市环保局年度组织工作计划.docx

市环保局年度组织工作计划 为贯彻落实2015年全市组织工作要点（潜组发20151号），深入推进局系统组织工作，结合我局实际，制订如下计划：2015年组织工作要坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，突出从严治党这条主线，坚持思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严，把最认真的要求贯穿到领导班子和干部队伍、基层党组织和党员队伍、人才队伍建设各个方面，为“打造升级版，建设先行区”提供坚强组织保证。 一、深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，加强党员干部思想理论武装1.突出抓好党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神的学习。按照分级负责、应训尽训的要求，采取集中培训、网络在线学习等多种方式抓好学习培训，推进学习培训全覆盖。突出宪法法律、党内法规制度的学习教育，把严明政治纪律和政治规矩作为党员干部培训的重要内容，营造“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的良好氛围。（责任领导：xx，责任单位：局政工科、各支部）2.加强和改进干部教育培训。认真落实关于在干部教育培训中进一步加强和改进党性教育的意见，切实加强对干部的理想信念和党性党风党纪教育。加强对习近平治国理政思想的学习。加强干部专业化能力培训，围绕新环保法的贯彻执行等内容，组织开展专题培训教育和能力测试，提高基层干部依法行政、推进生态文明体制改革的能力。（责任领导：xx、xx，责任单位：局监察室、法规科，局属各单位） 二、巩固和拓展教育实践活动成果，持续深入推进作风建设3.抓好教育实践活动整改落实。建立作风建设督查机制，持续深入推进教育实践活动整改落实，严格环境监管执法，切实推进解决群众关心的水污染和大气污染问题，把握2月底、6月底和12月底3个时间节点，务求整改落实兑现到位、见底归零。持续推进专项整治，健全作风建设常态化机制，始终保持反“四风”的高压态势，切实推进干部职工作风转变。（责任领导：xx、xx，责任单位：局机关各科室、局属各单位）4.严肃党内政治生活。认真贯彻中央、省委、市委关于加强和规范党内政治生活的有关规定，增强党内生活的原则性、战斗性。根据全市部署要求，认真组织开展“三严三实”专题教育活动。“七一”前后，组织召开高质量的领导班子专题民主生活会。进一步健全完善“三会一课”、双重组织生活、党性定期分析、民主评议、警示教育等制度，加强对组织生活制度落实情况的监督检查。（责任领导：xx、xx，责任单位：局政工科、监察室，局属各单位） 三、加强领导班子和干部队伍建设，着力建设高素质骨干队伍5.加强领导班子建设。完善领导班子和领导干部考核，加强领导班子思想政治建设，完善以民主集中制为核心的领导班子制度建设，优化领导班子运行机制。（责任领导：xx，xx，责任单位：局政工科、监察室）6.加强干部队伍建设。认真贯彻落实XX省优秀年轻干部培养选拔工作实施办法，加强年轻干部培养，建立后备干部库。统筹使用好各年龄段干部，做好女干部、非中共党员干部的培养选拔工作。做好老干部工作，优先落实老干部政策，加强老干部思想政治建设，建立老干部意见收集反馈督办机制，引导老同志为党和人民事业增添正能量。（责任领导：xx，责任单位：局政工科） 四、认真落实从严治吏要求，切实加强干部管理监督7.强化干部日常管理和监督。分层分级制定领导干部行为规范，划定干部行为界限，为干部立规矩。加强干部规矩意识教育培训，让干部知规矩。认真落实对领导干部进行提醒、函询和诫勉制度，规范谈心谈话制度，推动经常性提醒教育制度化、规范化，让干部守规矩。持续抓好干部工作纪律、工作作风等问题的监督检查。深入推进领导干部个人有关事项报告和抽查核实。积极配合做好干部人事档案专项审核工作。加强干部日常审批管理工作，严格执行干部调动、出国（境）政审、企业兼职（任职）、社团兼职等有关政策规定。（责任领导：xx、xx，责任单位：局监察室、政工科）8.严格干部选拔任用管理。严格按照干部选拔任用工作条例和xx市机关中层干部选拔任用工作实施意见办事，严格执行拟提拔人选考察审查制度，规范局系统中层干部选拔任用工作。探索实行干部选任工作全程纪实，逐步完善干部选拔任用工作程序。严格落实按职数配备干部要求，严把职数关口。认真执行组织工作重大事项报告制度，严格落实干部选拔任用重要事项请示报告制度。（责任领导：xx，责任单位：局政工科） 五、落实基层党建工作责任，全面推进服务型党组织建设9.完善和落实党建工作责任体系。完善和落实党组织书记抓基层党建工作公开承诺、专项承诺、专项述职、民主评议、集中考核、约谈问责工作，形成“五位一体”的责任体系，分类强化各级党组织抓基层党建的主体责任和党组织书记“第一责任人”责任。（责任领导：xx，责任单位：局政工科）10.进一步加强基层服务型党组织建设。大力推进党的组织和工作覆盖。深化“两进七联”活动。开展农村网格化管理基层环保网格五进活动（基层环保知识和法律、涉农等微小企业环保审批项目、群众关心的环境信息、基层环境管理事项、环保违法行为举报和投诉五个方面的事项进入基层网格化管理体系）。切实发挥“名誉书记”作用，积极配合做好结对村党组织建设。（责任领导：xx，责任单位：局政工科、生态科）11.加强党员队伍建设和管理。坚持质量建党，严格执行发展党员工作计划。认真贯彻落实204-2018年全国党员教育培训工作规划，按职责分工加强党员队伍教育培训。加强党员队伍管理，在局系统组织开展“争当好党员”活动，规范机关党员、无职党员、流动党员等党员的行为，开展“干部承诺制”和“党员责任区”活动，强化无职党员“六要六不要”行为理念，积极发挥党员先锋模范作用。做好困难党员救助，做到“七一”、“春节”期间走访慰问困难党员全覆盖。（责任领导：xx，责任单位：局政工科） 六、突出以用为本，推进人才发展体制机制创新12.建立完善人才培养引进机制。推进人才培养引进、评价发现、分配激励、流动配置、交流合作等机制改革。加强局系统行业领军人才和专业技术人才的培养，落实相关人才管理政策。积极争取上级机关和相关部门支持，有针对性实施专业技术人才引进计划；根据局系统专业技术人才队伍现状，积极组织并倡导局系统人员加强专业技术知识学习，改善局系统专业技术人才队伍结构，提升专业队伍素质。第5页 共5页