事情。公司离不开青年，青年也需要公司这样的平台，我们对青年与公司的关系有着深刻的认识和理解。 一是青年的气质决定公司的气质。一家企业的竞争力归根结底在于企业文化的竞争力，企业文化通过企业的气质表现出来。当下我们公司青年应该具有什么样的气质。应该怎么样去传承和塑造公司的企业文化。我觉得，作为公司的青年，一定要保持初生牛犊不怕虎的朝气，一定要有坚守理想脚踏实地的勇气。 二是青年的美感决定公司的美感。什么是一家企业的美感，那就是向往美、追求美，对于公司，合规是美，干净是美，热情是美，诚信是美，客户至上是美，坚守底线是美。公司的美要靠年轻人的眼光、品位、行动来塑造。从一定程度上来说，只有你们急切地向往美丽、追求美丽，我们的公司才会变得更美。 三是青年的发展决定公司的发展。青年是一个企业劳动力最 2强、创造力最强的群体，只有一家企业的青年不断成长成才，企业才有足够的发展动力。公司要始终努力给年轻人提供机会、公平、自由这些职业成长上的必需品。我们就是要让公司更具吸引力，更具集聚力，我们必须坚定不移地朝着这个目标前进，这也是公司的追求。 三、对新成立团委的希望和要求 一要高举团旗跟党走。共青团是党的助手和后备军。这就要求共青团的事业必须始终忠诚于党的事业，服从党的领导，坚定正确的政治方向，团结带领广大青年在党的指引下成长成才。 二要立足岗位勇当重任。公司的未来属于青年，公司正站在历史的起点上，巨大的机遇和神圣的使命已经摆在你们面前，希望你们立足自身岗位，要有舍我其谁的勇气和责不旁贷的气魄，充分发挥创新活力，增强创新意识，在基层工作中实现突破，创造精彩业绩。 三要夯实基础促团建。一方面，要坚持党建带团建，把团建作为党建的重要组成部分，在加强党建的过程中直接带领和推动团的建设；另一方面，要切实发挥团组织自身作用，团建不只是搞活动，更要注重思想宣传和引领，要做到组织制度健全化、主题教育常规化、志愿活动经常化、反馈问题及时化。要打造属于公司特色的团建品牌和精品活动。 3各位领导、同志们、青年朋友们。公司正值最需要付出心血的创业时期，我衷心地希望广大青年能够脚踏实地、锐意进取，成为公司未来事业的生力军。历史的画卷，总是在砥砺前行中铺展；时代的华章，总是在新的奋斗里书写。我相信，公司的广大青年一定能为公司带来飞扬的活力、蓬勃的朝气、灿烂的明天。 谢谢大家。 4 第二篇：团委换届大会上的讲话与团委换届讲话团委换届大会上的讲话 各位代表、青年朋友们。大家下午好。 今天，学院第八届团员代表大会暨共青团换届选举大会在这里隆重召开，这是全院团员、青年政治生活中的一件大事。首先，我代表学院党委向大会表示热烈的祝贺。向一直关心支持共青团工作的学院领导和老师表示衷心的感谢。向各位代表并通过你们向全院团员青年表示问候。 上届团委自组建以来，以科学发展观为指导，带领全院团员、青年开展过丰富多彩的各种活动。在过去的岁月里，校园内外曾留下过我院广大团员和青年们矫健的身影，为学院赢得过荣誉，为团组织建设赢得过动力，为我院的团员青年们搭建过展示才华，实现自身价值的平台，为党组织输送过新鲜血液，为增强学院实力、扩大品牌影响发挥过重要作用。为此，我代表学院向上一届团委对推进学院教育教学和青年工作所发挥的积极作用以及做出的众多贡献表示衷心的感谢。 高校是为社会主义现代化事业培养合格的建设者和接班人的场所，团的干部是团员中的骨干分子，是师生之间进行沟通交流的纽带桥梁，是学院实施教育、管理工作的重要力量。因此，团委的工作和团的干部队伍素质的高低有直接关系，如何根据学院的特点，充分发挥好团委对学生的自我管理、自我服务、自我提高等几方面的作用是团委工作的重心和主要目标。 