文汇社区居委会计划生育办公室工作制度范文.docx

文汇社区居委会计划生育办公室工作制度范文 一、积极宣传贯彻党和国家的计划生育方针、政策、法律、法规，加强对育龄人群进行避孕节育、优生优育等科学知识的教育，定期出版专栏，拟定适合我街道的计划生育规定。. 二、根据上级下达给的人口包干指标，合理编报并下达各村（居）委的年度人口包干指标，同时对下达的指标落实情况，组织定时的检查。 三、建立健全育龄妇女档案，及时、准确地掌握人口自然变动情况和育龄妇女的婚育、节育情况，如实填报各项统计数据，做到不迟报、不错报、不瞒报。 四、按国家和上级有关规定征收超生子女社会抚养费和违反计划生育管理的罚款，征收的款项，只限用于计划生育工作上，不得挪作它用。 五、公开计划生育政策、生育指标分配情况、人口出生情况。同时，公开办理生育证、未婚证、节育证、独生子女优待证等有关计 划生育证明的办事程序，接受领导和群众的监督。 六、坚持原则，严禁弄虚作假，不准违反上级规定，乱收多收办证、验证手续费。 七、认真做好处理群众来信、热情接待群众来访，按时完成上级交办的信访任务。严禁将揭发、举报信件转交给被揭发、举报的单位和本人，保护揭发、举报的单位和本人，保护揭发、举报人。 八、主动、经常向上级业务主管部门报送信息，包括落实上级布置的工作；发生的重大问题、事件、事故及处理结果；出现的新情况、新问题等。 九、加强流动人口计划生育管理工作，抓好各项管理措施落实，严格把好未婚证、节育证等计划生育证明的能否发放，把流动人口的计 划生育工作纳入常规化管理。 十、抓好对计生员的各项计划生育业务培训，不断提高其业务知识和执行政策7k平。 第二篇：文汇社区居委会财务制度推荐文汇社区居委会财务制度 为了进一步规范和加强居委会财务管理，以促进居委会建设和居委的经济发展，除严格执行上级制定的有关法规和条例，结合本居委实际情况，特制定相关的财务管理制度： 一、现金管理 l、严格执行财政部颁发的财务会计制度有关现金使用范围的规定，即一般用于发放工资、奖金，各种福利补助、差旅费及费用在2000元以下的少量开支。 2、现金支付超过2000元，一律由银行结算。 3、现金实行库存限额管理，库存现金不得超过3000元，超过部分应及时存入银行，否则，发生失窃，由保管人负责。 4、现金由报帐员保管。 5、现金库存严禁白条抵库，因公或特殊原因需借支现金的，须在借款单上注明用途和还款日期，并由领导审批，款项不得超过借款月工资额。 6、会计应与出纳定期和不定期清点现金、核对现金余额，防止现金余额丢失和挪用现金。 二、银行存款管理 1、严格遵守银行结算纪律，严禁公款私存。 2、本单位帐户不得向任何单位和个人转借或转租。 3、银行须留印鉴应由出纳和会计分别保管。 4、及时与银行核对余额，并领回银行对帐单及填制银行余额调节表。 三、财务收支管理 1、年初作好制度收支计划。 2、所有收入都需开票入帐，收费人员必须及时收取各种应收款项，出租店铺须在1o日前收取当月的管理费及租金，并应将收取的现金、银行支票交会计管理中心。 3、各项开支，必须有经手人、证明人签名并注明用途后由领导审批，才能报销。 4、较大的支出，如资产购置、固定资产维修等，必须先经单位领导批准后方能开支，否则，不予支付。 5、报帐员必须根据审核无误的原始凭证及时向会计管理中心申报，做到日清月结。 四、资产管理 1、凡居委购置的固定资产都应登记造册。 2、不按规定，造成本单位财产人为损毁或丢失，应由责任人自负。 3、单位员工调离岗位或调出单位，原使用的有关公物用品，应办理移交手续，方能办理有关调动手续。 