收藏 分销(赏)

公司员工聘用合同书.docx

上传人:可**** 文档编号:789129 上传时间:2024-03-18 格式:DOCX 页数:7 大小:28.73KB
下载 相关 举报
公司员工聘用合同书.docx_第1页
第1页 / 共7页
公司员工聘用合同书.docx_第2页
第2页 / 共7页
公司员工聘用合同书.docx_第3页
第3页 / 共7页
公司员工聘用合同书.docx_第4页
第4页 / 共7页
公司员工聘用合同书.docx_第5页
第5页 / 共7页
点击查看更多>>
资源描述

1、精选资料青海仁渊信矿业有限公司员工劳动合同书甲方(企业)名称:青海仁渊信矿业有限公司乙方(员工)姓名:_性别:_出生年月日:_民族:_文化程度:_居民身份证号码:_家庭住址:_邮政编码:_电话(手机):_ 甲乙双方根据国家有关法规规定,按照自愿、公正、平等、友好协商一致的原则,签订本合同,以供恪守。 第一条 聘用合同期限 1、合同有效期:自_年_月_日至_年_月_日止(其中试用期_月,从_年_月_日至_年_月_日为试用期),合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方

2、。 第二条 工作岗位与性质 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。 3、乙方_同意按甲方工作需要,在_岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。 第三条 工作条件和劳动保护 1、乙方正常上班时间为周一至周五,上午9点到12点,下午14:30到18:00。 2、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条 工作报酬 1、乙方的工作岗位为_,甲方按月支付乙方基本工资为_元人民币。该薪酬为公司试用期工资,试用期满后以公司发展情况可逐步提

3、高岗位薪酬。 2、乙方享受国家规定的法定节假日等假期。 第五条 工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律。 第六条 聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。 2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。 4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以

4、解除。 5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。 (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的; (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的; (3)故意不完成工作任务或连续两月未完成单月任务,给公司造成严重损失的; (4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的; (5)被依法追究刑事责任的。 6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前十天以书面形式通知受聘人。 (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。 (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致

5、使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的; (4)乙方不履行聘用合同的。 7、有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同 (1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的(符合实施意见第三条第5款规定者除外); (2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合实施意见第三条第5款规定者除外); (3)法律、法规规定的其他情形。 8、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。 甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 9、乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。(如已交保险员工,需提前三个月通知甲方。) 第七条 违反和解除聘用合同的经济补偿

6、1、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由乙方解除聘用合同的,甲方应按其在本单位工作年限,工作时间为一年以上,每满一年,发给相当于一个月基本工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。 2、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,支付当月双倍基本工资作为的违约金给甲方。 第八条 解除劳动合同的程序 双方协商一致,认为下述程序是公正而合理的。 1、提出书面通知; 2、填写员工离职通知书。 归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等乙方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。 3、交接工作; 4、甲方出具终止或解除劳动合同证明; 自乙方提出书面通知之日起的第三十一日,双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的,则办理时间可以顺延,由此造成的损失乙方自负。 第九条 其它事项 1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。 3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。甲方(盖章) 乙方(签字)代表(签字) l 签约时间:_年_月_日 THANKS !致力为企业和个人提供合同协议,策划案计划书,学习课件等等打造全网一站式需求欢迎您的下载,资料仅供参考可修改编辑

展开阅读全文
部分上传会员的收益排行 01、路***(¥15400+),02、曲****(¥15300+),
03、wei****016(¥13200+),04、大***流(¥12600+),
05、Fis****915(¥4200+),06、h****i(¥4100+),
07、Q**(¥3400+),08、自******点(¥2400+),
09、h*****x(¥1400+),10、c****e(¥1100+),
11、be*****ha(¥800+),12、13********8(¥800+)。
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
搜索标签

当前位置:首页 > 应用文书 > 合同范本

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服