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财政局人口与计划生育工作履职报告[范文大全]
第一篇。财政局人口与计划生育工作履职报告今年以来，我局人口与计划生育工作在局党组的领导下，在上级计生委的指导下，以科学发展观的重要思想为指导，深入学习宣传、贯彻《中共中央、国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神。以稳定低生育水平，提高出生人口素质为目标，深化“三为主”工作方针，强化依法管理，完善服务体系，以人为本，结合我局加强机关效
能等实际情况，做好计划生育各项工作，较好地完成了我局及上级计生部门布置的工作任务，现将一年来的工作总结如下：
一、认真履行职责，及时保障计划生育经费。一是加强资金管理，规范运作程序，单独建帐，独立核算，做好资金监管，保证专款专用。并按程序及时拨付计划生育专项资金，有效保证了计生机关正常运转，确保了我市计划生育工作顺利开展。二是认真落实计划生育经费按照要求及时将计生工作经费列入预算并保证及时拨付。今年，我局认真落实计划生育专项经费共76万元，其中落实计生专干补助工资15万元、节育措施奖励资金45万元、避孕药具业务经费16万元。三是做好奖扶资金的发放。农村计划生育奖励扶助政策，是一项深得民心的惠民政策，为把这项政策好事办好、实事办实，我们主动配合计生部门开展各项工作。认真落实农村计划生育家庭奖励扶助政策，对计划生育生育奖励扶助资金建立个人帐户，实行专帐核算和财政直接支付，及时足额兑现农村计划生育家庭奖励扶助资金。保障计划生育工作的顺利进行。
二、领导重视，责任明确，积极做好本局的计生工作。
一是加强对计划生育工作的领导，局领导非常重视计划生育工作，认真落实一把手亲自抓，负总责，分管领导负专责的工作机制。强化统筹解决人口问题的意识，将人口计生工作纳入本部门年度工作计划，列入重要议事日程。根据局人员变动情况，调整了计划生育工作领导小组，并针对计划生育工作中存在的问题进行专题研究。二是完善计划生育目标管理责任制，坚决实行“一票否决制度”。年初，对人口与计划生育目标责任状进行了修改和完善，明确了一把手及相关责任人在人口与计划生育工作的责、权、利。做到了一级抓一级，科科抓落实。
三、大力开展计划生育宣传教育工作。以转变全局人员的观念为出发点，采取各种形式，不断增强宣传教育工作的渗透力。一是利用局集中学习时间组织全体人员认真学习《中共中央国务院关于全面加强人口与计划生育工作统筹解决人口问题的决定》和《省计划生育条例》，通过学习，使大家进一步了解了中央《决定》的精神。二是按照属地管理的原则，积极服从街道办事处对计划生育工作的领导，积极配合辖区办事处、居委会落实计划生育政策，参加办事处、居委会组织的专题会议和业务培训，按时向办事处、居委会报送妇检材料和计生工作小结。
四、抓好日常管理，落实规范措施。到目前为止，全局共有已婚育龄妇女14人;全部采取了各种节育措施，综合节育率100%。认真做好妇检工作，坚持每季度组织本局育龄妇女到指定的部门进行妇检，今年已组织妇检三次，妇检率100%。加强计生工作督查，通过核查，掌握全局人口与计划生育情况，并及时上报计生信息报告单，使月报表反映了真实的数据，确保统计帐卡、报表与实际相吻合。
五、转变工作作风，提高行政效能。开展了转变工作作风、提高工作效能的系列活动：征求对局计生工作的意见，组织干部职工联系工作实际和个人思想实际对转变干部作风，加强机关行政效能进行了认真学习讨论，理顺了单位和个人的工作职责，明确了责任，并作出公开承诺，完善了考勤制度及计生内部相关制度，通过上述系列活动，使我局的工作效率有了明显提高，工作作风得到进一步改进，干部职工的服务意识不断增强，一年来，全局没有发生一例违反计划生育政策的行为。
