钻孔桩基础施工技术方案.doc

钻孔灌注桩施工技术方案一、 概况根据设计单位及监理工程师提供的现有图纸，本合同段内桥梁下部为钻孔灌注桩，桩基形式为摩擦桩；上接桩柱式墩柱、盖梁。最大桩长为38m，桩直径分别为：120cm、150cm两种，上部为预应力空心板（后万庄分离立交为现浇连续箱梁），简支梁结构和现浇桥面连续（根据现有图纸统计，待设计图纸到后再补充）。二、施工工序及技术要求桩基础施工时工序较多，工艺流程互相衔接，主要工序有：桩的定位测量放样、护筒埋设、泥浆调制、泥浆池及泥浆循环系统的布置、钻机成孔、清孔及成孔检测（桩位、垂直度、泥浆密度测定）、钢筋笼（包括声测管）安装、导管安装、浇筑水下混凝土、成桩质量检测等工作。钻机采用回旋钻机，型号为GP-15型。（一）、桩位的测量放样 根据设计单位和监理工程师移交的桩位控制点及水准点，进行施测和复测确定桩位；同时在不易破坏的地方设置保护桩（采用四点交汇法人工控制好桩位），防止桩位偏移。自检合格后报监理工程师复核。（二）、护筒埋设护筒采用6mm钢板弯曲制作而成，内径比设计桩径大2040cm，护筒埋设深度24m以上，高出地面0.3m，采用人工挖埋，并用粘土对称分层夯实回填，护筒平面位置的偏差不得大于5cm，护筒倾斜的偏差不大于1%。施工水中桩时，护筒应高于水面12m。（三）、泥浆配制的几项技术指标首先泥浆的密度按1.051.20,粘度(Pa,S)1622,含沙率84%，胶体率96，失水率（mL/3min）25，泥皮厚（mm/30min）2，静切力（Pa）在1.02.5之间,酸碱度(pH)810。 作为泥浆制浆原料的膨润土一般用量为水的8%，8kg的膨润土可掺100L的水。对于粘土地层，可降低到35%，较差的膨润土用水量为12%左右。 根据桩位地质情况，必要时为了增加水化膜厚度、提供泥浆的胶体率和稳定性，降低失水量，可在泥浆中加碱粉或纯碱。用量均为孔中泥浆体积的0.1%0.4%。（四）、泥浆池及泥浆循环系统布置泥浆循环系统布设，根据现场和周围的环境进行合理布置，一般情况两墩台共用一套泥浆循环系统。泥浆循环池，由沉淀池和泥浆池组成，沉淀池深2m，泥浆池深11.2m，对沉淀池中沉渣及灌注砼溢出的泥浆随时清除，严禁就地弃渣、泥浆溢流污染周围环境。（五）、钻机成孔钻机就位，安装钻头和钻杆，对准桩位，偏差不得大于50mm，经检查合格后，方可开始钻孔。初始时，应稍提吊起钻杆，不可钻进太快，钻进深度在3m以后，可按正常速度钻进。在钻进过程中，要经常检查钻杆的垂直度、护壁泥浆指标，一般相对密度1.051.30、粘度1622秒，施工中做好钻孔原始记录及施工记录，直到达到设计要求孔底标高。终孔经自检合格后应及时报请监理工程师检验批准，待监理工程师批准后再进行下一步清孔工作。（六）、清孔及成孔检查钻孔深度检测完成后,清孔时采用换浆法，在清孔时通过钻杆不断补充新浆或清水，适当减少泥浆比重，清孔持续23小时后，检查孔位中的泥浆指标，一般相对密度1.031.10，粘度1720秒，含砂率2%,沉淀厚度符合规范或设计图纸要求，孔深、孔径、倾斜率要符合规范要求（沉渣厚度应小于300mm）；孔径及倾斜度使用6.0m长与该桩设计孔径等径的探孔器检查，务使探孔器在放下时能顺畅地进入孔底，自检合格后，报监理工程师检查批准后，方可进行钢筋笼安装。（七）、钢筋笼安装钢筋笼骨架在加工场分节制作，在加工安装钢筋骨架的同时进行声测管的加工制作，并做密水检查；按设计图的三角对称绑扎安装固定，下口焊接封底，钢筋笼骨架在经过检查合格后运往工地，采用吊车吊放；吊放时要轻，以免碰壁引起骨架变形和引起塌孔的事故发生。严格搭接处钢筋的焊接质量和搭接长度，单面焊缝长10d，双面焊缝长5d（焊条要选用J502、J506等桥梁钢结构专用焊条），受力钢筋焊接，接头要错开布置（按一个断面不大于50%控制）。钢筋笼平面位置偏差20mm，底面高程50mm，顶端高程偏差20mm，严格控制好保护层的厚度，经检查符合要求时，并用挂钩固定在钻机底面平台上。（八）、导管安装根据孔深计算好导管长度，导管用丝扣连接，并对各节导管进行编号，记录各节长度。导管使用前先做密水试验，变形和磨损严重的不得使用。导管内径为25cm，导管下口距孔底距离.-.m，导管下完后，用测锤进行孔底沉渣测定，满足规范要求。并经监理工程师检查同意后即可进行水下砼浇筑。(九) 、水下混凝土的浇筑水下混凝土的浇筑工作是紧张而有秩序,必须统一协调,密切配合,首批砼的方量必须通过计算,满足导管埋深1.0m以上。首先将制作好球阀吊于漏斗口上,待漏斗装满砼后（要计算好保证导管埋深1m的体积）,打开球阀,砼急冲而下,泥浆从护筒内涌出（及时检测砼的浇筑高度和导管的埋深），第一斗砼灌注完毕,然后进行连续浇筑，不得中断。拌和站要按水下砼的设计配合比进行拌和，严格控制好水灰比，每斗料的拌和时间要控制在35min以上，以保证和易性（雨季要考虑粗、细骨料的含水量，调整好施工配合比）。