底板大体积混凝土施工方案.doc

大连市富强建设集团有限公司

大 有 青 春 公 社 公 租 公 寓 住 宅 项 目

底
板
大
体
积
混
凝
土
施
工
方
案

编制单位：大连市富强建设集团大有青春公社项目部

编制时间： 二零一一年七月二日

一、 编制本预案的依据 3

二、 工程概况 3

三、 施工难点 4

四、 前期准备 4

五、 施工机械组织 6

六、 管理人员工作安排： 6

七、 混凝土材料及配合比要求 7

八、 施工要求 8

九、 控制大体积混凝土温度和温度应力的措施 12

十、 大体积砼测温 13

十一、 浇筑砼管理流程 14

十二、 砼的成品保护与试块的留置 15

十三、 安全施工、文明环保措施 15

十四、 防雨措施 16

十五、砼浇筑平面图 16

一、 编制本预案的依据
1、依据青春公社施工图纸
2、《施工手册》
3、《现行建筑施工规范》
4、《混凝土结构工程施工质量验收规范》 GB50204-2002
5、《混凝土结构工程施工质量验收规程》 DBJ01-82-2004
6、《建筑地基基础工程施工质量验收规范》GB50202-2002
7、《商品混凝土质量管理规程》DBJ01-6-90
二、 工程概况
1、本工程位于大连市凌水镇王家村北侧山下，总建筑面积110145.05平方米，其中地上建筑面积84290.12平方米，公租公寓部分面积51906.37平方米，住宅部分面积22532.16平方米，公建部分面积10963.67平方米，地下总建筑面积25854.93平方米，本地下室为甲类防空地下室，平时功能为汽车库和自行车库，战时功能为二等人员隐蔽所。由大连大有恬园房屋开发有限公司开发建设，大连市建筑设计研究院有限公司设计，大连市勘察测绘研究院有限公司勘探，大连正信工程管理有限公司监理。
2、本工程基础底板南北向长约10米，东西向长约12m。主楼底板顶标高－18.85m，－19.85m，大面积板厚为500mm、主楼局部筏板厚1850mm、1500 mm、2000 mm面积约9591m2，
3、底板混凝土强度等级均为C35、抗渗等级为P8的自防水抗渗混凝土，自防水混凝土总量约为3079m3。主楼筏板砼混凝土强度等级均为C45、抗渗等级为P8的自防水抗渗混凝土，自防水混凝土总量约为4974m3
4、基础底板施工期间，以本工程留设的底板后浇带将整个底板结构分为4块，具体划分见附图：
三、 施工难点
（1）基础底板混凝土采用防水混凝土，如何控制大体积混凝土的干缩裂缝、温度裂缝、内部毛细孔裂缝，达到防渗自密实的设计效果，是施工的难点与关键。
（2）本工程后浇带较多，如何保证后浇带无裂纹、无渗漏确保底板的整体性是底板混凝土浇筑的重点。
（3）因地处市区西部对交通组织、场容管理、文明施工、环保控污、安全保卫等都有较高的要求，进行周密组织、合理配备机械是保证高效、连续施工的基本条件。
四、 前期准备
（1）基础底板钢筋及柱、墙插筋已分段施工完毕，并进行隐蔽工程验收，墙体混凝土浇筑到高出基础面300 mm位置，在浇筑前将止水钢板事先与墙体钢筋焊接好。各种水电方面的预留、预埋已做完，并作好了隐检记录。
（2）将基础底板上表面标高抄测在柱、墙钢筋上，并作明显标记，供浇筑混凝土时找平用。
（3）检查基础底板四周砖胎模加固情况。
（4）浇筑混凝土时预埋的测温管及保温所需的塑料薄膜、草帘、等提前准备好。
（5）施工用电准备就绪，以保证混凝土振捣、施工照明用电。
（6）由于在浇筑时工作量较大，所以我们将工人分为三班，轮流施工，每班30人，这样可保证施工过程连续，不会出现缺人停止浇筑混凝土的状态。
（7）机具：振捣棒准备充足，以便有坏棒时，能及时调换，不妨碍施工。
（8）管理人员、施工人员、后勤人员、保卫人员等昼夜值班，坚守岗位，各负其责，保证混凝土连续浇灌的顺利进行。