借团委换届之机，我对新一届团委尤其是团的干部们谈五点建议，供你们参考。 第一、在学风、班风、校风建设中发挥模范带头作用。 团的干部在日常的学习和生活中，要严格要求自己，以自己的模范行动影响和带动广大同学。一般说来，一个合格的团干部应该思想进步，学习刻苦，遵守纪律，团结同学，热心为大家服务，在同学中享有较高威信，这就体现出一定的先进性，自然而然的会起到一种示范作用。在今后的国家奖学金、励志奖学金领取名单中应该有众多的团、学干部们的名字，在入党积极分子和新党员名单中应该有众多团学干部的名字，在省、市、学院表彰的优秀学生名单中应该有众多团学干部们的名字，在青年志愿者队伍中应该有众多的团学干部们的身影。 第二、要在各项活动中发挥组织领导作用。 马克思说：一步实际行动比一打纲领更重要。恩格斯说：一个实际行动胜过一打宣言纲领。他们说的都是一个意思，就是任何组织如果只有计划，只有结构而没有活动，没有行动，就失去存在的价值。在高等院校，大学生的自我教育要通过各种活动来体现。团委的一项重要工作职责就是积极主动的组织开展能代表广大同学进取要求的、符合青年学生特点的、丰富多彩健康向上的各种学习活动、文体活动、科技活动、志愿者活动、社会实践活动。对于这些活动，团委学生会干部当然要站在第一线，从活动的策划到人员、物质条件的落实，都要去一一组织和安排，还要对活动的过程进行监督。所以，如果离开团委的组织领导作用和实际活动，团的工作就难以有效的进行。 第三、在日常管理中起桥梁纽带作用。 团学干部是学院党团组织联系广大同学桥梁和纽带。一方面，上级的有关精神和学院的有关决定，要通过你们贯彻到学生中去；另一方面，广大同学的意见、愿望和要求也需要以一定的渠道向学院反映。你们具有双重身份，既是高等教育的受教育受管理者，又是高等教育管理的配合者、实施者。你们本身是学生中的一员，与同学朝夕相处，共同学习和生活，对学生中发生的问题以及学生的建议要求，要能够及时准确地反映给学院和老师，便于学院及时采取措施解决问题和改进工作。学院的各种规章制度、会议精神，通过你们的宣传、解释，能很快能在学生中得到贯彻落实。所以，如果你们的工作得力，那么学院的管理工作就能够做到信息通、渠道宽、效果好。 第四、在思想教育中发挥助手作用。 做学生细致的思想政治工作光靠学院数量有限的思政老师和班主任、辅导员去面对众多的学生是远远不够的。把思想政治工作落实到每个班级，每个学生身上，需要依靠广大团学干部当好专职思政老师、班主任、辅导员的助手。你们做学生的思想政治工作具有相当的优势，因为，同是学生，在思想、心理、情感上更容易沟通。 第五、勤奋工作，无私奉献。 除了新一届团委委员以外，在座的很多同学都是各个专业系部或班级的学生干部，基层团的干部。学生和团的干部既是一种职务和权力，也是一种责任和义务。在学院学习期间时，团学干部要花更多的时间，牺牲自己的利益去为同学服务，这需要有一种奉献精神。同时在付出和为同学服务过程中你也会得到同学、老师们的信任和尊重，在工作中你还可以提高自身的实践能力。这些信任、尊重和实践的能力，将是你在学院期间除了专业知识以第2页共6页外的最大收获，且会受益终生。我真切的希望你们在工作中要勇敢顽强，要奋发向上，要注意方式方法，要把思想政治工作做到深入细致，要努力做到让别人心服口服。我祝福你们，在今后的实际工作中不断地锻炼和完善自己，积极探索，勇于创新，在平凡的岗位上争创佳绩，为学院的发展贡献力量，为自己的进步奠定基础。 谢谢大家。第3页共6页 团委换届讲话 次全省四级团委集中换届，是在去年成功进行四级党委换届之后省委推进的又一项全局性重要工作，是全省175万共青团员政治生活中的一件大事，是落实团章和团中央要求的重要体现，是省委进一步加强共青团组织和团干部队伍建设的重大部署。