五、会议资料、票据管理 1、单位所用票据一律由会计保管，领、销登记需清楚明确，已用完的票据需及时交回会计核销。 2、会计资料保管严格按财政部颁发的财务会计制度规定执行。 3、会计资料未经允许，不得随意由他人翻阅。 4、每月应定时在公天栏向社区居民公开财务状况。 本制度未尽事项，按上级有关财务制度执行。 第三篇：社区居委会办公室管理制度社区居委会办公室管理制度 一、恪守职业道德，树立大局意识，提倡协作精神，自觉维护社区居委会的整体利益及班子团结，不许拉帮结派、搞小团体主义，犯自由主义。 二、作风正派，办事公道，尽职尽责，密切联系居民，关心解决居民群众的热点、难点问题，多为居民办实事，办好事，积极为群众排忧解难，不得故意刁难群众。 三、保持办公室清洁整齐，工作时间不做与工作无关的事，不得在办公室内玩电脑游戏。工作人员必须严格执行各项规章制度，不迟到不早退，不无故离岗、串岗。 四、做到文明办公。办公秩序正规有序，作风优良，纪律严明。接待来人要言语文明谦逊，热情主动、诚恳亲切。 五、工作人员不得接受与工作有关的馈赠及宴请，正常工作时间不得饮酒，不私分、挪用、截留各种资金。 六、节约用电，注意安全，做到人走灯关，人走窗关，人走门锁。 第四篇：居委会工作制度社区居委会工作制度 一、工作制度 1、居委会干部要实践“三个代表”，努力学习和认真贯彻党和国家的各项方针政策，热爱居民委员会工作。 2、热心群众工作，虚心接受群众意见，大胆工作，努力为群 众排忧解难。 3、班子内部团结合作，分工明确，责任到人，书记全面负责， 其它成员协助书记搞好本职工作。 4、实行坐班工作制，坚持每天上班碰头，对于布置得工作按 时完成，不得当面接受背后抵制。 5、以身作则，事事走在群众前头，做群众的表率。 二、服务承诺制度 1、社区居委会为社区成员提供各类服务项目，应明确服务标准。 2、对居民反映的问题和要求，要耐心接待并实行承诺，明 确办理时限和解决程度，建立意见箱，自觉接受社区成员的 检查和监督。 三、居委会考核制度 1、居委会考勤由专人负责。 2、工作人员实行签到制，每天早晨8：30分之前签到，由 专人负责保管签到簿，不按时签到者按迟到或旷工对待。 3、不论病、事假，需有书面请假条，逐级审批，请假半天， 由书记批准，请假一天以上管委会分管部门负责人批准，书记请假由管委会分管领导批准。 4、如因急事不能事先或当面请假者需向管委会分管部门负责人请假，事后补办请假手续，否则按旷工处理。 5、每月累计病假不超过两天或事假不超过一天或迟到、早退累计不超过三次者均视为全勤，每月病假超过两天或事假超过一天者，超一天扣发当日工资，每月迟到早退累计超过3次者，超1次扣10元，若全年病假连续超过一个月以上或累计超过2个月以上，事假累计一个月以上均按自动辞职处理。 6、管委会主管部门不定期下居委会检查。 四、居委会学习制度 1、居委会干部要坚持每周一下午的学习制度，学习内容应紧紧围绕当前的形势增强自身理论水平，政治觉悟和业务能力。 2、居委会干部学习由书记主持，要及时总结学习收获，交流学习体会。 3、坚持理论联系实际的学风。理论学习要紧密结合居委会工作的实际，并力求解决具体思想问题和工作问题。 4、居委会要定期、不定期地组织居民学习，保证每月至少召开一次群众会，及时向群众宣传党的路线、方针、政策、传达上级党政机关重要文件精神，学习应坚持不懈做好记 录。 五、居委会议制度 工作会议 1、居委会干部要坚持每天早、晚两碰头，交流情况，安排工作，解决问题。 