篇一：司法局年度机关效能建设工作计划.docx

篇一：司法局年度机关效能建设工作计划 2008年市司法局机关效能建设工作的指导思想是。以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，优化服务环境，提升服务质量，充分发挥司法行政职能作用，深入开展“五五”普法依法治理工作，进一步加大法律服务、法律援助的工作力度，狠抓矛盾纠纷排查化解和刑释解教人员的安置帮教，加强民主法制建设，维护社会政治稳定，为海峡西岸经济区绿色腹地经济强市和“平安”建设作出新的贡献。 一、加强司法行政队伍建设，促进机关效能建设 按照上级的统一部署，从今年3月开始至年底结束，认真开展“高举旗帜忠诚履职树立严格公正文明执法形象”主题教育实践活动。活动分为四个阶段： （一）全员学习，提高认识阶段（3月到5月）； （二）深入查摆，整改问题阶段（6月到7月）； （三）联系实际，推动工作阶段（8月到9月）； （四）总结表彰，建章立制阶段（10月到12月）。通过“大学习、大讨论”和“树形象”主题教育实践活动，着力解决司法行政干警和法律服 。 同时，接受社会各界的监督。 三、加大政务信息公开力度，提高政务工作的透明度 认真贯彻执行中华人民共和国政府信息公开条例，加大政务信息公开力度，把群众关心的热点、难点问题及机关内部财务收支、重大政务决策等以不同的方式予以公开。进一步加强财务管理，局机关财务收支情况采取定期或不定期的方式向全局干部职工公布，增强局财务收支的透明度；涉及评先评优、人事调整等热点问题，实行会议研究、政务公示栏公示，防止暗箱操作。认真贯彻执行中华人民共和国行政许可法，兑现法律服务承诺，落实优惠政策，提高办事效率。进一步规范了审批行为，使局职能转移到加强宏观调控、规范市场秩序、提高服务水平和工作效能上来，凡涉及人民群众利益的行政办事程序、规定，以文件形式在办公楼大厅政务公开栏张贴或者印成宣传单备索。通过政务公开，促进机关工作作风的进一步好转。 四、发挥司法行政职能作用，促进经济发展维护社会稳定 加强基层基础工作，最大限度地化解不和谐因素。认真抓好基层调解组织和队伍建设。健全完善“四级调解网络”，根据换届及人员变动情况，及时调整充实各级调解组织人员，防止空岗现象；重新建立各级调解人员花名册及工作台账，健全完善各项工作制度。在健全调解组织机构的基础上，对调解人员进行一次系统的、全面的培训。制定切实可行的具体实施方案，深入开展为第二批“十百千万”人民调解示范活动，确保今年我市有1个乡（镇）街道、5个村居（社区）和50名调解员达到示范标准。大力开展矛盾纠纷排查活动。继续在全市范围内开展矛盾纠纷定期集中大排查调处活动，分别在上半年及党的十七大召开前夕各开展一次。认真负责地调处化解日常发生的民间纠纷，确保民间纠纷调解率达到100%，调解成功率达到95%以上，实现“四无”的村居、社区达80%以上。认真作好安置帮教工作，努力维护社会稳定。加强日常安置帮教工作力度，为刑释解教人员解决力所能及的困难和问题，防止因困难问题得不到解决而重新违法犯罪，确保重新违法犯罪率控制在3%以内。 五、深入开展普法依法治理，营造和谐的社会法治环境。 切实加强以宪法为普法核心内容的法制宣传教育活动，广泛开展与群众生产、生活、维护社会稳定和经济发展、社会公平正义等方面密切相关的法律法规的学习宣传教育，尤其要针对我市实际，认真做好城市拆迁改造、农村土地承包、竹林地经营管理以及武邵高速公路征地拆迁等方面的法律法规的宣传教育，促进我市经济建设和社会发展项目顺利开展。继续抓好领导干部、公务员的法治教育工作，努力提高领导干部、公务员的学法自觉性和依法决策、依法办事的意识和能力；切实抓好中小学生、企业经营管理人员、流动人口、农民等重点对象的法制宣传教育工作，进一步提高他们的学法、守法、用法意识。继续开展“民主法治社区”创建活动，加强检查、指导，帮助社区建章立制，及时总结社区创建工作经验，促 进“民主法治社区”创建活动取得实效。创新工作机制，开展多种形式的普法宣传教育工作，重点抓好市级普法宣讲团的组建及巡回宣讲等工作，深入乡镇（街道）、村居（社区）、企事业单位、中小学校开展法制宣传演讲，同时积极协调报刊、广播、有线电视等新闻媒体，加大法制宣传教育力度。 篇二：作风效能建设工作计划 *2012年作风效能建设工作计划 为了进一步转变机关工作作风，优化行政服务环境，提升服务水平和质量，结合街道工作实际，制订2012年作风效能建设工作计划。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，坚持依法行政，不断加强机关的作风建设、制度建设和队伍建设，提高工作效率和工作质量，促进党风廉政建设，实现在改革创新上有新突破，在效能上有新提高，努力为我街道工作的开展提供良好的环境和氛围。 