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篇一：XX年县人口和计划生育局工作总结
2015年县人口和计划生育局工作总结
xx年，在县委、县政府的正确领导XX县区纪委的指导下，县人口计生局深入学习贯彻党的xx届五中全会精神，按照xx届中央纪委六次全会、省市县党风廉政建设和反腐败工作会议的工作部署，紧紧围绕推进xx年人口和计划生育各项目标的实现，采取有效措施，全力推进惩治和预防腐败体系建设，严格执行党风廉政建设责任制，党风廉政建设和反腐败工作取得良好成效。
一、主要做法
（一）把党风廉政建设和反腐败工作列为全年重点工作任务
今年，我局以邓小平理论和xxxx重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党风廉政建设工作要点和省人口计生委党风廉政工作明确的目标任务，创新思路，狠抓落实，促进了党风廉政建设和反腐败工作有序开展。
1、加强领导，进一步促进党风廉政责任制的落实。年初，将党风廉政建设和反腐败工作作为今年的一项重点工作进行安排部署，做到了将党风廉政建设和反腐败工作与单位的中心工作同部署、同落实、同检查，确保将党风廉政建设各项工作措施及时落到实处。同时安排学习，及时传达、学习中央、省、市、县重要会议精神。制定实施方案，加强督促检查，认真把县委、县政府XX县区纪委的各项部署和要求落到实处。
2、分解细化反腐倡廉各项工作目标。对县纪委下达的xx年党风廉政建设和反腐败工作任务，作了细化分解，责任到人，落实到有关科室。为促进工作任务完成，局主要领导与分管领导，分管领导与科室负责人签订了党风廉政建设责任书，对党风廉政建设和反腐败工作进行了详细的安排部署。
3、突出抓好重点岗位党风廉政建设和反腐败工作。按照主要领导负总责，分管领导具体负责分管科室的原则，领导班子成员定期或不定期地召集分管科室相关人员学习有关文件精神，对分管科室相关人员开展廉政谈话，召集分管科室负责人研究党风廉政建设工作。同时，对机关涉及人、财、物的科室进行认真梳理，把重点岗位作为防控重点。
4、不断推进廉政风险防范管理工作。我局把廉政风险防范管理融入到人口计生工作的各个方面，不断强化四个结合，做到了协调发展、互相促进、整体推进。一是廉政风险防范管理与创先争优活动相结合。二是廉政风险防范管理与业务工作相结合。三是廉政风险防范管理与创建六型机关相结合。四是廉政风险防范管理与落实党风廉政建设责任制相结合。局党组将廉政风险防范管理工作纳入党风廉政建设责任制内容，同安排、同检查、同考核。通过把廉政风险防范管理与党风廉政建设责任制相结合，进一步增强了领导干部一岗双责意识。
（二）深入开展反腐倡廉宣传教育
我局结合单位实际，开展了一系列宣传活动。
1、集中开展学习。一是学习了《中国共产党党员领导
干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》和中纪委关于《严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。二是学习了县委书记、县纪委书记在全县党风廉政建设和反腐败工作会议的讲话精神。
2、观看廉政警示教育片。在深入学习的基础上，以违纪违法典型案例为反面教材，组织全体干部职工观看，并认真剖析这些反面典型走上犯罪道路的根本原因，深刻感受干部违纪违法对组织、社会、家庭、个人带来的严重危害，吸取教训，引以为戒。
（三）坚持民主决策机制
局领导班子坚持以发展作为勤政为民的第一要务，进一步转变职能，改进作风，以适应新时
期的发展要求。
1、坚持用制度规范和约束行为。严格遵循各项规章制度，抓好领导干部廉洁自律。实行领导干部按年度述职述廉制度；实行廉政谈话制度和干部监督、干部联系群众制度；实行民主科学决策制度，完善政务公开服务承诺、限时办结、首问责任等制度，提高了系统行政效能水平，以制度约束和规范工作行为。
