收藏 分销(赏)

有关大学工会年度基层的工作计划.docx

上传人:asd****19 文档编号:7967985 上传时间:2025-01-29 格式:DOCX 页数:9 大小:19.75KB 下载积分:10 金币
下载 相关 举报
有关大学工会年度基层的工作计划.docx_第1页
第1页 / 共9页
有关大学工会年度基层的工作计划.docx_第2页
第2页 / 共9页


点击查看更多>>
资源描述
有关大学工会年度基层的工作计划 20xx年,工会将团结和带领广大教职工在学校党委、行政和上级工会领导下,紧紧围绕学校中心工作,学习贯彻党的十八大和中国工会十六大精神,大力推进学校民主政治建设,充分发挥桥梁纽带作用,创科学发展之先,争校园和谐之优,努力推动学校教育事业科学发展,以良好的精神风貌推进工会工作向更高层次发展。 一、充分履行维护职能,进一步完善民主管理制度 认真组织,准备召开第十届四次教职工代表大会;凸显特色,不断推进二级教代会工作;立足长效,不断推进校务公开;进一步加强教代会提案工作;组织好教代会巡视工作。 二、充分发挥桥梁纽带作用,营造健康和谐的校园文化 建设师德师风,鼓励建功立业;继续关注青年教师的成长;力争把运动会办成一场竞技与娱乐互容的运动盛会;继续完善“教职工之家”建设;进一步规范文化社团的建设和管理;继续加强与地方及兄弟学校工会的联系;发放教职工春节福利;做好教职工体检工作;深化帮扶工作,完善帮困制度和形式,加大帮困力度,加强动态管理和服务。 三、坚持以人为本,依法维护女职工的合法权益和特殊利益 推进女教职工素质教育,引导女教职工爱岗敬业;以纪念“三八”国际劳动妇女节为契机组织开展女性喜爱的活动;开展女教职工健康保健知识讲座,关注女性健康;发放女教职工特殊福利;做好女教工的妇检工作。 四、不断加强工会自身建设,提升工会工作的能力和水平 组织工会干部学习党的十八大和中国工会十六大精神,准确把握“四个全面”战略布局的精神实质、辩证关系和丰富内涵;完善制度建设,提高工作水平;切实做好工会会员发展工作;加强工会宣传阵地建设工作,不断扩大工会组织的影响力;认真做好基层工会组织的考核工作和评优表彰工作;做好工会活动场所的管理和固定资产的管理。 五、积极主动完成上级交办的各项任务 在第105个“三八”国际劳动妇女节到来之际,校医院积极响应校工会女工委号召,以“弘扬社会主义核心价值观,做新时期智慧女性”为主题,开展形式多样活动丰富广大女职工业余文化生活;以“崇尚科c学,倡导文明;提升内涵,建功立业;以人为本,关爱女职工”为指导思想,向广大女职工宣传社会主义核心价值观,激发广大女职工的责任感、使命感,为创建高水平大学再立新功。20xx年工作计划及具体内容如下: 一、在院党政工领导下,以医院业务工作为中心,结合实际,认真落实完成上级女工委组织交办的各项工作任务。 二、做好庆“三八”国际劳动妇女节的系列活动: 1.参加校工会女工委组织的庆“三八”各项活动; 2.组织单位女职工参加院工会女工委举办的庆“三八”各项活动。 三、认真组织学习“巾帼苑榜上有名”栏目中刊登的2014年女工工作达标先进单位和《五好文明家庭》的典型事迹。 四、积极组织女职工参加校工会女工委举办的大型妇女健康义诊、讲座及咨询活动。 五、积极筹备组织参加校工会女工委开展的“快乐健身舞”培训及普及工作。 六、继续落实校女工委开展的“读一本好书,写一篇好心得,做一件特色工作”的读书活动,提升内涵,建功立业。 七、实施女职工关爱工程,维护广大女职工的合法权益: 1.认真做好在职女职工核对及上报工作; 2.认真核对女职工的特殊疾病保险工作; 3.关心关爱单亲家庭及妇女儿童的身心健康,积极配合校女工委做好爱心联谊工作; 3.及时向校女工委、同级工会反映女职工的各种问题并积极配合协调解决; 4.