第二篇。文化旅游局人口与计划生育工作履职报告××市文化旅游局作为主管全市广播电视宣传的部门，高度重视人口与计划生育工作，把人口计生方针政策纳入经常性和公益性宣传范围，要求全市广播电视播出机构统筹兼顾，坚持常态报道和动态报道相结合、坚持重点报道和一般报道相结合，采取消息、专题、系列报道等多种方式，切实做好人口与计划生育工作宣传报道工作，认真履行了本部门的职责。
一是高度重视。全市各级广播电视部门不断强化政治意识，提高对人口与计划生育宣传工作的认识，在制定年度宣传计划时予以统筹安排。把宣传人口与计划生育政策，引导群众崇尚科学，破除陋习，倡导科学、文明、健康的婚育新观念，树立良好的道德风尚，为经济发展和社会建设营造良好的舆论氛围和人口环境，作为一项政治任务，切实加强舆论引导，不断创新宣传形式，努力提高宣传效果。
二是把握重点。全市广播电视机构围绕中心，服务大局，唱响主旋律，打好主动仗，在人口与计划生育宣传工作中，紧紧围绕市委、市政府有关重大决策、重大部署、重点工作和重要会议大张旗鼓地进行宣传。大力宣传市委、市政府以科学发展观统领各项工作，高度重视人口和计划生育工作，坚持发展经济与控制人口“两手抓”的具体举措和办法，在推进28项民生工程建设过程中，增加关注人口与计划生育工作宣传报道份量。同时紧紧围绕人口和计划生育工作，创新宣传报道方式，运用灵活多样的形式，注重挖掘新体裁，发现新亮点，深层次地宣传人口和计划生育政策，不断增强宣传报道的可读性、可视性。
三是精心组织。我市各级广播电视部门，在自办的名牌栏目中如：《××新闻联播》、《涡阳新闻》、《蒙城新闻》、《利辛新闻》等新闻类栏目以及其他像《药都时空》和《走进农家》、《雉河农家》、《漆园风》、《淝河农苑》等栏目中，都有人口与计划生育工作方面的宣传内容。
《××新闻联播》类栏目立足权威发布的栏目定位，综合运用经济社会发展政策，把人口与计划生育宣传与加快推进全民社保相结合，与妇女儿童政策、教育政策、公共卫生政策、社会福利政策互相融合，把做好人口和计划生育工作作为加快全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会进程的重大举措，摆到突出位置，大张旗鼓地宣传《人口与计划生育法》、《计划生育技术管理条例》和《XX省流动人口计划生育工作管理实施办法》，发布并传达我市人口与计划生育有关的会议内容，使计生政策家喻户晓，深入人心，人人明白，为经济、社会可持续发展创造良好的人口环境。
《药都时空》和《走进农家》类栏目是我市广大农村观众最喜欢的电视栏目，针对计划生育工作的难点、重点都在农村的现状，开设计生版块，采访优秀的计生干部，宣传计生法律法规，报道全市开展计生工作的先进做法和经验，不仅宣传了“关爱女孩行动”、“婚育新风进万家活动”和计生奖励扶助政策，也为人口和计生工作营造了良好的舆论氛围。同时，各媒体还制作播放字幕和宣传片，突出关爱女孩行动和婚育新风进万家这两个主题，把政府切实解除群众后顾之忧的政府举措宣传到位，使广大群众自觉自愿实行计划生育，促使广大干群从思想上实现从依赖儿女养老到依靠社会养老的转变，使国家的计生目标建立在广泛的民意基础上，促使人口政策与经济社会发展相协调，与资源环境相适应，与构建社会主义和谐社会相匹配，从真正意义上落实科学发展观，建设社会主义和谐社会。
总之，多年来我市广播电视部门在宣传工作中，始终坚持唱响主旋律，打好主动仗，坚持“三贴近”的原则，不断强化人口与计划生育工作的宣传报道，为××市的人口与计划生育工作营造了良好的舆论氛围，提供了有力的舆论支持。
第三篇：峨山镇组织工作室人口与计划生育工作履职报告峨山镇组织工作室人口与计划生育工作
履职报告
近年来，峨山镇组织工作室围绕党党委工作开展各项工作，加强与计生部门的协作，开展好本部门的计划生育工作，根据签订的《计划生育目标责任书》，结合部门职能，统筹谋划和安排组织、计生工作。