2、坚持民主集中制原则。认真贯彻落实三重一大制度，有针对性地提出领导班子在重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金的使用等方面程序性规定，建立完善了《三重一大议事规则实施细则》、《议事决策规则》、《廉政风险防范管理考核制度》等制度，将重大决策向下延伸，进一步提高了领导班子议事决策的民主化、科学化和规范化水平。在具体实践中，一把手带头执行制度，营造了良好的氛围，增强了班子的民主与集中的统一，大大提高了决策质量。
3、坚持预防为主，从源头上防止和遏制腐败行为发生。
将预防职务犯罪工作列入领导班子的工作议事日程。严格执行各项管理规章制度，实行政务公开，开展阳光计生行动，接受群众监督。认真落实收支两条线。在购置大宗办公用品方面，严格按照有关要求执行政府采购制度。
（四）严格遵守和执行领导干部廉洁自律、拒腐防变的有关规定和制度
1、继续抓好《廉政准则》的贯彻落实。为了深刻领会和全面贯彻《廉政准则》的主要内容和基本精神，我局充分利用本局门户网站，继续加大对学习贯彻《廉政准则》的宣传力度。
2、严格执行领导干部廉洁自律的若干规定。严格执行廉政风险防范各项规章制度，勤俭办事，精简会议，接待按有关规定执行，没有超标购买小汽车、出国考察、旅游、高消费、到企业兼职等行为。
3、严格执行党员领导干部的各项党内监督制度。严格执行党员领导干部个人有关事项的按时申报制度，做到用制度规范人、约束人、监督人，内部管理进一步规范化、程序化、科学化，形成了党员领导干部管理的长效机制。
4、严格遵守党风廉政建设有关规定。根据中央、省、市、县关于厉行节约的精神，严格执行廉洁自律、厉行节约有关规定，没有索要、接受下级部门和单位的礼金、礼品和其他馈赠情况；没有收受与行使职权有关的单位和个人的礼品、礼金、有证券和支付凭证等情况。
5、严格防止违反党纪政纪案件发生。截至目前，我局未发生违反党纪政纪案件、严重损害群众利益案件、渎职失职案件，没有行政问责事件发生。
（五）进一步转变作风，打造效率机关
在开展树服务意识、做人民满意公务员主题实践活动中，我局严格按照县纪委有关文件要求，在广泛征求意见，深入查找问题的基础上，针对领导班子和个人作风方面存在的突出问题，切实解决思想作风、学风、工作作风、组织纪律四个方面的突出问题，使我局机关作风突出问题整治活动真正取得实效。
二、xx年重点工作完成情况
（一）人口计划生育各项指标完成情况
截止9月末全县出生2081人，其中计划内1971人，计划外110人，政策生育率为95%，出生率3.8;permil;，自增率1.8;permil;，能够完成年初制定的人口计划各项指标。
（二）各项常规工作完成情况
1、三项奖扶人员的调查审批情况
共调查审批特殊计划生育家庭奖励扶助人员28人，农村部分计划生育家庭121人，半边户15人。
2、家庭文化建设工作和幸福家庭发展计划工作
制定了《xx县xx年2015年家庭文化建设工作规划》《、xx县计划生育幸福家庭五年实施规划》，
制作了《幸福家庭发展计划项目文本》，确立了三步走目标。在全县策划了十型计划生育幸福家庭评选活动，选出具有代表性和说服力的各种类型计划生育幸福家庭10个。开展了纪念
5.29计划生育协会成立31周年和建党九十周年系列活动。
4、干部职业化队伍建设工作
举办了技术人员培训班、生殖健康咨询师考前培训班、千问千答一岗多能培训班、新《XX省人口与计划生育条例》宣传培训等四期业务培训班，提高了全县计生工作人员的业务水平和工作能力。
5、出生缺陷干预和叶酸增补
截至目前，通过全县各乡镇的努力工作，全县已为已婚待孕妇女免费进行优生监测1506例，免费为农村已婚待孕妇女增补叶酸1607盒。
