2012年浙江省公务员面试考情分析及预测.doc

2012年浙江省公务员面试考情分析及预测一、面试题型与所考查能力公务员面试所考查的主要是考生的基本素质和实际工作能力，主要包括综合分析能力、计划组织能力、应变能力、解决问题能力、沟通协调能力、言语表达能力等等。另外考生的举止仪表虽然不是面试命题时的目标考查内容，但是由于举止仪表会影响一个人留给他人的印象，因此举止仪表对面试成绩的影响很大，是面试中会考查的一个要素。 通过对浙江省公务员历年面试真题的研究我们可以发现，综合分析能力、应变能力、计划组织能力、解决问题能力、沟通协调能力都需要通过单独设置面试考题来考查，如考查考生的综合分析能力所对应的就是综合分析类面试题。例如：2011年4月23日上午浙江省公务员面试题“浙江海洋经济上升到国家战略，有什么意义？”这便是一道综合分析题，题目旨在通过考生对这一政策意义的分析，测试考生通过理论联系实际来分析问题的能力。 这道题在考查了综合分析能力的同时，也考查了考生对于时政热点的了解。因此，一道面试题目我们将其看作综合分析题，只是因为它主要考查了综合分析的能力，但实际上它也会同时考查考生的阅历、知识等等。而作答任何题目均能够体现出考生的言语表达能力的优劣，因此言语表达能力不需要专门设置题目来考查，它包含在所有的题目之中。 由于浙江省公务员面试通常只有三道题，而需要考查的能力有很多种，那么实际上就涉及了考查侧重点的问题，我们可以通过下面的表格来看一下2011、2010这两年浙江省公务员面试考查的题型与能力的变化：年份题量题型与考查能力题目实例20113道1.综合分析类综合分析能力计划组织类计划组织能力沟通协调类沟通协调能力2011年4月23日下午浙江省公务员面试题谈谈你对慈善事业的看法。 由你组织调查捐款落实情况，你如何开展？ 作为慈善组织对捐款者说，对象是白血病儿童患者。20103道1.综合分析类综合分析能力解决问题类解决问题能力计划组织类计划组织能力2010年3月27日下午浙江省公务员面试题（材料略）请你分析一下大学生自主创业比例低的原因。 假如你是学校一个主管，你怎么促进你学校学生自主创业？ 请讲一个自己创业的项目。 通过上表的对比以及纵观历年的浙江省公务员面试真题，我们不难发现，浙江省的考题中对于综合分析能力的考查是重点，不仅一定会考查，而且往往是作为第一题出现，其次是计划组织能力。这种试题的安排和设置可以通过公务员的日常工作来解释，不论对于学习和工作来讲，综合分析能力都是非常重要的一种能力，不能够对事情做一个良好的分析，就不可能作出正确的执行判断。而进行计划组织的工作往往是基层公务员工作的主要内容，因此也是一个考查的重点。 因此，在利用本书第二篇进行结构化面试的备考复习时，考生可以按照重要程度依次学习综合分析类（解决问题能力合并到此类之中）、计划组织类、沟通协调类、应变能力类、求职动机与拟任职位匹配类面试题。实际上，求职动机与拟任职位匹配类面试题在早期的公务员结构化面试中考查的比较多，最近几年已经逐渐地减少了比例，颇有退出历史舞台的趋势。考虑到其在一些职位的公务员面试中仍然存在，本书对这部分内容予以了保留，考生稍作了解即可。 二、2011年浙江省公务员面试特点分析通过对2011年的浙江省公务员面试题的分析，可总结出2011年浙江省公务员面试题具有以下六大特点：（一）题目数量稳定在三道题公务员面试的题量在每个省都不一样，有两道、三道、四道等不同题量设置。不过纵观浙江省历年公务员面试真题，其题目数量的设置一直稳定在三道题。2011年的面试也不例外，并出现新的情况，以新的形式来设置三道题。如2011年4月23日浙江舟山公务员（法检）无领导小组面试题：食品安全问题的原因：食品原体污染。 生产经营者道德缺失。 消费者安全意识差。 行政监管力度弱。 食品卫生安全标准不完善。 法律体系威慑力不足。 从以上几点中选出3点，并排序，说明理由。 这样的题目看起来虽然是一道大题，可题目要求考生选出三点来进行阐述，实际上也相当于三道题。