一、强化组织领导，落实目标职责
近年来，峨山镇组织室严格按照《计划生育目标责任书》，狠抓落实，首先着眼于本部门人员的表率性，把计划生育工作与组织工作紧密结合，在制定有关党政领导干部的政绩考核、选拔任用、表彰奖励及党的基层组织建设、发展党员、干部培训等文件时，都把计划生育工作情况作为一项重要内容做到同研究、同部署、同落实。为了切实把计划生育工作的各项任务目标落到实处，我们充分发挥部门职能作用，强化各基层单位抓好计划生育工作的责任意识，加大对领导干部监督力度和对违反计生政策的党员干部的组织处理，有力地促进了全镇计划生育工作的开展。
二、增强队伍素质，提升干部素质
一是严格筛选，为计生部门配好班子。为进一步加强我镇计生干部队伍建设，特别是借今年村“两委”换届选举之机，选贤任能，一大批责任心强、能力突出的计生专干走上岗位，促进我镇人口和计划生育工作稳步推进，我们严格按1
照《干部任用条例》的有关规定，从各村选拔出一批政治素质高、业务能力强、工作实绩突出、作为村的后备干部，并子扼住做好计生工作，并在村换届结束后不久调整了计生办的班子，调王福利同志任计生办主任。
二是重视培训，加强计生干部管理。结合组织人事工作，注重抓好优秀计生干部的培养和培训工作，根据我镇的工作实际对计生干部计生工作人员的报酬、待遇进行调整，积极为他们提供成长发展的环境和条件，对老干部注重调动他们的积极性，开办相关知识培训班，对年轻的计生干部更是主动派任务、压担子，对符合标准的年轻计生干部优先发展他们入党。
三是建立健全村级组织，提供组织保障。针对计划生育工作的重点和难点，峨山镇组织室坚持把计划生育工作纳入农村基层组织建设的重要内容，明确在同等条件下要把那些计生工作干的好的干部纳入考察范围，对出现计生问题的实行“一票否决”。发展党员、预备党员转正时注重对存在超生行为人员的限制，因超生行为不符合规定的一律取消其入党资格。
三、发挥职能作用，落实“一票否决”
一是我镇提拔任用干部、录（聘）用及调入公务员或工作人员、任（聘）用专业技术人员，推荐党代会代表、人代会代表、村党支部成员候选人，发展党员、预备党员转正，在民
主推荐、干部考察和任前公示过程中，考察对象被举报有违法生育问题且事实清楚的，实行“一票否决”。
二是在选拔任用干部时，审查提拔对象计划生育政策执行情况和原任职单位任期内人口与计划生育工作目标完成情况。对不能完成人口与计划生育目标的单位，其主要领导干部不能提拔；干部本人有政策外生育的，不能委任领导职务。今年以来，因为计生问题被取消入党资格、取消换届选举候选资格的共有15人。
三是把计划生育工作情况作为年终考核和评先树优的重要条件。每年进行七一表彰、创先争优、年终考核等评先树优活动时，在对先进单位和优秀党员进行表彰前，都要与计生部门进行沟通，审查把关，对存在计划生育问题的实行“一票否决”，年终考核界定为不合格，并且一律不得被评为先进单位和优秀党员。
第四篇：人口和计划生育局纪检组长履职报告人口和计划生育局纪检组长履职报
告
人口和计划生育各项工作的发展。现将一年来在人口和计划生育局履职情况作如下报告：
一、认真履行纪检监察工作职责，推进部门的党风廉政建设和反腐败工作
（一）以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，协助班子做好本部门的党风廉政建设和反腐败工作
1、领导班子廉洁自律工作成效显著，干部队伍反腐败意识增强。一是行政班子按照团结务实，与时俱进的要求，把党风廉政建设责任制的落实与计生业务工作紧密结合起来，狠抓党风廉政建设责任制的落实。（例：年初，班子成员调整后，首先结合计生部门的工作实际，制定了《2005年度党风廉政建设工作意见》，健全完善内部管理制度，根据工作需要调整充实各股室工作人员，制作公示栏公示了党政领导干部廉政制度，自觉接受群众的监督。又将“奖优免补”作为落实党风廉政建设的一项重要内容抓紧抓实，便我县人口和计划生育工作各
