自管委工作计划.docx

自管委工作计划
随着新学期的到来，自管委也面临着新的挑战。自管委一直秉承“自我教育、自我管理、自我约束、自我服务、自我监督、自我提高”的服务宗旨，以“全心全意服务同学”为工作原则，在全心全意为学院同学们服务的同时，在本学期制定的三个工作目标（进一步完善章程制度，实行活动项目化管理，进一步提升自管委成员的集体感与归属感）的指导下，不断改革进取，不断发展创新，不断提升进步，努力由幕后推向前台，打造自己的精品活动，以崭新的姿态迎接挑战，以积极的态度做好自己的本职工作。现对自管会本学期的工作计划做如下安排：
（一）2013级新生报到注册，自管委同学积极配合老师开展迎新工作，圆满完成迎新工作，给大一同学带来方便。
（二）9月伊始，自管委开展部门招新工作，各个部门各司其职，扩大宣传，给新同学一个展现自己的舞台，最后经过认真筛选、面试，为自管委注入一大批新鲜血液。
（三）2013年9月10日，自管委新老成员集体精心准备，为老师们送去节日的祝福。
（四）9月13日，自管委6大部门分别召开本学期第一次部门会议，让新同学尽快融入我们这个大家庭。
（五）本月中旬，自管委楼管会进行本学期第一次社区宿舍卫生检查，普及寝室卫生知识；办公室配合楼管会对检查所得卫生分数进行整理归档。
（六）同月，自管委纪检部开展第一次晚归违纪检查，让新同学了解寝室安全须知。
（七）9月下旬，自管委召开本学期策划写作培训工作，让有经验的同学给大家详细讲解如何完成一份合格的策划。
（八）10月8日，自管委召开副部以上例会，对即将召开的2012-2013学年自管委表彰大会暨全体成员大会各项工作的安排。
（九）10月15日，自管委各个部门召开例会，大家集思广益，安排部署“逐梦津桥活力社区”第七届社区文化活动月开幕式及文化活动月中各项活动的创新和改进。
（十）10月16日，自管委全体成员开始宣传本届活动月的活动及进行摆点报名。
（十）10月22日，召开2012—2013学年院学生自我管理委员会表彰大会暨全体成员大会。
（十一）10月23日，举行昆明理工大学津桥学院“逐梦津桥活力社区”第七届文化活动月开幕式。
（十二）10月24日，本届文化活动月各项活动报名截止。
（十三）10月26日—10月26日，由自管委办公室主办象棋、五子棋、三国杀、谁是卧底四项活动进行初赛，角逐决赛名额。
（十四）10月26日—10月26日，进行由楼管会、宣传部、办公室联合举办的文明楼层楼栋评比。
（十五）10月26日—10月26日，举行由楼管会、纪检部、宣传部举办的寝室设计大赛初赛。
（十六）10月26日—10月26日，举行外联部自行车慢骑、你猜我猜两项活动。
（十七）10月26日—10月26日，进行象棋、五子棋、三国杀、谁是卧底决赛。
（十八）10月26日—10月26日，举办由宣传部主办书法、书画大赛。
（十九）10月26日—10月26日，开展本次文化活动月精彩项目，13人14足大赛以及寝室设计大赛决赛。
（二十）10月26日—10月26日，举办师生集体跳大盛绳、宿舍之歌—舍歌大赛，由纪检部主办两项活动。
（二十一）10月26日-10月26日，期间进行昆明理工大学津桥学院“逐梦津桥活力社区”第七届社区文化活动月闭幕式晚会彩排工作。
（二十二）10月26日，举办昆明理工大学津桥学院“逐梦津桥活力社区”第七届社区文化活动月闭幕式晚会。
（二十三）10月26日，自管委召开本学年末全体成员大会，总结本学年所有工作，以便找出工作中的不足之处，让我们在以后的工作中可以积极改进。
以上是自管委制订的工作计划。自管委是个大家庭，由各个部门组成。承办每项活动都有大家互相帮才能进展顺畅。我们相信，在学院老师的指导下，在广大同学的支持下，自管委全体成员会努力务实的做好每件事，自管委工作将会越做越好，在新的学年里争创辉煌。为此，自管委全体成员将更加努力以自我服务，自我教育，自我管理为宗旨，尽职尽责，努力工作，以高昂的姿态和饱满的热情开始新的征程。