6、网站建设工作
建设完成了xx县人口和计划生育局网站，与xx县政府信息网、xx生态网、xx湿地以及全国一些网站进行了友情链接。
三、下步工作思路
下一步，我局党风廉政建设和反腐败工作主要做好以下四个方面的工作：
（一）突出抓好反腐倡廉教育工作，促进党员干部廉洁从政。着力抓好党员干部理想信念和廉洁从政教育。结合我局实际，采取不同形式，加强党员干部党性党风党纪教育，明确教育主体、制定教育内容、强化教育措施、落实教育任务。
（二）突出抓好反腐倡廉制度建设，健全完善反腐倡廉长效机制。结合本局实际情况，进一步完善领导班子集体决策、干部选拔任用的制度建设，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系，切实提高制度执行力，增强制度实效性，努力形成从源头上预防腐败的长效机制。
（三）突出抓好监督检查工作，提高落实政策的执行力。
一是认真贯彻落实党内监督条例，加强对中央关于落实科学发展观重大决策部署执行情况的监督检查，及时发现问题，督促整改；二是加强对领导干部的监督，落实党员干部的知情权、参与权、选举权和监督权；三是认真解决损害群众利益问题和群众反映强烈的突出问题；四是对涉及到权力运行的关键环节、重点岗位实行全方位监控机制；五是认真落实领导干部住房、投资和配偶子女从业等个人事项报告制度。
（四）突出抓好责任落实、措施落实，把党风廉政建设和反腐败工作推向深入。一是进一步加强领导，明确责任，提高执行力。围绕责任考核、责任追究两个关键环节，切实抓好党风廉政建设责任制落实；二是进一步加强干部队伍作风建设。全面推进阳光计生行动和诚信计生活动，建设一支为民解忧、取信于民、造福于民的计生干部队伍，提高群众的满意度。等制度，将重大决策通过上述四方面工作的开展，实现机关作风进一步转变，民主决策机制得到全面贯彻，机关干部职工无问责、无违纪违法情况发生的目标。
篇二：某县2009年人口计划生育工作总结
某县2009年人口计划生育工作总结
今年以来，在市计生委的大力支持和精心指导下，xx县委、县政府面对新形势、新任务、新要求，紧紧围绕年初制定的“坚持一个统揽，突出三个重点，实施四大工程，实现八项目标”的总体工作思路，重心下移靠基层，扎实工作求突破，充分发挥基层组织的主观能动性，提高自主创新能力，稳步地推进了全县计划生育工作健康深入发展，全面完成了责任书指标要求，在巩固去年已取得的成绩的同时，全县人口计生工作取得了长足的发展。
截止9月底，全县总人口161345人，新生1666人，出生率为10.33‰，政策内生育1520人，符合政策生育率为91.24%，高于责任书指标要求1.24，长效措施落实率为89.09%，高于责任书指标要求4.09，近二年长效措施落实率
84.18%，高于责任书指标要求4.18，当年社会抚养费征兑率完成91.41%，高于责任书指标要求5.21，历年社会抚养费征兑率达到95.21%，高于责任书指标要求5.21，流入人口育龄妇女服务率达到95%，全年无计划外多孩生育，其余指标均达责任书指标要求。年初提出的计划生育“八大目标”已全部完成。我们的主要做法和措施体现在以下五个方面：
一、强基固本，进一步夯实基层基础工作。
去年在计生形势非常严峻的情况下，我们主要追求了各项计生指标的完成，今年，我们制定更长远的目标，立足常抓不懈，超前服务，服务前移，制定长效措施，从基层基础建设抓起。
一是实行重点指标完成情况定期排名和通报制度。在去年建立起计生工作长效机制的基础上，今年全县实行月重点指标情况排名通报制度，根据“全员人口管理系统”信息，每月月初下达下月的各乡镇、社区征费、四术等硬性任务，对本月完成情况进行汇总分析。县计生局全体干部分片蹲点，督促指导，确保了各项指标的完成，有效地稳定了低生育水平。