首先，搞好这次团委集中换届，是夯实党的青年群众基础、加强党的建设的需要。共青团是党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带。共青团工作是党的工作的重要组成部分。只有认真搞好团委换届，不断加强团组织的建设，充分发挥共青团的作用，才能为我们党培养一批又一批新生力量和工作骨干，确保党的事业后继有人，才能把广大青年更加紧密地团结在党的周围，进一步夯实党的青年群众基础，扩大党的影响力，增强党的执政能力，真正做到以党建带团建，以团建促党建。第二，搞好这次团委集中换届，是落实团章规定、扩大团内民主的需要。按期召开团的代表大会，进行团内民主选举，选举各级团的领导机关，是团章的明确规定，是党扩大民主政治在团内的重要实践和具体体现，也是实现团组织坚持民主集中制的一项根本保证。只有定期召开团的各级代表大会，发挥好团的代表大会的作用，体现好广大团员青年的意愿，根据形势发展和党的要求，对团的重大工作任务和组织问题及时作出决定，才能充分调动广大青年参与团的工作的积极性和主动性。历史经验证明，如果团代表大会不能正常召开，不但会影响民主集中制，削弱代表大会的权威，而且会损害团内民主生活，影响团的工作和作用的有效发挥。第三，搞好这次团委集中换届，是加强团的自身建设、提高共青团整体工作水平的需要。长期以来，全省各级团组织自身建设不断加强，团结带领广大团员青年为我省的改革发展稳定作出了积极贡献。但同时也应该看到，与团章的要求相比，与新形势新任务的要求相比，当前团组织的自身建设上还有一些问题，突出表现为三个方面：一是市县乡团组织普遍存在不能按期换届的问题，有的市撤地建市以来还没有开过团代会；二是团的干部年龄普遍偏大，全省近6000名专职团干，有一半以上超过了规定的团干任职最高年龄，影响了团干整体队伍的活力；三是一些团的领导班子不健全，有的缺书记、有的缺副书记，有的缺常委，影响了团组织凝聚力和战斗力的发挥。这些问题也正是这次换届要解决的重点问题。我们要通过这次集中换届，着力解决自身建设中的突出问题，把优秀的团干部选拔上来，把各级团的领导班子配齐配强，使各级团组织进一步提高履行职责的能力和水平，更好地担负起团结教育青年的重要职责，更好地发挥党联系青年的桥梁纽带作用，推动共青团事业的蓬勃发展。第四，搞好这次集中换届是发挥团的职能作用、推进全省经济社会又好又快发展的需要。当前，全省上下正在全面贯彻科学发展观，按照省第九次党代表大会的部署，努力走出“四条路子”、实现“三个跨越”，全力实施“xxx”规划，加快建设新基地新山西，经济社会持续呈现强劲的发展势头。实现既定的奋斗目标，需要全省各级团组织团结带领广大青年勇挑重担、奋力拼搏，充分施展聪明才智，发挥好生力军和突出队的作用，这既为搞好共青团的工作提供了难得的机遇，拓展了更为广阔的空间和舞台，同时也提出了新的更高要求。搞好这次集中换届，选任好干部，建设好班子，才能为各级团组织更好地履行职责提供坚强的组织保证，也有利于党组织通过团的代表大会的形式，把党组织的第4页共6页意图变为广大团员青年的自觉行动，把广大团员青年的思想和行动进一步统一到党的中心工作上来，动员广大团员青年为建设新基地新山西努力奋斗。我讲这些，就是要让大家从全局和战略的高度，深刻认识搞好四级团委集中换届的重大意义，按照团中央和省委的部署，扎实做好换届的各项工作，圆满完成换届任务。 省委对省市县乡四级团委换届工作高度重视，成立了领导组，省委组织部、团省委联合下发通知，对做好省市县乡四级团委换届工作作出了全面部署，提出了明确要求，各地一定要认真抓好落实。