（9）提前和搅拌站沟通做好混凝土配比等外加剂的试验。
（10）根据我方技术要求与商品混凝土供应商密切联系，多次试配，确定混凝土最优配合比。
（11）提前落实各种构配件、施工机械设备的准备工作。
（12）针对现场场地狭窄的特点，明确规定罐车的进出路线、暂停洗车地点及泵车的布置。
（13）为了保证混凝土浇筑连续均匀进行，按计划合理组织劳动力，在施工过程中很好地执行施工方案，并组织班长以上人员参加的技术交底。

五、 施工机械组织
序号
机械、物资名称
数量
备注
1
汽车泵
2台
砼厂家提供
2
砼罐车
20辆
砼厂家提供
3
平板振动机
2台
大功率
4
50振动棒
12条
常用
5
30小径振动棒
4条
小径
6
高压小水泵
4台
清洗
7
塑料薄膜
9000㎡
防雨、养护
8
草垫
3000㎡
养护
9
坍落度筒
2只

10
砼抗压试模
20套
100×100
11
砼抗渗试模
6套

12
水准仪
1架

13
温度计
30个

14
测温用铁插管
210m

六、 管理人员工作安排：
现场总指挥： 董海峰、谭广州
技术负责： 唐显宏、赵士金
质量负责：李春茂
施工负责： 矫清波、宁日飞、王增震
安全负责：王长江、徐敏发
测量负责：矫清波
砼坍落度控制、试块： 宋艳敏、张弛、杨耀华
工程资料、施工记录：张弛、杨耀华

七、 混凝土材料及配合比要求
由于本工程基础厚1.5m、1.85m、2m及0.5m，混凝土中水泥水化热所释放出来的热量较大，有效地降低混凝土内部的温升是大体积混凝土配合比的关键。
1）水泥
水泥品种及用量直接影响水化热的高低，同时为了解决碱-骨料反应对混凝土工程的潜在危害、保证混凝土的耐久性和安全性，经过综合考虑，优先选用425#硅酸盐水泥。
选用水化热较低的水泥，在保证设计强度的同时适当降低水泥用量，增加优质矿物掺合料掺量，以降低混凝土水化热，利用掺合料的二次水化促进结构后期强度增长，提高抗渗功能。
2）骨料
粗骨料采用5-40碎石含泥量小于1%，颗粒级配及指标符合JG53-92的有关要求；
细骨料采用中粗砂，细度模数应大于2.3，含泥量小于3%，其它指标符合GJ32-92要求。
3）外加剂
外加剂采用缓凝防水剂：采用大连邦达建材有限公司生产的BD-C2混凝土防水剂，此外加剂有碱水、防水抗渗、缓凝、引气和微膨胀等功效，因此可有效延缓水泥水化速度，推迟热峰时间，降低水化热峰值，降低内外温差。
4）、优选配合比
为了保证防水混凝土能达到最佳抗渗效果，并具有良好的可泵送性,防水混凝土施工前搅拌站进行配合比试配,，并按照有关规定制作试块作为抗压强度和抗渗等级试验使用，试验结果作为施工配合比的依据，从中选择最优配合比。
本工程试配工作由大连铁龙商品混凝土搅拌站承担，在考虑施工和易性的前提下，初步选出水灰比、水泥用量，求出用水量，再依据所选的砂率，求出砂、石的重量，得出初步配合比。严格控制水灰比在保证泵送施工同时降低用水量，有效提高混凝土的抗压强度和抗拉强度以抵制因各种应力而使混凝土结构产生裂缝。
在得到初步配合比后，以此制作强度试件，在检验试件的强度、膨胀率（特别是限制膨胀率），均满足设计要求时，即可进行试拌，核对坍落度、调整用水量，以最后确定施工配合比。防止混凝土接茬产生冷缝，将混凝土拌和物的初凝时间控制在17个小时（根据混凝土掺外加剂的试验结果定出混凝土运输、浇筑、间歇的允许时间后确定），混凝土的塌落度控制在16±2cm，入模温度控制在25℃以下。
八、 施工要求
1、混凝土的浇筑
底板大体积混凝土浇捣采用分段分层、斜面分层一次到顶相结合的浇筑方案，内部振捣振实，分层厚度≤500mm，连续浇筑、均匀振捣，防止漏振和过振，避免出现密实度不够或分层而影响质量。混凝土浇筑过程中严禁随意加水。