砼坍落度控制在1822cm。导管埋深不宜超过6m，拆除导管后埋深不得小于2m，提升导管要慢，拆装导管速度要快，要注意保持导管始终居钻孔中心，防止挂笼，当砼面或导管底面接近钢筋笼底面时，钢筋笼容易上浮，应控制砼浇筑速度，适当增加导管的埋深，当孔内混凝土面进入钢筋骨架1 m2 m后，适量提升导管减小导管埋深，增大钢筋骨架下部的埋置深度，恢复浇筑速度。浇筑过程中对砼数量、导管埋深、砼面标高，要随时检查并做好记录（砼的浇筑时间应不大于砼的初凝时间）。浇筑完毕时应仔细量测，砼的浇筑面要超过设计桩顶标高至少50cm，以确保桩顶质量。（十）、桩基础的检测砼初凝后，拔出护筒，（按图纸要求百分之百声测）一般7天后可以进行桩基础的检测，检测前先对桩头开挖清理，凿除桩头多余砼，做好声测前的准备工作（如给声测管加满水，检查管内有无杂物及深度），进行桩基础的检测，待检测合格并经过监理工程师签认或收到检测合格报告单后方可进行下一工序的施工。 后附：钻孔灌注桩施工工艺流程。三、施工过程中的质量控制与要求1、在人员方面；每工作日（班）要有现场技术员、结构工程师专职人员在现场值班，钻机操作班组由班组长、机长专人负责，对全过程操作要严格遵守施工技术规范的要求，完善交接班制度。2、在各工序上，现场质检人员应严格把好每道工序的自检，配合旁站监理工程师做好全过程的质量控制。3、对钻机的钻头、钻杆、对准桩位的准确性、偏差要控制好，对泥浆的调配过程、施工过程和清孔过程中保持随时检测泥浆性能及密度等各项性能指标，认真做好检测记录；对钢筋笼骨架下放过程中的垂直度要严格控制。4、对混凝土浇筑过程中的浇筑高度、导管埋深要认真测量，按浇筑速度认真做好混凝土的浇筑记录和导管埋深记录。5、在混凝土接近钢筋骨架时要防止钢筋骨架上浮，要有积极的预防措施和处理办法，并按施工技术要求严格执行。6、要求施工班组及现场技术员认真填写好各种施工原始记录，积极配合桩基础的声测检测工作，争取达到100%成桩合格率的质量管理目标。7、在桩基础混凝土的浇筑过程中要做好混凝土试件的取样工作，每根桩应不少于2组，深度大于20m的桩，每根桩应不少于3组。四、机械设备的配置 用于桩基础施工和钢筋加工设备后附统计表。 五、安全措施1、加强安全教育，建立安全保证体系，实行定期安全检查制度，发现隐患及时排除，严禁违章指挥、违章作业，严格执行操作规程。2、钻机使用前认真检查，使用中经常检查和维修，在各工序的进展过程中，清除人为事故，保证人身安全，履行交接班制度，机械使用后及时保养、维修，排除隐患，保证机械正常使用。3、加强材料管理和安全保卫工作。4、在各施工点建立各种警戒和警示标识，做好防范工作。 温州交通建设集团有限公司 商周高速SZZ5项目经理部2004年3月8日商周高速SZZ5合同段桥梁工程钻孔灌注桩施工方案温州交通建设集团有限公司商周高速（周口段）SZZ5合同项目部下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告：一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。(1)是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。(2)是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。(3)是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了中华人民共和国森林法、森林防火条例、中华人民共和国土地管理法、广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。三、努力工作，按时完成工作任务一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。四、在廉的方面：(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利; 公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利。(2)在干部选拔任用工作中，认真执行行员管理暂行办法的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。(3)严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。(4)密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。(5)按规定执行个人重大事项报告制度。总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。精品word文档可以编辑（本页是封面）【最新资料 Word版 可自由编辑！】