2024年物理诊断科心电图住院医师绩效考核指标.doc

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物理诊疗科心电图住院医师绩效考核指标序号 KPI 指标定义评分计算标准信息起源 1 按时完成临床申请单按时完成率％ 1）=目标值,得100分 2）比目标值每减少 %，减分，累计最低至50分 3）介于其中按线性关系计算申请单回馈时间统计 2 报告单按时完成率按时完成率达％ 1）=目标值,得100分 2）比目标值每减少 %，减分，累计最低至50分 3）介于其中按线性关系计算报告单时间统计 3 报告单质量回报单笔迹清楚、填写完整、项目齐全、准确发生一项不合格，减分，累计最低至50分检查统计 4 符合率物理诊疗与病理、CT、手术的符合率达％ 1）=目标值,得100分 2）比目标值每提升 %，加分，累计最高至120分 3）比目标值每减少 %，减分，累计最低至50分 4）介于其中按线性关系计算医务科统计报告 5 患者满意度（患者满意度调查成果良好数量／总调查数量）×100% 1）=目标值,得100分 2）比目标值每提升 %，加分，累计最高至120分 3）比目标值每减少 %，减分，累计最低至50分 4）介于其中按线性关系计算调查报告 6 工作被投诉次数个人被投诉低于〔〕次 1）=目标值,得100分 2）比目标值每提升次，减分，累计最低至50分 3）介于其中按线性关系计算投诉统计、直接领导 7 核心期刊刊登文章数量在核心期刊上以第一作者身篇刊登文章数量 1）=目标值,得100分 2）比目标值每提升篇，加分，累计最高至120分 3）比目标值每减少篇，减分，累计最低至50分 4）介于其中按线性关系计算科教办统计报表 8 科研项目进度计划完成率科研项目实际进度目标完成数/科研项目进度计划完成数×100％ 1）=目标值,得100分 2）比目标值每减少％，减分，累计最低至50分 3）介于其中按线性关系计算科研项目进度统计 9 科研项目按计划完成率当期实际完成的科研项目数/当期计划完成的项目数×100％ 1）=目标值,得100分 2）比目标值每减少％，减分，累计最低至50分 3）介于其中按线性关系计算科研项目验收统计 10 研究报告完成的及时性研究报告完成延迟的天数 1）=目标值,得100分 2）比目标值每延迟天，减分，累计最低至50分 3）介于其中按线性关系计算研究报告确认单序号 GS 指标解释考核主体、信息起源 1 教学质量教学受到听课者的接收喜欢程度、课件质量、讲课技能直接领导 2 培训讲课工作完善性培训讲课准备充足，有教案，并且有系统的总结直接领导 3 见习医生教学见习医生教学工作有序开展，效果良好直接领导 4 进修医生教学进修医生教学工作有序开展，效果良好直接领导序号否决性指标指标解释考核主体、信息起源 1 医德医风建设（一票否决）出现收受红包、回扣等违背医德医风靡为有关的投诉、处罚统计

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