2、浇捣顺序
混凝土浇捣自东向西沿长方向并由两边向中间进行，现场设两台汽车式混凝土输送泵，共两个方同时浇筑。
3、混凝土的振捣
（A）振捣手操作振捣棒要作到“快插慢拔”，快插是为了防止将表面混凝土振实而与下一层混凝土发生分层、离析现象；慢拔是为了使混凝土能填满振捣棒拔出时所造成的孔洞，振动过程中应将振捣棒上下略为抽动，使上下振动均匀，在振捣每一层混凝土时，应插入下层50mm 左右，以消除两层之间的接缝，同时振捣上层混凝土时，应在上层混凝土初凝前进行。
（B）振捣手操作振捣棒插入要均匀排列，采用“行列式”的次序移动，不能混乱以免造成漏振，每次振动移动的距离为30～40cm。
（C）每一插点要掌握好振捣时间，过短混凝土不易振实，过长可能使混凝土产生离析现象，一般每点振捣时间约20～30s，使用高频振捣棒时也不宜少于10s，应使混凝土表面呈水平不显著下沉，不再出现气泡，表面泛出水泥砂浆为宜。
(D）混凝土表面二次振捣
混凝土浇捣至设计要求标高后，由混凝土工或瓦工用刮尺将混凝土表面刮平，派专人用木抹搓抹2-3次，接近初凝（混凝土有一定的硬度，用手摁有明显痕迹）时再用铁抹抹压两遍，然后及时覆盖塑料布或草帘，保湿养护不小于14天。
4、混凝土浇筑时间确定
浇筑每段底板混凝土所用时间可通过以下公式计算：
Tn = Q / Q1
Tn = 各段混凝土浇筑完成时间
Q = 每段混凝土浇筑量m3 Q1 = 混凝土平均输出量m3/h
按两台泵车考虑
一区段 T1 = （2228 m3 ÷ 75 m3/h）/2 =15 h
二区段 T1 = （1975 m3 ÷ 75 m3/h）/2 =13 h
三区段 T1 = （1869 m3 ÷ 75 m3/h）/2 =13 h
四区段 T1 = （1975 m3 ÷ 75 m3/h）/2 =14 h
5、水化热升温的计算
根据对大体积混凝土的内部温升的预测，为大体积混凝土的养护提供理论依据，并采取相应措施。板内最高绝热温升值(以C45混凝土2m板为例)
*混凝土绝热温升值计算
Th= mc×Q×（1-e-mt）/ c×ρ
Th—混凝土最大绝热温升(℃)；
mc—混凝土中水泥用量(kg/m3)；取375kg（搅拌站提供）。
Q—每千克水泥 水化热量(kJ/kg) 取377 J/kg。（查表）
c—混凝土比热，取0.96kJ/kg·K；（查表）
ρ—混凝土密度，取2400kg/m3；
e—自然对数，取2.718；
m—系数，随浇筑温度改变，取入模温度为28℃，则系数取0.34；
t—混凝土龄期(3d、5d、15d)。
3天绝热温升：Th=375×377×（1-2.718-0.34×3）/0.96×2400
=39.27℃
5天绝热温升：Th=375×377×（1-2.718-0.34×5）/0.96×2400
=50.31℃
15天绝热温升：Th=375×377×（1-2.718-0.34×15）/0.96×2400
=60.74℃