2、居委会书记主持，每周末、每月末组织小结本周（月）工作，安排下周（月）工作。开展批评与自我批评，把问题解决在基层，不上交管委会。要求做简单记录，做为每季、半年或年终工作考评依据。 3、管委会组织的居委会工作会议，全体居委干部积极参加，因事因病不能参加，需先向管委会分管部门请假，居委会干部参加管委会会议要认真做好记录，并及时做好传达贯彻工作，以便按时完成管委会安排的各项工作任务。 4、考评会。居委会要严格按照目标管理责任书内容进行年度考核，由书记负责组织居委会其他干部搞好总结工作，参加管委会目标管理的年终考评。 考评期间由居委会书记负责向管委会书面总结汇报。 5、居民代表会议制度 （1）居民代表会议每半年召开一次，每次会议必须有2/3以上的代表到会，方可召开，特殊情况下可随时召开。 （2）居民代表会由居委会书记主持。 （3）会上应提出本次会议的主要议题，会议议题由书记、 书记在征求大家意见的基础上碰头提出，居民代表要畅所欲言，各抒己见，研究决定社区工作的重大事项，履行好社区成员代表大会职责。居委会要做好记录。 6、社区协商议事会制度 （1）社区协商议事会议每季召开一次，每次会议必须有2/3以上的委员到会方可召开，特殊情况下可随时召开。 （2）社区协商议事会由居委会书记主持。 （3）会上应提出本次会议的主要议题，会议议题由社区居委会书记、社区书记在广泛听取社会各方面的反映，收集整理后提出，委员们畅所欲言，各抒己见，为社区工作出谋划策。同时，动员驻社区单位，本着“有钱出钱，有力出力”的原则，实现资源共享，共驻共建，居委会要做好记录。 7、社区居委会低保评审制度 （1）各社区居委会要成立低保评审小组。 （2）低保评审小组的成员要由驻地单位代表、物业管理机构代表、居民代表及社区居委会书记、分管民政工作的委员及低保员组成，居委会干部参与人数不得多于3人，居民代表应占到50%以上。 （3）低保评审小组每月要召开一次会议，每季度要对申领低保的人员进行一次评议、审查。 （4）低保评审小组每季度要对低保户进行一次入户调查，调查收入及家庭变化情况。 （5）每季度的评审结果都要在居民区醒目位置张榜公布。 六、居委会财务制度 为了加强社区居委会财务管理，规范财务行为，提高理财水平，结合社区居委会实际，制定本制度。 1、社区居委会的所有财务活动必须遵守有关财政法规，行政法规和有关财务制度的规定。 2、严格执行资金支出审批制度。居委会的各项开支必须坚持书记“一支笔”审批制。 4、报账人员要严格手续管理，做到支有据，认真填写好各类报表。 5、居委会干部离任时，应接受有关部门的审计，并办理财务交接手续。 七、居委会档案管理制度 （一）社区居委会要将工作和各项活动中形成的各类资料实行综合管理，并配备档案专职人员。 （二）社区居委会的各门类资料按年度立卷归档，每年三月份将上年的档案资料全部整理、归档。做到归档齐全、分类科学、整理规范、有目可查、存放有序、查找方便。 （三）档案要有原始记录，确保真实性，临时突击活动形成的文书资料，随时立卷归档，因特殊情况漏记的要及时补记。 （四）采取各种保护措施，确保档案资料不受损毁。 （五）坚持档案登记制度，档案人员工作变动时，必须妥善 做好档案的交接工作。 八、社区居委会居务公开制度 居务公开内容 1、政策公开、财务公开、办事程序公开 2、计划生育二胎审批情况公开 3、社区群众享受救济及最低生活保障金情况公开 4、社区居委会开展工作责任目标，工资待遇公开 5、捐赠筹集资金及其它费用收缴情况公开 6、其它居民群众关注的热点、难点、重点事项公开 居务公开的时间和方式 公开的时间要及时，并应根据内容的性质，群众关心的程度，区别不同情况，确定公开时间，有关政策法规，社区居委会发展规划，社区居委会干部现任目标；最低生活保障情况及财务情况每季度公开，其它公开可视情况随时公开。 