昆明理工大学津桥学院学生自我管理委员会2013年10月22日
第二篇：自管委工作汇报合阳中学2010级学生自主管理委员会工作汇报
著名教育家苏霍姆林斯基说过：“只有能够激发学生去进行自我教育的教育，才是真正的教育”。新课标一再强调，学生是学习、管理的主人，要培养学生创新精神和实践能力。可以这么理解，21世纪，是一个更加强调“自己教育自己”的时代，一个优秀的学生，必须学会调整自己并最终发展自己。培养学生自主管理能力，是实现这一教育目标的一个很好渠道，本着教会学生“自我教育、自我管理，自我服务”的宗旨，在学校中心委员会及督察委员会的领导下，我们建立了2010级学生自主管理委员会（以下简称“自管委”），并开展了一系列工作。现将工作情况汇报如下：
一、机构设立与制度建设
为保障本年级“自管委”工作有序、有效地开展，我们设立了2010级学生自主管理委员会组织机构。由年级校长及一名学生代表担任委员长，年级主任及各部长担任副委员长，主要负责全级自主管理委员会工作的安排、检查、评价、培训等；年级委员会下设纪检部与环保部，分别负责年级的纪律维持、环境检查工作，由年级教干担任执行督查工作；各班设立班级委员会，由各班6名学生组成，负责人为各班班长，班主任担任执行督查员。
此外，本年级制定了“自管委”管理章程，提供管理方法，明确工作纪律，指导学生进行自我教育、自我管理的实践活动。
二、工作内容与实施过程
1、工作内容。本年级“自管委”的工作，主要集中在校园卫生、文明守纪、爱护公务、安全检查等常规检查上。其中，纪检部的主要职责是维持各类活动、会议、学习纪律并检查校园流动、迟到早退、吸烟、斗殴等现象；环保部的主要职责是每日三查教室、楼梯、清洁区卫生，纠察乱扔乱吐、乱写乱画、践踏草坪、攀折花木等不文明行为。
2、实施过程。
首先，宣传教育，统一思想。本年级要求各班召开班会，向学生阐明成立“自管委”的出发点和目标，让学生自主自愿自觉地进行管理并接受管理。
其次，明确职责，积极管理。为保障“自管委”工作有的放矢地进行，本年级定期召开部长、委员会议，明确各自职责，强调近期管理工作重点及存在问题。“自管委”开展工作，以班为单位，值周班级班主任必须参与检查，督查本班“自管委”学生认真检查，如实填写检查记录。
再次，加强考核，定期评价。没有竞争就没有发展，没有发展就没有创新。因此，本年级“自管委”按照学校年级的规章制度和考核标准，进行每周一小结，每月一总结。每周日19：00前各部长将考勤结果上交，每周一年级通报上周检查结果，并以书面形式下发到各班，考核结果纳入班主任班务量化考核。
三、管理成效与存在问题
首先，在思想意识方面，学生自主意识、自我意识得以加强。通过长期的教育熏陶，学生在潜意识里都明白自我教育、自我管理的重要性、必要性，并能尝试着在一定程度上进行自我约束、自我锻炼，这在平时的生活习惯和学习上都有一定程度的体现。
其次，在实践行动上，学生组织能力、管理能力都有一定程度的提升。在自主管理的过程中，涌现出一批乐于管理、善于管理的优秀学生。在各班级内，学生在班主任指导下，大胆尝试着班级的自主管理，对班级各项日常事物进行严格自我把握，使得各个班级尽管管理方法不一，但是，却都精彩分呈，并且效果良好。除此而外，在学生积累一定的自我教育、自我管理、自我服务的经验和能力以后，结合校园文化建设，我们鼓励学生自主编写班级誓言、愿景，出黑板报、设计教室环境等，让学生成为校园班级文化建设的主力军。在这些活动中，我们力求隐藏起教师的影子和教师工作的痕迹，鼓励学生大胆摸索，在制度和做法上都尝试以自己的方式开展工作。
