街道党风廉政建设和反腐败工作计划.docx

街道党风廉政建设和反腐败工作计划 为确保党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展，进一步推进我街道惩治和预防腐败体系建设，打造“勤政、廉洁、务实、高效”干部队伍，提高拒腐防变和执政能力，特制定本计划。 一、总体要求 全面贯彻十八大会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照省、市、区有关工作要求，以围绕中心，服务全局为原则，以加强领导干部党性修养、树立和弘扬优良作风为主线，以党风廉政教育为重点，以加强干部队伍作风纪律建设为突破口，加大党风廉政建设和反腐败工作力度，为街道经济又快又好发展提供有力保证。 二、具体措施 （一）加强惩防体系建设，确保各项事业健康发展1、及时组织党员干部传达学习市区纪委全会精神，把学习教育活动搞得扎扎实实，不走过场，深刻领会精神实质。严格要求每位党员干部依法办事、勤廉务实，积极落实好区委、区政府交给的各项工作任务。 2、认真落实警示教育制度，每季度至少利用一次周四下午的政治学习时间，组织全体干部观看警示教育录像片。使干部职工深刻体会到到警示教育的意义，认识到反腐败的弦时刻不能松，必须老老实实做人，认认真真干事。 3、采取多种方式，继续加强对廉政准则的学习宣传教育活动。结合实际，认真分析和查找党员领导干部廉洁从政方面存在的问题。通过领导干部的表率作用，促进廉政准则在全街的贯彻落实，努力打造一支为民、务实、清廉的干部队伍。 4、大力开展廉政文化建设。一是紧密结合和谐社区建设，大力开展廉政文化进街道、进社区、进家庭等活动。二是把社区廉政文化建设与“创先争优”等主题活动相结合，进一步解放思想，转变观念，提高认识，认真查找并切实纠正损害群众利益的不正之风，使广大社区干部特别是领导干部真正树立全心全意为人民服务的思想。三是通过办廉政专栏、送廉政书籍、唱廉政歌曲、廉政文艺演出、做廉政广告等多种形式，依托街道社区人文、教育资源优势，组织开展主题鲜明、形式多样、群众喜爱、寓教于乐的廉政文化活动，不断加大党风廉政教育的影响力和渗透力，营造崇廉尚廉的良好氛围。 5、规范街道社区干部的各项行为。进一步加强在城市低保、扶贫济困救助、廉租房、物业管理等监督检查等方面的力度，保障公共资金的安全，并定期组织街居干部学习，让制度成为一种文化深入人心。二是扎实开展机关效能建设。街道、社区党员干部要带头执行廉洁从政行为准则和有关规定，不断增强廉洁自律意识，做到廉政勤政。切实解决和克服工作中存在纪律涣散、作风漂浮、不思进取、办事拖拉推诿、工作方法简单粗暴、服务态度生硬、服务意识不强、效率不高、有令不行、有禁不止等问题，认真纠正行政不作为、懒作为、乱作为和严重损害群众利益的问题，严肃追究给国家利益、公共利益和公民合法权益造成严重损害的行为。三是进一步完善为民服务全程*制、优化投资与发展环境工作，规范并减少行政审批事项，简化办事程序，减少服务环节，为群众提供方便快捷优质服务。 （二）强化廉洁自律工作，促进领导干部廉洁从政继续实行重大事项公示制，从源头上廉洁从政、廉洁自律;实行党务政务公开、阳光操作。规范财经纪律、坚决纠正损害群众利益的不正之风，杜绝以各种名义公款吃喝和消费娱乐的歪风。拓展从源头上防止腐败的工作领域，形成群众支持和参与反腐倡廉的有效机制，健全防范腐败的体制机制，加大制度落实监督力度，开展多种形式的监督，确保各项制度的落实，不走“形式”，不留“死角”，坚决杜绝违法违纪行为。 （三）加大案件查办力度，践行为民服务宗旨认真履行纪检机关“保护、惩处、监察、教育”四项职能，畅通群众诉求表达渠道，加大违纪违法问题的查处力度。对举报信、举报电话、举报人等投诉的问题，在严格保密的同时，要认真查实，真正做到件件有调查，事事有回音，并按时认真地进行反馈。做到自办案率达85%以上，转督办率达100%。 （四）深化机关作风建设，营造风清气正氛围根据新形势下党风廉政建设的要求，进一步完善落实好各项规章制度，坚持用制度来规范街道党工委、社区党支部和每个党员干部的行为，规范党工委的决策行为，完善对权力的制约和监督，推进街道议事内容、程序更加科学化、民主化、规范化和制度化，有效地规范街道干部、特别是领导干部的从政行为，严肃维护党的纪律。 （五）加强监督检查，纠正损害群众利益的不正之风1、落实民主决策机制。