下面，我讲几点意见。 第一，要坚持干部标准，选好配强各级团的领导班子 选好各级团代会的代表、团的委员会和常务委员会，特别是选好配强各级团委书记和副书记，是这次四级团委换届的重点。选好配强各级团的领导班子，关键是要从团的工作实际和自身特点出发，坚持干部队伍“四化”方针，把符合德才标准，适合做共青团工作的优秀年轻干部选拔到各级团的委员会中。在选拔干部上要把好三关：一是要把好政治关。始终把政治标准放在第一位，确保选出的干部能够忠诚实践“xxxx”重要思想，全面贯彻科学发展观，自觉为党的事业不懈奋斗。二是要把好品德关。共青团的干部要做好青年工作，必须先成为青年的表率。要确保选出的干部具有高尚的人格魅力、良好的形象和正派的作风，在广大青年中具有广泛的影响和较高的威信。三是要把好能力关。热爱青年事业、工作热情和综合素质高，是共青团干部的重要特点。要确保选出的干部了解青年、尊重青年，熟悉青年工作，在青年中有亲和力，具有做好青年工作的知识和能力。特别是要有战略眼光，对那些政治素质强、知识层次高、群众基础好、发展潜力大的年轻干部要重点培养使用。在具体的选拔任用过程中，一要重视对干部政绩的考核，运用体现科学发展观要求的综合考核评价办法来评价干部、识别干部、选用干部，准确分析和判断干部的工作实绩，客观评价和反映干部的德才表现，真正做到重德才、重民意、重实绩选用干部。二要重视优化班子的整体结构，进一步解放思想、拓宽视野，把各个方面、各个领域优秀青年干部选拔进团的干部队伍中来，进一步优化班子成员的年龄、能力、素质结构，增强工作活力，全方位提高领导和驾驭青年工作的能力。三要重视领导班子正职和副职建设，注意从各行各业的优秀人才中选拔政治素质好、统筹协调能力强、群众威信高、作风务实、廉洁自律的优秀干部担任团委班子正职，同时要加强对各级团委书记、副书记的教育培养，全面提高其领导能力和工作水平。总之，要通过换届把政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任的年轻干部选拔上来，把各级团的领导班子建设成为坚决贯彻党的路线方针政策，竭诚服务青年，求真务实、开拓创新、团结协作、奋发有为的坚强领导集体。 第二，要适应团的工作的特殊需要，着力推进团干年轻化进程 共青团事业是青年人的事业，是充满活力和激情的事业。只有各级团组织的干部队伍保持第5页共6页年轻化，团的事业才能永葆蓬勃生机。为此，一要严格执行换届中关于任职年龄的规定。换届通知对各级团的书记、副书记、常委、委员的最高任职年龄作出了明确规定，这是换届中推进年轻化的根本举措和硬性规定，各级要不折不扣地执行，有关部门要严格把关，确保所选的干部符合年龄要求。二要大力培养使用年轻干部。要着眼共青团事业的长远发展和工作的连续性，打破论资排辈、平衡照顾、求全责备等陈旧观念的束缚，对特别优秀的年轻干部要破格提拔、大胆使用，使更多的优秀年轻干部进入各级团的领导班子中。三要坚持按期对各级团组织进行换届。今后，各级团组织换届要形成制度，按期按要求进行换届，以各级团组织的及时换届不断推进团干队伍的年轻化。四要加快建立干部年轻化的长效机制。团干年轻化的政策不仅落实在换届工作中，也要落实在经常性的工作中，对达到年龄上限的同志要随到随转，作出妥善安排。要积极借鉴各地推进年轻化的经验，深入研究和积极探索干部年轻化的有效途径和措施，把成熟的办法上升到制度层面固定下来，逐步建立起团干年轻化的长效机制，推动团干年轻化走上制度化轨道。 第三，要加大干部交流力度，优化团组织领导班子结构 团干部是党的干部队伍的一部分，搞好团干的转岗，推进团干的交流，是加强团的领导班子和干部队伍建设、优化团组织领导班子结构的重要举措，关系到党的青年工作和团干部队伍的生机和活力。