再次，在提升学校品位和形象展示上有一定成效。学生的自主管理、自我约束，一定程度上改变了学生的许多不良习气，学生总体素质得到提升，家长反馈良好。
然而，在进行管理工作的过程中，也存在种种问题，譬如，个别问题学生不服从“自管委”管理；班级之间存在不正当竞争心理，进行打击报复；“自管委”委员对班主任依赖性太强等。如何有效解决这些问题，提高学生的自主管理能力，真正实现学生“自我教育、自我管理、自我服务”的目标，是我们共同的责任。
在学校“自管委”的领导下，在全年级“自管委”领导、委员的共同努力下，本年级“自管委”工作顺利开展，尽管在实施过程中存在这样那样的问题，但成功的喜悦时时激励着我们去克服前进中的困难和挫折，因为我们坚信任何一项改革都不可能一蹴而就。我们年级将群策群力，努力探索，不断改革，力争“自管委”工作再上新台阶。
第三篇：宿管委工作计划2011—2012学年度第一学期学生宿舍管理委员会工作计划
本学期，学生宿管委在学院团委领导下，在总务处宿管中心的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想”为指导，深入贯彻落实科学发展观，以服务同学为目的，注重提高学生宿管干部服务意识，拓展干部素质，创新工作，积极进取，求真务实，争取学生宿管工作上一个新台阶，特制订本学期工作计划。
一、认真开展常规工作
规范文明就寝纪律，为确保同学们拥有一个安静、清洁、安全的住宿环境，宿管委将加大寝室卫生检查力度，排除安全隐患，提高学生的自我管理能力。做到以整洁的学习环境培养人，以严格的管理方式培育人，以细心的热情服务帮助人。
1.为了顺利开展本学期宿管工作，使“文明寝室建设方案”得到全面实施，宿管委特以“一根主线”（让全院每一位学生牢牢树立“今天教育管理好自己，明天才能教育管理好他人”的理念。）和“五个目标”（一是全院学生养成良好生活习惯和严谨的生活作风；二是学生树立良好的品行、作风、学风；三是学生不仅能够做事，更能懂得为人处事；四是学生有良好的包容、谦让的品德；五是学生具有与当今时代相容的团队精神。）为原则。
2.为积极响应学校争创“全国文明单位”相关精神，宿管委将严格执行寝室公约制度，对寝室加强卫生监督管理。
3.措施与方法。一是组织各楼长、层长进行交换检查，严格按照评分细则进行打分；二是不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或整顿；三是将每一次日常检查的结果进行汇总，以书面形式将各系学生寝室情况上交总务处宿管中心和学生联合会；四是大力开展维权工作，全心全意为广大同学服务。
二、加强寝室文化建设
1.为了提高同学们的积极性和思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活环境，本学期，将在宿管中心指导下，开展“十佳文明寝室”和“党员示范寝室”评比、“趣味叠被子比赛”等寝室文化月活动。本着为学生服务的原则，以活动来促进管理、促进发展，充分调动学生的积极性、创造性。
2.为抓好寝室文化建设工作，要求学生宿管干部在寝室文化建设方面要率先垂范，严格要求自己，宿管委要加强监督，对学生干部寝室进行不定期抽查。
3.每月按学校相关管理规定评选文明寝室，按时上交总务处宿管中心审查。
4.为加强寝室卫生与安全的监管力度，本学期将对个别系进行定期检查和不定期抽查，并将检查成绩纳入文明寝室评选。
三、努力创新，积极探索宿管工作新思路
为了拥有一个团结向上，认真积极，求实上进的宿管委，积极创新管理思路，特制定以管理办法：
1.以积分的形式对每位宿管干部进行管理，对开例会、搞活动无故请假或迟到、缺旷等现象均作相应的扣分惩罚。认真开展干部考评工作，每月评出两位优秀宿管干部并加以表扬，对考评较差的干部进行口头教育。