对于大体积混凝土施工，控制其温差裂缝的形成是施工成败的关键。因此，加强施工中的温度控制。混凝土浇筑和养护过程中，作好测温工作，控制混凝土的内部温度与表面温度、表面温度与环境温度之差均不超过25℃。经上述计算温差偏大，必须认真作好混凝土底板的养护保温，有必要采取措施，减少总降温差，延缓混凝土的降温速度，降低混凝土内部温差，提高表面温度，减少温度梯度。
*保温材料厚度计算
δ=0.5hλi（Tb-Ta）/λ（Tmax-Tb）×Kb
混凝土导热系数λ=2.3W/(m.k) （查表）
保温材料导热系数λi=0.14 W/(m.k) （查表）
实际混凝土表面温度Tb=28℃
大气温度Ta=25℃
混凝土中心最高温度Tmax=60.7415（取15天绝热温升值）
传热系数修正值Kb =2.3 （查表）
混凝土厚度h=2m
δ=0.5×2×0.14×(28-25)/2.3×(60.74-28) ×2.3
=0.013m
=1.3cm
因此采用总厚度1.3 cm薄膜及草垫覆盖养护保温即可。
九、 控制大体积混凝土温度和温度应力的措施
由于在夏季施工，所以要注意控制大体积混凝土底板的温度，减少温差，以保证不出现温度裂缝。经多方论证，决定从以下几个方面采取控制措施。
1、降低混凝土的入模温度，通过确定合理的混凝土配合比和添加剂来有效控制混凝土的入模温度。
2、采取分段分层、斜面分层相结合浇筑大体积混凝土的方法。基础底板分4步浇筑到顶，斜面每层浇筑厚度不超过500mm，通过竖向尺杆控制分层厚度，并保证上层混凝土覆盖已浇混凝土的时间步超过混凝土的初凝时间。薄层浇筑，循环推进，一次到顶。
3、在混凝土卸料点和混凝土坡角处，至少布置2道振捣。随着混凝土浇筑工作的向前推进，振捣棒相应跟上。
4、加强保温措施：温度裂缝的产生关键在于混凝土中心温度和表面温度的差值，差值控制在25℃以内。先覆盖一层薄膜，然后铺草垫进行保温。
5、控制温差一方面要降低混凝土中心温度，另一方面则应对表面混凝土进行保温。
6、进行温度监控：对底板的温度场进行浇筑期和养护期的连续监测。根据监测结果调整养护措施（加强保温）。要求每天提供大体积混凝土温控数据，温度显示大于25℃时，采取紧急措施（增加覆盖保温层，提高混凝土的表面温度）。
十、 大体积砼测温
做好不同深度下测温。砼浇筑时按测温孔布置图（见附图）用直径15的圆钢管插入砼内留出测温孔，以2m板为例，砼内测温孔为表皮向下1m，表皮测温孔为向下100mm，测温孔间距3m，距底板边缘500mm布孔。测温孔用棉球将测温孔封严，这样可以在测温时更能反映混凝土的真实温度。底板砼终凝后开始测温，每隔2小时测一次，待测出的砼温度开始下降时，每隔8小时测一次，同时测大气温度。待砼内温度与大气温度接近，且不在有明显变化，即可停止测温。测温过程中，测温人员密切注意砼内部温度与表皮温度的温差，温差若大于25度，及时加强保温或延缓拆除保温材料。测温工具采用电子测温仪，同时配合普通温度计测温，以便加以校核。（测温表附后）