二是对县计生指导站按照省优等级标准进行改造。目前，投资190万元、占地面积340平方米、建筑面积1340平方米的县指导站门诊大楼正在紧张施工，该项工程投入使用后，将会极大地改善县站的服务环境，增强服务能力，更好地为全县3万余名育龄妇女提供优良的技术服务。
三是加大对乡所村室的投入。今年我们把加强基层基础建设、改善优质服务条件作为全年工作的重点，从服务场所到医疗设备，严格按照省优县的标准为全县10个乡镇和社区的计生服务站添置了电脑、照相机、打印机、b超、妇检床、手术包等医疗器械，为204个行政村服务室统一配备药具箱、粉色窗帘和床单，对乡所村室统一标牌，对医疗器械统一装备，对服务人员统一着装。现在，各乡镇服务所服务设施齐全，面积达标，装修规范，真正做到了场所温馨化、操作规范化。截至目前，已向县、乡、村三级服务阵地累计投入达74万元。四是优质服务长效机制初步形成。在加强硬件建设的同时，我们把为群众提供优质服务作为基层基础建设的主线，既强化站内管理，又注重下乡服务，充分发挥县站服务车作用，走活了全县优质服务一盘棋。今年从3月份开始，流动服务车坚持每月下乡20天以上。对乡所重点强化经常性服务工作，以宣传、技术为主的计划生育“双服务”活动实现经常化。我们要求乡镇社区将计划生育
篇三：县人口和计划生育局
县人口和计划生育局
2011年第一季度人口计生工作情况汇报
2011年，在县委、县政府的正确领导下，严格按照市局的总体部署和工作要求，围绕年度人口和计划生育工作目标任务，努力扎实地做了以下几方面的工作。
一、全面贯彻落实省市计生局长工作会议精神
1、为了深入贯彻落实省市计生局长工作会议精神，认真开展了全县性的春训学习活动。办公室制订了春训学习方案，各股室明确专人，撰写了培训内容，规定学习时间，采取集中学习与自学相结合，系统春训活动取得实效。活动开展以来，从领导到同志，每人记笔记6000字以上，撰写心得体会1篇。同时积极开展机关干部“大谈心”活动，梳理问题，查找症结，完善措施，有效提高了广大干部职工的业务素质和工作水平。
2、按照县委安排，扎实开展创先争优活动。成立了以局长为组长的创先争优活动领导小组，制定下发了县人口计生局关于开展创先争优活动的实施意见，办公室具体负责各项日常工作开展，利用每周一工作例会研究推进各阶段工作，刷写醒目标语，设立党员示范岗、定期更换宣传栏，公开活动承诺、接受群众监督，推进活动深入开展。
3、3月3日召开了全县人口和计划生育部门工作会议，
制订下发了2011年人口和计划生育工作要点，与各镇及管区签订了2011年人口和计划生育工作责任目标。深刻分析了我县面临的人口计划生育工作严峻形势，表彰奖励2010年人口计生工作先进集体和先进个人，详细安排部署了2011年人口计生工作，并提出具体工作要求。
二、强力夯实计划生育基层基础工作
1、制订下发了《2011年人口和计划生育宣传工作要点》。采取领导包片、同志包乡镇的办法，突出人口文化大院建设，狠抓育龄妇女培训和群众政策知晓率提高，进一步明确了各镇（管区）宣传路段和具体工作任务，强势开展宣传教育活动。
2、严格按照县稳定低生育管理办法要求，在全县范围内扎实开展了出生人口清理清查和档案卡册规范管理活动，各镇高度重视，精心组织，认真开展了2011年新增人口清理清查准备工作，逐村逐户摸清底子，查漏补缺，完善各种档案表册，确保人口计划不出问题。
3、以三查四术为突破口，狠抓经常性工作和优质服务开展。今年共开展三查2次，接受三查12.3万人次，重点对象三查率100%，查治各类妇科病2100人次。同时，我们在认真抓好三查的基础上，扎实开展了避孕节育知情选择、生殖保健、出生缺陷干预三大工程，大力开展了以技术服务为重点的优质服务工作，全县计划生育优质服务活动深入开
展。同时，全面落实村级专干工资待遇，累计兑现县级计生专干津贴36万元。
三、扎实开展流动人口管理服务
