街道创建就业街道工作计划.docx

街道创建就业街道工作计划 全面开展创建充分就业街道、社区、行政村活动，我街道通过四年来充分就业创建工作的开展，取得了一定成效，到去年底，街道已成功创建为充分就业街道，22个社区已成功创建为充分就业社区，6个行政村已成功创建为充分就业行政村。根据全区劳动保障工作的会议精神，今年，我街道要在巩固创建成果的基础上，继续深入开展充分就业创建工作。 一、指导思想 坚持科学发展观，全面实施积极的就业政策，使每个劳动者都能找到就业岗位，劳动者的劳动能力得到充分体现，把充分就业作为社会发展的重要问题来对待。重点帮扶失业人员、“4050”人员和零就业家庭人员就业，并通过创建充分就业工作，有效解决失业困难人员的生活问题，促进社会的和谐稳定。 二、工作目标 发挥街道在充分就业领域的应有作用，把充分就业作为街道重要工作来抓。通过创建活动的深入，力争到年底达到下列目标： 1、街道劳动者就业率达到96%以上； 2、基本消除零就业家庭； 3、失业人员均被组织在积极的就业准备中； 4、22个社区继续深入开展创建并巩固成果； 5、17个行政村创建为充分就业行政村。 三、工作步骤 1、实施阶段。一是进行思想宣传和发动。根据省市区文件精神，从思想上要充分认识创建充分就业工作的重要性和必要性，将创建活动与落实就业再就业扶持政策结合起来，不断深化创建工作，推动全街道各村、社区的就业再就业工作；二是要做到底子清、情况明。通过入户调查等多种方式，全面了解户籍在册劳动年龄段人员的就业状况，将入户调查表的内容逐一输入电子台帐，按照动态管理的要求，对就业状况等发生变动的数据及时进行调整更新，切实做到底子清楚，数据准确；三是积极开展就业帮扶工作。各村、社区要充分发挥社区公共就业服务平台的作用，采取结对帮扶、分片包干等多种形式，加大岗位开发力度，为就业困难人员开辟岗位。开展各类就业培训，增强失业人员的择业能力，同时利用好就业扶持政策，鼓励失业人员自谋职业、自主创业。 2、评估阶段。一是街道对照市区创建充分就业街道考核评分标准，认真进行自我检查评估，找出差距和存在的问题，逐一加以整改；二是由街道创建充分就业工作领导小组对各村、社区的充分就业创建工作进行督查，通过对各村、社区查看台帐、核对数据、电话访问等方式进行评估，对查出的问题及时提出整改，整改到位后报上级主管部门考核验收。 四、工作要求 1、加强领导，抓好落实。街道要及时调整创建充分就业工作的领导小组，各村、社区也要成立相应的领导小组，加强组织协调，工作有目标、有计划、有措施，确保创建工作得到扎实有序开展。 2、加强宣传，形势多样。各创建单位要切实提高对创建工作重要性的认识，采取多种形式进行广泛宣传、层层发动，做到家喻户晓，把充分就业创建工作作为今年主要工作来抓。 3、加强指导，提供服务。为切实做好我街道充分就业创建工作，街道创建办公室在制定今年创建工作计划的同时，要进一步加强对行政村、社区创建工作的业务辅导培训，推行已创建达标单位与新创建达标单位结对帮扶办法，取长补短，相互促进，切实提高创建工作质量，为创建充分就业街道打下扎实基础。第3页 共3页