人事考核培训.doc

人事考核培训章程拟定
1. 严格把关人事新进接待人员
2.着重培训及考核人事接待
3.发掘具有管理潜力的人事接待

考培规定
1. 严禁夹带私人感情考核培训
2.考核培训期间严禁与被考核培训人员发生口角冲突
3.考核培训需态度端正、有耐心
4.考核培训期为7天（特殊情况由考培人员酌情决定）
5.如违反考培规定，调查清楚时间之后按事件严重性由人事部长解决或交由全频管理处理

培训内容
1. 新人接待需具备一定的语言组织能力
2. 对人事部有一定维护心
3. 接待时要有耐心，不允许夹带有攻击性语言
4. 如遇故意捣乱货纠结者，由接待当事人酌情处理或交由管理人员处理

考核内容
考培人员通过平时观察与考核实习接待的各项能力，各考培商议后决定实习是否有能力担当正式接待。

10---13
゛じovのβαi dμ影子。【人事管理】
゛じovのβα! dμ温馨。【人事接待】
゛じovのβαi dμˇ郁。【人事管理】

13---16
゛じovのβαi dμ鹏鹏。【人事接待】
゛じovのβαi dμ☠子瑜【人事考核】

16----19

19----22
゛じovのβαi dμ鈊　誶【人事实习】
゛じovのβαi dμ李　二【人事实习】
゛じovのβαi dμ星　夜【人事实习】
゛じovのβαi dμ坚　持【人事实习】

不稳定
゛じovのβα! dμ小☻博【人事管理】
゛じovのβαi dμˇ倾风【人事管理】
゛じovのβαi dμ吖青。【人事接待】(已请假）
゛じovのβαi dμ小杰。【人事考培】
゛じovのβαi dμ小白。【人事实习】

人事考核培训开始招人啦！！
帅哥美女！！
只要你有能力我就欢迎你！！
我们共同为这个大家庭做一个坚强的后盾组织！！
我们是人事的精髓，考核团队有你的加入更精彩！！
考核团队精彩的每一页等你来书写......
带上你的诚心，带上你的人品，带上你的实力，人事部！！！！