文体系统行风评议工作动员大会讲话发言.docx

文体系统行风评议工作动员大会讲话 抓好行风评议工作促进文体事业发展在全市文体系统行风评议工作动员大会上的讲话市文化体育局局长同志们： 今天，我们召开全市文体系统行风评议工作动员大会，主要任务是贯彻市委市政府关于*年继续开展民主评议行风工作及省文化体育行评工作会议精神，部署全市文体系统行评工作。首先，我代表市文体局对出席会议的各位代表表示热烈的欢迎。对莅临我局指导行评工作的各位行评代表和行评监督员致以诚挚的谢意。下面我代表局党组就开展我市文体系统行评工作讲三点意见。 一、提高认识，统一思想，增强行评工作的责任意识。前两年的行评实践充分证明，开展民主评议行风，是贯彻;三个代表;重要思想的具体表现，是动员群众参政议政，加强群众监督，建设民主政治的有效形式，是增强行业服务意识和依法行政意识，提高服务水平和执法水平的有效途径，是推进党风和行风建设、纠风治乱、源头治腐的有效举措，是加强部门行业干部队伍建设的自身需要，更是文体系统全面加强社会沟通和形象建设的难得契机。去年，在市委市政府的领导下，全市文化与体育机构顺利完成合并，实现了合人合心合力，着力兴文强体，在群众文化体育活动、重点文物保护、文化市场管理、文体产业发展、各类体育竞赛等方面取得了明显成效，在全省全国具有一定地位和影响。在弘扬咸宁优秀文化、发展鄂南体育事业、服务;两个文明;建设中作出了积极贡献，开创了文体工作新局面。从整体上看，我市文体队伍是忠于职守、艰苦奋斗、勇于创新、乐于奉献的。同时，我们也清醒地认识到，文体队伍的综合素质、服务质量、执法水平、工作作风和职业道德等方面还存在诸多不足，与时代要求和人民期望差距较大，许多工作有待进一步改进。尤其是上半年非典给文体系统造成了较大损失，下半年工作任务繁重，这就更需要我们以新的精神面貌、新的工作作风开创新的局面。此时，行评应运而至，为我们提供了全新的动力，也提出严峻的挑战。行评工作的好坏，关系发展大局，关系集体荣誉，关系文体形象，责任重大，级级有责，人人有责，只能增光，不能抹黑；只能成功，不能失败。文体系统各个单位、全体同志都要树立行评工作至关重要的思想，坚决摒弃文体系统清水衙门，问题不大，容易过关的糊涂思想，自觉克服文体部门万事求人、权力不大、评不评议，无关紧要；评好评坏，无足轻重的错误观念，切实把行评作为文体系统单位和个人修身强体、美容整风的重大机遇，把思想认识统一到行评精神上来。 二、明确内容，明确对象，明确程序，突出重点，努力实现行评工作目标。行风评议内容包括组织领导、宣传教育、文明执法、规范服务、监督检查、整改落实、综合效果等方面；工作程序大体划分为宣传发动和准备，调查摸底和自查自纠、整改建制，集中评议、全面总结等阶段。行风评议的对象是市、县文体局机关及各直属单位，是从领导到干部职工的全体从业人员。重点部位是直接与人民群众联系的职能科室、窗口单位，重点领域是文化市场管理和文体服务工作。行评是社会评部门，群众评行业，自己评自己，不是下级评上级；是整个文体系统从领导到职工，从机关到事业单位全面接受社会各界和行评代表的民主监督。根据省文化厅确定的;文化市场管理、文物工作、文化窗口服务单位;三大重点和省体育局确定的;工作效率、服务质量、自身形象;三大重点，结合市行评办的具体部署，我市文体系统在全面做好各个阶段各个环节及各个工作点的基础上，重点抓好以下三个方面及与此相关的群众反映强烈的热点难点问题：一是推行政务公开、执法公开、依法行政、廉洁从政、勤政为民的情况；二是纠风整纪，加强行业作风建设，提高服务质量的情况；三是顾全大局，服务经济建设，树立公众形象的情况。通过自查自纠、互查互纠、社会帮查帮纠，行评代表督查促纠，认真查摆在上述几个方面存在的突出问题，深刻剖析根源，坚决及时全面整改，达到以评促建，纠建并举，评改互促的效果，努力实现一评六促的工作目标。即，行风评议全面促进部门行业作风转变，全面促进干部职工综合素质提高，全面促进文体系统各项制度建设，有力促进文体事业发展，有力促进文化体育部门整体形象提升，有效促进群众反映强烈的热点难点问题的解决。今年市行评办对行评对象的评分采用100分制。其中，基础工作5分，行评代表集中测评30分，群众代表集中测评20分，问卷调查15分，整改效果15分，县、市联动10分，行评领导小组评议5分。得分70合格，6069留观，59以下留评。按省行评办精神，市文体系统最后得分占省文化厅和省体育局最后得分的20。分数是标尺，它衡量我们的行评思想是不是到位；分数是镜子，它照出我们行评工作的优劣得失；分数更是神圣的责任和沉甸甸的希望，我们决不能把一个行评低分的形象留给历史，交给群众，献给上级。全体同志务必谦虚谨慎，艰苦奋斗，和衷共济，克难求进，确保顺利接受党和人民的特殊考试并交出一份满意的答卷，确保合格，力争更好成绩。 