这次各级团委换届中，我们特别强调加大干部交流力度，就是要抓住换届的契机，把各级团的班子建设推进一步，把团的队伍建设推进一步，切实增强各级团组织的创造力、凝聚力、战斗力。搞好团干的交流使用，要加强宏观指导，坚持统筹安排，既要从全省团组织领导班子建设的实际出发，综合考虑干部交流问题，又要根据工作需要进一步优化班子结构。要畅通吸纳和转岗输送渠道，确定具体的交流对象、去向，明确交流对象的条件要求、相关待遇，防止工作的随意性。特别是要教育引导团干增强党的意识和大局观念，自觉把团的事业放在第一位，坚决执行组织决定、服从组织安排，不管组织安排什么岗位，都要尽心竭力地搞好工作。这里我要着重强调超龄团干的转岗输送工作。超龄团干就团的工作来说是超龄，但就整体干部队伍来说还是年轻的力量。他们在共青团岗位上历练多年，为团的事业作出了积极贡献，也积累了比较丰富的经验。各级党委要从团的事业新老交替的高度、从青年人健康成长的高度，抓住四级团委集中换届的有利时机，下决心解决好超龄团干的转岗问题。要创新思路、拓宽渠道，把具有相应工作能力的团干部输送到经济建设、文化建设、政治建设和社会建设的各个领域去。对那些工作实绩突出，群众公认的干部要大胆提拔重用；对有一定专长、能够在新的岗位上发挥更大作用的干部要实行对口安排，做到人尽其才、才尽其用。 第三篇：团委换届的讲话重视青年工作，发挥青年作用 各位同事、团员青年们： 大家好。 今天，我们所召开第七次团员大会，这是我所青年政治生活中的一件重大的事情，是一次朝气蓬勃、团结有为、奋发向上的会议。在此，我谨代表所党委向大会的胜利召开表示热烈的祝贺，向全所青年、共青团员及团委干部表示诚挚的问候。 刚才，xxx同志代表上届团委会作了团委工作报告，报告具体、充实。在过去的几年中，所团委做了大量卓有成效的工作，取得了显著成绩，把贯彻落实科学发展观与构建和谐单位结合起来，围绕我们所的核心价值观，精心组织团员和青年职工开展丰富多彩的思想政治活动、文体活动、社会公益活动。除了作好党的助手工作之外，积极协助所工会、妇委组织做好所内活动，出色地完成了多次大型文体活动。组织安排每周一次的羽毛球活动，让职工在紧张的工作之余，还可以放松一下，煅炼身体。在这些活动中，使团员青年受到教育和煅炼、增长知识和才干，丰富团员青年业余文化精神生活，凝聚团员青年。这些成绩的取得，凝结了全所团员和青年职工，尤其是团干们的不懈努力和辛勤汗水，所党委对团委所取得的成绩表示肯定。 （一）对团委工作的指导 借此机会和大家谈谈我们所当前的形式和今后如何开展团委的工作的问题。 （1）重视青年工作 “青年兴则国家兴，青年强则国家强”，这是江泽民同志在共青团成立八十周年大会上发表重要讲话，青年素质的培养影响着单位社会乃至国家民族的发展方向。在我所今后的政治生活中，必然是更加重视青年工作。青年团员作为最积极、最具活力、最富激情、最有创造力的一个群体，为促进我所科研实力迅速提升做出重要的贡献。目前我所拥有35岁以下青年职工。余人，约占职工总数的。0%，35岁以下青年科研人员承担的科研项目达。项，项目资金超过。万元。发表学术论文。篇，其中sci收录论文。篇，核心期刊论文。篇，提交会议论文。篇，申报专利。项，获授权专利。项，获得科研成果奖励数量和等级也较以往有大幅提升。从以上数据分析看来，青年职工已经成为我所科研业务的骨干力量，在科研领域里发挥了突出的作用，是我所科研成果创造者的主力军。 当前我所在意气风发实施“十二五”的关键时期，前路充满了机遇和挑战。国家政策与当前时势给我们创造很好机遇，我们能否借此良机，突围而出，把我所各项事业再上一个台阶，那就是要靠大家的努力了。