2.实行专人负责制，将宿管工作分配到每楼、每层，由各楼、层长负责开展工作，要求工作认真负责，及时掌握宿舍内的各种动态，以便顺利开展各项工作。
3.每月召开一次部门例会，召开一次各系劳生部长和楼、层长会议，每两月召开寝室长大会，加强院系及楼、层、室长三级学生干部的交流，使宿管工作更加完善。
四、加强干部队伍建设
本学期，在总务处宿管中心的指导下，加强干部队伍建设，提高干部素质和工作能力，理清工作思路，完善自身管理，优化自身机构，团结共进，使宿管委的工作更规范有效。
1.认真总结上学期宿管委的各项工作，组织宿管委全体成员学习工作开展好的部门和个人，以此激励广大干部努力工作。
2.在实际工作中，实行分工负责与整体作战相结合的原则。通过各种会议加强班干部之间的交流与沟通，提高干部组织与沟通能力，建立团结合作精神，提高宿管委的整体凝聚力。
3.加强部门内部的工作培训和干部能力培养工作，以老带新的办法，让新干部在短期内熟悉掌握本部门工作，了解其他部门工作。积极开展与学生会其他部门或其他学生组织之间的干部交流工作，拓宽干部视野。在宿管中心组织下，开展以礼仪、学生干部基本素质和能力、计算机运用技术等为主题的学生干部素质拓展工作。
4.宿管委每位干部平时也要严格要求自己，无论是学习、工作、生活都要树立形象，不做有损学院学生会及本部门名誉和形象的事情。
五、做好本学期具体工作实施的时间安排
1.第一周。学生宿管委召开部长会，安排新学期工作；召开卫生检查培训会；检查寝室卫生。
2.第二周。召开学生宿管委楼、层长大会；招聘学生宿管干部；检查寝室卫生。
3.第三周。召开新干部见面会；检查寝室卫生。
4.第四周。召开学生宿管委工作例会；检查寝室卫生。
5.第五周。开展寝室走访工作；策划“十佳文明寝室”和“党员示范寝室”评比，“趣味叠被子比赛”等寝室文化月活动；召开学生宿管委第一次工作总结会；检查寝室卫生召开学生宿管委楼、层长大会，招聘学生宿管干部；检查寝室卫生。
6.第六周。启动《宿管工作手册》编辑工作；评选9月份优秀学生宿管干部；检查寝室卫生；评选9月份文明寝室。
7.第七周。国庆长假期间。
8.第八周。进行“十佳文明寝室”、“党员示范寝室”评比；学生宿管委召开工作例会；检查寝室卫生。
9.第九周。开展寝室文化月活动；检查寝室卫生。
10.第十周。召开寝室文化月活动总结会；检查寝室卫生。
11.第十一周。开展学生宿管干部素质拓展工作；走访学生寝室；评选10月份优秀学生宿管干部；评选10月份文明寝室；检查寝室卫生。
12.第十二周。走访学生寝室；学生宿管委召开工作例会；检查寝室卫生。
13.第十三周。开展违章电器展览活动，开展防盗防火宣传工作；检查寝室卫生。
14.第十四周。检查寝室卫生。
15.第十五周。评选11月份优秀学生宿管干部；评选11月份文明寝室；学生宿管委召开第三次工作总结会；检查寝室卫生。
16.第十六周。检查公寓安全工作，走访学生寝室；学生宿管委召开工作例会；检查寝室卫生。
17.第十七周。评出本学期优秀干部（含楼层长）；检查寝室卫生。
18.第十八周。评选12月份文明寝室，汇总本学期文明寝室；召开本学期学生宿管委工作总结大会；检查寝室卫生。
在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务广大同学，让宿管委成为名符其实的为同学们服务的学生组织。
宿舍管理委员会2011年8月22日
寝室公约
1.保持室内清洁，桌面整洁，物品摆放规范，被子折叠整齐，每天轮流值日打扫寝室卫生。
2.保持室内安静，晚上12。00后要求寝室熄灯就寝，若用电脑请戴耳塞，继续学习的同学请自觉保持安静，避免影响他人休息。
3.严禁向窗外倒水，扔杂物，若有违反且情节严重者将受纪律处分。