项任务圆满完成。）班子成员自觉遵守廉洁自律的各项规定和遵守“民主集中制”原则，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为，未发生党风廉政建设责任制追究案件和领导干部廉洁自律案件。二是以创建学习型、廉洁型、创新型、公道型、服务型机关，进一步建设高素质计生干部队伍为目标，对计生干部职工进行经常性思想道德和纪律教育，加强党性修养，自觉做到廉洁自律，并以高度的政治热情、良好的精神状态、扎实的工作作风投入到学习和工作中去。
（二）健全和完善制度建设，抓好廉政基础建设
建立和完善了党风廉政建设等36个管理制度，各项制度基本涵盖了机关工作各个方面，为全局党风廉政建设提供了制度保证。
（三）源头防治，全面推行政务公开要从源头上防治腐败，必须全面推行政务公开制度。
1、政务公开的内容。一是公开部门职责，机构设置，办事人员职务，工作范围、权限。二是公开办事依据的法律、法规和规章制度。三是各项计划生育法规、规章。四是公开生育证审批、发放程序。五是公开计划生育行政执法程序。六是公开对违法多生育的社会抚养费的征收标准、法律依据、处罚程序等。七是公开办理农村独生子女父母光荣证，享受“奖优免补”政策的人员名单。
2、公开的形式。一是设立便民服务窗口。二是加大对“一法三规”和“奖优免补”政策的宣传力度。三是在县有线电视台和富宁政务网上开设人口与计划生育专栏。通过推行政务公开实现执法主体明晰化、执法过程程序化、执法文书规范化、执法监督社会化。
（四）积极开展政风行风评议，坚持以人为本的理念，为群众提供优质计划生育服务
我县人口与计划生育工作重点在农村，难点在偏远山区。为了抓好工作，我们
优化服务，加强管理。县乡两级都成立了计划生育便民服务小分队，结合开展计划生育流动服务车宣传万里行活动，以流动服务车为载体，深入边远乡村，进村入户免费为群众提供计划生育服务。对群众反映的个另计生干部服务态度恶劣、有乱收费、挪用社会抚养费和“奖优免补”工作经费等损害群众利益的行为，及时进行整改，并协助有关部门进行了查处。切实维护了群众的全法利益。（例：在先教活动中，有少数群众反映县计生服务站的工作人员服务态度生硬，歧视少数民族群众的问题，我们及时进行了调查，对存在的问题限时整改。）
（五）建立监督机制，抓干部队伍建设，促进依法行政
一是建立干部队伍管理监督制度。注重教育，切实做好干部职工的党风党纪和廉政勤政教育工作。在开展党风廉政建设宣传教育月活动中，学习贯彻各级纪委纪委会议精神，学习《两个条例》、《建
立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，不断提高广大党员干部对反腐倡廉工作的认识，进一步加强了党员干部的党纪、党性教育。并于1月26日组织全局干部职工签订了禁赌公约。一年来，加强对干部职工的管理，充分调动他们的积极性，干部职工没有一人出现违法乱纪现象，具有好的精神风貌，团结一致，齐心协力，圆满地完成了各项工作任务。二是建立财务监督制度。按照财经纪律的有关规定和要求，认真履行了对本部门落实财务规定，收支两条线，收款及时入帐的监督职责。通过监督检查来维护党纪政纪。通过查处来保护教育党员干部，通过深化改革、创新体制、健全法制、加强监督，切断权力和金钱的联系。三是建立干部执法监督机制。通过建立完善服务承诺制、办证限时制、失职追究制，推行计划生育政务公开等形式，治理行业风气，增强行政执法人员法制观念，提高依法
人口和计划生育局纪检组长
履职报告
第五篇：卫生局2011年人口与计划生育目标管理责任制履职报告卫生局2011年人口与计划生育目标管理责任
制履职报告