第五篇：2006年居委会计划生育工作总结文章标题：2006年居委会计划生育工作总结 _路社区位于_区西部，辖区占地面积_平方公里。小区座落着_栋楼房，_户，_人，其中，社区直接管理的已婚育龄妇女人，上环人，结扎人，无措施人，待孕人，领取避孕药具人，流动人口已婚育龄妇女人，结扎人，上环人，待孕人。近年来_路社区计生工作在上级计生部门的关心指导下，在 街道办事处的大力支持和帮助下，在社区居民的积极参与下，社区计生工作逐渐走向了“自我管理，自我教育、自我服务、自我监督”，的运行体制。以建设新型生育文化为主体，以开展婚育新风进万家活动为载体，将婚育新风进万家活动作为丰富建设新型社区生育文化内涵，深化计划生育宣传教育工作的内容来抓。在实施过程中，注重在“新”字上做文章，在“进”字上下功夫，在“家”字上讲服务，在“实”字上求效果，找准结合点，形成共振点，使婚育新风进万家活动在结合中切入，在融入中发展，在渗透中扎根，取得了较明显的效果。 一、落实计划生育宣传教育，树立社区婚育新风 _路社区领导一贯重视小区计划生育工作，在计划生育工作中，以江泽民总书记“三个代表”的重要思想为指导，以广大群众的利益为出发点，大力宣传婚育新风进万家知识，及时宣传新婚姻法和计划生育知识.引导各族群众，自觉参与，积极支持计划生育工作，并利用宣传栏，黑板报，散发宣传单，在小区醒目处悬挂横幅和标语等开展了形式多样的宣传活动，努力提高广大居民的计划生育意识，今年，_路社区计划生育板报共出期，宣传栏期，发放宣传单多份，悬挂横幅幅，标语条，宣传覆盖率达到了以上。 为切实宣传教育计划生育政策和方针，_路社区结合自身实际情况构建管理法制化，教育有形化的新型机构，教育有形化的基本做法是：一是、开展岗位培训，针对计生管理，采取讲课、看录像、提问题等形式讲授优生优育、避孕节育、五期保健、性病及艾滋病防治等科普知识，帮助育龄夫妇掌握3种以上的避孕方法，服务人数达有余人。每年认真进行妇女病普查，进行跟踪服务，以优质服务促使育龄群众抛弃旧的生育观念。社区利用开展青春期、新婚期、孕产期、更年期、老年期五期教育，增强了群众自我保健意识。二是、开展实践教育活动深入居民生活，认真落实见面制，家访制等制度，三是、每年主办四次大规模宣传活动，发宣传单，制度版面，把计生政策带进千家万户以居委会文化活动室为载体，开展宣传。把其纳入社区两个文明建设，充分利用居委会活动室、文化室、老年活动室，一室多用，设置图书角、更多免费资料请访问信发网文秘宝典、阅报栏、宣传画报、宣传黑板报，借船出海、借台唱戏，资源共享。同时，在小区、楼院、里确立23名婚育新风进万家活动宣传员，宣传中央决定、婚育新风须知、生殖健康知识、艾滋病、性病防治常识、生殖健康宣传手册等多份，效果明显。通过这种做法，不仅使广大居民了解到了计划生育和生殖保健等科普知识，又增加了育龄妇女对新时期的计划生育工作的认识和普遍关注，有力地促进了_路社区计划生育工作的全面开展。 二、综合协调，分层参与，依法管理 计划生育工作政策性强，涉及面广，工作量大，_路小区居民情况复杂，流动人口育龄妇女见面难。因此，_路社区广泛协调外部执法部门，积极发挥内部行政职能，把特殊人群育龄妇女的管理工作合理转嫁到相关行政执法领域，通过依法行政和综合行政实现计生管理工作的法制化。 