一是街道党工委要带头落实民主集中制原则，严格实行集体领导和个人分工负责相结合制度，健全班子议事规则，重大事项必须集体研究决策。二是建立社区党组织和社区居委会工作机制，完善社区居民代表大会和协商议事会等民主决策制度，凡社区涉及居民生活、居住、环境、安全等重大问题，要广泛征求群众意见，通过社区民主日活动、居民会议、协商议事会、居民群众听证会等有效形式和渠道，对社区内公共事务进行民主决策，有效实现居民自治。同时，要切实发挥社区党组织在社区建设的领导核心作用及保障、监督作用。 2、健全民主管理机制。一是街道党工委要坚持党员会议制度和党内民主生活会制度。社区要按照党章和居民委员会组织法等规定，完善党员会议制度，规范居民委员会议事规则，健全完善社区居民自治章程和规约，建立正常的民主自治诉求机制，畅通群众利益表达机制、征询机制、评议机制、居委会民主公开和监督机制，努力增强居民当家作主意识，依法保障居民参与社区民主自治的权利，维护居民的合法利益。二是社区要公示民情受理电话、社区专职工作人员分楼包户责任区、低保对象等居务公开内容，切实保障社区居民的知情权、决策权、参与权和监督权，实现“社区的事大家管”。 3、强化监督机制。一是认真贯彻落实党内监督条例，加强对发展党内民主、执行民主集中制情况的监督检查。严格执行领导干部述职述廉、廉政谈话、诫勉谈话、函询、质询、罢免、撤换等制度。二是探索建立对基层党政主要领导加强监督的新机制，组织开展基层党政主要领导述廉评议活动。继续加强对领导干部任期经济责任和财政资金以及重大投资项目的审计，加大审计结果运行力度。三是加强执法监察、廉政监察和效能监察，促进廉政勤政和依法行政。进一步整合监督资源，坚持党内监督与党外监督、专门机关监督与群众监督、舆论监督相结合，充分发挥监督合力。四是各级领导干部要自觉地接受社区组织和群众的监督，带头遵纪守法、遵守社区各项规章制度、参加社区组织的公益活动、积极支持和服从社区管理。社区组织要了解和掌握领导干部社区生活情况，特别是廉洁自律和遵守社会公德方面的情况，督促领导干部在推进社区廉政文化建设中发挥示范带头作用。 4、加强财务和资产管理。一是街道、社区在财务管理中要认真执行各项财经纪律，健全财务开支审批制度，严格执行“三重一大”事项集体决策制度。二是继续加强财经工作领导小组队伍建设，推进集体决策的制度化、规范化和程序化。修订并完善财经工作领导小组议事规则和职责，继续推行“副职分管，集体决策，联监联批”为模式的人、财、物管理制度。三是进一步优化街道财经管理制度的监督执行，促进权力运行程序更加民主、公开、公正、透明。 5、拓宽民主监督渠道。一是健全完善党员领导干部述职述廉、民主测评制度，强化对党员、干部的监督管理，规范从政行为。二是推行社区干部定期向社区居民代表大会报告工作及个人廉洁自律情况，并组织社区居民代表和党员代表对街道、社区干部进行评议和测评，进一步拓宽民主监督渠道。三是街道纪工委要认真履行职责，通过聘请监督员、发放监督卡、设置意见箱、公布举报电话等形式，加强对社区党组织、社区居委会干部和工作人员的监督。发挥党风廉政义务监督员作用，提高居民的监督作用，让监督员队伍实实在在地发挥好居民和社区之间的桥梁作用。 （六）进一步深化改革，推进源头治理腐败工作把党风廉政建设和反腐败斗争列入到党工委工作重要议事日程，注重从小事做起，首先从人、车、会等方面抓廉政工作;二是严格落实“收支两条线”规定，开展治理“小金库”和账外账整治活动，规范干部津贴补贴;三是做好街道社区党务政务公开工作的监督，凡是应公开的事项按照程序和要求及时公开，使公开工作经常化、规范化。 （七）认真落实责任制，推进街道反腐倡廉建设全面落实党风廉政建设责任制，坚持“一岗双责”、“谁主管、谁负责”、“谁批准、谁负责”的原则，各级领导干部各司其职、各负其责，经常教育、检查、督促职责范围内所属人员认真执行党风廉政建设各项规定，确保不出任何问题。一是完善管理体系。建立健全以街道党政主要领导、分管领导、各办公室负责人及社区书记、主任各负其责的“四级”党风廉政责任制管理体系。二是明确责任分工。将反腐倡廉任务分解到班子成员、各部门、各社区，层层签订党风廉政建设责任书，把领导岗位、部门岗位、社区岗位所承担的反腐倡廉职责具体化、制度化，自上而下将责任落实到岗位、人头，做到“一岗双责”，“横到边，纵到底”。三是规范责任考核。继续完善和落实街道目标责任执行情况季度考核制度，把部门和社区季度考核与年终考核、民主评议、述职述廉有机结合起来，形成比较完备的考核体系。第7页 共7页