做好一年一次的女职工体检服务工作; 5.结合医院实际情况,不定期开展有益于女职工身心健康的活动。 20xx年校工会工作的总体要求是。以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻习总书记系列重要讲话精神,贯彻党的十八届三中、四中全会精神,主动适应经济社会发展新常态,紧紧围绕学校中心工作,全力打造我校“教工之家”品牌,充分发挥工会四项职能,加强教代会建设,求真务实、开拓创新,团结动员广大教职员工深化教育教学改革,为实现提升我校办学层次的目标而奋斗。 20xx年校工会的重点工作是: ——深入开展学习培训活动,组织开展各分会主席及委员学习培训班,牢固树立全心全意为广大教职工服务的理念,不断提高政治思想水平和业务技能。 ——加强工会自身建设,切实改进工作作风,巩固党的群众路线教育实践活动成果,严格执行八项规定精神,落实好各项规章制度,真正作职工的贴心人。 ——依法做好各分工会主席、委员的选举工作,健立健全组织机构,充分发挥基层工会参与和服务作用,推动各项工作全面发展。 ——规范分工会经费收支管理,严格财务制度,切实加强经费审查工作,管好、用好工会经费。 ——深入调查研究,增强服务意识,维护教职工切身利益,解决教职工最关心最直接最困难的实际问题。 ——全面加强教工小家阵地建设,着力提升教工之家建设水平,使“职工之家”真正建在职工心上,做好“娘家人”。 ——通过组织开展“中国梦劳动美”等系列活动,充分调动广大教职工积极性主动性创造性,为学校全面发展建功立业。 ——深化民主管理制度,组织开好教代会和工代会,做好工代会代表换届选举工作,保障教职工参与管理和监督的民主权利。 ——开展丰富多彩的文体活动,扎实推进职工文化建设,发动大家共同参与,从小事做起,建设积极健康,昂扬向上的校园文化。 一、深化学习、提高认识、加强培训,不断提高思想政治素质和业务技能 组织全校工会会员认真学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神和习总书记系列重要讲话精神,深刻领会和准确把握中央各项要求,教育和引导广大职工积极参与改革,维护教职员工思想的稳定。 深入开展法治宣传教育,结合工会“六五”普法规划,在广大职工中大力加强《宪法》宣传,加强《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《教育法》、《教师法》、《女职工劳动保护规定》等与职工密切相关的法律法规的宣传。各级工会要发挥宣传阵地作用,利用板报、校园网、宣传栏、微博、微信等载体,形成强大声势,释放正能量,教育引导广大教职工和工会干部自觉尊法、信法、守法、用法、护法。各级工会干部要努力提高在民主和法治的环境下开展工作的艺术,学会利用大众传媒、运用现代化传播手段动员、组织、宣传群众,打开工作局面。 办好工会干部培训班,进行法律法规、市场经济知识、工会业务知识、工会工作实践经验的培训、交流,不断增强培训的针对性、实用性。采用安排讲座加自学的形式每学期组织集中和分散学习,学后考核评选优秀学员并表彰。 二、加强工会自身建设,提高新形势下服务职工工作能力和水平 20xx年确定为加强基层工会建设的“落实年”。加强基层工会规范化建设,健全组织机构,做好调整和补充各分工会组织成员的工作。组织开展基层工会工作经验交流会,总结和推广基层工会工作中“可复制、可推广、可借鉴”的先进经验,找准进一步加强基层工会建设的方向和重点。开展工会经费使用规范化建设工作,制订《河南机电高等专科学校基层工会经费收支管理办法》,加强工会经费财务管理和审计监督,切实管好用好工会经费。 加强女职工工作,创新开展适合知识女性特点的着装礼仪、心理健康讲座等女职工关爱、维权等活动。 