二、工作目标 通过开展效能建设，促进机关转变职能，形成“行为规范、运转协调、公正透明、管理民主、廉洁高效”的机关运行机制，使广大领导干部为民服务观念、依法行政理念进一步增强，日常工作效率、参与社会管理和提供服务水平进一步提高，人民群众的满意度进一步提高。 三、主要工作 （一）加强理论学习，提高思想认识 1.加强学习，进一步增强领导干部和工作人员的效能建设责任感和自觉性。动员广大党员干部深入学习党的重要会议和市、县效能建设有关文件精神，提高全体干部对开展行政效能建设必要性和重要性的认识。落实党风廉政建设责 任制，继续做好街道主要领导与领导班子成员、各社区负责人签订党风廉政建设责任书工作。 2.加强学习型机关建设，努力建设和谐街道。以党风廉政教育为载体，制定学习计划，加强行政纪律、政策法规、业务知识等内容的学习、宣传和培训。 3.创新学习形式，充实学习内容，积极营造“讲效能”的良好氛围。加强街道机关效能建设网页专栏建设，丰富专栏内容，以网络为载体，深入开展行政效能建设。做好机关行政效能建设信息和经验交流材料的报送工作。加强和改进机关调研工作，进一步提高调研工作水平和质量，切实增强调研工作的实效性。 （二）健全各项制度，强化规范管理 1.建立健全各项制度，用制度规范机关的学习教育、日常管理和业务工作。对已有的制度进行认真的梳理、规范和完善，注重系统性，增强针对性和可操作性。认真落实挂牌上岗制度、去向告知制度、限时办理制、首问责任制等制度要求。 2.加大对反馈意见督办力度，进一步完善督办事项的跟踪管理，确保工作目标高质量按时完成。不断完善和执行行政效能回访制度、行政效能跟踪访制度，将对行政行为的监督延伸到办事全过程和服务对象中。 3.进一步完善效能建设的监督机制，开展经常性的监督检查，定期对各项效能建设制度和要求的落实情况进行监 督检查，做好检查、处理、反馈的详细记录，及时发现和解决影响机关效能的问题。 （三）推进政务公开，提高工作效率 1.依法实行政务公开，按照“公开是原则，不公开是例外”的要求，继续对政务公开内容、公开时间、公开程序、公开方法进行规范。通过政务网、政务公开栏、全程代办场所等途径，增进政务公开的实效，为群众提供公开、透明、高效的服务。及时调整、更新政务公开目录并做到真实有效。实行“街道机关政务信息网上发布审批制度”，规范政务信息网上发布审批程序。推进政务信息化建设。提高行文质量，保证公文规范、有序、高效运转。 2.完善行政许可、审批事项、服务事项的受理、承办、回复的环节，严格按照限时办结制、服务承诺制、否定报备制、一次性告知等相关制度要求，做好全程代办服务各项工作。做好行政许可、审批事项相关材料的整理归档工作，迎接县效能建设领导小组办公室效能检查。 3.积极做好人民来信、来访工作。本着“有诉必理、有理必果”的原则，做到“件件有回音、事事有着落”，提高投诉件的办理时效和质量。充分发挥投诉电话、党风廉政建设意见箱、机关效能建设意见箱和网上效能建设意见箱的作用，受理社会各界对行政效能问题的投诉，并及时、公正地予以处理。 （四）突出依法行政，规范行政行为 1.坚持依法行政，认真执行党和国家的方针政策，狠抓县委、县政府重大决策部署和政策法规措施的落实，确保政令畅通。制定依法行政培训计划，明确培训任务。加大对机关干部和行政执法人员的法规知识培训力度，提高依法决策、依法管理的能力，增强知法、守法意识，使依法行政工作真正代表广大人民的根本利益。 2.以“优质服务，群众满意”为目标，切实转变机关作风，增强服务意识和大局观念，对关系经济发展、社会稳定和群众切身利益的事项，做到及时办理，确保办结质量。严格控制会议次数和规模，并抓会议制度，端正会风，增强会议实效。集中精力抓大事、抓中心工作，提倡各科室要围绕教育改革中的重点、难点、热点问题进行深入调研，探索规律，推动工作。 3.继续完善并规范机关文明公约，抓好机关环境建设。工作中正确使用“请”、“您好”、“谢谢”、“这是我们应该做的”等礼貌用语。认真落实签到制度，做到不脱岗，严格执行交接班手续。做好街道办公楼的修缮和净化、美化工作。强化节约意识，以节电、节水、节油、节耗材、精文减会为重点，控制办公费用，降低机关运转成本。 （五）抓好绩效考核，增强考评实效性 认真抓好机关效能建设绩效考评工作，将效能考核与岗位责任制、党风廉政建设、机关干部年度考核结合起来，通过自我评价、组织考评、社会评议等多种形式，组织好效能建设 的年度考评工作。以考核结果为依据，组织开展职业道德建设与业务培训，提高机关干部思想道德水平与业务能力，增强事业心和责任心，形成心齐、气顺、劲足、实干的良好氛围。 * 二0一一年十一月十四日 篇三：2017年精神文明工作计划 2017年精神文明工作计划第8页 共8页