2011年，在市委、市政府和市人口与计划生育领导小组的正确领导下，我局坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实市委市政府《关于贯彻的实施办法》精神，根据卫生系统工作实际，逐条落实市人口与计划生育工作目标管理责任状的内容要求，积极协助计生部门做好计生服务工作，取得一定成效。现将工作情况总结如下：
一、强化组织领导，落实目标责任
（一）成立工作小组，强化组织领导。我局领导对人口计生工作高度重视，积极采取有效措施，狠抓计生工作落实。成立了人口与计划生育工作领导小组，单位主要领导亲自抓，负总责，分管领导具体负责。将人口计生工作纳入本单位年度工作计划，列入重要议事日程。根据人员变动情况，及时调整计生工作分工，强化对计生工作的领导。
（二）层层签订责任状，确保责任落实。2011年初，我局与各下属单位签订了人口与计划生育目标管理责任状，督促下属单位成立人口与计划生育工作领导小组，落实专人负责计生工作，切实履行各自职责，确保计生工作层层落实、推进。2011年9月16日，我局召开了全市卫生系统计划生育暨“两非”整顿工作会议，各县（市、区）卫生局和市直各医疗机构的分管领导、科室负责人共90多人参加了会议。会上由局分管副局长传
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达了全国打击“两非”工作会议精神，部署了我市打击“两非”工作；党组成员、纪检组组长就人口与计划生育工作作出了具体部署，并在会上签订了禁止“非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠”承诺书。11月2日，我局邀请了市计生委的有关领导，召开市卫生系统计划生育座谈会，有效推进了卫生系统计生工作。11月18日，我局组织全市卫生行政主管部门分管领导参加市计生委召开的计生统计工作协调会，对相关统计数字进行沟通商量。
（三）加强学习培训，制定和完善制度。认真落实市诚信计生工作联席会议制度，切实加强对从业人员职业道德、服务规范的教育培训，积极组织各级医疗机构相关人员认真学习《母婴保健法》及《执业医师法》。各县（市、区）卫生行政部门加强对村级妇幼保健员的培训和管理，建立完善新生儿信息报告制度。严格管理胎儿性别鉴定的设备、终止妊娠药品，最大限度地预防“两非”行为发生。同时还制定和完善了各项规章制度，对相关工作进行严格规范：严格按规定开展医学需要的终止妊娠活动；除死胎等病理性或特殊情况外，没有计生部门出具的证明不得施行终止妊娠手术；在接收孕产妇时，认真查验和保存其提供的有关计划生育证明，不为其提供虚假的医学证明。
二、切实履行卫生部门职责，全力协助做好计生工作
（一）采取有力措施，深入开展打击计生违法行为。我局根据历年来自治区以及本市有关部门印发的开展打击“两非”专项活动的文件精神，形成了每年开展两次打击“两非”专项活动的工作制度（上、下半年各开展1次），制定了玉
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林市卫生局2011年打击“两非”专项行动方案，并成立了由局党组书记任组长的打击“两非”专项整治领导小组，以加强对打击“两非”专项活动的领导。