4.爱护室内公物，对故意损坏室内电灯、床架、床板、桌凳、饮水机、窗户、门锁、墙壁、乱写乱画者将根据损坏情况进行不同程度的处罚。
5.未经允许不得私自搬动床位、床板，交换寝室。
6.注意防火，不准在室内点蜡烛看书，不准生明火，点蚊香等。
7.严防偷扒，注意离室时上锁，入睡前关门，贵重物品最好随身携带，建议出门前将贵重物品锁进橱柜。
8.严禁外人留宿，外人来访需携带有效证件到值班室登记，经管理老师批准后，方可入内。
9.晚自习后不得在寝室喧哗吵闹，晚上11。30后不准在楼道内来回走动、喧闹，影响他人休息。
10.寝室所有成员应自觉营造一个安全、安静、舒适的学习环境。
第四篇：宿管委工作计划学生宿舍管理委员会2014年度
工作计划
继上一届管委会的优异成绩以后，本届宿管会将继续秉承宿管的优良传统，剔除糟粕，取其精华，让学生宿舍管理委员会在本年度里更上一个台阶。强化责任意识，围绕德育宣传、文化渲染、制度落实、注重安全、树立星级、创建文明等主要方面努力展开工作。以人为本，加强学生宿舍文明文化建设。
二、工作目标
1、进一步提升学生公寓文化品位，强化学生公寓育人功能，树立以人为本的工作理念，热情周到，务实创新的做好一切管理与服务工作，努力促进“教育、服务、管理”的全面融合，实现学生公寓管理的健康、科学、和谐发展。
2、以“巩固成绩，突出特色”为主要工作内容，学生“寝室文化艺术节”活动是校园文化建设的重要组成部分。学生公寓文化建设对大学生基础文明建设发挥着重要作用。以“寝室文化艺术节”为载体，结合大学的校园文化来建设新时期大学生的生活环境和学习环境，为同学们构建文明、温暖、和谐之家。
三、工作重点
1、完善学生干部队伍建设，加强对宿管会干事的培养和指导，做好传帮带，充分发挥宿管会组织的桥梁和纽带作用，提高广大同学自我教育，自我管理和自我服务的能力。
2、进一步加强对宿管会成员的政治思想教育和主人翁意识的培养，提高工作积极
性和责任感，牢固树立以人为本，一切为学生服务的工作理念，不断改进工作方
法和工作作风，增强服务意识，提高宿管会干事素质，提升服务质量和管理水平。
3、继续坚持宿管会例会制度，及时通报管理服务情况，交流管理服务经验、方法，提高工作水平，实行重大事故责任追究制，督促宿管会干事各司其职，各负其责。
4、开展争先创优评比活动，提升各部门、各楼栋的竞争意识。
5、做好学生公寓区防火、防盗、防安全事故的宣传工作。加强日常纪律、卫生、安全等监督巡查、管理，维护公寓正常生活秩序。
6、巩固学生寝室卫生文明成果，继续实行日检查、周通报、月评比制度，开展卫生文明达标月活动，将“文明寝室”“星级寝室”评选奖励落到实处。
7、按进度完成第三届寝室文化艺术节各项工作（作品的收集、统计、素材的采集等）。
8、加强学生公寓文化氛围的营造，各栋打造特色各异的公寓“文化长廊”，拓展寝室文化系列活动，充分发挥学生公寓育人阵地作用。
9、完善公寓意见箱建设，广泛听取同学们的意见，认真回复和解决同学们提出的问题，与广大同学构建和谐畅通的交流机制。
10.做好2014届毕业生安全管理工作，确保毕业生安全离校。
11、与校区各学生组织建立紧密的工作关系，协同合作、共同努力将校区建设的更美好。
第五篇：自管会工作计划自管会11月工作计划
一、消防安全知识讲座
邀请XX县区消防大队消防专家，在XX县区新教学楼二楼报告厅进行消防安全知识讲座，观看消防安全教育片。
二、综合测评计算与核对
负责人细心认真的对会计学院全体学生的综合测评成绩进行整理，计算出数据，最后进行核对以确保数据的准确性。
会计学院
自管会生活部
二〇一六年十一月十四日
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