党的群众路线教育实践活动动员会上的讲话发言.docx

党的群众路线教育实践活动动员会上的讲话 同志们： 今天这次会议的主要任务是，贯彻落实中央、省委和市委、市政府党组党的群众路线教育实践活动动员会议精神，安排部署办公厅教育实践活动，动员全体党员干部高度的政治责任感、高昂的精神士气投入到教育实践活动中来，确保活动取得预期的效果。下面，我就开展教育实践活动讲几点意见。 一、高度自觉、统一思想，深刻认识开展教育实践活动的重大意义群众路线是党的生命线和根本工作路线，是我们党不断从胜利走向胜利的重要法宝。习近平总书记用三个“必然要求”高度概括了开展党的群众路线教育实践活动的重大意义，即“是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求”。“三个必然要求”精辟地阐明了开展党的群众路线教育实践活动的重要性、必要性和紧迫性。在全党深入开展以“为民务实清廉”为主要内容的群众路线教育实践活动，是党的十八大作出的重大战略部署，是在新的历史条件下弘扬党的光荣传统和优良作风、贯彻党的群众路线的生动实践，具有重大现实意义和深远历史意义。2月18日，市委召开全市群众路线教育活动动员会，小兵书记从全局的高度作了重要讲话，从五个方面提出了明确要求，为我们开展好教育实践活动指明了方向。2月20日，市政府党组及时召开会议，予波市长就开展好教育实践活动提出了三个方面的具体要求，为确保活动取得实效提供了重要遵循。办公厅是政府工作的运转中枢，担负着为领导、为机关、为基层服务的重任，只有站稳群众立场，不断提高服务意识、服务能力、服务水平，以务实的工作作风和廉洁的公仆形象，为群众办实事、做好事，才能赢得群众的支持和信任。我们一定要充分认识开展教育实践活动的重大意义，自觉把思想和行动统一到中央、省委和市委的部署要求上来，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，把贯彻落实中央八项规定和省委省政府21条、市委市政府15条措施作为切入点，通过扎扎实实的教育实践活动，把为民务实清廉的价值追求深深植根于全体党员干部同志的思想和行动中，把理想信念体现在强烈的事业心和责任感上，真正把心思倾注在干事创业上，推动各项工作再上新台阶。 二、突出特色、务求实效，扎扎实实地抓好教育实践活动的每个环节这次教育实践活动在步骤上分三个环节：第一环节是学习教育、听取意见；第二环节是查摆问题、开展批评；第三环节是整改落实、建章立制。我们要认真贯彻中央、省委和市委的各项部署，严格按照办公厅开展党的群众路线教育实践活动实施方案的具体要求，认真抓好组织实施，有序推进，务求实效。 （一）切实抓好学习教育，打牢教育实践活动的思想理论基础。要把学习教育作为一项重点任务摆在突出位置，采取学理论、讲党课、作辅导、听报告、写心得等方式，组织党员干部集中抓好专题学习，切实把规定的学习内容学深、学细、学透、学以致用。要深入开展好专题教育，增强教育的针对性和实效性，坚持正面引导、激发热情、鼓励党员干部勤勉敬业、团结奋进。重点要学习领会好党的十八大、十八届三中全会精神和省委十二届五次、市委十三届八次全体会议精神，学习习近平总书记一系列重要讲话精神和省、市委领导有关讲话精神，学习党的光辉历史和优良传统，开展马克思主义群众观点和党的群众路线专题学习讨论等活动，特别是要组织开展一些适合办公厅实际的演讲会、讨论会、交流会等形式的活动，使党的群众路线在全体党员干部中深深扎根，使践行党的根本宗旨成为党员干部的普遍自觉。 （二）采取多种有效方式，认真抓好查摆问题这个关键。办公厅系统党员干部特别是党员领导干部，要紧紧围绕为民务实清廉主题，采取群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，认真查摆和剖析“四风”方面的问题，特别是要坚持“面对面”和“背靠背”相结合，广泛征求各方面的意见建议，特别要听取工作对象和服务对象的意见建议，在广泛倾听基层群众意见中，收集真想法，发现真问题，自觉接受群众监督评价，消除作风之弊、行为之垢。要对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求，查不足、摆问题，党组各成员、县级干部和各处室负责人要带头开展自查，要敢于把自己摆进去、敢于触及灵魂、敢于直面问题，不避重就轻，不回避矛盾，坚决杜绝图形式、走过场。在深入进行党性分析和自我剖析的基础上，要认真开展批评与自我批评，批评要出于公心、与人为善，坦诚相见，推心置腹，敢于揭短亮丑、动真碰硬，真正达到“团结批评团结”的目的。 （三）着力解决“四风”问题，建立完善促进作风建设的长效机制。突出解决“四风”问题是这次活动最核心的任务、最鲜明的特点。目前，办公厅系统“四风”方面的问题仍然较为突出，小兵书记和予波市长在讲话中列举的现象都不同程度地存在。从领导干部层面看，存在群众观念不强，对一些群众反映强烈的问题重视不够、处理不及时，群众对有些处置结果不太满意；由于平时工作量较大，对有些工作疲于应付，工作标准不高，对一些难度大的问题还缺乏必要的责任担当，遇到问题绕道走，补位意识还依然缺失；平时的工作中积极主动的少，深入基层和群众调查研究的少，解决问题的方式方法不够多；面对新形势、新要求，眼界不宽、思路狭窄，锐意创新精神和谋事干事的能力不足，解决实际问题的新办法不多。从一般党员干部层面看，有的思想僵化，观念保守，不重视学习，知识积累不足，工作能力滞后；有的精神懈怠，萎靡不振，得过且过，工作积极性不高；有的工作不认真，对文件起草缺乏思考，拟办意见不得要领，审核不细，推敲不够，把关不严，责任心不强；有的拈轻怕重，工作扯皮，互相推诿，怕苦怕累，缺乏主动服务、敢于担当的精神；有的斤斤计较，患得患失，只能表扬，不能批评，事情多做一点就觉得吃亏，待遇稍差一点便牢骚满腹，缺乏大局意识、奉献精神；有的好面子、讲排场，不讲节约，铺张浪费，艰苦奋斗的意识淡漠；有的对自己要求不严，放松人生观、世界观和价值观的改造，贪图享受，缺乏自律意识，等等。对于以上问题，我们要按照整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限的“四有”要求，重点针对作风方面存在的问题，提出解决对策，制定和落实整改方案，制定整改任务书、时间表，并在一定范围公示，听取群众评价，全面抓好整改工作。要把制度建设贯穿活动始终，梳理完善现有的制度，研究制定新的制度，坚决落实好各项制度，用严明的制度、严格的执行、严密的监督，形成进一步加强作风建设的长效机制。要认真落实整改项目督查推进制和整改情况报告反馈制度，组织党员、群众对领导班子和党员领导干部解决问题、改进作风情况进行民主评议，对于多数群众不满意的，要及时进行补课，努力在解决作风不实不正和行为不廉洁上取得实效。第5页 共5页