景小积极开展创新创效活动的计划、目标、措施.docx

景小积极开展创新创效活动的计划、目标、措施
一、缘起——有思想就有舞台
景明佳园小学有一批有知识、有技术、有思想、干实事的一线青年汇集在一起。校团委以一个领军人，带出一支先锋队，紧紧抓住“创新创效”的主题，鼓励一线优秀青年人才在创新创效的实践中充分施展才能。校团委坚持尊重科学、尊重人才，不仅在内部开展成员间的“比学赶帮超”，实现成员从被动的“要我创新”到主动的“我要创新”的转变，而且还着力营造全员“自主创新、团队创新、终身创新”的氛围，并逐渐形成了创新工作化、工作创新化的创新型组织。校团委尤其善于从工作中不断提升创新能力，并主动把创新和培训有机结合起来，做到培训中有创新，创新中见培训，为青年教师的成长进步搭建了广阔的平台。
二、实施——有目标就有方向
（一）有机制，传递正能量
按照校团委建设要求，以激励为手段，不断增强青年教师的内聚力，激活成员的管理驱动力，聚合和传递创新创效的正能量，先后为12名青年教师评星、授星98颗。
（二）有支持，激发新热情
校团委的工作得到了上级党团组织的大力支持，在基础设施上，按照学习研发区、实物研讨区、小组讨论区、成果展示区综合考虑进行分区布置，并实际工作中发现的问题进行分类指导，更加激发了青年团队的创新热情。
（三）有追求，打造好团队
校团委充分发挥充分发挥青年岗位能手的专业特长，通过开展“经验交流传帮带一专多能促成才”青工素质提升主题活动，通过建立系统的学习效果评价体系，形成常态化培训管理机制，培养了一大批“一岗多能、一专多能”的优秀青年。
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