今年6月，在中国共产党建党91年之际，我们开展xx所核心价值观大讨论活动并提炼出以“求真务实，创新强所，爱岗敬业，和谐幸福”作为我所核心价值观。其中“求真务实”，就是要客观分析xx所发展面临的新形势、新问题，进一步增强推动全所发展进步的使命感和紧迫感；“创新强所”，就是要抢抓机遇，通过改革创新，实现xx所跨越式发展；“爱岗敬业”，就是要求每位同志增强责任感， 强化执行力，立足岗位，建功立业；“和谐幸福”，就是要和谐发展xx所，建设幸福xx所，实现人生价值和获得尊重。这条核心价值观很好告诉我们当前我所的工作中心所在，并为如何开展这些提供了指导思想，具有深远的指导意义。今天，我同样采用这条核心价值观来鼓励各位青年团员，在新的形势下，继续施展自己的聪明才智，充分发挥主观能动性，在各自岗位上再创佳绩，为所事业发展添砖加瓦，贡献出自己的一份力量，打开新局面、拓展新空间。 （二）发挥青年作用 今天接下来我们还要选举产生新一届团委员会。新的新一届团委员会从即日起就从上届团委手中接过棒子开启新的征程。在上届团委工作报告中提出了团委今后的工作展望，为团委今后工作指明了方向和重点，我希望大家能够认真的去学习领会。新的一届团委工作必将更加充实，更加精彩。你看，党的十八大即将召开，党的十八大是我们党在全面建设小康社会的关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期召开的一次十分重要的会议，必然会带来党在过去实践产生的理论结晶，全所上下必须开展的热烈的学习活动，团委需要开动脑筋去思考如何结合实际的组织团员开展相应的学习活动。另外，明年我们所将迎来建所60周年的大庆，我们要以迎接建所60周年为契机，组织引导团员掀起创先争优新高潮，以优异成绩向建所60周年献礼。同时，在各项庆典活动中，青年团员必定有更多的机会大展拳脚，让更多的有为青年人脱颖而出。等等这些，说明今后几年我们所的工作生活都是非常充实和精彩，按照当前的形势与 机遇，团员工作大有可为。我看到，此前，团委已经完成了所内团支部调整和组建工作，新选举团支部书记7名，2名副书记，团支部的工作同样很重要，特别是海南中心的、深圳基地、花都中心的团支部，离所总部较远，支部书记更是要负起责任来把团员工作做好。正如我在今年所里干部竞聘上岗总结时说过的，竞聘有上必有下，大家要正确看待竞选，今天来参加团委竞选的同事都是我们所里公认的精英人才，即使没被选上，团组织同样非常需要你，希望大家都能在今后工作中发挥团员的生力军作用和排头兵作用。 青年朋友们，感谢你们在过去岁月里与所同艰苦，共成长，为我所取得如今的成就挥出极其重要的作用。所领导及所党委将一如既往地对团委及青年职工工作给予大力支持，给予青年更广阔的舞台和空间，更多的展示和表现的机会。预祝大会取得圆满成功，向即将成立的新一届共青团委员会表示祝贺。 谢谢大家。 第四篇：校团委换届讲话校团委换届选举大会上的讲话 各位团员青年： 今天，我校在这里进行校团委换届选举，这是我校全体团员青年政治生活中的一件大事，在此，我谨代表校党支部向你们表示热烈的祝贺。 正钰中学第五届校团委在团委书记张绍虎的领导下，认真贯彻执行上级文件精神和学校领导交给的任务，这次校团委换届选举将全面总结上届校校团委的工作，讨论和确定今后几年我校团工作的主要目标和任务，通过选举产生新一届校校团委班子。开好这次会议，是团结和动员全校团员青年积极投身我们校建设，在全面推进正钰中学生态化教学、刷新正钰中学历史，再创正钰中学辉煌下充分发挥共青团的生力军和突击队作用，努力开创我校共青团工作新局面，具有十分重要的意义。 