三、强化措施，加大行风评议的工作力度。行风建设是一项长期任务，行风评议是一项阶段性工作，也是全年的一项工作重点。为此，要强化措施，加大力度。 （一）加强领导，成立一个工作专班： 为确保行评工作顺利有序开展，我局成立了行评领导小组，我任组长，局党组成员任副组长，局机关各科室及市直单位负责人任成员。领导小组抽调精兵强将，组建了工作专班，分为文化、体育、综合、接待四个小组。设立了专门办公室，安排专门经费。各县、市、区文体局也要成立相应的领导小组和工作专班。 （二）精心组织，制订一个实施方案：主要是认真抓好三个阶段的工作。在宣传发动和准备阶段，召开动员大会、学习有关文件、组建工作专班、制定实施方案、聘请行评监督员、设立行评举报信箱、开辟行评专刊、撰写行评简讯、架设行评热线，在新闻媒体报道行评动态，公布行评代表名单等。在系统内要层层发动，人人皆知；在系统外要广泛宣传，通过报纸、电视如实反映文体行风现状，报道行评进展，宣传先进典型，努力营造全社会关心文体行风建设的良好氛围，提高文体系统行评活动在社会上的影响力。在自查自纠整改建制阶段，根据行评要求，被评单位自查重点是查找本单位、本战线行风方面存在的突出问题，特是对行业不正之风易发部位重点排查。同时，也要采取座谈、走访、问卷调查等形式，认真听取管理和服务对象的意见。各部门各单位对自查出的问题要及时整改上报，对行评代表和社会各界提出的问题要制定整改目标措施，做到事事有回声、件件有着落，针对整改薄弱环节，建章立制，规范自身依法行政行为。各单位在本阶段结束时要写出详细的自查自评整改建制报告。自查自纠和全面整改是两个重点环节，整改是行评的核心。在这个阶段，要力争做到;四个不放过;情况不查清不放过，问题不处理不放过，整改不满意不放过，建制不完善不放过。要在;查;字上下功夫，在;改;字上见诚信，在;建;字上出成效。在集中评议和总结阶段，由我局行评领导fs：page小组汇报自查自纠和整改情况，诚心接受有关单位、行评和群众代表的质询、评议和领导点评、测评，同时写出具有一定质量的行评总结报告。 （三）明确责任，落实一个责任体系。实行;一把手;负责制，哪个部门、哪个单位不落实，出了问题，追究该部门和单位主要负责人的责任。实行领导班子成员分工负责和分别联系行评小组制度，加强领导集体对行评工作的领导、督导，加强与行评代表的联系沟通，直到各位行评代表满意。实行工作专班负责制，加强与人大、政协联系，加强与市行评办和省厅、局行评办的联系，加强上下左右的联系和信息交流。通过实行一系列责任制，形成一级抓一级，上下联动，左右联动，各负其责，齐抓共管的局面。 四、讲究方法，重在实效，努力开创行风建设新局面。完成全年工作任务，实现行评目标，时间紧、任务重、难度大，需要我们有饱满的热情、严谨的作风、高效的工作。为了确保行评工作不走过场，不出现重复，取得实效，我们要探索科学有效的方法，学习兄弟单位成功经验，虚心接受行评代表的指导、监督、帮助。我想强调以下三点： （一）正确对待行评，不能把它当成一般工作，而应作为一项重要的政治活动。对待群众的批评要有闻过则喜、知过即改的态度，不怕揭短，不怕亮丑，也不怕;火药味;和;苦药味;。人人都是行评对象，个个代表文体形象，在行评中没有一个;看客;，大家都是事关成败的主人。 （二）注意工作方法，坚决防止出现;9910;。也就是说一着不慎，满盘皆输；一处不慎，满盘皆输；一人不慎，满盘皆输。行评的每个环节都很重要，我们在抓好各个工作点的同时，要特别重视宣传沟通，正面宣传要有强度；上下信息传递要频繁，要落实专门的信息报告员；特别重视自查自纠，查得深纠得严；特别重视征求意见，诚恳、广泛、实在；特别重视整改工作，改得及时，改得彻底，改出规范，改出力度；特别重视集中测评，力求感动代表，赢得支持。 （三）重视资料建设和环境建设。行评工作历时3个月，工作环节多，文字材料多，评议活动多，各种文件材料要齐全、规范，分门别类，便于保存。行评工作要有很浓的氛围，环境建设要与政务公开、宣传公示相结合。各单位要记好行评工作日记，做好各项工作笔记，设计好自查自纠、整改反馈、征求意见、问卷调查等表格。同志们，今天的动员大会标志着我局的行评工作正式进入了实质性的实施阶段，望大家以大局为重，精诚团结，扎实工作，保质保量按时完成各项行评任务。我们深信，通过行评必能引起各级领导、社会各界对文体事业进一步的关注、重视、支持。我们坚信，有市委市政府和省文化厅、省体育局的正确领导，有市行评领导小组的直接指导，有各位行评代表和社会各界的民主监督和热情帮助，有文体系统全体干群的共同努力，全市文体系统一定能够内强素质抓好管理，外树形象搞好服务，在行评工作中迈出发展的新步伐。文体系统在全社会的知名度、美誉度和亲合度必将得到进一步提高。第8页 共8页