三、深入实际、调查研究,推动涉及教职工切身利益问题的解决 加强调研组织力量,完善考评机制。各级工会领导班子要带头调研,并调动和发挥各级专兼职工会干部潜能,深入实际,调查研究,特别是教师反映强烈的实际问题、职工切身利益密切相关的热点问题、制约工作开展的难点问题。继续鼓励工会干部撰写工运理论调研报告和论文,积极申报课题,力争多篇优秀论文在省工运理论年会中获奖。同时,加强调研成果的转化利用。将调研成果转化为源头参与、联席会议的重要内容,转化为有关部门决策的重要参考,推动相关问题解决。 在深入调查的基础上,要增强服务意识。要高度重视影响职工思想稳定的问题,早发现、早反映,积极协助党政部门稳慎处置、化解矛盾、解决问题,维护好职工利益,履行好工会的职责。 切实做好困难职工帮扶工作,继续开展送温暖、金秋助学、教职工子弟入读小学、为教职工过生日送祝福等活动,帮准、帮到、雪中送炭,形成服务职工合力,为教职工办实事、办好事,体现好党委、行政和工会的温暖。 按照省总部署,落实好“一网”(河南职工网)、“一卡”(工会会员卡)的基础工作和会员信息收集上报工作。 四、调动广大教职工积极性主动性创造性,开展建功立业活动,发挥主力军作用 开展“中国梦劳动美”系列活动。校工会今后将开展发现我身边工作中的美丽教师图片征集大赛、十大师德标兵评选、教学技能竞赛、争做“四有”教师等系列群众性职业道德建设活动。积极推荐优秀教师参加全省师德标兵评选活动。充分发挥工会“大学校”作用,通过竞赛、评比调动广大教职员工建功立业的积极性主动性和创造性,提高职工思想道德素质,提高劳动技能,发掘职工身边看得见、摸得着的先进典型,大力宣传先进事迹,用身边人、身边事教育引导广大职工积极践行社会主义核心价值观,为实现中国梦凝聚正能量。 五、建好教工之家、教工小家,切实增强工会凝聚力、影响力、吸引力 继续高标准开展先进模范“教工小家”创建活动。争取使系部分会全部达到我校先进模范“教工小家”标准,把更多的教职工吸引到工会活动中来。按照“当好娘家人”的标准和要求,深入开展职工之家建设活动,保持省教科文卫体工会授予的“模范教工之家”荣誉称号。广泛开展会员评家活动,使之步入规范化轨道,提高建家效果。 校工会将立足基层工会组织和工作实际,指导基层工会结合本单位改革发展和职工群众差异化、多样性需求,找准具有本院系、部门特色工作项目、活动载体和工作方法,推动基层工会形成工会组织制度、民主管理制度等制度规范化,组选项目个性化,运行机制灵活化,活动方式多样化的工作模式。支持分工会广泛开展各类活动,加强基层干部队伍建设,尊重基层首创精神,及时发现总结各基层分会经验、先进典型,把更多资源、资金用于广大教职员工。提高广大职工参与工会组织建设的积极性,推进工会工会群众化、民主化、制度化进程和工会工作创新发展。 六、健全民主管理制度,加强职代会建设,保证教职工依法行使民主权利 持之以恒地推动教职工代表大会规范化建设,按照《河南机电高等专科学校教职工代表大会实施办法》,落实好教代会闭会期间工作机构职责,畅通职工表达合理诉求的渠道,切实保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。加强职代会代表培训,提高代表履职尽责能力,组织教代会代表开展巡视评议工作。组织开好教代会和工代会,做好工代会代表换届选举工作。 深化教职工代表大会制度规范化建设,落实好教职工代表大会会前会后报告制度和二级教代会评估制度,保证教职工依法行使民主权利。 第9页 共9页
展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作计划

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服