销售员聘用协议.docx

销售员聘用协议一、协议的背景销售员聘用协议（以下简称“协议”）是由_公司（以下简称“雇主”）和_（以下简称“销售员”）之间达成的，为了规范销售员的工作内容、职责、薪酬和其他相关事宜，保障双方权益的协议。二、职位与职责1. 职位：销售员2. 职责： a. 根据公司设定的销售目标，负责销售产品或服务； b. 积极开展市场调研，寻找潜在客户，并进行销售； c. 建立并维护良好的客户关系，提供优质的售后服务； d. 汇报销售情况、市场动态等相关工作内容。三、工作时间与地点1. 工作时间：根据公司安排，一般为每周40小时，具体工作时间及休息安排遵循公司制度。2. 工作地点：以公司统一指定的销售点或办公地点为主要工作地点，有需要时可能需要出差或外勤。四、薪酬与福利1. 薪资结构：销售员的薪酬由底薪和提成组成，具体计算方式将在后续补充。2. 福利待遇：销售员享受公司提供的法定福利，具体以公司政策为准。五、保密义务销售员在工作期间和离职后，需保守公司商业秘密及客户信息，严禁非法利用或泄露给他人，以确保公司的商业利益并维护公司声誉。六、解除合同1. 终止原因： a. 双方协商一致决定终止合同； b. 销售员在工作中因涉及违法、违纪、失职等严重行为被公司开除； c. 销售员在合同期间内严重违反合同约定。2. 终止通知：根据中国劳动法相关规定执行。七、争议解决双方在执行本协议过程中因解释、履行或争议产生时，尽可能通过友好协商解决。若协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他事项1. 协议生效：本协议自双方签字之日起生效。2. 协议变更：任何一方变更或修改本协议时，需征得对方同意，并以书面形式进行。3. 合同份数：本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。雇主（盖章）： 销售员（签字）：日期： 日期：