职位名称:大堂经理任职资格:教育背景:大专以上学历培训经历:接收过服务管理、酒店管理、酒店礼仪等方面的培训等方面的培训经 验:2年以上客服或大堂经理从业经验技能技巧:熟悉宾馆、酒楼服务的运作,有有关知识与管理经验;熟悉宾馆的各项管理工作流程和管理规范;较强的服务意识态 度:形象、气质佳,精力旺盛,综合素质很好,具备服务意识;有较强的责任心、服务意识及团体合作精神,善于与人沟通;工作踏实,能负担较大的工作压力。考查维度及方式:维度一、领导能力考查方式:提问1、 你本来所在的部门有多少人?部门分工怎样?2、 你是怎样处理下属的不满情绪或激励下属工作的?3、 举出在工作中自我激励或激励他人的事例维度二、服务意识1、 观测对方倾听意识2、 你怎样激励缄默的客人刊登自己的见解3、 观测着装与谈吐是否符合礼仪规范维度三、协调能力1、 当客人要求和企业要求发生冲突时,你怎样处理?2、 当客人对所发生的事情判断完全是错误的,你怎样处理?3、 举个你使一个非常不满的客人变化对企业的见解的例子?维度四、酒店宾馆管理规范用人部门专业人员考查维度五、抗压能力1、 接到客人当面投诉,你会怎样处理?2、 你以为今日的体现怎样?3、 你怎样看待加班问题?