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预防青少年犯罪工作计划3 (5).docx

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资源描述
预防青少年犯罪工作计划3 预防职务犯罪工作计划 为全面落实区委、区政府对预防职务犯罪工作的要求,推动我局预防职务犯罪工作深入扎实开展,增强全局领导干部廉政意识,按照《关于对xxxx区xxxx年预防职务犯罪工作目标细化分解的通知》要求,结合我局实际,特制定本计划。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届五中全会精神为指导,以科学发展观为统领,以中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《XX省预防职务犯罪工作条例》、《xxxx年全市预防职务犯罪工作要点》和《xxxx区xxxx年预防职务犯罪工作要点》为依据,进一步加强我局预防职务犯罪工作;积极开展形式多样的预防活动,实现“以防为主、打防结合、标本兼治、系统预防”的工作目标,将我局的党风廉政建设和预防职务犯罪工作推向深入。 二、工作目标 一是进一步加强宣传教育。全年开展至少2次预防教育活动(警示教育、法制宣传、法制讲座、交流学习等)和1次党政主要负责人讲廉政反腐党课活动;二是进一步健全、完善预防工作长效机制。重点完善招商引资行为、外资行政 审批行为及其工作岗位的监督管理机制,全年至少修改和完善监督制约机制1项;三是进一步做好理论调研工作。全年完成预防经验或预防工作信息1篇;四是进一步创新工作思路。充分调动各种积极因素,综合运用政治、法律、监督等多种预防手段,提高预防工作的严密性,最大限度地遏制和减少职务犯罪现象的发生。 三、工作措施 (一)高度重视,健全组织。成立预防职务犯罪工作领导小组,党组书记、局长担任组长,党组成员和副局长担任副组长,各科室负责人为成员;领导小组负责制定年度工作计划和目标、组织开展适合本单位特点的预防教育和活动、规范和完善预防工作制度、开展预防监督检查。领导小组办公室设在局办公室,主要负责本单位预防职务犯罪的日常工作、筹备和组织工作会议、开展预防调研、总结推广经验、树立表彰先进以及负责本单位预防活动的组织、协调与年度考核。 (二)加强学习,提高意识。把预防职务犯罪纳入干部、员工培训教育计划,定期组织开展专题学习会,深入学习中央、省、市、区有关预防职务犯罪工作的会议精神,集中研究《XX省预防职务犯罪工作条例》、《xxxx年全市预防职务犯罪工作要点》和《xxxx区xxxx年预防职务犯罪工作要点》等有关规定,让全体干部员工深入了解和领会惩治、 预防腐败工作的要求,提高法制意识和自律意识,有效预防、减少和遏制职务犯罪。 (三)完善机制,务求实效。一是完善专项预防机制,针对招商引资和外资行政审批行为实施专项预防,重点针对招商引资和行政审批的重点部门、重点岗位、重点人员的廉洁自律情况、奖惩情况、个人收入情况,建立预防跟踪制度,确保预防效果;二是落实党风廉政责任制,将预防工作的责任目标层层分解,量化到人,签订目标责任书,强化内部约束机制和监督机制,明确各级领导在预防职务犯罪工作中的职责和领导责任;三是完善定期督检和考察制度。定期对关键部门、重点岗位和责任人进行督查,对提拔干部实施任前廉政考察,确保预防工作落到实处。 (四)加强宣传,营造氛围。以建党九十周年为契机,积极开展形式多样的预防职务犯罪宣传活动,利用各种宣传手段和形式,营造良好的舆论氛围,提高全体干部员工拒腐防变的自觉性和主动性,做到防微杜渐、警钟长鸣。 四、工作要求 (一)明确目标,责任到人。将预防工作的责任目标层层分解,量化到人,强化内部约束机制和监督机制,明确局领导班子、科室负责人在预防职务犯罪工作中的职责和责任。 (二)及时排查,防患未然。对工作中存在的职务犯罪隐患 和问题,及时进行分析研究,采取有效措施遏制;一旦发现有职务犯罪线索,立即向相关部门报告,并积极配合纪检部门开展预防立项调查工作。 第4页 共4页
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