一是以《人口和计划生育法》、《母婴保健法》和《医疗机构管理条例》等法律法规为依据，重点加强对妇产科、b超室、染色体检验室工作人员的管理和妇产科终止妊娠管理，将“严禁非法鉴定胎儿性别和选择胎儿性别终止妊娠”标识纳入检查内容中，严格按方案要求，详细制定检查表格，以便监督检查到位，不缺项漏项。二是积极配合组织、纪检监察、公安、工商、法院、人口计生等部门建立违法生育查处联动机制，按时按要求向计生部门报送出生婴儿的个案信息，人流引产个案信息和办理围产期保健育龄妇女个案、出生婴儿性别比、计生手术量等相关信息。2011年出生人口性别比比上年降2，达到自治区的要求。三是推行打击“两非”承诺制和警示制，突出打击“两非”的重点环节。2011年以来，市卫生局共出动卫生执法人员197人次，检查医疗机构1065家/次，未发现有非法鉴定胎儿性别和非法终止妊娠的“两非”行为。对其它非法行医行为立案处罚30起，已结案25起。没收药械41件，没收违法所得1.12万元，罚款14.32万元，取缔无证行医、游医24户/次。暂扣因超范围行医而使用的b超机2台。
（二）依法管理母婴保健专项技术服务，推行农村住院分娩。
按照《母婴保健法》及《广西壮族自治区母婴保健专项技术服务许可及人员资格管理办法》的有关规定，我局于2011年4月19日—22日组织考评专家组对14家县级以上医疗保健机
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构的《母婴保健技术服务执业许可证》进行校验，均通过了校验。积极做好母婴保健专项技术服务培训、考试工作，依法办理人口计生技术服务执业许可和技术人员执业资格考试及注册登记。2011年全市助产技术到期验证247人，新考资格160人；结扎、终止妊娠技术到期验证150人，新考资格148人。
继续贯彻卫生部《关于进一步加强农村孕产妇住院分娩工作的指导意见》、《农村孕产妇住院分娩专项补助资金管理办法》和自治区“降消”项目方案，结合开展母婴安全工程，主要抓好以下工作：一是加强产科质量建设，进一步加强我市基层医疗保健机构产科基础设施、设备和相关技术人员的技术水平，规范产科服务。二是加强孕产妇的系统管理，结合基本公共卫生服务孕产妇保健项目的实施，充分利用《广西妇幼卫生信息管理软件》信息管理平台，对我市孕产妇进行系统管理，落实基层医疗机构免费为孕产妇提供5次基本孕期保健服务和2次产后访视任务。三是抓好农村孕产妇住院分娩补助工作。2011年全市农村孕产妇住院分娩补助共108317人，完成补助任务的99.65%，其中正常产补助106151人，危重补助2166人，补助总金额4462.64万元。
（三）预防和减少出生缺陷，提高人口素质。
1.全市继续实行婚姻登记、免费婚检一站式婚育综合服务，2011年全市免费婚检人数为99841人，婚检率达93.49%。
2.积极推进产前筛查、新生儿疾病筛补助项目。自2010年10月份工作开展至今，一直按项目实施方案要求做好产筛、新筛的宣传和动员工作，做好标本采集、递送和结果反馈工作。2011年共完成产前筛查8844例，筛查率为61.37%；新生儿疾
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病筛查12440例，筛查率为86.28%。
3.扎实做好增补叶酸预防神经管缺陷项目。各县（市、区）继续实行婚姻登记处和婚前医学检查、育龄妇女叶酸发放三结合、一站式服务模式，极大地方便了群众，提高了叶酸补服率和补服效果，也有效提高了优生优育等卫生保健知识的知晓率。2011年全市共发放叶酸人数108835人，完成项目任务的91.21%。
4.抓好地中海贫血防治工作。2011年，市政府将地中海贫血防治工作列入政府办为民办实事之一。全市8个妇幼保健机构已开展地中海贫血筛查工作。婚前和孕前地中海贫血筛查101527人，阳性人数19079人，阳性率18.79%，其中双阳1914对，双阳率3.69%；孕期筛查67672人，阳性人数6576人，阳性率9.72%，其中双阳764对，双阳率3.77%。地贫基因诊断3339人，阳性2423人，阳性率72.57%，其中同型基因312对，持有转诊卡1956人，符合地贫基因诊断补助739对，实际获得补助739对，补助率100%；产前诊断补助148人，诊断出重型度地贫儿36例，终止妊娠34例。