钢筋隐验完毕
施工开浇令
总指挥
物资准备
壮工满足施工需要
各专业技术工人齐备
管理人员分工
人员组织
各专业预留、预埋、会签
报监理开浇申请
浇筑方案、技术交底
施工准备
技术准备
十一、 浇筑砼管理流程

砼浇筑

已与砼供应商联系好

振动棒、照明灯具等
防雨、保温覆盖材料准备完毕

十二、 砼的成品保护与试块的留置
1、已浇基础砼在强度未达到1.2Mpa以前不得踩弯钢筋，碰动预埋件。
2、必须在混凝土强度达到1.2Mpa以后，方准在面上进行下道工序的施工。
3、浇筑底板砼首盘应进行开盘鉴定。连续浇筑砼每100M3应留置一组标养试块外（超过1000M3时按每200M3取样），同时应增设一组与结构同条件养护试块，，一组用以检验该部位结构实体强度。
4、砼抗渗试块按相关规定留置。
十三、 安全施工、文明环保措施
1、要避开暴雨天气。
2、砼振捣人员挂牌上岗，责任明确。
3、施工人员必须戴好安全帽，系好帽带。采用汽车泵浇筑、布料时，严防泵管移动或气压过大伤人。
4、浇筑砼前，班组对每位施工人员进行施工技术、质量安全交底，并做好记录。
5、注意施工用电安全，非电工、机修人员不得对电气、机械、设备进行修理。
6、电缆线不准拖挂、缠绕在钢筋、钢管及地面上。
7、不准从作业面上向下抛掷任何杂物。
8、不准穿硬底、带钉、易滑鞋作业，振捣手操作时应戴绝缘手套。
9、砼运输车辆出场前进行车辆冲洗，砼浇筑时保持场地清洁，砼浇筑结束后对场地进行全面保洁。
10、场地及时洒水，减少过往车辆产生的灰尘对空气污染。
十四、 防雨措施
1、 了解浇筑期间天气情况，做好超前安排，避开雨天浇筑，避免窝工、停工，浇浇停停的现象。
2、 准备足够的防雨布，将防雨布全部放好，一旦下雨，可以用最快的速度将防雨布铺开，覆盖在混凝土上。
3、 配备充足排水设备，确保地基不受水浸泡。
十五、砼浇筑施工段及施工顺序平面图

十六、施工进度横道图

大体积砼养护测温记录
工程名称

施工单位
大连市富强建设集团有限公司
测温部位
基础筏板
测温方式
温度计
电子测温器
养护方法
浇水覆盖
测温时间
大气
温度
（℃）

入模
温度
（℃）
孔号
各测温
孔温度
（℃）
t上
（℃）
T中
（℃）
T气
（℃）
内外最大温差记录
（℃）
裂缝宽度
（mm）
月
日
时

上

中

上

中

上

中

上

中

上

中

上

中

上

中

技术负责人
施工员
测温员

（1）砼内外最大温差不大于25℃。
（2）记录表中内容：测温时间、大气温度、测孔温度、平均温度、间隔时间等填写清楚，签字齐全。
（3）第1天-第3天，每2h测温一次；第4天-第7天每4小时测温一次；以后每8h测温一次，时间不少于14d。

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员工年终工作总结【范文一】
　　201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：
　　一、虚心学习，努力工作
　　(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
　　(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!
　　(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用
　　二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。
　　(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。
　　(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。
　　(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，
　　对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
　　(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
　　三、主要经验和收获
　　在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
　　(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
　　(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
　　(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。
　　(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
　　(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。
　　四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。
　　(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
　　(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要
　　(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
　　五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!
　　六、存在的不足
　　总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：
　　1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。
　　2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。
　　3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。
　　七、下步的打算
　　针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
　　(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;
　　(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;
　　(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。
　　在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!
　　员工年终工作总结【范文二】
　　一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。
　　XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。
　　学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度《感动中国》人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。
　　存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。
　　下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。
　　最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。
　　员工年终工作总结【范文三】
　　时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。
　　在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
　　今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，
　　在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。
　　对此我向领导做如下工作报告：
　　一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高
　　一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
　　二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质
　　我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。
　　(1)是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。
　　(2)是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。
　　(3)是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。
　　三、努力工作，按时完成工作任务
　　一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。
　　四、在廉的方面：
　　(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利; 公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利。
　　(2)在干部选拔任用工作中，认真执行《行员管理暂行办法》的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。
　　(3)严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。
　　(4)密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。
　　(5)按规定执行个人重大事项报告制度。
　　总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。
　　新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。