我们相信，从今天的换届后，我校的共青团工作将会有新的面貌和发展，希望新一届校校团委班子不要辜负党支部和学校的厚望，带领全校的团员青年切实肩负起团组织赋予的使命，紧紧围绕全校的工作大局，为加快我校创建农村中学品牌学校工作的步伐而努力。 最后，预祝本次校校团委换届选举圆满成功。 2015年3月5日 第五篇：工会成立（换届）讲话在公司工会成立 暨第一次全体会议上的讲话 各位领导、各位同事、全体职工： 上午好。 今天，非常高兴参加公司工会成立暨第一次全体大会。借此机会，我首先代表公司党委向筹备组和关心工会工作全体职工表示衷心的感谢。并向刚刚当选工会委员表示热烈的祝贺。 本次会议，标志着公司工会的正式成立，工会工作的开展，将会有力推动和促进公司其他各项工作。工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”。建好“职工之家”，当好“娘家人”是工会委员会的主要任务。下面，我对新成立工会的工作提三点希望和要求。 一、要注重发挥三个作用 工会工作是公司党建的重要组成部分，要按照党建工作的总体要求，坚持以人为本，牢固树立服务意识，不断提高服务能力，从职工最关心、最直接、最现实的问题入手，面对面、实打实地为职工为办实事、解难事，切实发挥好“三个作用”。 一是要发挥好工会的维护作用。要维护党的方针政策，维护党委的各项决策和工作要求，深化“以党建带工建、以工建促党建”理念，不断拓展公司党建工作的领域，把职工的智慧和力量凝聚到推动公司发展壮大的事业上来。 1二是要发挥好工会的建设作用。要健全组织制度，完善工作机制，组织职工积极参加公司民主管理，保障职工的知情权和参与权，特别是监督公司的内部管理规章制度的执行，使公司工作更加制度化、规范化、科学化。 三是要发挥好工会的参与作用。工会要积极协助党委营造奋发向上的学习环境、团结协作的人际环境、尽展才华的干事环境、以诚待人的情感环境，充分调动职工参与积极性，不断增强公司员工之间的亲和力和凝聚力。 二、要大力发扬三种精神 公司工会许多工作是风过无形，水流无声的默默付出。工会人员要用心做事、用情做事。 一是要发扬开拓创新的精神。要认真研究和把握新时期工会工作特点，掌握工会工作自身发展规律，积极探索具有鲜明时代特色工会工作，与时俱进地开展工作。 二是要发扬甘于奉献的精神。要带着责任、带着感情，满腔热情地关心大家的工作和生活，积极做好温暖人心、凝聚力量的工作。 三是要发扬团结协作的精神。要主动与各部门一起共同研究工作，共同做好工作。把工作开展得有声有色，形成风清气正、健康文明、昂扬向上的公司特色文化。 三、要着力抓好三项工作 一是要发挥桥梁作用。根据新时期工会工作的特点和规律， 2发挥工会作为“职工之家”的优势，倾听职工的酸甜苦辣，分担职工工作和生活中的压力挫折，同时，要充分听取大家意见，协助解决诉求，从而更好地增强公司的凝聚力和向心力。 二是要落实职工福利。要把职工的冷暖放在心上，将组织的关怀送到职工心坎里，做到喜庆之日有祝贺、生病之时有看望、困难之中有帮助，让职工切实感受到工会大家庭的温暖。 三是要丰富文体活动。积极开展寓教于乐、丰富多彩、形式多样的文体活动，让大家工作中增添兴趣、富有情趣、享受乐趣，不断满足职工的精神文化需求。通过组织开展活动，力争使职工人人心情舒畅、个个充满活力。 总之，对公司工会工作要求，概括起来就四句话。服务大局不折不扣，桥梁作用畅通顺达，文体活动丰富多彩，职工冷暖感同身受。党委将按照工会章程、工会法有关规定，加大对工会工作的支持保障力度，积极支持工会开展工作，也希望工会的同志们创新地开展工作。 3第22页 共22页