5、积极配合计生部门开展预防艾滋病推广使用安全套工程。2011年，防治艾滋病攻坚工程也是政府为民办十件实事之一，其中预防艾滋病推广使用安全套工程是十大专项工程之一。根据信息系统统计，我市吸毒者、暗娼及男男性行为人群安全套使用率分别为82%、88%及81.8%。
（四）进一步加强出生实名登记管理。
贯彻落实国家人口计生委、卫生部、国家药监局2002年8号令，贯彻落实《自治区人口计生委自治区卫生厅自治区公
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安厅关于进一步加强出生实名登记管理工作的意见》（桂人口发"2010"14号），加强宣传指导，推行住院分娩；规范引产和出生实名登记，进一步加强《出生医学证明》的规范化管理。2011年，共发放142127本《出生医学证明》。同时，与人口和计划生育、公安部门加强人口统计方面的交流与协作，积极配合计生部门开展计生工作，按要求上报有关数据信息，实现信息共享。
（五）落实定点帮扶制度，对履行诚信计生家庭实施优惠政策。
特别是对符合条件的农村独生子女户、纯双女结扎户看病就医给予一定的费用减免。对农村领取了独生子女证并落实放环节育措施或依法只生育两个女孩并落实了结扎措施的家庭，免除夫妻双方及其子女的个人新农合缴费，免除的费用由县（市、区）财政补助。2011年全市共补助25075人，补助金额752250元。在农村改厕工作中，也对农村领取了独生子女证并落实放环节育措施或依法只生育两个女孩并落实了结扎措施等履行诚信计生的计划生育家庭，给予了奖励。
按照办发"2010"242号文件要求及根据年初签订的责任状，我局积极帮助计生帮扶联系点做好计划生育工作，会同市红十字会为帮扶村送去“温暖箱”一批，牵头组织送去4000元农资物品，慰问该村独生子女户、纯双女结扎户、履行诚信计生承诺的计划生育户，促进帮扶村精神文明建设。市直多家医疗卫生单位也由领导带队带领卫生人员分赴各县（市、区）基层村挂点，开展计划生育帮扶工作。深入调研了解当地的人口与计划生育情况，做好计生对象的思想工作，协助当地政府抓好控
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制计划外生育和多孩生育，征收社会扶养费，孕情跟踪和落实“一环二扎”措施。采取多种措施完善帮扶村的计生基础设施建设，有效促进了当地计生工作的开展。
三、认真做好系统内部人口计划生育管理工作
市直卫生系统紧紧围绕“依法管理、村（居）自治、优质服务、政策推动、综合治理”的人口与计划生育新机制的总体要求，严格贯彻执行计生政策，教育动员符合生育政策的干部职工，按规定领取计生服务手册、生育证、督促已婚生育干部职工落实节育措施、参加妇检，教育干部职工实行晚婚晚育，按规定兑现计划生育的各种奖励政策，杜绝计划外生育。2011年，我局干部无计划外生育现象。
四、进一步提高流动人口计划生育服务管理水平市直各医疗卫生单位在抓好本单位职工计划生育工作的同时，把流动人口计划生育管理工作作为计划生育工作的重点任务来抓。各单位均把流动人口计划生育管理工作纳入单位年度目标管理，在制订单位年度工作计划、管理办法和规章制度时均有计划生育和计划生育和流动人口计生管理的内容，并作为评选先进个人、先进科室、文明职工的基本条件。平时各单位均能对流动人口计划生育情况进行定期、不定期检查，加强对单位职工住房出租管理，掌握流动人口底数。同时加强信息沟通，经常与各社区街道联系沟通，及时掌握流动人口的生育情况，发现问题及时报告相关部门。各单位均做好流动人口的日常管理服务工作，将流动人口的计划生育技术服务和孕产妇保健纳入流入地管理，使流动人口的育龄人群享有与户籍所在人口同等的卫生保健服务。
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