与公安部门协调，凡流动人口在本社区居住需办理暂住证是必须首先到居委会计划生育办建档立案。 与小区片警协调，在居委会成立“流动人口协管办公室”强化对流动排查和管理。 居委会与辖区用工单位和房屋出租户户主签订责任书，坚持“谁用工谁负责。谁受益谁负责，谁留下谁负责”的原则，实行计划生育合同制。在有效执法管理中，我们大力推行责任制，明确关系，积极与各部门紧密联系，相互配合，及时掌握流动人口以及其他育龄妇女见面难，孕检难，节育措施落实难的问题，很好地把住了流动人口的计生关。 三、结合小区实情，开展特色服务体系 2006年_路社区计划生育工作中，不断探索立足社区创优服务的计划生育小区特色，为广大育龄妇女提供全方位的优质服务。 1、面向家庭，以人为本，大力开展节育技术服务。计生专干送避孕药具和节育技术服务到人，急育龄妇女所急，想育龄妇女所想，把优质服务送到千家万户。社区坚持以人为本，以人的需要为目标，有效地增强了为广大育龄群众的服务能力，拓宽了服务领域，为育龄妇女提供知情选择避孕节育信息咨询服务、健康检查和技术服务，开展了紧急避孕、早早孕检测、生殖道感染和乳腺病普查服务，保证了育龄妇女的健康。 2、普及了科学知识，有利于优生优育，提高了人口素质。我省多数地区农村牧区群众由于缺少文化，主动寻求科普知识能力较低，婚育新风进万家活动对他们学习掌握婚育知识 ，树立新的婚育观念有极大帮助，许多群众在参加了婚育新风进万家宣传活动后说：以前我们认为计划生育就是扎结、放环，哪知道这么多科学道理，这对提高全省人口素质，适应西部大开发的形势将起到不可低估的作用。 开春以来，是小区居民尤其是流动人口流动大，见面难的季节，针对这种情况，xx社区居委会计划生育专干组织安排了育龄妇女学习计划生育政 策和有关法规的教育培训活动，生季度一次见面会，组织学习婚育，优生等等方法，交流各自的想法，同时，及时了解他们的疾苦和困难，为他们办实事办好事。 3、药具展示柜的建立，极大程度地解决了小区居民的难言之苦。 自_路社区计划生育药具柜建立，药具齐全，质量保证，在与广大育龄妇女交谈和家访中，我们的计生专干又进行了详细的说明和宣传，得到了居民的认可，尤其是许多在外乱投医或私自买药的居民，前来咨询的已婚妇女有增无减，对居委会的计划生育管理给予了极大的信任。 4、实行家访制，是_路社区居委会计划生育的一贯作风，也是计划生育基础工作的一部分。_路社区计生专干严格遵循计划生育制度，认真落实计划生育政策，每季度进行一次家访，详细记录家访情况，针对每个育龄妇女的不同情况，提供不同层次，不同方面的计划生育服务，帮助她们解决各个方面的困难，宣传不同时期的计划生育政策和计划生育发展动态，可以说家访制是居民最为欢迎的一种计划生育服务形式，也是扎实做好计划生育基础工作的关键性工作方法。 今年以来我们为不同人群借阅各种书籍，随机进行生殖保健，优生优育，避孕节育等讲座次，育龄妇女计划生育教育普及率达到以上，为今年计划生育工作的圆满完成奠定了坚实的基础。 计划生育工作是一项长远而持久的重要工作，随着市局机构改革的深入，_路社区纯居民量也在不断增加，这就要求计划生育工作人员在原有的工作基础上，还要不断提高自身素质，积极探索新的符合社区建设的新方法，新途径，既要严格管理，又要热情服务，勤摸底，勤见面，及时掌握育龄妇女动态，克服各种困难，积极创造条件，为社区居民提供全方位的计划生育服务，不仅要坚决杜绝计划外生育，还要努力营造_路社区计划生育健康，向上的新格局，为辖区建设撑起一片蓝天。第16页 共16页