按照省市人口计生局长工作会议要求，制定下发《关于做好春节期间流动人口计划生育管理与服务工作的通知》，成立工作领导小组，由包片领导负责，落实专人负责此项工作。县计生XX县区站深入集贸市场、出租房屋户等流动人口聚居地，对流动人口进行计生政策、法规和生殖健康知识的宣传教育。各镇计生办广泛开展“进千家门、暖万人心”活动，摸清流动人口再生育政策适宜家庭情况，切实落实好流动人口再生育家庭的全程服务工作。截止2011年2月5日，全县共返乡流动人口12813人，其中流出人口12453人，流入人口360人，办理《婚育证明》6530本，落实长效节育措施9例，走访慰问流动人口家庭647户，送去慰问现金41200元，慰问品1032件，免费为育龄妇女进行生殖健康服务4925人次。
四、认真落实奖励扶助优惠政策和放弃二胎生育奖励
1、积极开展计生扶贫帮困活动。县委、县政府元月份下发了关于开展对独生子女、双女绝育户贫困家庭进行慰问活动的通知，全县共有100多个单位（部门）慰问了126名独生子女、双女绝育户家庭，送去面粉200袋、大米1000斤、食油1000斤、衣物200件、现金2万元。通过这一举
措，切实让群众感受到了实行计划生育的好处，有力的提高农村计划生育家庭实行计划生育的自觉性。
2、按照上级要求，及时召开了专题会议，认真落实奖励扶助、放弃生育二孩家庭奖励、城市独生子女父母补助金发放等优惠政策，扎实开展调查摸底工作，坚持“谁登记、谁签字、谁负责”的工作纪律，严格按照政策和程序办事，并及时汇总上报。目前，正在对2011年享受奖励扶助的对象、农村放弃生育二孩家庭奖励进一步审核；城市独生子女父母补助金的统计上报工作正在稳步推进。
前一段我们的工作虽然取得了一些成绩，但仍然存在一些亟待解决的问题，一是基层基础工作不平衡，个别地方人口计生工作停滞不前。二是违法生育查处难度加大，成为影响我县人口计生工作的瓶颈。三是流动人口管理服务难，人员流动性加大，三查四术工作落实有一定困难。
2011年，我们将坚持以科学发展观为指导，以稳定低生育水平、统筹解决人口问题为主线，以创建综合改革示XX县区统揽工作全局，以促进人口长期均衡发展和提高人民群众满意率为目标，进一步转变工作思路，创新工作方法，全面促进全县人口计生工作持续健康发展，为构建和谐富平创造良好的人口环境。主要抓好五方面的工作：
一、强化组织领导，统一思想认识
继续实行县级领导联系计划生育工作责任制，进一步明确各级党政领导亲自抓、负总责的具体责任。深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，把各级干部的思想认识统一到全会精神上来，形成有利于全面加强人口计生工作统筹解决人口问题的良好氛围。严格按照全市稳定低生育水平管理办法，继续实行“一票否决”制度和黄牌警示制度，继续坚持奖优罚劣原则。
二、强化依法行政，牢固计生法律意识
认真履行人口计划生育工作者职业道德规范，把人口计生工作各个方面和各个环节都纳入依法管理的轨道，重视并做好计划生育违法生育查处和信访工作，积极维护社会稳定，确保全年无重大案件和恶性事件发生。
三、推进人性化服务，树立服务计生形象
1、完善服务网络建设，提高计划生育技术服务水平。加快县计划生育服务站的规范化、标准化建设，全面建成以县计划生育服务站为龙头镇服务站为依托、村服务室为基础、流动服务车为纽带的服务网络。深入开展农村母亲健康工程，使育龄群众享有基本的生殖保健服务；健全服务机制，积极满足不同群体的生殖健康需求。
2、抓好计划生育导向机制和奖励优惠政策的落实，推动计划生育工作顺利开展。一是抓好农村计划生育家庭奖励扶助对象的调查确认工作，严把政策界限，严格操作程序，
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